Rockstar: IWGB ከሥራ መባረርን አውግዞ የሠራተኛ ማኅበር ጦርነትን ከፍቷል።

ውስጥ የሥራ ሁኔታ የሮክስታር ጨዋታዎች በመካከላቸው ከሄዱ በኋላ ወደ አርዕስተ ዜናዎች ተመልሰዋል። 30 እና 40 ሰራተኞች በቡድናቸው ውስጥ ዩናይትድ ኪንግደም እና ካናዳብሉምበርግ እና የሠራተኛ ማኅበራት ምንጮች ያወሷቸው የተለያዩ ዘገባዎች ይህንኑ ያመለክታሉ የሰራተኞች ቡድን ስለ ማኅበር ማደራጀት ሲወያዩበት በነበረው የግል ውይይት ላይ ይሳተፋሉ።፣ የሆነውን ነገር ለመረዳት የIWGB ህብረት ቁልፍ አድርጎ የሚመለከተው ነገር ነው።

የወላጅ ኩባንያ Take-Two ያንን ትርጓሜ ይክዳል እና ከሥራ መባረርን ከከባድ የስነ ምግባር ጉድለት ጋር አያይዘውታል።ወደ ተጨማሪ ዝርዝሮች ሳይሄዱ. ይህ በእንዲህ እንዳለ ህብረቱ ስለ ህጋዊ እርምጃ እየተናገረ ነው። ተመሳሳይ ከሥራ መባረር እና በግጭቱ ስፋት ምክንያት ጥብቅ ክትትል እየተደረገበት ነው። አውሮፓ እና ስፔን በቪዲዮ ጌም ኢንዱስትሪ ላይ ባለው ተጽእኖ ምክንያት.

El የታላቋ ብሪታንያ ነፃ የሰራተኞች ማህበር (IWGB) መሆኑን ይጠብቃል። የሰራተኛ ማህበራት እንቅስቃሴን መጨፍለቅ ርምጃው ኢንዱስትሪው ከቅርብ ጊዜ ወዲህ ከታዩት ከባድ ጉዳዮች አንዱ መሆኑን ገልጿል። ፕሬዚዳንቱ አሌክስ ማርሻል ህብረቱ አባላቱን ለመከላከል እና ወደነበሩበት ለመመለስ የሚፈለጉትን ሁሉንም የህግ ስልቶች እንደሚያንቀሳቅስ ይገምታል።

ምን እንደተፈጠረ እና ማን እንደተጎዳ

ያማከሩት ምንጮቹ እንደገለጹት፣ የተሰናበቱት ሰራተኞች የተለያዩ ክፍሎች በመሆናቸው የጋራ ትስስር ነበራቸው። በ Discord ላይ የግል ውይይት ወደ ማኅበር የመቀላቀል አማራጮችን እየፈለጉ ወይም ቀድሞውንም የአንዱ አካል የሆኑበት። በውስጥ አደረጃጀት ላይ የተወሰደ እርምጃ ነው የሚለውን ውንጀላ ያባባሰው ይህ የአጋጣሚ ጉዳይ ነው።

የተጎጂዎች ቁጥር እንደሚገኝ ዘገባዎች ይስማማሉ። ከ 30 እስከ 40 ሰዎች መካከል እና ያንን ቅጣቱ የተካሄደው በዩናይትድ ኪንግደም እና በካናዳ ውስጥ በሚገኙ ቡድኖች ውስጥ ነውምንም እንኳን ኩባንያው የዲሲፕሊን ምክንያቶችን ቢጠቅስም, ለውሳኔው ትክክለኛ ምክንያት ጥርጣሬዎችን ሙሉ በሙሉ ለማጣራት ምንም የህዝብ ማስረጃ አልወጣም.

የሚመለከታቸው አካላት ምን ይላሉ

የታላቋ ብሪታንያ ነፃ የሰራተኞች ማህበር (አይደብሊውጂቢ) ይህ መሆኑን ይጠብቃል። የሰራተኛ ማህበራት እንቅስቃሴን መጨፍለቅ ርምጃው ኢንዱስትሪው ከቅርብ ጊዜ ወዲህ ከታዩት ከባድ ጉዳዮች አንዱ መሆኑን ገልጿል። ፕሬዚዳንቱ አሌክስ ማርሻል ህብረቱ አባላቱን ለመከላከል እና ወደነበሩበት ለመመለስ የሚፈለጉትን ሁሉንም የህግ ስልቶች እንደሚያንቀሳቅስ ይገምታል።

በበኩሉ፣ የሮክስታር እናት ኩባንያ፣ Take-Two፣ ያንን ያቆያል ማቋረጡ በከባድ የስነምግባር ጉድለት ምክንያት ነው እና ሌላ ምንም ምክንያት የለምቃል አቀባይ አላን ሉዊስ ኩባንያው ሮክስታርን እና ነገሮችን የሚያከናውንበትን መንገድ እንደሚደግፍ በመግለጽ ለአዎንታዊ የስራ አካባቢ ያለውን ቁርጠኝነት አጽንኦት ሰጥቷል።

የሮክ ኮከብለአሁን፣ በይፋ አስተያየት ከመስጠት ተቆጠብ ማሰናበቻዎቹ። IWGB እያወራ ያለው የጥንቃቄ እርምጃዎችን ስለመጠየቅ እና በመደራጀት የበቀል እርምጃ መውሰዱ ከተረጋገጠ ጉዳዩን ለሚመለከተው አካል ስለመውሰድ ነው።

በዩናይትድ ኪንግደም እና ካናዳ ውስጥ የቅጥር ማዕቀፍ: ምን ሊሆን ይችላል

የዩናይትድ ኪንግደም እና የካናዳ ህጎች ያካትታሉ የሠራተኛ ማኅበራት እንቅስቃሴ ጥበቃይህ የሰራተኛ ማኅበር ግንኙነት ወይም የውስጥ አደረጃጀት መወሰኛ ምክንያት መሆኑን ከተረጋገጠ ከሥራ መባረርን ለመቃወም ያስችላል። እነዚህ አይነት ሂደቶች ኩባንያው በተከታታይ የዲሲፕሊን መስፈርቶችን መተግበሩን የሚገልጽ ሰነድ፣ ምስክርነት እና ግምገማ ያስፈልጋቸዋል።

መደበኛ አለመግባባት ከተፈጠረ እ.ኤ.አ የሰራተኛ ፍርድ ቤቶች በማህበር ግንኙነት ላይ የተመሰረተ አድሎአዊ ምልክቶች መኖራቸውን ፣ ማንኛውንም ጥፋት አስቀድሞ ማሳወቅ አለመኖሩን እና የውስጥ አካሄዶች በትክክል መከተላቸውን መገምገም ይችላሉ። የማረጋገጡ ሸክም እና የሰነድ ግልጽነት ለሁለቱም ወገኖች ወሳኝ ይሆናል.

በስፔን እና በተቀረው አውሮፓ ጉዳዩ በመስታወት ተጽእኖ ምክንያት በፍላጎት እየታየ ነው-በክልሉ ውስጥ የሚሰሩ ትልልቅ አስፋፊዎች እርምጃ ሊወስዱ ይችላሉ የድርጅት ውሳኔዎች ከአገር አቀፍ ተጽእኖ ጋር፣ እና ቅድመ ሁኔታዎች በጋራ ድርድር እና ብራንዶች ላይ የህዝብ ግንዛቤ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ።

የውስጥ ፖለቲካ፣ ደህንነት እና የGTA VI አድማስ

ባለፈው አመት ስቱዲዮው በአካል የተገኘ የስራ ፖሊሲውን አሻሽሎ የቴሌ ስራን ወይም ድቅልቅ ስራን አቁሟል። በልማት ውስጥ ደህንነትያ ለውጥ ከሰራተኛ ቡድኖች እና ከ IWGB ትችት አስከትሏል፣ እሱም ተጨማሪ ውይይት እንዲደረግ ጠይቋል።

ይህ በእንዲህ እንዳለ, Rockstar ምርት ጋር ይቀጥላል GTA VIእ.ኤ.አ. በግንቦት 2026 እንዲለቀቅ ተይዞለታል። በ2022 የተከሰተውን ከፍተኛ ፍሰት ተከትሎ እና የመጀመርያው የፊልም ማስታወቂያ ቀደም ብሎ መውጣቱን ተከትሎ ኩባንያው ተጨማሪ ክስተቶችን ለመከላከል የውስጥ ቁጥጥሮችን አጠናክሯል።

የሚጠበቀው ነገር በጣም ብዙ ነው፣ ተንታኞችም እያሰቡ ነው። ብዙ ሚሊዮን ዶላር ገቢ ከፕሪሚየር ጋር የተያያዘ. ይህ የንግድ ጫና የተረጋጋ የሥራ አካባቢን የመጠበቅ ፈተና ጋር አብሮ ይኖራል, የዚህ መጠን ግጭቶች በሚፈጠሩበት ጊዜ ውስብስብ ሚዛን.

ከሴክተር ስፋት ጋር ያለ ጉዳይ

የቪዲዮ ጌም ኢንደስትሪው ደረጃ እያለፈ ነው። እያደገ ህብረት ድርጅትእንደ Raven Software፣ ZeniMax Workers United፣ Blizzard Albany እና ZA/UM ባሉ ስቱዲዮዎች ውስጥ ካሉ የቅርብ ጊዜ ምሳሌዎች ጋር፣ በሮክስታር ላይ የሚደረገው ነገር የውክልና አወቃቀሮችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ለሌሎች ቡድኖች እንደ ምሳሌ ሆኖ ሊያገለግል ይችላል።

ሊከሰቱ ከሚችሉ የሕግ ውጤቶች በተጨማሪ የሚከተሉትም እንዲሁ ይሠራሉ። የድርጅት ስምተሰጥኦ ማቆየት እና ከተጫዋች ማህበረሰቦች ጋር ያለው ግንኙነት ቁልፍ ምክንያቶች ናቸው። ማንኛውም ውሳኔ፣ አስተዳደራዊም ሆነ ዳኝነት፣ በዋና ዋና የኢንዱስትሪ ፕሮጀክቶች ውስጥ የሰራተኛ መብቶች እንዴት እንደሚተዳደሩ ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል።

ውጤቱ አሁንም እርግጠኛ አይደለም: ከሥራ መባረር ከማኅበር አደረጃጀት ጋር የተያያዘ መሆኑ ከተረጋገጠ ጉዳዩ ወደ አንድ ምልክት ያድጋል; ከባድ የዲሲፕሊን ግድፈቶች ከተረጋገጠ ውይይቱ ሌላ አቅጣጫ ይወስዳል። በማንኛውም ሁኔታ ትኩረቱ በመካከላቸው ባለው ግንኙነት ላይ ይቆያል Rockstar, ማህበራት እና ከሥራ መባረር ለጥናቱ ቁልፍ በሆነ አመት ውስጥ.