ማይክሮሶፍት በቢሮ ውስጥ ቢያንስ ለሶስት ቀናት ያዘጋጃል።

ኩባንያው አስታወቀ በውስጡ ድብልቅ ሞዴል ላይ ማዞር: አብነት አለበት በሳምንት ቢያንስ ለሶስት ቀናት ወደ ቢሮ ይሂዱ, ቀስ በቀስ የሚተገበር ውሳኔ እና ቁልፍ በሆኑ ፕሮጀክቶች ላይ በተለይም በ AI ውስጥ ትብብርን ለማጠናከር ይፈልጋል. በድርጅት መልእክት እና በውስጥ ማስታወሻ የተረጋገጠው ይህ እርምጃ ያንን አጉልቶ ያሳያል በአካል መገኘት በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ ጠቀሜታ ይኖረዋል የቡድኖቹ.

ዕቅዱ በአንድ ጊዜ የሚተገበር ሳይሆን በደረጃ ነው። በመጀመሪያ የፑጌት ሳውንድ አካባቢን (ሲያትል እና አካባቢውን) ይነካል፣ ከዚያም ወደ ቀሪው ዩናይትድ ስቴትስ እና በኋላም ወደ ሌሎች አገሮች ይስፋፋል። በተጨማሪ፣ ከአንድ ማእከል 80 ኪ.ሜ ርቀት ላይ የሚኖሩ ሰዎች ቢሮአቸው ማሰማራቱን ሲቀበል በአዲሱ መስፈርት ስር ይወድቃል።

በድብልቅ ሥራ ፖሊሲ ውስጥ ምን ለውጦች

እስካሁን ድረስ እቅዱ በበርካታ ቡድኖች ውስጥ የበለጠ ተለዋዋጭ ነበር; ከአዲሱ ዳይሬክተር ጋር ፣ ዝቅተኛው ገደብ በሳምንት ሶስት ቀን በአካል ይሆናል።ኩባንያው እንቅስቃሴያቸው የሚፈልግ ከሆነ ለአንዳንድ አካባቢዎች ይህንን ገደብ እንዲያልፉ በሩን ክፍት አድርጎ ለደንበኞች የሚያጋልጡ እንደ የመለያ አስተዳደር፣ ማማከር ወይም የመስክ ግብይት በስራቸው የሞባይል ባህሪ ምክንያት ነፃ ይሆናሉ.

ዋና የህዝብ ኦፊሰር ኤሚ ኮልማን የፊት ለፊት ትብብር ውጤቶችን፣ ምርታማነትን እና ቅንጅትን የሚመራ መሆኑን ለሰራተኛው አስተላልፈዋል። ይህ መልእክት እንደ የተከፋፈለ የስራ መድረክ እና መሳሪያ ከቡድኖች ሚና ጋር ይጣጣማል ስብሰባዎችን መገልበጥ እና ማጠቃለልነገር ግን አመራሩ በዚህ ደረጃ ላይ መሆኑን ያረጋግጣል. የእውነተኛ ጊዜ፣ በአካል መስተጋብር የስትራቴጂክ ምርቶች አቅርቦትን ያፋጥናል.

የቀን መቁጠሪያ፣ ክልል እና የርቀት ገደብ

የመጀመሪያው ሞገድ በየካቲት 2026 መጨረሻ ላይ ከታቀደው ቀን ጋር በፑጌት ሳውንድ ውስጥ ተግባራዊ ይሆናል. ከዚያ, በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ያሉ ሌሎች ቢሮዎች ቀስ በቀስ ይጨምራሉ, እና በመጨረሻም, ዓለም አቀፍ ዋና መሥሪያ ቤት. በእያንዳንዱ ቦታ፣ በ50 ማይል ውስጥ የሚኖሩ ሰዎች (ማለትም፣ በግምት 80 ኪ.ሜ .

ማይክሮሶፍት በሀገሪቱ ውስጥ ስላሉ ሌሎች ቢሮዎች የጊዜ ሰሌዳን በተመለከተ ተጨማሪ ዝርዝሮችን እንደሚያካፍል እና ከዩናይትድ ስቴትስ ውጭ ለመልቀቅ ማቀድ በኋላ እንደሚጀምር አስታውቋል። በማንኛውም ሁኔታ ኩባንያው ያስጠነቅቃል የቀን መቁጠሪያዎች በቦታ ማስተካከል ይቻላል እንደ የአሠራር ፍላጎቶች.

ልዩ ሁኔታዎች እና እነሱን የመጠየቅ ሂደት

እነሱ እያሰቡ ነው። በልዩ ጉዳዮች ላይ የልዩነት ጥያቄዎችበተመደቡበት ቢሮ ውስጥ ባልደረቦች ወይም ደንበኞች የሌሉ ባለሙያዎች ወይም በተለይም ውስብስብ ጉዞዎች (ለምሳሌ ብዙ የመጓጓዣ መንገዶችን ማጣመር የሚያስፈልጋቸው ጉዞዎች)። እነዚህ ማመልከቻዎች ከሴፕቴምበር 19 በፊት መቅረብ አለባቸው። እና እንደ ውሂብ ሊፈልግ ይችላል የአሰሪ ምዝገባ ቁጥር, እና በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ ይገመገማል.

ከነዚህ ግለሰባዊ ሁኔታዎች ባሻገር ቀደም ሲል የተጠቀሱት የመስክ ሚናዎች ከዝቅተኛው የመገኘት መስፈርት የተገለሉ ናቸው።. በትይዩ ኩባንያው አንዳንድ ክፍሎች እንደ ዓላማቸው ከሦስት ቀናት በላይ ሊጠይቁ እንደሚችሉ አመልክቷል. እያንዳንዱ ቡድን የተወሰኑ መመሪያዎችን ይቀበላል በመጪው የውስጥ ግንኙነቶች ውስጥ.

በዘርፉ ውስጥ ያለው ሁኔታ እና በኩባንያው ውስጥ ክርክር

ወረርሽኙ በተከሰተበት ወቅት የርቀት ሥራ መጨመሩን ተከትሎ በርካታ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች እና ትላልቅ ኮርፖሬሽኖች በአካል ውስጥ የሚሰሩ ስራዎችን ተቀብለዋል። አማዞን፣ አፕል፣ ሜታ፣ ቴስላ እና ጎግል ወደዚያ አቅጣጫ ተንቀሳቅሰዋል።; ማጉላት ለርቀት ትብብር መለኪያ ቢሆንም ተመሳሳይ ፖሊሲን ተግባራዊ አድርጓል። በዚህ አውድ ውስጥ፣ ማይክሮሶፍት ስልቱን አስተካክሏል። ከኢንዱስትሪው አዝማሚያ ጋር.

ልኬቱ የውስጥ ውይይት ፈጥሯል። ማኔጅመንቱ ለውጡ የሰራተኞችን ቅነሳ እንደሚፈልግ ቢክድም እንደ ዘ ቨርጅ ያሉ ሚዲያዎች የተናገሩ አንዳንድ ሰራተኞች ግን ተልእኮው ወደ ስራ ሳይገባ በፈቃደኝነት እንዲሰናበት ያስገድዳል የሚል ስጋት ስላለባቸው እና የ ለስራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞች በመስመር ላይ ያመልክቱያለ ማጠቃለያ ማስረጃ፣ ትኩረቱ ወደ አፈፃፀሙ ይመለሳል፡- ሽግግሩ እንዴት እንደሚተዳደር እና በንግድ አላማዎች, ተለዋዋጭነት እና ባህል መካከል ያለው ሚዛን.

በአዲሱ ማዕቀፍ፣ ኩባንያው ወሳኝ የሆኑ ፕሮጀክቶችን ለማፋጠን የድብልቅ ስራን ቅልጥፍና ከሌሎች በአካል ስብሰባዎች ጋር በማጣመር ያለመ ነው። በ 80 ኪሎ ሜትር ራዲየስ ውስጥ ያሉት የሶስት ቀን ዕረፍትን ማክበር አለባቸው., ለትክክለኛ ልዩ ሁኔታዎች እና የእያንዳንዱ ቡድን ልዩነት ቦታ መተው; ስኬቱ ግልጽ በሆነ ትግበራ ላይ ይወሰናል, በደንብ የሚግባቡ ደረጃዎች እና ግልጽ መስፈርቶች በእያንዳንዱ ማእከል.

[የተዛመደ url="https://tecnobits.com/google-beam-the-leap-from-video-calls-to-3d/»]