በ Discord ላይ የአገልጋይ ማሻሻያዎች ምንድን ናቸው?

በማህበረሰብ ውስጥ የሚያስተዳድሩ ወይም የሚሳተፉ ከሆነ፣ የ በ Discord ላይ የአገልጋይ ማሻሻያዎች በሩጫ-ወፍጮ ቡድን እና በጥሩ ሁኔታ የተቀመጠ ቦታን ለመጠቀም በሚያስደስት ተጨማሪ ነገሮች መካከል ልዩነት ሊፈጥሩ ይችላሉ. ብዙ ሰዎች ስለ ምን እንደሆኑ፣ ምን እንደሚያበረክቱ እና እንዴት እንደሚከናወኑ ሙሉ በሙሉ ግልጽ ሳይሆኑ ስለ "ማበረታቻዎች" ይሰማሉ። እንደ እውነቱ ከሆነ, በደንብ ከተደራጁ, ግቡን ለማሳካት ሊረዱዎት ይችላሉ. የአገልጋይ ደረጃ 3 እና ለሁሉም ሰው በጣም የሚታዩ ጥቅሞችን ይክፈቱ።

በዚህ መመሪያ ውስጥ, በተግባራዊ አቀራረብ, ማሻሻያ እንዴት እንደሚሰጥ, ምን ማድረግ እንዳለቦት እና ምን አይነት እንነግርዎታለን. ሽልማቶች አንዳንድ ማህበረሰቦችን በሚደግፏቸው ማበረታቻ ይሰጣሉ።

በ Discord ላይ የአገልጋይ ማበረታቻዎች ምንድን ናቸው?

የአገልጋይ ማሻሻያ (ወይም “ማሳደጉ”) አገልጋይን ለማሳደግ እና የጋራ ጥቅማጥቅሞችን ለመክፈት በአባላት የሚደረግ አስተዋፅዖ ነው። ማበረታቻዎችን በማከማቸት አገልጋዩ ደረጃውን ከፍ ያደርገዋል እና ይደርሳል የሚታዩ ጥቅሞች ለሁሉም ሰው፡ ለኢሞጂ እና ተለጣፊዎች ተጨማሪ ቦታዎች፣ የተሻለ የድምፅ ጥራት በድምጽ ቻናሎች፣ ባነሮች እና ሌሎች የማበጀት አማራጮች እና ሌሎችም። በአጭሩ, እነሱ "ቪታሚኖች" ናቸው ተሞክሮውን ከፍ ማድረግ ከመላው ማህበረሰብ።

በ Discord ላይ ያሉ የአገልጋይ ጭማሪዎች ከምዝገባዎ ጋር የተሳሰሩ ናቸው፡ ማበልጸጊያ ለመላክ ያስፈልግዎታል ክርክር Nitroበኒትሮ አክቲቭ ማሻሻያዎን ለሚፈልጉት አገልጋይ መመደብ ይችላሉ እና ማህበረሰቡ በበቂ ሁኔታ መሰብሰብ ከቻለ ወደሚፈለጉት ሊደርስ ይችላል 3 ደረጃ, ከፍተኛው. ብዙ ማህበረሰቦች የተደራጁት በጊዜ ሂደት ያንን ደረጃ ለመጠበቅ ነው፣ ምክንያቱም እነሱ የተገኙት። ተጨማሪ ጥቅሞች እና በጥራት ውስጥ ያለው ዝላይ በእውነቱ የሚታይ ነው።

ውበቱ በ Discord ላይ የአገልጋይ ማሻሻያ የጋራ ጥረት ነው፡ እያንዳንዱ ጭማሪ ይጨምራል፣ እና አጠቃላይ አገልጋዩን ወደ ከፍተኛ ደረጃዎች ይገፋፋል። ከተጠቃሚ እይታ አንፃር ማበረታቻ መስጠት ቀላል መንገድ ነው። ማህበረሰብዎን ይደግፉ ተወዳጅ እና ፈጣን ውጤቶችን ይመልከቱ. ከሰራተኞች አንፃር፣ እነዚህን ማሻሻያዎች በደንብ ማስተዳደር ታማኝነትን እና የበለጠ ሙያዊ ምስላዊ እና ተግባራዊ ማንነትን ለመገንባት ይረዳል።

ድጋፍዎ ንቁ ሆኖ እስከቀጠለ ድረስ ማበረታቻዎች እንደሚቆዩ እባክዎ ልብ ይበሉ። የእርስዎ Nitro ባለበት ከቆመ ወይም የእርስዎ ጭማሪ ከተወገደ አገልጋዩ ሊጠፋ ይችላል። ጥቅሞች ከአስፈላጊው ገደብ በታች ቢወድቅ. ስለዚህ፣ ደረጃ 3 ቅድሚያ በሚሰጥባቸው ማህበረሰቦች፣ አስታዋሾች እና ዘመቻዎች የማሻሻያዎቹ ብዛት የተረጋጋ መሆኑን ለማረጋገጥ በየጊዜው።

አገልጋይን እንዴት ማሻሻል እንደሚቻል፡ አስፈላጊ እርምጃዎች

በመጀመሪያ፣ እነዚያን የአገልጋይ ማበረታቻዎች በ Discord ላይ ለማግኘት፣ እርስዎን ያረጋግጡ በአገልጋዩ ውስጥ ይሁኑ ማሳደግ ትፈልጋለህ. የማህበረሰቡ አካል ሳይሆኑ ማበረታቻዎን ለመላክ አማራጩን አያዩም ወይም ወደ ሂደቱ መቀጠል አይችሉም። እስካሁን ካልተቀላቀልክ ግብዣ ጠይቅ እና በመለያህ ግባ። ክርክር (ካላችሁ በእድሜ ማረጋገጫ ላይ ያሉ ችግሮች በ Discord ላይ ፣ እሱን ለመፍታት ያንን መመሪያ ይመልከቱ)።

አገልጋዩ ከተከፈተ በኋላ ን ጠቅ ያድርጉ የአገልጋይ ስም (ከላይ በስተግራ፣ በ Discord የላይኛው አሞሌ ውስጥ)። አንድ ምናሌ ከብዙ አማራጮች ጋር ይታያል; ከነሱ መካከል ታያለህ "ይህን አገልጋይ አሻሽል።"ሲጫኑት ማበልጸጊያዎን ተግባራዊ ለማድረግ እና ድርጊቱን ለማረጋገጥ የሚመርጡበት መስኮት ይከፈታል ።የተመራ እና በጣም ግልፅ ሂደት ነው ፣ስለዚህ በጥቂት ሰከንዶች ውስጥ ያዘጋጃሉ።

ሂደቱን ለማጠናቀቅ ያስፈልግዎታል: ክርክር Nitroከሌለህ፣ Discord የመመዝገብ አማራጭ ይሰጥሃል። አንዴ ከነቃ፣ ማሻሻያዎን ወደ አገልጋዩ መመደብ እና ብዙ ማሻሻያዎች ካሉዎት ምን ያህል እዚያ መጠቀም እንደሚፈልጉ መወሰን ይችላሉ። መጠኑን የመምረጥ ያህል ቀላል ነው። አረጋግጥ.

ማበረታቻውን ከተጠቀሙ በኋላ በ Discord ላይ ወዲያውኑ የተንፀባረቁ የአገልጋይ ማሻሻያዎችን ይመለከታሉ (እና የእርስዎ አስተዋፅዖ አገልጋዩ ከፍ እንዲል ካደረገው) todo el mundo አዲሶቹን ጥቅሞች ያስተውላሉ። በተጨማሪ፣ Discord የእርስዎን ማሻሻያ የደገፉትን በመገለጫዎ ወይም በአገልጋዩ ላይ ያሳያል። አሪፍ መንገድ ነው። እውቅና ስጥ ማህበረሰቡን ለሚገፉ.

ከዚህ ቀደም ሌላ አገልጋይ ካሻሻሉ እና አሁን ይህንን መደገፍ ከመረጡ፣ ይችላሉ። ማሻሻልዎን ያስተላልፉ ከመለያዎ ቅንብሮች. ብዙ የደንበኝነት ምዝገባዎችን ማስተዳደር ሳያስፈልግዎ ድጋፍዎን በጣም አስፈላጊ በሆነበት ቦታ ላይ ለማተኮር ይህ አማራጭ በጣም ተግባራዊ ነው።

አስቀድመው የተጠቀሙበትን ማሻሻያ ያስተላልፉ

ድጋፍዎን ከአሮጌ አገልጋይ ወደ እርስዎ የበለጠ ወደሚፈልጉበት አዲስ ማዞር ከፈለጉ ማበረታቻ ማስተላለፍ ጠቃሚ ነው። ይህንን ለማድረግ ወደ የእርስዎ ይሂዱ። የተጠቃሚ ቅንብሮች እና ክፍሉን ይፈልጉ "የአገልጋይ ማሻሻልከዚያ ሆነው ማሻሻያዎ በየትኞቹ አገልጋዮች ላይ እንደተተገበሩ እና በቀላሉ ማስተዳደር እንደሚችሉ ያያሉ።

በዚህ ክፍል ውስጥ “አማራጩን ይጠቀሙ”ማሻሻያ አስገባ"መዳረሻ አገልጋይ ለመምረጥ፣ ለማሳደግ የሚፈልጉትን አገልጋይ ይምረጡ እና ያረጋግጡ። በሰከንዶች ጊዜ ውስጥ ማበልጸጊያዎ ወደ አዲሱ ቦታ ይመደባል ። ይህ ሂደት ድጋፉን በሚጠብቁበት ጊዜ በተለዋዋጭ እንደገና እንዲያደራጁ ያስችልዎታል። ቀጣይነት ማህበረሰቡ በጣም ከፍ አድርጎ በሚመለከተው ቦታ ሁሉ የእርስዎ አስተዋፅዖ።

በሚተላለፉበት ጊዜ ለውጡ በትክክል መተግበሩን ያረጋግጡ። ይህንን በመመልከት ማረጋገጥ ይችላሉ የአገልጋይ ትር, ንቁ ማሻሻያዎችን እና አሁን ያለውን ደረጃ የሚያሳይ. ማንኛቸውም ጥያቄዎች ካሉዎት፣ እባክዎን የሚደግፉትን የአገልጋይ አወያዮችን ያማክሩ፡ ብዙውን ጊዜ ይችላሉ። አረጋግጥ ማበረታቻዎ እንደደረሰ እና በዒላማው ደረጃ ላይ የት እንዳሉ ይነግርዎታል።

ይህ የአገልጋይ ማሻሻያ በ Discord ላይ መልሶ ማሰራጨት በተለይ አንድ ማህበረሰብ በችግር ደረጃ ላይ በሚሆንበት ጊዜ አጋዥ ነው። በጥቂት የተቀናጁ ዝውውሮች፣ ደረጃ 3 መድረስ እና ብዙ አባላት ሲጠብቋቸው የነበሩትን ጥቅማጥቅሞች ይክፈቱ። ዋናው ነገር እሱን በደንብ መግባባት እና አስፈላጊ ከሆነ ቀናትን እና ለማዛመድ ዘመቻ ማደራጀት ነው። እድሳት.

በመጨረሻም፣ መቁጠሩን ለመቀጠል የእርስዎን Nitro ለ Discord አገልጋይ ማበረታቻዎች ንቁ ማድረግ እንደሚያስፈልግዎ ያስታውሱ። የደንበኝነት ምዝገባዎን ካጠፉት ወይም ጭማሪውን ካነሱት አገልጋዩ የእርስዎን ያጣል። መዋጮ እና ብዙ ሰዎች ተመሳሳይ ነገር ካደረጉ, በጊዜ ሂደት ደረጃውን ወደ ማሽቆልቆል ሊያመራ ይችላል.

በ Discord ላይ ስለ አገልጋይ ማሻሻያዎች ተደጋግሞ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

• ያለ Nitro አገልጋይን ማሻሻል እችላለሁ? አይ፡ ማበረታቻዎችን ለመላክ Discord Nitro ያስፈልገዎታል። ከሌለዎት ለማሳደግ ሲሞክሩ Discord እንዲመዘገቡ ይጠይቅዎታል። አንዴ ከነቃ፣ ማበረታቻዎችዎን ለማንኛውም አገልጋይ መመደብ ይችላሉ።
• መሻሻል ለምን ያህል ጊዜ ይቆያል? ድጋፉ ንቁ ሆኖ እስከቀጠለ ድረስ ማበረታቻው ይቆያል። የደንበኝነት ምዝገባዎ ከተቋረጠ ወይም ጭማሪውን እራስዎ ካስወገዱት አገልጋዩ የእርስዎን ማበረታቻ አይቀበልም፣ እና ብዙ ሰዎች ተመሳሳይ ነገር ካደረጉ፣ ደረጃዎ በጊዜ ሂደት ሊቀንስ ይችላል።
• በፈለግኩ ጊዜ ማበረታቻዬን ማንሳት እችላለሁ? አዎ፣ ይህ ከእርስዎ የተጠቃሚ ቅንብሮች ሆነው ማስተዳደር የሚችሉት ነገር ነው። አንድ ማህበረሰብ ለድጋፍዎ ውስጣዊ ሽልማቶችን ከሰጠዎት፣ እርስዎ ከተቀበሉት በኋላ እርስዎ እንዳላደጉ ካወቁ ሊያስወግዷቸው እንደሚችሉ ያስታውሱ። ሀሳቡ የ apoyo ዘላቂ መሆን
• ንቁ ማበረታቻዎቼን የት ነው የማየው? ወደ የተጠቃሚ ቅንብሮች ይሂዱ እና ከዚያ "የአገልጋይ ማሻሻያዎችን" ይሂዱ። እዚያ ማሻሻያዎችዎ የት እንደሚተገበሩ፣ ማናቸውንም ማስተላለፍ ከፈለጉ፣ እና የአስተዋጽኦዎ ወቅታዊ ሁኔታን ማረጋገጥ ይችላሉ።
• ማበረታቻዬን ብሰጥም አገልጋዬ ለምን አይስተካከልም? ምክንያቱም ደረጃው በጠቅላላ ንቁ ማሻሻያዎች ብዛት ላይ የተመሰረተ ነው እንጂ አንድ አስተዋጽዖ አይደለም. ከህብረተሰቡ ጋር ይተባበሩ፣ ብዙ ሰዎች እንዲደግፉ ያበረታቱ፣ እና የሚፈለገውን ደረጃ ለመድረስ እና ለመጠበቅ፣ በተለይም ደረጃ 3ን በጊዜ ሂደት ማሳደግ።

በ Discord ላይ የአገልጋይ ማሻሻያ የማህበረሰቡን ጥራት ለማሻሻል ቀላል መንገድ ነው፡ በጥቂት ጠቅታዎች፣ የተቀናጀ ድጋፍ እና ስለ ሽልማቶች ግልጽ ህጎች፣ በደንብ የታገዘ አገልጋይ በሚታዩ ጥቅማጥቅሞች እና እንዲያድግ የሚያግዝ የአባልነት መሰረት ያለው አገልጋይ ማግኘት እና ማቆየት ይቻላል።

ተዛማጅ ጽሁፎች:

በዥረት መልቀቅ ላይ የ Discord በረዶዎችን እና ብልሽቶችን እንዴት ማስተካከል እንደሚቻል

ዳንኤል Terrasa

በተለያዩ ዲጂታል ሚዲያዎች ከአስር አመት በላይ ልምድ ያለው በቴክኖሎጂ እና በይነመረብ ጉዳዮች ላይ ልዩ አርታኢ። ለኢ-ኮሜርስ፣ ለግንኙነት፣ ለኦንላይን ግብይት እና ለማስታወቂያ ኩባንያዎች እንደ አርታዒ እና የይዘት ፈጣሪ ሆኜ ሰርቻለሁ። በኢኮኖሚክስ፣ በፋይናንስ እና በሌሎች ዘርፎች ድረ-ገጾች ላይም ጽፌያለሁ። ስራዬም የኔ ፍላጎት ነው። አሁን በጽሑፎቼ በኩል Tecnobits, ህይወታችንን ለማሻሻል በየቀኑ የቴክኖሎጂ አለም የሚሰጠንን ዜና እና አዲስ እድሎችን ለመዳሰስ እሞክራለሁ.