- Microsoft həftədə üç gün minimum şəxsən iştirak edəcək
- Mərhələli yerləşdirmə: əvvəlcə Puget Sound, sonra ABŞ, sonra digər ölkələr
- Qayda ofisdən 80 km məsafədə yaşayanlara şamil edilir; xüsusi istisnalar var.
- Təsir və mümkün işçilərin ixtisarı ilə bağlı daxili və sənaye müzakirələri
Şirkət elan edib hibrid modelini bükün: şablon olmalıdır həftədə ən azı üç gün ofisə gedin, tədricən həyata keçiriləcək və əsas layihələrdə, xüsusən də AI sahəsində əməkdaşlığı gücləndirməyə çalışan bir qərar. Korporativ mesaj və daxili memo ilə təsdiqlənən bu hərəkət bunu vurğulayır Şəxsi varlıq gündəlik həyatda əhəmiyyət qazanacaq de los equipos.
Plan birdən-birə deyil, mərhələli şəkildə həyata keçiriləcək. O, əvvəlcə Puget Sound ərazisinə (Sietl və ətraf ərazilərə) təsir edəcək, sonra ABŞ-ın qalan hissəsinə, daha sonra isə digər ölkələrə yayılacaq. Bundan əlavə, mərkəzdən 80 km-dən az məsafədə yaşayan insanlar onların ofisi yerləşdirməni aldıqda yeni tələbin altına düşəcək.
Hibrid iş siyasətində nə dəyişir
İndiyədək sxem bir neçə komandada daha çevik idi; yeni direktorla Minimum limit həftədə üç gün şəxsən olacaq.Şirkət bəzi sahələrin fəaliyyəti tələb edərsə bu həddi aşması üçün qapını açıq qoyur, eyni zamanda müştəri ilə üz-üzə qalan funksiyalar da var. hesabın idarə edilməsi, konsaltinq və ya sahə marketinqi işlərinin mobil xarakterinə görə azad olacaqlar.
Baş İnsanlar Mütəxəssisi Amy Coleman işçi qüvvəsinə üz-üzə əməkdaşlığın nəticələr, məhsuldarlıq və birlik gətirdiyini çatdırdı. Bu mesaj paylanmış iş platforması və alət kimi Komandaların roluna uyğun gəlir transcribir y resumir reuniones, lakin rəhbərlik bildirir ki, bu mərhələdə real vaxtda, şəxsən qarşılıqlı əlaqə strateji məhsulların çatdırılmasını sürətləndirir.
Təqvim, diapazon və məsafə həddi
İlk dalğa, 2026-cı ilin fevral ayının sonunda hədəf tarixi ilə Puget Sound-da həyata keçiriləcək; oradan tədricən ABŞ-dakı digər ofislər və nəhayət, beynəlxalq qərargah əlavə olunacaq. Hər yerdə 50 mil məsafədə yaşayan insanlar (yəni, aproximadamente 80 kilómetros .
Microsoft, ölkədəki digər ofislər üçün vaxt qrafiki ilə bağlı daha çox təfərrüat paylaşacağını və Birləşmiş Ştatlardan kənarda təqdimat planının daha sonra başlayacağını açıqladı. Hər halda şirkət bununla bağlı xəbərdarlıq edir təqvimlər yerə uyğunlaşdırıla bilər əməliyyat ehtiyaclarına uyğun olaraq.
İstisnalar və onların tələb edilməsi prosesi
Se contemplan xüsusi hallarda istisna tələbləri: təyin olunmuş ofisində həmkarları və ya müştəriləri olmayan peşəkarlar və ya xüsusilə mürəkkəb səfərlər (məsələn, bir neçə nəqliyyat vasitəsinin birləşməsini tələb edən səfərlər). Bu ərizələr sentyabrın 19-dək təqdim edilməlidir. kimi məlumatları tələb edə bilər número de registro patronal, və ayrı-ayrılıqda qiymətləndiriləcək.
Bu fərdi hallardan başqa, Artıq qeyd olunan sahə rolları minimum mövcudluq tələbindən xaric edilir. Paralel olaraq, şirkət bəzi bölmələrin məqsədlərindən asılı olaraq üç gündən çox vaxt tələb edə biləcəyini bildirdi Hər bir komanda xüsusi təlimatlar alacaq qarşıdan gələn daxili kommunikasiyalarda.
Sektordakı kontekst və şirkət daxilində müzakirələr
Pandemiya zamanı uzaqdan işin artmasının ardınca bir neçə texnologiya şirkəti və böyük korporasiyalar şəxsi işi qəbul etdilər. Amazon, Apple, Meta, Tesla və Google artıq bu istiqamətdə addımlar atıb.; Zoom da uzaqdan əməkdaşlıq üçün etalon olmasına baxmayaraq oxşar siyasəti tətbiq etdi. Bu kontekstdə Microsoft strategiyasını uyğunlaşdırır sənaye tendensiyası ilə.
Tədbir daxili söhbətə səbəb oldu. Rəhbərlik dəyişikliyin işçilərin ixtisarına yönəldiyini inkar edir, lakin The Verge kimi medianın sitat gətirdiyi bəzi işçilər, mandatın ixtisara müraciət etmədən könüllü getməyə məcbur edə biləcəyindən qorxurlar və işsizlik müavinəti üçün onlayn müraciət edinQəti dəlil olmadan, diqqət icraya qayıdır: keçid necə idarə olunur və biznes məqsədləri, çeviklik və mədəniyyət arasında tarazlıq.
Yeni çərçivə ilə şirkət kritik layihələri sürətləndirmək üçün hibrid işin səmərəliliyini daha çox şəxsi görüşlərlə birləşdirməyi hədəfləyir. 80 km radiusda olanlar üç günlük fasiləyə əməl etməlidirlər., əsaslandırılmış istisnalara və hər bir komandanın xüsusiyyətlərinə yer buraxmaq; müvəffəqiyyət aydın icradan asılı olacaq, yaxşı əlaqələndirilmiş mərhələlər və şəffaf meyarlar en cada centro.
[əlaqəli url="https://"tecnobits.com/google-beam-the-leap-from-video-calls-to-3d/»]
Mən öz "geek" maraqlarını peşəyə çevirmiş texnologiya həvəskarıyam. Mən həyatımın 10 ilindən çoxunu qabaqcıl texnologiyadan istifadə edərək və hər cür proqramlarla maraqlanaraq sərf etmişəm. İndi mən kompüter texnologiyası və video oyunları üzrə ixtisaslaşmışam. Bunun səbəbi, 5 ildən artıqdır ki, texnologiya və video oyunlarla bağlı müxtəlif saytlar üçün yazılar yazıram, sizə lazım olan məlumatları hamı üçün başa düşülən dildə verməyə çalışan məqalələr hazırlayıram.
Hər hansı bir sualınız varsa, mənim biliklərim Windows əməliyyat sistemi, eləcə də mobil telefonlar üçün Android ilə əlaqəli hər şeyi əhatə edir. Və mənim öhdəliyim sizədir, mən həmişə bir neçə dəqiqə sərf etməyə və bu internet dünyasında yarana biləcək bütün suallarınızı həll etməyə kömək etməyə hazıram.