Diferencia entre auxiliar y asistente

Апошняе абнаўленне: 05/05/2023
Аўтар: Себасцьян Відаль

Што такое дапаможнік?

Дапаможнае слова адносіцца a una persona хто аказвае дапамогу або супрацоўнічае ў задачы, але не мае здольнасці або паўнамоцтваў прымаць самастойныя рашэнні. Памочнікі - гэта супрацоўнікі, якія працуюць пад наглядам начальніка або начальніка і іх галоўная задача - садзейнічаць працы іншых. Як правіла, яны выконваюць адміністратыўныя задачы, уборку, тэхнічную падтрымку і інш. Некаторыя прыклады дапаможнымі з'яўляюцца:

  • Recepcionista
  • Secretaria
  • Mantenimiento
  • Адміністратыўны памочнік

Што такое асістэнт?

З іншага боку, памочнік - гэта чалавек, які дапамагае іншаму чалавеку або групе людзей у пэўнай функцыі або праекце. У адрозненне ад асістэнтаў, асістэнты маюць больш абавязкаў і аўтаномнасці ў сваёй працы. Яны могуць адказваць за organizar eventos, каардынаваць парадак дня, кантраляваць праекты, сярод іншых задач. Некаторыя прыклады памочнікаў:

  • Асабісты асістэнт
  • Памочнік-рэферэнт
  • Памочнік вытворчасці
  • Навуковы супрацоўнік

Адрозненні паміж дапаможным і памочнікам

Нягледзячы на ​​​​тое, што абодва тэрміны могуць здацца падобнымі, паміж памочнікам і памочнікам ёсць некалькі адрозненняў sus funciones, абавязкі і паўнамоцтвы:

  1. Дапаможнікі выконваюць агульныя дапаможныя задачы, а памочнікі прызначаюцца для выканання спецыфічных і спецыяльных задач.
  2. Дапаможныя працуюць пад пільным наглядам начальніка або начальніка, у той час як памочнікі маюць больш свабоды ў прыняцці рашэнняў і resolver problemas.
  3. Паўнамоцтвы памочніка абмяжоўваюцца тым, што дазваляе бос або начальнік, у той час як памочнікі маюць большую аўтаномію і магчымасць прымаць рашэнні.
  4. Што тычыцца аплаты працы, памочнікі звычайна зарабляюць больш, чым асістэнты, з-за большай спецыялізацыі ў сваёй вобласці працы.
Эксклюзіўны кантэнт - націсніце тут  Розніца паміж адкрытым універсітэтам і дыстанцыйнай адукацыяй

Conclusión

Карацей кажучы, асістэнты і памочнікі - гэта розныя вакансіі, якія прадастаўляюцца, каб дапамагчы камандзе або чалавеку дасягнуць сваіх мэтаў. Нягледзячы на ​​тое, што ў абодвух аднолькавыя задачы, галоўнае адрозненне заключаецца ў шырыні іх працы і аўтарытэце, якім яны валодаюць у вобласці, у якой працуюць. Важна адзначыць, што абедзве пасады важныя ў арганізацыі і павінны цаніцца за ўклад у яе.