Microsoft устанавіла мінімум тры дні ў офісе

Кампанія абвясціла пра пераасэнсаванне сваёй гібрыднай мадэлішаблон павінен хадзіць у офіс не радзей за тры дні на тыдзень, рашэнне, якое будзе рэалізоўвацца паступова і накіравана на ўмацаванне супрацоўніцтва па ключавых праектах, асабліва ў галіне штучнага інтэлекту. Гэты крок, пацверджаны карпаратыўным паведамленнем і ўнутранай службовай запіскай, падкрэслівае, што Асабістая прысутнасць будзе набываць значэнне ў паўсядзённым жыцці каманд.

План не будзе рэалізаваны адразу, а паэтапна. Спачатку ён закране раён П'юджэт-Саўнд (Сіэтл і прылеглыя раёны), затым пашырыцца на астатнюю частку Злучаных Штатаў, а пазней і на іншыя краіны. Акрамя таго, людзі, якія жывуць менш чым за 80 км ад цэнтра падпадаюць пад новае патрабаванне, калі іх офіс атрымае разгортванне.

Якія змены ў палітыцы гібрыднай працы

Дагэтуль у некалькіх камандах схема была больш гнуткай; з новым дырэктарам, Мінімальная колькасць дзён асабістай прысутнасці будзе складаць тры на тыдзень.Кампанія пакідае магчымасць для некаторых абласцей перавысіць гэты парог, калі гэтага патрабуе іх дзейнасць, у той час як такія функцыі, як кіраванне рахункамі, кансалтынг або палявы маркетынг будуць вызваленыя з-за мабільнага характару іх працы.

Дырэктар па персаналу Эмі Коўлман данесла да супрацоўнікаў, што асабістае супрацоўніцтва спрыяе вынікам, прадукцыйнасці і згуртаванасці. Гэта пасланне адпавядае ролі Teams як размеркаванай рабочай платформы і інструмента для транскрыбуйце і рэзюмуйце сустрэчыале кіраўніцтва сцвярджае, што на дадзеным этапе узаемадзеянне ў рэжыме рэальнага часу, асабіста паскарае пастаўку стратэгічнай прадукцыі.

Каляндар, дыяпазон і парог адлегласці

Першая хваля будзе рэалізавана ў П'юджэт-Саўнд з мэтавай датай у канцы лютага 2026 года; адтуль будуць паступова дадавацца іншыя офісы ў Злучаных Штатах, і, нарэшце, міжнародная штаб-кватэра. У кожным месцы людзі, якія жывуць у межах 50 міль (г.зн. каля 80 кіламетраў .

Microsoft абвясціла, што падзеліцца больш падрабязнай інфармацыяй аб тэрмінах для іншых офісаў у краіне і што планаванне разгортвання за межамі Злучаных Штатаў пачнецца пазней. У любым выпадку, кампанія папярэджвае, што календары можна адаптаваць у залежнасці ад месцазнаходжання у адпаведнасці з аперацыйнымі патрэбамі.

Выключэнні і працэдура іх запыту

Яны разглядаюцца запыты на выключэнне ў канкрэтных выпадкахспецыялісты, якія не маюць калег або кліентаў у сваім офісе, або асабліва складаныя паездкі (напрыклад, паездкі, якія патрабуюць камбінавання некалькіх відаў транспарту). Гэтыя заяўкі павінны быць пададзены да 19 верасня. і можа патрабаваць такіх дадзеных, як рэгістрацыйны нумар працадаўцыі будуць ацэньвацца ў кожным канкрэтным выпадку.

Акрамя гэтых індывідуальных сітуацый, Згаданыя палявыя пасады выключаны з патрабаванняў мінімальнай прысутнасціАдначасова кампанія паведаміла, што некаторым падраздзяленням можа спатрэбіцца больш за тры дні ў залежнасці ад іх мэтаў, таму Кожная каманда атрымае канкрэтныя рэкамендацыі у будучых унутраных камунікацыях.

Кантэкст у сектары і дыскусіі ўнутры кампаніі

Пасля таго, як падчас пандэміі пачалі распаўсюджвацца дыстанцыйныя праграмы, некалькі тэхналагічных кампаній і буйных карпарацый перайшлі на асабісты прыём на працу. Amazon, Apple, Meta, Tesla і Google ужо зрабілі крокі ў гэтым кірунку.Zoom таксама ўжыў падобную палітыку, нягледзячы на ​​тое, што з'яўляецца эталонам для дыстанцыйнага супрацоўніцтва. У гэтым кантэксце Microsoft карэктуе сваю стратэгію з галіновай тэндэнцыяй.

Гэтая мера выклікала ўнутраную дыскусію. Кіраўніцтва адмаўляе, што змены накіраваны на скарачэнне штата, але некаторыя супрацоўнікі, цытуемыя такімі СМІ, як The Verge, баяцца, што патрабаванне можа прымусіць да добраахвотнага звальнення без звальненняў і неабходнасці падаць заяўку на атрыманне дапамогі па беспрацоўі онлайнБез пераканаўчых доказаў увага зноў вяртаецца да пакарання смерцю: як кіруецца пераход і баланс паміж бізнес-мэтамі, гнуткасцю і культурай.

З дапамогай новай структуры кампанія імкнецца спалучыць эфектыўнасць гібрыднай працы з большай колькасцю асабістых сустрэч для паскарэння рэалізацыі крытычна важных праектаў. Тыя, хто знаходзіцца ў радыусе 80 км, павінны выконваць трохдзённы перапынак., пакідаючы месца для абгрунтаваных выключэнняў і асаблівасцей кожнай каманды; поспех будзе залежаць ад выразнага выканання, добра абмеркаваныя этапы і празрыстыя крытэрыі у кожным цэнтры.

[падобны URL=»https://tecnobits.com/google-beam-the-leap-from-video-calls-to-3d/»]