Разлика между злополука и инцидент

Последна актуализация: 24/04/2023

Въведение

На полето сигурност и здравето на работа, обичайно е да чуете термините „злополука“ и „инцидент“. Много хора обаче са склонни да бъркат и двете понятия, въпреки че разликата между тях е значителна.

Какво е злополука?

Инцидентът е случайно, непланирано събитие, което причинява вреда или вреда на един или повече хора. Може също да причини материални щети или щети на околната среда. Трудовите злополуки са тези, които се случват по време на извършване на трудова дейност. Примери за злополуки на работното място могат да бъдат падане от високо, порязване с инструмент или изгаряне.

Какво е инцидент?

Инцидентът е събитие, подобно на инцидент. Въпреки това, за разлика от злополуката, инцидентът не предполага щети или щети на хора, материали или околна среда. Пример за работен инцидент може да бъде падане. на обект без въздействие върху което и да е лице или загуба на работно оборудване, без да причинява щети.

Изключително съдържание - Щракнете тук  Nintendo надделява над Nacon в дългата битка за патентите за контролерите за Wii

Разлики между злополука и инцидент

  • Произшествието включва щети или щети, докато инцидентът не.
  • Аварията засяга хора, материали или околната среда, докато инцидентът засяга само материали.
  • Злополуката може да бъде сериозна или лека, докато инцидентът обикновено няма съответните последствия.

Защо е важно да се знае разликата?

Важно е да знаем разликата между инцидент и инцидент, защото по този начин можем да предприемем превантивни и коригиращи мерки по-ефективно. Ако идентифицираме инцидент, можем да предприемем стъпки, за да предотвратим превръщането му в инцидент в бъдеще. Освен това може да се наложи да докладвате инциденти в някои случаи, за да избегнете повторението им.

Заключения

В заключение, произшествието включва повреда или увреждане на хора, материали или околната среда, докато инцидентът не включва. Познаването на разликата между двете понятия е важно за предприемане на превантивни и коригиращи мерки и за правилно докладване на събития на работното място.

Изключително съдържание - Щракнете тук  Разлика между ругаене и обещание