Uvod
Na radnom mjestu, dva pojma koja često izazivaju zabunu su plata i plata. Mnogo puta Koriste se naizmjenično, ali u stvarnosti imaju bitne razlike koje treba znati.
Kolika je plata?
Plata je naknada koju radnik prima za obavljanje svog posla. Radi se o fiksnom iznosu koji je određen ugovorom o radu i koji se isplaćuje u redovnim periodima (mjesečno, dvonedjeljno, sedmično, itd.).
Šta je plata?
Plata je i naknada za obavljeni rad, ali se za razliku od plate obračunava na osnovu odrađenog vremena. Odnosno, utvrđuje se iznos koji se plaća za svaki radni sat ili dan.
Razlike između plate i plate
The glavne razlike između plate i plate su:
- Forma de pago: Kao što smo već pomenuli, plata se isplaćuje u redovnim periodima, dok se zarada obračunava na osnovu odrađenog vremena.
- Monto: Plata je fiksni iznos koji je utvrđen ugovorom o radu, dok zarada zavisi od odrađenog vremena. Dakle, plata je stabilnija i predvidljivija od plate.
- Tipo de trabajo: Uopšteno govoreći, poslovi koji se plaćaju po platama obično su više profesionalne ili administrativne prirode, dok poslovi koji se plaćaju po plaći obično su više operativni ili bazirani na proizvodnji.
- Impuestos: U nekim zemljama postoji razlika u načinu obračuna poreskog opterećenja na platu i platu. Na primjer, u Španiji plata ima fiksni odbitak od 2%, dok za platu zadržavanje može varirati ovisno o odrađenom vremenu.
Zaključci
Ukratko, iako se oba pojma odnose na naknadu za obavljeni rad, postoje bitne razlike između plate i plate. Važno ih je poznavati kako bismo bolje razumjeli našu radnu situaciju i donosili informirane odluke o našoj plati ili plaći.
Ja sam Sebastián Vidal, kompjuterski inženjer strastven za tehnologiju i uradi sam. Štaviše, ja sam kreator tecnobits.com, gdje dijelim tutorijale kako bih tehnologiju učinio dostupnijom i razumljivijom za sve.