Quan necessites faltar a la feina per un motiu específic, com una cita mèdica o una emergència familiar, és important informar al teu ocupador de manera adequada. Una manera formal de fer-ho és mitjançant una carta permís absència treball, en què expresses clarament les raons de la teva absència i sol·licites l'autorització corresponent. És important redactar aquesta carta amb claredat i cortesia, mantenint un to professional en tot moment. Aquí us brindem alguns consells sobre com redactar una carta permís absència efectiva perquè puguis absentar-te de la teva feina de forma correcta i sense complicacions.
– Pas a pas ➡️ Carta permís absència treball
- Carta permís absència treball: La carta permís absència treball és un document que permet a un empleat sol·licitar oficialment permís per no assistir al treball per un motiu justificat.
- Pas 1: Encapçalat: Inicia la carta amb la capçalera que inclogui la data, el nom i càrrec del destinatari, així com la adreça de l'empresa o lloc de treball.
- Pas 2: Salutació: Dirigeix-te de manera formal formal al destinatari amb una salutació apropiada, com “Estimada/da [Nom del destinatari]”.
- Pas 3: Explicació del motiu: En el cos de la carta, explica detalladament el motiu de la teva absència, ja sigui per malaltia, cita mèdica, assumptes familiars, o qualsevol altra raó vàlida.
- Pas 4: Data d'absència: Especifica la data o dates en què estaràs absent, així com la data en què planeges tornar a la feina.
- Pas 5: Compromís i agraïment: Expressa el teu compromís de recuperar el treball pendent al teu retorn i agraïx la comprensió i consideració del destinatari.
- Pas 6: Comiat: Finalitza la carta amb un tancament formal, com «Atentament», seguit del teu nom i signatura.
Q&A
Què és una carta de permís d'absència de treball?
- Una carta permís d'absència de treball és un document que es lliura a lempleador per sol·licitar permís per absentar-se del treball per un motiu justificat.
- S'utilitza per explicar les raons de l'absència i sol·licitar formalment l'aprovació per prendre temps lliure.
Com redactar una carta o permís d'absència de treball?
- Comença amb la data i la informació del destinatari (nom del supervisor/empleador i nom de l'empresa).
- Indica el motiu de la “absència” de manera clara i concisa.
- Proporciona la data o dates específiques a les que planeges absentar-te i tornar a la feina.
- Expressa gratitud per la seva consideració i espera una resposta ràpida.
Quines són les raons vàlides per sol·licitar una carta permís d'absència de treball?
- Malaltia o lesió impedeixi assistir a la feina.
- Situacions familiars inesperades, com la mort d'un ésser estimat o l'hospitalització d'un familiar.
- Cites mèdiques o tràmits legals que no es puguin fer fora de l'horari laboral.
Què ha dincloure una carta permís dabsència de treball?
- La data de redacció.
- El nom i càrrec del destinatari.
- El motiu de la manca.
- Les dates específiques de l'absència.
- El nom i la signatura de l'empleat sol·licitant.
És obligatori lliurar una carta permís d'absència de treball?
- Depèn de la política de l'empresa, però en molts casos és obligatori notificar a un supervisor o ocupador sobre una absència planificada.
- És una forma de demostrar professionalisme i respecte cap a l'empresa i els teus col·legues.
Quan s'ha de lliurar la carta permís d'absència de treball?
- De preferència, la carta s'ha de lliurar amb antelació suficient per permetre que l'ocupador realitzi els ajustaments necessaris per cobrir l'absència.
- Si l'absència és imprevista, la carta s'ha de lliurar com més aviat millor una vegada que sigui possible fer-ho.
Quina és la importància de sol·licitar una carta permís d'absència de treball?
- Demostra professionalisme i responsabilitat davant la situació.
- Permet a l'empresa planificar l'absència i organitzar la cobertura del treball.
És possible ser rebutjada una carta permís d'absència de treball?
- Sí, depenent de la urgència i la naturalesa de la absència, un ocupador pot decidir rebutjar la sol·licitud de permís.
- És important tenir una comunicació oberta amb el teu ocupador per arribar a un acord que satisfaci les dues parts.
Es pot prendre temps lliure sense una carta permís d'absència de treball?
- Depèn de les polítiques de l'empresa, però és recomanable seguir el procés adequat per notificar i sol·licitar permís per a una absència planificada.
- Prendre temps lliure sense notificar adequadament a l'ocupador pot resultar en conseqüències disciplinàries.
Hi ha alguna diferència entre una carta o permís d'absència de treball i una carta de sol·licitud de vacances?
- Sí, una carta permís d'absència de treball s'utilitza per a absències no planificades o imprevistes, mentre que una carta de sol·licitud de vacances s'utilitza per sol·licitar temps lliure planificat amb antelació.
- El format i la informació proporcionada en les dues cartes poden variar segons les polítiques de cada empresa.
Sóc Sebastián Vidal, enginyer informàtic apassionat per la tecnologia i el bricolatge. A més, sóc el creador de tecnobits.com, on comparteixo tutorials per fer la tecnologia més accessible i comprensible per a tots.