Niining artikuloha, ang teknikal nga pamaagi sa pagsulod sa mga pasilidad sa Walmart sa Estados Unidos mahimong detalyado. Uban sa tumong sa paghatag og klaro ug tukma nga giya, ang mga kinahanglanon ug mga lakang nga gikinahanglan aron makaangkon og access matubag nga angay niining inila nga establisemento . Pinaagi sa pagsunod niini nga mga giya, bisan kinsa mahimong pamilyar sa proseso sa entry, sa ingon naggarantiya sa usa ka hapsay ug luwas nga kasinatian sa mga tindahan sa Walmart sa teritoryo sa US.
Mga kinahanglanon sa pagsulod sa Walmart sa Estados Unidos
Niining nga seksyon, ihatag namo kanimo ang tanang detalye bahin sa gikinahanglang pamaagi aron makasugod trabaho sa Walmart sa Estados Unidos. Mahinungdanon nga hinumdoman nga ang matag kandidato kinahanglan nga makab-ot ang mga kinahanglanon nga gitukod sa kompanya ug ang karon nga mga balaod sa pamuo sa nasud.
Mga dokumento sa pag-ila
Aron maka-apply alang sa usa ka trabaho sa Walmart, kinahanglan nga adunay mga mosunod nga balido nga mga dokumento sa pag-ila:
- Balido nga pasaporte
- Residence card (Green Card)
- Permit sa pagtrabaho
Kinahanglan ang kasinatian ug kahanas
Dugang sa mga dokumento sa pag-ila, gipabilhan sa Walmart ang kasinatian ug kahanas sa mga potensyal nga empleyado niini. Ang pipila sa mga kinahanglanon naglakip sa:
- Kaniadto nga kasinatian sa sales o customer service area
- Panguna nga kahibalo sa pagdumala sa mga kagamitan sa teknolohiya sama sa mga kompyuter o mga cash register
- Abilidad sa pagtrabaho isip usa ka team ug sa usa ka dinamikong palibot sa trabaho
Proseso sa aplikasyon
Ang proseso sa aplikasyon aron makasulod sa Walmart Estados Unidos Kini naglangkob sa mosunod nga mga lakang:
- Kompletoha ang online nga aplikasyon pinaagi sa ilang opisyal nga website
- Pag-apil Sa usa ka pakigsulti inisyal, sa personal o pinaagi sa telepono
- Kung napili ka, ang sunod nga lakang usa ka personal nga interbyu sa tindahan nga imong gi-apply
- Kung mahuman na ang mga interbyu, ang Walmart mopahigayon og background check ug mga pakisayran sa pagpanarbaho.
- Kung ang tanan nga mga yugto maayo nga nahuman, andam ka sa pagsugod sa imong karera sa Walmart
Dokumentasyon nga gikinahanglan aron makasulod sa Walmart sa Estados Unidos
Ang dokumentasyon nga gikinahanglan aron makasulod sa Walmart sa Estados Unidos hinungdanon aron masiguro ang usa ka likido nga proseso nga walay mga kapakyasan. Ang lista sa mga dokumento nga gikinahanglan aron makatrabaho niining inila nga retail company detalyado sa ubos:
- Green Card o Work Permit: Ang mga kandidato kinahanglan mga lungsuranon sa US o adunay legal nga kahimtang nga nagtugot kanila sa pagtrabaho sa nasud. Kinahanglang magpakita ug balido nga residence card o work permit atol sa proseso sa pag-hire.
- Valid ID: Kinahanglan ang balido nga photo ID nga gihatag sa gobyerno, sama sa pasaporte. lisensya sa drayber o dokumento sa pagkatawo.
- Gidaghanon Social Security (SSN): Ang tanang empleyado kinahanglang adunay balido ug talagsaong numero sa social security. Kini nga numero gigamit alang sa mga katuyoan sa pagsubay sa buhis ug trabaho.
Dugang pa niining mga nag-unang mga dokumento, ang Walmart mahimong mangayo ug uban pang piho nga mga kinahanglanon depende sa posisyon nga imong gipangayo. Pananglitan, ang ubang mga empleyado mahimong mangayo ug usa ka espesipikong sertipikasyon o propesyonal nga lisensya alang sa pipila ka espesyal nga tahas.
Mahinungdanon nga timan-an nga ang mga dokumento nga gihisgutan sa ibabaw nagsilbi nga kinatibuk-ang kinahanglanon, ug mahimong adunay mga pagbag-o o pag-update samtang ang Walmart nag-adjust sa mga palisiya niini ug nagbag-o nga mga balaod. -karon nga impormasyon.
Proseso sa aplikasyon sa trabaho sa Walmart United States
Aron mag-aplay alang sa usa ka trabaho sa Walmart sa Estados Unidos, kinahanglan nimong sundon ang usa ka detalyado nga proseso nga adunay daghang mga lakang. Una, kinahanglan nimong isulod ang web site opisyal nga Walmart ug pangitaa ang seksyon nga “Mga Trabaho” o “Mga Trabaho”. Mahimo nimong i-filter ang imong pagpangita pinaagi sa lokasyon, posisyon, ug oras.
Sa higayon nga makakita ka og posisyon nga makapainteres kanimo, i-klik kini aron makakat-on pa. Basaha pag-ayo ang mga kinahanglanon ug responsibilidad sa trabaho. Pagkahuman, i-klik ang "Apply Now" nga buton aron masugdan ang proseso sa aplikasyon. Kinahanglan nimo nga makompleto ang usa ka online nga porma diin imong ihatag ang imong personal nga impormasyon, edukasyon, kasinatian sa trabaho, ug may kalabutan nga mga kahanas.
Human sa pagsumite sa imong aplikasyon, kinahanglan ka maghulat nga makontak sa Walmart's hiring team Kung ang imong profile nakab-ot ang mga kinahanglanon sa posisyon, mahimo kang tawagan alang sa usa ka interbyu. Andama pag-ayo ang imong mga tubag ug pag-una sa interbyu. Kung mapili ka, makadawat ka og tanyag nga trabaho ug mga detalye bahin sa pagbansay ug mga benepisyo nga imong madawat isip kauban sa Walmart. Ayaw palabya ang oportunidad nga mahimong bahin sa usa sa pinakadako ug labing malampuson nga mga kompanya sa Estados Unidos!
Giunsa ang pag-andam alang sa usa ka interbyu sa trabaho sa Walmart United States
Pamaagi aron makasulod sa Walmart sa Estados Unidos
Kung nangita ka ug mga oportunidad sa trabaho sa Walmart United States, hinungdanon ang pag-andam nga igo aron makabarug sa proseso sa pagpili. Ania ang pipila ka mapuslanon nga mga tip sa pag-andam alang sa usa ka interbyu sa trabaho sa kini nga bantog nga kompanya:
Pag-research sa kultura ug mithi sa Walmart
Sa dili pa ang imong interbyu, pamilyar ang imong kaugalingon sa kultura ug mga mithi sa Walmart. Pag-research sa mga polisiya ug gawi sa kompanya, ug ipunting kung giunsa kini nahiuyon sa imong kaugalingon nga mga pagtuo ug kahanas. Makatabang kini nga ipakita ang imong interes ug pasalig sa kompanya sa panahon sa interbyu.
Sa pag-andam, tagda ang mosunod:
- Basaha ang Walmart's Code of Ethics ug ang pasalig niini sa pagpadayon.
- Pagkat-on mahitungod sa mga programa sa komunidad ug sa sosyal responsibilidad sa kompanya.
- Pag-research sa karera ug trajectory ni Walmart sa industriya sa tingi.
- Pagkuha og impormasyon mahitungod sa mga produkto ug serbisyo nga gitanyag sa kompanya.
Ipasiugda ang imong may kalabotan nga kahanas ug kasinatian
Atol sa interview, importante nga i-highlight ang imong mga kahanas ug kasinatian nga may kalabotan sa posisyon nga imong gi-aplay. Gipangita sa Walmart ang mga pasalig nga mga tawo nga adunay kahanas sa komunikasyon, oryentasyon sa serbisyo, ug abilidad sa pagtrabaho isip usa ka team. Siguruha nga ipasiugda ang imong nangaging mga nahimo ug kung giunsa kini magamit sa posisyon sa Walmart.
Sa pag-andam, tagda ang mosunod:
- Ribyuha ang imong resume ug pangandam sa paghisgot sa imong nangaging mga kasinatian sa trabaho sa detalye.
- Pag-andam ug konkretong mga pananglitan nga nagpakita sa imong mga kahanas sa pagsulbad sa problema ug paghimog desisyon.
- Pagpraktis sa imong mga tubag sa posible nga mga pangutana sa interbyu, gamit ang tinuod nga mga sitwasyon aron suportahan ang imong mga tubag.
Pagsinina nga propesyonal ug ipakita ang imong kadasig
Kung nagtambong sa usa ka interbyu sa trabaho sa Walmart, hinungdanon nga magsinina nga propesyonal ug presentable. Pagpili usa ka sinina nga nahiuyon sa kultura sa kompanya ug ipakita ang usa ka pinasinaw, limpyo nga hitsura. Usab, siguruha nga moabut sa oras ug ipakita ang tinuud nga kadasig alang sa oportunidad nga magtrabaho sa Walmart.
Sa pag-andam, tagda ang mosunod:
- Pagsinina og konserbatibo ug likayi ang pagsul-ob og sinina nga kaswal ra kaayo o hayag.
- Ipakita ang positibo ug madasigon nga kinaiya sa tibuok interbyu.
- Ipakita ang epektibo nga mga kahanas sa komunikasyon pinaagi sa pagpahayag sa imong mga tubag sa tin-aw ug mubo nga paagi.
- Ayaw kalimti ang pagpasalamat sa tig-interbyu sa ilang oras sa pagtapos sa interbyu.
Mga lagda sa pamatasan ug internal nga regulasyon sa Walmart sa Estados Unidos
Pamaagi sa pagsulod sa Walmart sa Estados Unidos
Sa Walmart, ang nag-unang retail nga kompanya, kami mapasigarbuhon sa paghatag og luwas ug matinahuron nga palibot alang sa among mga kauban ug kustomer. Aron magarantiya ang usa ka positibo nga kasinatian sa among mga tindahan, hinungdanon nga sundon ang natukod nga mga lagda sa pamatasan ug internal nga mga regulasyon. Ang mga pamaagi sa pagsulod sa Walmart sa Estados Unidos gipasabut sa ubos.
1. Ipakita ang angay nga kinaiya sa tanang panahon
Isip usa ka kaubanan o kustomer sa Walmart, gikinahanglan ang pagmentinar sa matinahuron ug matinahuron nga pamatasan. Naglakip kini sa paglikay sa bisan unsang matang sa diskriminasyon o harasment ngadto sa ubang mga indibidwal, base man sa rasa, relihiyon, gender, oryentasyong sekswal, pagkabaldado o bisan unsa nga kinaiya nga giprotektahan sa balaod. Gikinahanglan usab nga dili mogamit og dili angay o bayolenteng pinulongan sulod sa mga pasilidad sa Walmart.
2. Pagsunod sa mga palisiya sa kahimsog ug kaluwasan
Ang kaluwasan sa among mga kauban ug kustomer mao ang among nag-unang prayoridad Aron makasulod sa Walmart, gikinahanglan ang pagsunod sa natukod nga mga palisiya bahin sa kaluwasan ug kahimsog. Naglakip kini sa husto nga paggamit sa personal nga kagamitan sa pagpanalipod, pagsunod sa mga panudlo sa pagbiyahe sa sosyal ug pagtahod sa mga lakang sa kahinlo, sama sa husto nga paggamit sa mga disinfectant ug kanunay nga paghugas sa kamot.
3. Tahuron ang mga lagda sa pagsulod ug paggawas
Aron magarantiya ang kaepektibo ug kaluwasan sa atong mga operasyon, gikinahanglan ang pagsunod sa mga lagda sa pagsulod ug paggawas sa atong mga tindahan. Nagpasabot kini sa pagsunod sa mga instruksyon sa kawani sa Walmart, pagtahud sa mga limitasyon sa kapasidad ug dili pagpanghilabot sa trabaho sa uban. Ingon usab, gidili ang pagsulod sa mga lugar nga gidili nga wala’y pagtugot ug maghimo mga kalihokan nga mahimong magbutang sa peligro sa integridad sa mga tawo o produkto.
Mga tip aron makabarug sa proseso sa pagpili sa Walmart sa Estados Unidos
Kung interesado ka nga moapil sa Walmart sa Estados Unidos, hinungdanon nga mobarug sa panahon sa proseso sa pagpili. Dinhi kami nagtanyag kanimo pipila ka mga tip nga makatabang kanimo nga mailhan gikan sa ubang mga kandidato ug madugangan ang imong kahigayonan nga ma-hire:
- Pagtuon bahin sa kompanya: Sa wala pa ang interbyu, paghimo og daghang panukiduki bahin sa Walmart, ang kasaysayan niini, mga mithi, ug kultura sa korporasyon. Magtugot kini kanimo nga ipakita ang imong interes ug kahibalo sa panahon sa panag-istoryahanay, dugang sa pagpahiangay sa imong mga tubag sa kung unsa ang gipangita sa kompanya.
- Pag-andam ug konkretong mga pananglitan: Atol sa interbyu, lagmit pangutan-on ka alang sa mga pananglitan sa mga sitwasyon diin imong gipakita ang mga kahanas nga importante sa posisyon. Pag-andam og mga konkretong ehemplo gikan sa imong miaging kasinatian sa trabaho diin imong gipakita ang pagpangulo, pagtinabangay, pagsulbad sa problema, o serbisyo sa kostumer, ug uban pang may kalabotan nga kahanas.
- Ipasiugda ang imong mga nahimo: Ayaw lang ihulagway ang imong nangaging kasinatian sa trabaho, i-highlight usab ang piho nga mga kalamposan nga imong nakab-ot sa matag usa sa imong nangaging mga trabaho. Kini magpakita sa imong abilidad sa paghimo og mga resulta ug ang imong tumong sa kanunay nga pagpalambo sa imong kaugalingon.
Proseso sa pagbansay sa Walmart United States
Mga kinahanglanon sa pagsulod sa Walmart sa Estados Unidos:
Sa dili pa magsugod ang programa, importante nga matuman ang pipila ka kinahanglanon nga kinahanglanon:
- Mahimong labing menos 18 ka tuig ang edad.
- Adunay balido nga permiso sa pagtrabaho sa Estados Unidos.
- Adunay usa ka sukaranan nga lebel sa English aron makahimo sa pagpakigsulti sa mga kauban ug kliyente.
- Malampuson nga nakapasar sa criminal background check.
- Kaarang sa pagtrabaho sa lainlaing mga oras, lakip ang katapusan sa semana ug mga holiday.
Siya:
Kung natuman na ang mga kinahanglanon, ang proseso naglangkob sa daghang mga lakang nga gikinahanglan aron masiguro ang malampuson nga pag-onboard sa bag-ong empleyado:
- Pagparehistro sa sistema sa human resources sa Walmart.
- Pag-apil sa usa ka sesyon sa kasayuran bahin sa mga palisiya, pamaagi ug mga mithi sa kompanya.
- Pagdawat ug istilo ug giya sa pamatasan nga naglatid sa mga gilauman alang sa kalidad ug customer nga serbisyo.
- Pagdumala sa mga kurso sa pagbansay sa mga hilisgutan sama sa seguridad sa trabaho, etika sa negosyo ug pagdumala sa produkto.
- Pag-apil sa mga drills ug praktikal nga mga kalihokan aron magamit ang kahibalo nga nakuha.
Mga kaayohan sa:
Naghatag kini usa ka serye sa mga benepisyo alang sa empleyado ug sa kompanya:
- Pagpalambo sa kahanas ug kahibalo sa lain-laing lugar sa trabaho.
- Posibilidad sa pagtubo sa sulod sa kompanya pinaagi sa internal nga promosyon.
- Pag-access sa nagpadayon nga mga programa sa pagbansay aron magpabilin nga updated sa imong tahas.
- Pag-angkon og kasinatian sa pinakadako nga retail nga palibot sa Estados Unidos.
- Oportunidad sa pagtrabaho sa lainlain ug multikultural nga grupo.
Mga polisiya sa kaluwasan ug paglikay sa risgo sa Walmart United States
Sa Walmart United States, ang kaluwasan ug paglikay sa peligro labing hinungdanon. Aron masiguro ang kaluwasan sa among mga kostumer ug empleyado, among gipatuman ang higpit nga mga palisiya ug pamaagi. Sa ubos, ang pamaagi nga sundon sa pagsulod sa among mga tindahan sa Estados Unidos detalyado ug sa ingon masiguro ang usa ka luwas nga palibot alang sa tanan.
1. Dokumentasyon nga gikinahanglan:
- Ang tanan nga kustomer kinahanglan magpakita ug balido nga ID nga gihatag sa gobyerno kung mosulod sa Walmart. Kini nagtugot kanamo sa pag-verify sa pagkatawo sa matag indibidwal ug pagsiguro sa kaluwasan sa tanan nga anaa sa among mga pasilidad.
- Ang mga empleyado sa Walmart gibansay ug responsable sa paghangyo ug pag-verify sa pag-ila sa mga kustomer nga mosulod sa tindahan.
2. Pag-inspeksyon sa mga bag o kariton:
- Isip kabahin sa among mga polisiya sa kaluwasan, nagpahigayon kami og bag ug cart inspeksyon sa pagsulod ug paggawas sa among mga tindahan sa Estados Unidos.
- Kini nga mga inspeksyon nagtugot kanamo nga makit-an ang bisan unsang butang o substansiya nga mahimong magrepresentar sa peligro sa kaluwasan sa among mga kostumer ug empleyado.
3. Surveillance pinaagi sa security cameras:
- Sa Walmart, kami adunay usa ka state-of-the-art nga security camera system nga nagtugot kanamo sa kanunay nga pag-monitor ug pagrekord sa tanan namong mga pasilidad.
- Kini nga mga camera gigamit sa katuyoan nga mapugngan ug makontrol ang bisan unsang insidente o kadudahang kalihokan nga mahimong mahitabo sa sulod sa among mga tindahan.
Mga rekomendasyon nga ipahiangay sa palibot sa trabahoan sa Walmart sa Estados Unidos
Aron mopahiangay sa palibot sa trabahoan sa Walmart sa Estados Unidos, importante nga sundon ang pipila ka importanteng rekomendasyon. Una, hinungdanon nga mahimong pamilyar sa mga internal nga palisiya ug pamaagi sa kompanya. Naglakip kini sa pagsabot sa kodigo sa panggawi sa Walmart ug sa mga mithi nga nagdumala sa kultura sa organisasyon niini.
Ingon usab, gitambagan nga moapil sa mga programa sa pagbansay ug pag-uswag nga gitanyag sa kompanya. Kini nga mga programa gidesinyo sa pagtabang sa mga empleyado pagbaton sa mga kahanas nga gikinahanglan sa pagbuhat sa ilang mga trabaho pagkamasangputon ug epektibo. Dugang pa, ang pagpadayon sa usa ka bukas ug madinawaton nga kinaiya sa padayon nga pagkat-on parehas nga hinungdanon.
Laing aspeto nga tagdon mao ang kamahinungdanon sa pagpadayon sa klaro ug epektibo nga komunikasyon sa mga kauban ug superbisor. Kini naglakip sa aktibong pagpaminaw, pagpahayag sa mga ideya sa matinahuron ug makaayo nga paagi, ug pagkaandam nga magtinabangay isip usa ka team. Dugang pa, hinungdanon ang pagpadayon sa usa ka lig-on nga pamatasan sa pagtrabaho, nga tukma sa oras, responsable ug pasalig sa pagtuman sa gi-assign nga mga buluhaton.
Giunsa pagpahimulos ang mga oportunidad sa pagtubo sa karera sa Walmart sa Estados Unidos
Aron mapahimuslan ang mga oportunidad sa propesyonal nga pagtubo sa Walmart sa Estados Unidos, gikinahanglan ang pagsunod sa usa ka klaro ug tukma nga pamaagi. Sa ubos, among gipresentar ang mga lakang nga kinahanglan nimong sundon aron makasulod niining bantog nga kompanya:
1. Pagsumite ug aplikasyon sa trabaho online: Ang una nga lakang sa pag-apil sa Walmart mao ang pagkompleto sa usa ka aplikasyon sa trabaho pinaagi sa opisyal nga website niini Siguruha nga ilakip ang tanan nga may kalabutan nga kasayuran bahin sa imong kasinatian sa trabaho, edukasyon, ug bisan unsang uban pang kasayuran nga mahimo nimong mailhan ingon usa ka kandidato.
2. Pangandam alang sa usa ka interbyu: Kung napili ang imong aplikasyon, ang sunod nga lakang usa ka personal nga interbyu. Pag-andam sa pagtubag sa mga pangutana bahin sa imong kasinatian, kahanas, ug kadasig sa pagtrabaho sa Walmart. Pagtuon sa kompanya ug ipasiugda ang imong kahibalo bahin sa mga produkto ug kantidad niini.
3. Ipakita ang imong kahanas: Kung nakapasar ka na sa interbyu, importante nga ipakita ang imong kahanas sa trabahoan. Sa imong unang mga adlaw sa Walmart, hupti ang usa ka aktibo nga kinaiya, pagkat-on gikan sa imong mga kauban, ug pangitaa ang mga oportunidad nga aktibong makatampo sa pagtubo ug kalampusan sa kompanya.
Sa katingbanan, ang pamaagi sa pagsulod sa Walmart sa Estados Unidos nagsunod sa usa ka higpit nga teknikal nga pamaagi aron masiguro ang kaluwasan ug katagbawan sa tanan nga mga kustomer. Pinaagi sa usa ka kompleto nga proseso sa pagpili ug pagbansay, ang mga aplikante kinahanglan magpakita sa ilang kaangayan nga magtrabaho sa kompanya. Dugang pa, gikinahanglan ang pagtuman sa mga kinahanglanon nga gitukod sa mga balaod sa labor ug immigration. Estados Unidos.
Sa higayon nga mapili, ang mga empleyado makadawat og halapad nga pagbansay nga naglangkob gikan sa kahibalo sa mga produkto ug serbisyo nga gitanyag sa Walmart ngadto sa serbisyo sa kustomer ug pagdumala sa lisud nga mga sitwasyon. Gisiguro niini nga ang tanan nga mga empleyado andam sa husto nga paghatag usa ka talagsaon nga kasinatian sa pagpamalit sa mga kustomer.
Mahinungdanon nga hinumdoman nga gipabilhan sa Walmart ang pagkalainlain ug gipasiugda ang usa ka inklusibo nga palibot sa trabaho, diin ang mga indibidwal nga kalainan gitahud ug gisaulog. Gipakita kini sa personal nga atensyon nga ilang gitanyag sa tanan nga mga kliyente, bisan unsa pa ang ilang gigikanan, etnisidad o nasyonalidad.
Sa konklusyon, ang pamaagi sa pagsulod sa Walmart sa Estados Unidos naglakip sa usa ka higpit nga proseso sa pagpili ug pagbansay nga naggarantiya sa kalidad sa mga kawani ug pagkamaayo sa serbisyo sa kustomer. Ang kompanya naningkamot nga mahimong usa ka sulundon nga amo ug nagtanyag mga oportunidad sa trabaho sa mga tawo nga lainlain ang profile, sa ingon nakatampo sa ekonomiya ug pagkalainlain sa kultura sa nasud.
Ako si Sebastián Vidal, usa ka computer engineer nga hilig sa teknolohiya ug DIY. Dugang pa, ako ang magbubuhat sa tecnobits.com, diin akong gipaambit ang mga panudlo aron mahimo ang teknolohiya nga mas dali ma-access ug masabtan sa tanan.