Diferencia entre auxiliar y asistente

Katapusang pag-update: 05/05/2023
Awtor: Sebastian Vidal

Unsa ang auxiliary?

Ang auxiliary nga pulong nagpasabut sa usa ka tawo kinsa naghatag og tabang o kolaborasyon sa usa ka buluhaton, apan walay kapasidad o awtoridad sa paghimo og mga independenteng desisyon. Ang mga katabang mao ang mga empleyado nga nagtrabaho ubos sa pagdumala sa usa ka boss o labaw ug ang ilang panguna nga tahas mao ang pagpadali sa trabaho sa uban. Kasagaran, naghimo sila og mga buluhaton sa administratibo, pagpanglimpyo, suporta sa teknikal, ug uban pa. Pipila ka mga ehemplo mga auxiliary mao ang:

  • Recepcionista
  • Kalihim
  • Mantenimiento
  • Administrative assistant

Unsa ang usa ka katabang?

Ang katabang, sa laing bahin, usa ka tawo nga nagtabang sa laing tawo o grupo sa mga tawo, sa usa ka piho nga gimbuhaton o sa usa ka proyekto. Dili sama sa mga katabang, ang mga katabang adunay daghang mga responsibilidad ug awtonomiya sa ilang trabaho. Mahimo silang magdumala pag-organisar og mga kalihokan, pag-coordinate sa mga agenda, pagmonitor sa mga proyekto, ug uban pang mga buluhaton. Ang pipila ka mga pananglitan sa mga katabang mao ang:

  • Personal nga katabang
  • Executive assistant
  • Katabang sa produksiyon
  • Katabang sa panukiduki

Mga kalainan tali sa auxiliary ug assistant

Bisan kung ang duha nga mga termino mahimo’g managsama, adunay daghang mga kalainan tali sa usa ka katabang ug usa ka katabang sa mga termino sa mga gimbuhaton niini, mga responsibilidad ug awtoridad:

  1. Ang mga auxiliary naghimo sa mga buluhaton sa kinatibuk-ang suporta, samtang ang mga katabang gi-assign sa piho ug espesyal nga mga buluhaton.
  2. Ang mga katabang nagtrabaho ubos sa hugot nga pagdumala sa usa ka labaw o amo, samtang ang mga katabang adunay dugang nga kagawasan sa paghimo og mga desisyon ug sulbara ang mga problema.
  3. Ang awtoridad sa usa ka katabang limitado sa kung unsa ang gitugotan sa boss o labaw, samtang ang mga katabang adunay labi nga awtonomiya ug abilidad sa paghimo og mga desisyon.
  4. Mahitungod sa suhol, ang mga katabang kasagarang mokita og labaw pa sa mga katabang tungod sa mas dako nga espesyalisasyon sa ilang lugar sa trabaho.
Eksklusibo nga sulud - Pag-klik Dinhi  Ang kalainan tali sa bukas nga unibersidad ug layo nga edukasyon

Konklusyon

Sa laktud, ang mga katabang ug mga katabang lainlain nga mga trabaho nga gihatag aron matabangan ang usa ka grupo o indibidwal nga makab-ot ang ilang mga katuyoan. Bisan tuod ang duha adunay susama nga mga buluhaton, ang nag-unang kalainan anaa sa gilapdon sa ilang trabaho ug sa awtoridad nga ilang gihuptan sa dapit diin sila nagtrabaho. Importante nga timan-an nga ang duha ka posisyon importante sa usa ka organisasyon ug kinahanglang hatagan og bili alang sa ilang kontribusyon niini.