- IWGB obviňuje Rockstar z odvety za odborovou činnost po propouštění ve Velké Británii a Kanadě.
- Společnost Take-Two tvrdí, že opatření je způsobeno závažným pochybením a vylučuje jiné důvody.
- Případ by se mohl pod ochranou odborové činnosti dostat do právních cest.
- Kontext zahrnuje návrat do kanceláře a vývoj GTA VI na květen 2026.
Situace v oblasti zaměstnanosti v Rockstar Games se po odchodu mezi... vrací do titulků... 1 000 a 1 200 zaměstnanců ve svých týmech Spojené království a KanadaRůzné zprávy, citované agenturou Bloomberg a odborovými zdroji, naznačují, že Skupina pracovníků se účastnila soukromého chatu, kde probírali založení odborů., což odborový svaz IWGB považuje za klíčové pro pochopení toho, co se stalo.
Mateřská společnost Take-Two tento výklad popírá a připisuje propuštění závažnému pochybeníaniž by zacházel do dalších podrobností. Mezitím odbory hovoří o možných právních krocích v podobné propouštění a konfliktu, který je vzhledem ke svému rozsahu bedlivě sledován Evropa a Španělsko kvůli jeho potenciálnímu dopadu na herní průmysl.
El Nezávislý odborový svaz Velké Británie (IWGB) tvrdí, že je potlačování odborové činnosti Tento krok označil za jeden z nejtěžších případů, jaké toto odvětví v poslední době zažilo. Jeho prezident Alex Marshall očekává, že odbory aktivují všechny dostupné právní mechanismy k obraně svých členů a k jejich opětovnému zařazení do funkce.
Co se stalo teď, koho to ovlivňuje?
Podle konzultovaných zdrojů, Propuštění pracovníci patřili k různým oddělením a sdíleli společné pouto. soukromá konverzace na Discordu v nichž zkoumali možnosti vstupu do odborů nebo již byli jejich členy. Tato shoda okolností podporuje obvinění, že se jednalo o opatření namířené proti vnitřní organizaci.
Zprávy se shodují, že počet postižených je lokalizován mezi 30 a 40 lidmi a? K propouštění došlo v týmech nacházejících se ve Spojeném království a Kanadě.Ačkoli společnost uvádí disciplinární důvody, nebyly zveřejněny žádné veřejné důkazy, které by zcela vyvrátily pochybnosti o skutečném důvodu rozhodnutí.
Co říkají zúčastněné strany
Nezávislý odborový svaz Velké Británie (IWGB) tvrdí, že je to tak potlačování odborové činnosti Tento krok označil za jeden z nejtěžších případů, jaké toto odvětví v poslední době zažilo. Jeho prezident Alex Marshall očekává, že odbory aktivují všechny dostupné právní mechanismy k obraně svých členů a k jejich opětovnému zařazení do funkce.
Mateřská společnost Rockstaru, Take-Two, tvrdí, že Ukončení pracovního poměru je způsobeno závažným pochybením a neexistuje žádný jiný důvod.Mluvčí Alan Lewis zopakoval, že společnost podporuje Rockstar a její způsob práce, a zdůraznil její závazek k pozitivnímu pracovnímu prostředí.
Rocková hvězda, prozatím, Vyhněte se veřejnému komentování Propouštění. IWGB hovoří o žádosti o preventivní opatření a o předání případu příslušným orgánům, pokud se potvrdí, že došlo k odvetným opatřením za organizování.
Rámec zaměstnanosti ve Spojeném království a Kanadě: co by se mohlo stát
Zákony Spojeného království a Kanady zahrnují ochrana odborové činnostiTo by zaměstnancům umožnilo napadnout propuštění, pokud lze prokázat, že určujícím faktorem byla odborová příslušnost nebo vnitřní organizace. Tyto typy řízení obvykle vyžadují dokumentaci, svědectví a posouzení, zda společnost důsledně uplatňovala disciplinární kritéria.
Pokud by došlo k formálnímu sporu, pracovní soudy Mohli by posoudit, zda existovaly náznaky diskriminace na základě odborové příslušnosti, zda došlo k předchozímu oznámení o jakémkoli protiprávním jednání a zda byly správně dodržovány interní postupy. Důkazní břemeno a transparentnost dokumentace budou klíčové pro obě strany.
Ve Španělsku a zbytku Evropy je případ sledován se zájmem kvůli jeho zrcadlovému efektu: velká vydavatelství působící v regionu by mohla podniknout kroky. firemní rozhodnutí s nadnárodním dopadem a precedenty ovlivňují kolektivní vyjednávání a vnímání značek veřejností.
Vnitřní politika, bezpečnost a horizont GTA VI
Studio loni revidovalo svou politiku prezenční práce a ukončilo práci na dálku nebo hybridní pracovní režimy, což byla opatření, která odůvodňovala produktivitou a... bezpečnost v developerských projektechTato změna vyvolala kritiku ze strany zaměstnaneckých skupin a IWGB, které vyzvaly k většímu dialogu.
Mezitím Rockstar pokračuje ve výrobě GTA VI, jehož vydání je oficiálně naplánováno na květen 2026. Po velkém úniku informací v roce 2022 a předčasném vydání prvního traileru společnost zpřísnila interní kontroly, aby zabránila dalším incidentům.
Očekávání jsou obrovská a analytici předpovídají mnohamilionový příjem spojené s premiérou. Tento komerční tlak koexistuje s výzvou udržovat stabilní pracovní prostředí, což je složitá rovnováha, když dojde ke konfliktům takového rozsahu.
Případ s odvětvovým dosahem
Herní průmysl prochází fází rostoucí odborová organizaceS ohledem na nedávné příklady ze studií jako Raven Software, ZeniMax Workers United, Blizzard Albany a ZA/UM by to, co se stane v Rockstaru, mohlo sloužit jako precedens pro další týmy, které zvažují struktury zastoupení.
Kromě možných právních důsledků vstupují do hry také následující: firemní reputaceUdržení talentů a vztahy s hráčskými komunitami jsou klíčovými faktory. Jakékoli rozhodnutí, ať už správní nebo soudní, bude mít dopad na to, jak jsou spravována pracovní práva ve velkých průmyslových projektech.
Výsledek je stále nejistý: pokud se potvrdí, že propuštění souvisí s organizací odborů, případ by se stal přelomovým; pokud by se prokázalo závažné disciplinární pochybení, diskuse by nabrala jiný směr. V každém případě se pozornost stále soustředí na vztah mezi Rockstar, odbory a propouštění v klíčovém roce pro studii.
Jsem technologický nadšenec, který ze svých „geekovských“ zájmů udělal profesi. Strávil jsem více než 10 let svého života používáním nejmodernějších technologií a vrtáním se všemi druhy programů z čisté zvědavosti. Nyní se specializuji na počítačovou techniku a videohry. Je to proto, že již více než 5 let píšu pro různé webové stránky o technologiích a videohrách a tvořím články, které se vám snaží poskytnout informace, které potřebujete, v jazyce, který je srozumitelný všem.
Pokud máte nějaké dotazy, mé znalosti sahají od všeho, co se týká operačního systému Windows a také Androidu pro mobilní telefony. A můj závazek je vůči vám, jsem vždy ochoten strávit pár minut a pomoci vám vyřešit jakékoli otázky, které můžete mít v tomto internetovém světě.