Microsoft stanovil minimální počet dní v kanceláři na tři dny.

Společnost oznámila zvrat v hybridním modelušablona musí chodit do kanceláře alespoň tři dny v týdnu, rozhodnutí, které bude zaváděno postupně a jehož cílem je posílit spolupráci na klíčových projektech, zejména v oblasti umělé inteligence. Tento krok, potvrzený firemním sdělením a interním memorandem, zdůrazňuje, že Osobní přítomnost nabere na významu v každodenním životě týmů.

Plán nebude realizován najednou, ale po etapách. Nejprve se dotkne oblasti Puget Sound (Seattle a okolí), poté se rozšíří do zbytku Spojených států a později do dalších zemí. Kromě toho lidé, kteří žijí méně než 80 km od centra budou spadat pod nový požadavek, jakmile jejich kancelář obdrží nasazení.

Jaké jsou změny v zásadách hybridní práce

Doposud byl systém v několika týmech flexibilnější; s novým ředitelem, Minimální limit bude tři dny osobní účasti týdně.Společnost nechává otevřené dveře pro některé oblasti, aby tuto hranici překročily, pokud to jejich činnost vyžaduje, zatímco funkce zaměřené na zákazníky, jako například správa účtů, poradenství nebo terénní marketing budou osvobozeni z důvodu mobilní povahy své práce.

Ředitelka pro lidské zdroje Amy Colemanová sdělila zaměstnancům, že osobní spolupráce vede k výsledkům, produktivitě a soudržnosti. Toto sdělení je v souladu s rolí Teams jako distribuované pracovní platformy a nástroje pro… přepisovat a shrnovat schůzkyale vedení tvrdí, že v této fázi osobní interakce v reálném čase urychluje dodávky strategických produktů.

Kalendář, dosah a prahová hodnota vzdálenosti

První vlna bude realizována v Puget Sound s cílovým datem konce února 2026; odtud budou postupně přidávány další kanceláře ve Spojených státech a nakonec mezinárodní ústředí. V každém místě budou lidé žijící do 50 mil (tj. asi 80 kilometrů .

Společnost Microsoft oznámila, že sdílí další podrobnosti o časovém harmonogramu pro další pobočky v zemi a že plánování zavedení mimo Spojené státy začne později. Společnost každopádně varuje, že kalendáře lze přizpůsobit podle lokality dle provozních potřeb.

Výjimky a postup pro jejich žádost

Jsou zvažovány žádosti o výjimku v konkrétních případechprofesionálové bez kolegů nebo klientů v přidělené kanceláři nebo obzvláště složité cesty (například cesty vyžadující kombinaci několika dopravních prostředků). Tyto žádosti musí být podány do 19. září. a může vyžadovat data, jako například registrační číslo zaměstnavatelea budou posuzovány individuálně.

Kromě těchto individuálních situací, Již zmíněné terénní role jsou z požadavku na minimální přítomnost vyloučeny.Souběžně společnost naznačila, že některé jednotky by mohly v závislosti na svých cílech vyžadovat více než tři dny, takže Každý tým obdrží specifické pokyny v nadcházející interní komunikaci.

Kontext v odvětví a debata uvnitř společnosti

V návaznosti na nárůst práce na dálku během pandemie několik technologických společností a velkých korporací přijalo práci s osobním kontaktem. Amazon, Apple, Meta, Tesla a Google již tímto směrem podnikly kroky.Podobnou politiku uplatňoval i Zoom, přestože byl měřítkem pro vzdálenou spolupráci. V této souvislosti Microsoft sladí svou strategii s trendem v oboru.

Toto opatření vyvolalo interní diskusi. Vedení popírá, že by změna měla za cíl snížit počet zaměstnanců, ale někteří zaměstnanci, citovaní médii jako The Verge, se obávají, že by nařízení mohlo vynutit dobrovolné odchody, aniž by se muselo uchylovat k propouštění a nutnosti požádejte o podporu v nezaměstnanosti onlineBez přesvědčivých důkazů se pozornost vrací k popravě: jak je přechod řízen a rovnováhu mezi obchodními cíli, flexibilitou a firemní kulturou.

S novým rámcem si společnost klade za cíl kombinovat efektivitu hybridní práce s větším počtem osobních schůzek pro urychlení klíčových projektů. Osoby v okruhu 80 km musí dodržovat třídenní přestávku., přičemž se ponechává prostor pro odůvodněné výjimky a specifika každého týmu; úspěch bude záviset na jasné implementaci, dobře komunikované fáze a transparentní kritéria v každém centru.

[související url=»https://tecnobits.com/google-beam-the-leap-from-video-calls-to-3d/»]