Y ffi fisa H-1B newydd: beth sy'n newid, pwy y mae'n effeithio arno, a phryd

Diweddariad diwethaf: 25/09/2025

  • Ffi untro o $100.000 ar gyfer ceisiadau H-1B newydd a reolir gan y loteri
  • Mae deiliaid H-1B presennol ac adnewyddiadau wedi'u heithrio; nid oes cyfyngiad ar deithio.
  • Yn weithredol ers mis Medi ac yn berthnasol i'r loteri nesaf; adolygiad cyflog ar y gweill
  • Effaith anghyfartal: Bydd cwmnïau technoleg mawr yn dal i fyny'n well na busnesau bach a chanolig a busnesau newydd

Fisâu H-1B newydd yn yr Unol Daleithiau

Mae'r Unol Daleithiau wedi cyflwyno cyfradd sengl o $100.000 ar gyfer ceisiadau fisa H-1B newydd, y drwydded waith dros dro ar gyfer gweithwyr proffesiynol medrus. Mae'r mesur, sy'n rhan o becyn ehangach o newidiadau mewnfudo, yn ceisio cyfyngu ar yr hyn y mae'r Tŷ Gwyn yn ei ystyried yn gamddefnydd o'r rhaglen a Cryfhau cymhellion i gyflogi talent cenedlaethol.

Yn ôl y llefarydd Karoline Leavitt, y rhwymedigaeth talu yw bydd yn berthnasol i H-1Bs yn y dyfodol yn unig sy'n cael eu dyrannu gan y system loteri arferol, tra Mae'r rhai sydd eisoes â'r fisa hwn neu sy'n bwriadu ei adnewyddu wedi'u heithrio o'r gyfradd newydd.Pwysleisiodd yr awdurdodau hefyd nad ffi flynyddol yw hon a bod deiliaid presennol yn gallu gadael ac ailymuno â'r wlad fel o'r blaen.

Beth sy'n newid gyda'r gyfradd H-1B newydd

Newidiadau i'r fisa H-1B

El taliad newydd o $100.000 fesul deiseb yn cynrychioli cam nodedig ymlaen o'r costau cyn-weinyddol (tua $1.500)Mae'r rhwymedigaeth yn disgyn ar y cyflogwr ac, yn ôl yr eglurhad swyddogol, Dim ond unwaith y caiff ei dalu o fewn fframwaith y broses, nid flwyddyn ar ôl blwyddyn. Bydd yr Adran Diogelwch Mamwlad a'r Adran Wladwriaeth yn gwirio taliadau yn ystod y prosesu.

Cynnwys unigryw - Cliciwch Yma  Gwahaniaeth rhwng monopoli ac oligopoli

Mae'r fisa H-1B wedi'i gyfyngu gan y gyfraith i 85.000 o leoedd y flwyddyn (65.000 cyffredinol ynghyd â 20.000 ychwanegol ar gyfer graddedigion meistr yr Unol Daleithiau) a, Pan fydd y galw yn fwy na'r cwota, defnyddir loteriMae'r llywodraeth wedi nodi y bydd y rheolau newydd yn dod i rym ar gyfer raffl nesaf y rhaglen, gan gynnal y system gofrestru electronig.

y Nid yw deiliaid H-1B a'r rhai sy'n adnewyddu yn ddarostyngedig i'r ffi.Ar ben hynny, nid yw teithio rhyngwladol deiliaid fisa presennol yn ddarostyngedig i'r taliad newydd, felly gallant ddod i mewn i'r wlad a'i gadael yn unol â gofynion fisa arferol.

Ochr yn ochr â hynny, mae'r Weinyddiaeth wedi ymddiried i'r Adran Lafur adolygu'r lefelau cyflog cyfredol o'r rhaglen, gyda'r bwriad o annog pobl i beidio â defnyddio H-1Bs i ostwng cyflogau o'i gymharu â'r rhai a dderbynnir gan weithwyr lleol.

  • Beth sydd wedi'i gynnwys: ceisiadau newydd yn destun loteri, Gwirio taliadau gan y Wladwriaeth a Diogelwch Cenedlaethol, a gwiriadau dogfennol ychwanegol ar gyfer cyflogwyr.
  • Beth sydd ar ôl: deiliaid presennol ac adnewyddiadau o H-1B, yn ogystal â chynhwysedd teithio'r rhai sydd eisoes â hi.

Effaith ar gwmnïau, sectorau a gwladwriaethau

Effaith Economaidd H-1B

Bydd yr ergyd yn anghymesur: gallai cwmnïau technoleg mawr gyda thrysorlys mawr amsugno'r gyfradd, ond ar gyfer busnesau bach a chanolig a busnesau newydd mae'r ffigur o bosibl yn anfforddiadwyMae arbenigwyr mewnfudo yn rhybuddio am arafu yng nghystadleurwydd cwmnïau newydd a sefydliadau ymchwil sy'n dibynnu ar broffiliau arbenigol iawn.

Cynnwys unigryw - Cliciwch Yma  Gwahaniaeth rhwng canoliaeth a ffederaliaeth

Mae ffigurau swyddogol yn dangos bod cwmnïau fel Amazon, Tata, Microsoft, Meta, Apple a Google ymhlith y cyflogwyr H-1B mwyaf. Yn ôl gwlad wreiddiol, India oedd yn gyfrifol am y Cyfradd gymeradwyaeth o 71% y mwyaf diweddar, ac yna Tsieina gyda thua 12%, yn ôl data a ddyfynnwyd mewn ffynonellau swyddogol a Reuters.

Ar y lefel ddaearyddol, taleithiau fel Califfornia, Texas a Efrog Newydd Maent yn cronni rhan fawr o'r cymeradwyaethau oherwydd pwysau technoleg, cyllid, biofeddygaeth ac ymgynghori.Mae cyflwyno'r dreth yn ailgyflunio costau blaendaliadau rhyngwladol a gall hyrwyddo dewisiadau eraill fel allanoli neu awtomeiddio o dasgau mewn rhai segmentau.

Yn dilyn y cyhoeddiad, argymhellodd rhai cwmnïau rhyngwladol fod yn ofalus wrth symud gweithwyr H-1B, gyda chyfathrebiadau mewnol yn y sector yn awgrymu osgoi teithio diangen nes bod yr holl fanylion gweithredol yn hysbysMae'r mathau hyn o ganllawiau corfforaethol wedi bod yn fwy ataliol nag yn orfodol a byddant yn cael eu haddasu yn seiliedig ar ganllawiau'r asiantaeth.

O ran y galw, Mae data diweddar USCIS yn awgrymu tua 359.000 o geisiadau ar gyfer y flwyddyn ariannol nesaf., y gyfradd isaf mewn pedair blynedd, cyd-destun lle mae'r gyfradd newydd yn ychwanegu haen arall o wneud penderfyniadau i gyflogwyr sy'n ystyried cyflwyno ceisiadau ar gyfer y loteri.

Calendr, amheuon gweithredol a'r ffrynt rheoleiddio

Rheolau ac Atodlen H-1B

Daeth y cyhoeddiad i rym ddiwedd mis Medi a'r Bydd cymhwysiad ymarferol yn amlwg yn y cylch tynnu H-1B nesaf, wedi'i gynllunio ar gyfer dechrau 2026Mae'r asiantaethau wedi nodi y byddant yn cyhoeddi canllawiau gweithdrefnol ar gyfer sianelu taliadau a gwiriadau o fewn y llif gwaith safonol (cofrestru, LCA, a deiseb I-129).

Cynnwys unigryw - Cliciwch Yma  Gwahaniaeth rhwng cydweithio a chydweithio

Mae'r testun yn ystyried bod gan y mesur dilysrwydd cychwynnol o 12 mis, gydag adolygiad gan yr adrannau perthnasol i benderfynu a yw'n parhau. Yn ystod y cyfnod hwn, Mae'r Weithrediaeth hefyd wedi gorchymyn rhoi blaenoriaeth i broffiliau sy'n cael cyflog gwell ac sy'n gymwys iawn yn y broses ddethol..

Mae rhai materion technegol yn parhau i fod ar agor, gan gynnwys a fydd y gyfradd yn cael ei chymhwyso yn yr un modd i sefydliadau sydd wedi'u heithrio rhag cwotâu (prifysgolion a chanolfannau ymchwil di-elw) neu os bydd eithriadau penodolRhagwelir addasiadau trwy ganllawiau gweinyddol wrth i'r rheolaethau newydd gael eu gweithredu.

Ni fydd y drafodaeth wleidyddol a chyfreithiol yn dod i ben: cymdeithasau sector ac arbenigwyr Maent yn rhagweld heriau sy'n cwestiynu'r dull a ddefnyddir i osod y ffi a phriodoldeb y mesur. gyda'r paramedrau a ddiffiniwyd gan y Gyngres ar gyfer yr H-1B.

Gyda'r ffocws ar loteri 2026, Bydd yn rhaid i gwmnïau benderfynu a ddylent dderbyn y rhwystr economaidd newydd i ddenu proffiliau prin neu a ddylent ailgynllunio eu strategaeth dalent.Bydd yr effaith yn cael ei theimlo'n arbennig mewn canolfannau technoleg ac endidau llai, wrth i reoleiddwyr fireinio'r manylion a'r farchnad lafur dreulio'r newid.