Hysbysiadau Swydd LinkedIn: Creu Hysbysiadau Personol

Y dyddiau hyn, Mae LinkedIn wedi sefydlu ei hun fel un o'r prif lwyfannau ar gyfer chwilio a chynnig cyflogaeth ar lefel broffesiynol. Gyda miliynau o ddefnyddwyr cofrestredig a miloedd o gynigion swyddi ar gael, mae'n hanfodol cael offer sy'n ein cadw'n effro i gyfleoedd sy'n cyd-fynd â'n diddordebau a'n hanghenion. Dyma lle mae rhybuddion swydd ar LinkedIn yn dod i rym, nodwedd sy'n caniatáu i ddefnyddwyr greu hysbysiadau personol a derbyn gwybodaeth berthnasol. mewn amser real. Yn yr erthygl hon, byddwn yn archwilio'n fanwl sut i gael y gorau o rybuddion swyddi ar LinkedIn a sut i wneud y gorau o'n chwiliad swydd ar y platfform hwn.

Sut i Greu Rhybuddion Swyddi⁢ ar LinkedIn

Mae LinkedIn yn arf amhrisiadwy i geiswyr gwaith sydd am ddod o hyd i gyfleoedd gwaith yn effeithlon. Un o nodweddion mwyaf defnyddiol LinkedIn yw rhybuddion swydd, sy'n rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf i chi am yr agoriadau swyddi diweddaraf sy'n gweddu i'ch diddordebau a'ch sgiliau. Gyda'r rhybuddion hyn, nid oes rhaid i chi dreulio oriau yn chwilio â llaw, mae LinkedIn yn gwneud hynny ar eich rhan.

Mae creu rhybuddion swydd ar LinkedIn yn hawdd a dim ond ychydig sy'n cymryd ychydig o gamau. Yn gyntaf, mewngofnodwch i'ch cyfrif LinkedIn ac ewch i'r dangosfwrdd.⁤ Yna, cliciwch ar y tab “Jobs” a dewis “Chwilio am swydd.” Ar y dudalen chwilio am swydd, nodwch feini prawf chwilio penodol ar gyfer y swyddi y mae gennych ddiddordeb ynddynt, megis teitl swydd, lleoliad a diwydiant.

Unwaith y byddwch wedi nodi eich meini prawf chwilio, cliciwch ar y botwm “Creu Rhybudd Swyddi”. ‌Gallwch nawr addasu eich rhybudd trwy ddewis pa mor aml rydych chi am dderbyn hysbysiadau, megis bob dydd neu'n wythnosol Yn ogystal, gallwch ddewis derbyn rhybuddion trwy e-bost neu drwy ap symudol LinkedIn. Peidiwch ag anghofio clicio ar y botwm “Cadw” i actifadu eich rhybudd swydd personol!

Gyda rhybuddion swydd LinkedIn, ni fyddwch yn colli unrhyw gyfleoedd gwaith perthnasol. Byddwch yn derbyn hysbysiadau personol yn uniongyrchol yn eich e-bost neu ar eich dyfais symudol, a fydd yn eich galluogi i fod yn ymwybodol bob amser o'r cynigion swydd diweddaraf heb orfod chwilio'n gyson Manteisiwch ar y swyddogaeth LinkedIn hon a gwneud i'r platfform weithio i chi yn eich swydd chwilio!

Camau i ffurfweddu hysbysiadau personol ‌ar LinkedIn

Mae LinkedIn yn arf pwerus sy'n eich galluogi i gysylltu â gweithwyr proffesiynol ledled y byd a dod o hyd i gyfleoedd gwaith. Un o nodweddion mwyaf defnyddiol LinkedIn yw hysbysiadau personol, sy'n eich galluogi i dderbyn rhybuddion swydd perthnasol yn seiliedig ar eich diddordebau a'ch dewisiadau. Mae sefydlu'r hysbysiadau hyn yn syml iawn, dilynwch y camau hyn.

1. Mewngofnodwch i'ch cyfrif LinkedIn ac ewch i'r dudalen “Settings” yn y gwymplen yn eich llun proffil yn y gornel dde uchaf.
2. Yn yr adran “Privacy”, cliciwch ar “Privacy Preferences”.
3. Nawr, sgroliwch i lawr ac fe welwch yr adran “Cyfathrebu”, lle gallwch ddewis “Hysbysiadau Swyddi” yn y golofn chwith.

Unwaith y byddwch ar y dudalen "Hysbysiadau Swyddi", byddwch yn gallu addasu eich dewisiadau rhybudd swydd. Dyma rai opsiynau y gallwch eu ffurfweddu yn unol â'ch anghenion:

- Math o swydd: gallwch ddewis y math o swydd y mae gennych ddiddordeb ynddi, fel amser llawn, rhan-amser, llawrydd, ac ati.
– Lleoliad: Gallwch ddewis y lleoliad lle rydych chi am dderbyn hysbysiadau swydd, p'un a yw'n ddinas benodol neu'n lleoliad ehangach.
– Rolau: Gallwch chi nodi'r rolau penodol sydd o ddiddordeb i chi, megis marchnata, datblygu meddalwedd, adnoddau dynol, ymhlith eraill.
– Lefel profiad: gallwch nodi lefel y profiad sydd ei angen ar gyfer y swyddi rydych am wneud cais amdanynt, boed yn ddechreuwyr, canolradd neu arbenigwr.

Cofiwch y gallwch olygu eich dewisiadau hysbysiad cyflogaeth ar unrhyw adeg. Bydd yr hysbysiadau personol hyn yn eich helpu i gael y wybodaeth ddiweddaraf am y cyfleoedd gwaith mwyaf perthnasol i chi Peidiwch ag anghofio gwirio'ch hysbysiadau yn rheolaidd fel nad ydych yn colli unrhyw gyfleoedd diddorol. Pob lwc yn eich chwiliad swydd LinkedIn!

Cynghorion i Wneud y Gorau o Rybuddion Swyddi ar LinkedIn

Mae LinkedIn yn cynnig teclyn rhybuddio swydd pwerus sy'n eich helpu i aros ar ben y cyfleoedd gwaith sydd o ddiddordeb i chi fwyaf. Er mwyn gwneud y gorau o'r rhybuddion hyn, mae'n bwysig eich bod yn eu ffurfweddu mewn ffordd bersonol yn unol â'ch dewisiadau a'ch nodau proffesiynol. Yma rydym yn cynnig rhai awgrymiadau i chi i gael y gorau o rybuddion allan o swydd ar LinkedIn:

1. Mireinio meini prawf eich chwiliad

• Defnyddiwch eiriau allweddol penodol sy'n gysylltiedig â'r swydd neu'r diwydiant yr hoffech chi weithio ynddo.
• Addaswch eich lleoliad daearyddol i dderbyn rhybuddion swydd yn yr ardaloedd lle rydych chi am weithio.
• Defnyddiwch hidlwyr ychwanegol yn seiliedig ar eich dewisiadau, megis lefel profiad, math o swydd, neu sector busnes.
• Gosodwch rybuddion i dderbyn hysbysiadau dyddiol neu wythnosol, yn dibynnu ar eich argaeledd a'ch anghenion.

2. Personoli eich hysbysiadau

• Dewiswch y platfform rydych chi am dderbyn hysbysiadau swydd arno, naill ai yn eich e-bost neu drwy'r cais LinkedIn.
• Sicrhewch fod eich dewisiadau hysbysu wedi'u gosod yn gywir yn eich cyfrif LinkedIn.
• Addaswch gynnwys hysbysu yn seiliedig ar eich diddordebau, megis dim ond dangos swyddi sy'n cyfateb i'ch sgiliau neu sy'n cael eu postio gan gwmnïau penodol.

3. Gweithredwch yn gyflym

• Unwaith y byddwch yn derbyn rhybudd swydd sydd o ddiddordeb i chi, peidiwch â gwastraffu amser a chyflwynwch eich cais cyn gynted â phosibl.
• Addaswch eich cais i amlygu eich sgiliau perthnasol ac amlygu pam mai chi yw'r ymgeisydd delfrydol ar gyfer y swydd.
• Cadwch eich proffil LinkedIn yn gyfredol bob amser fel y gall recriwtwyr gael golwg lawn ar eich profiad a'ch sgiliau.

Mae gwneud y mwyaf o rybuddion allan o swydd ar LinkedIn yn gofyn am ddull strategol a phersonol. Ewch ymlaen yr awgrymiadau hyn a byddwch un cam yn nes at ddod o hyd i'r cyfle gwaith rydych chi ei eisiau cymaint.

Addaswch eich hysbysiadau swydd LinkedIn i dderbyn cyfleoedd perthnasol yn unig

Mae LinkedIn yn cynnig ‌offeryn rhybuddio am swydd‌ ardderchog sy'n eich galluogi i fod yn ymwybodol o'r cyfleoedd gwaith sydd fwyaf perthnasol i chi. Un o fanteision y platfform hwn yw'r gallu i addasu eich hysbysiadau cyflogaeth yn unol â'ch dewisiadau a'ch anghenion. Mae hyn yn gwarantu y byddwch ond yn derbyn gwybodaeth am swyddi gwag sy'n cyd-fynd â'ch proffil.

I ddechrau addasu eich hysbysiadau swydd ar LinkedIn, rhaid i chi fynd i adran “Settings” eich proffil a dewis “Hysbysiadau.” Yma fe welwch yr opsiwn “Job Alerts” lle gallwch wneud addasiadau yn seiliedig ar eich dewisiadau penodol. Agwedd allweddol i'w chadw mewn cof wrth addasu eich hysbysiadau yw diffinio'r math o swydd rydych chi'n chwilio amdani, boed yn ôl lleoliad daearyddol, diwydiant, neu lefel profiad.

Hefyd, gallwch hidlo'ch hysbysiadau ymhellach trwy ychwanegu geiriau allweddol perthnasol sy'n disgrifio'r math o swydd y mae gennych ddiddordeb ynddi. Bydd LinkedIn yn cynnig awgrymiadau allweddair i chi yn seiliedig ar eich profiad a'ch proffil, gan ei gwneud hi'n haws creu hysbysiadau mwy cywir ac effeithiol. Yn ogystal, mae gennych chi'r opsiwn i ddewis pa mor aml rydych chi am dderbyn y rhybuddion swydd hyn, boed yn ddyddiol, wythnosol, neu ar unwaith. Cofiwch y bydd defnydd craff o hysbysiadau swyddi LinkedIn yn eich helpu i wneud y gorau o gyfleoedd gyrfa sy'n cyd-fynd â'ch nodau gyrfa.

Defnyddiwch hidlwyr uwch wrth greu rhybuddion swydd ar LinkedIn

Ar LinkedIn, gallwch fanteisio ar hidlwyr uwch wrth greu rhybuddion swydd i dderbyn hysbysiadau personol wedi'u teilwra i'ch diddordebau ac anghenion gyrfa. Mae'r hidlwyr hyn yn eich galluogi i fireinio'ch chwiliad a chael cyfleoedd swyddi sy'n berthnasol i chi yn unig. Nesaf, byddwn yn dangos i chi sut i'w defnyddio'n effeithlon i wneud y gorau o'ch profiad ar y platfform.

1. Lleoliad Daearyddol: Un o'r prif hidlwyr y gallwch eu defnyddio wrth greu rhybuddion swydd ar LinkedIn yw lleoliad daearyddol. Byddwch yn gallu dewis dinas neu ranbarth penodol lle hoffech ddod o hyd i gyfleoedd gwaith. Mae'r nodwedd hon yn arbennig o ddefnyddiol os ydych chi'n chwilio am swydd mewn lleoliad penodol neu os ydych chi am archwilio cyfleoedd mewn gwahanol leoliadau.

2. Math o Swydd: Hidlydd datblygedig arall y gallwch chi fanteisio arno yw'r math o swydd. Mae LinkedIn yn caniatáu ichi ddewis a oes gennych ddiddordeb mewn swyddi amser llawn, rhan-amser, interniaeth neu ar eich liwt eich hun. Fel hyn, byddwch ond yn gallu derbyn y cynigion swydd sy'n cyd-fynd â'ch argaeledd a'ch dewisiadau cyflogaeth.

3. Profiad gofynnol: Os ydych chi'n chwilio am gyfleoedd sy'n cyd-fynd â'ch lefel profiad, mae LinkedIn hefyd yn cynnig yr opsiwn i chi hidlo yn ôl profiad gofynnol Gallwch chi nodi lefel y profiad sydd gennych, fel dechreuwr, canolradd neu arbenigwr, a derbyn rhybuddion swydd sy'n addasu i'ch sgiliau a'ch gwybodaeth.

Cofiwch, trwy ddefnyddio hidlwyr uwch⁢ wrth greu rhybuddion swydd ar LinkedIn, y byddwch yn cynyddu eich siawns o ddod o hyd i'r swydd ddelfrydol i chi. Addaswch eich dewisiadau yn ôl eich anghenion a chael y wybodaeth ddiweddaraf am y cyfleoedd gwaith diweddaraf yn eich maes diddordeb Peidiwch ag aros yn hirach a dechrau mwynhau manteision rhybuddion swydd personol ar LinkedIn!

Osgoi peledu rhybudd: addaswch amlder yr hysbysiadau ar ⁤LinkedIn

Mae rhybuddion swyddi LinkedIn yn arf defnyddiol iawn i aros yn ymwybodol o gyfleoedd gwaith a allai godi yn eich diwydiant. Fodd bynnag, gall cael eich peledu'n gyson â hysbysiadau deimlo'n llethol ac yn wrthgynhyrchiol. Er mwyn osgoi hyn, fe'ch cynghorir i addasu amlder hysbysiadau yn unol â'ch dewisiadau a'ch anghenion.

Mae LinkedIn yn caniatáu ichi ffurfweddu hysbysiadau swyddi mewn ffordd bersonol, fel mai dim ond y wybodaeth fwyaf perthnasol ac amserol y byddwch yn ei derbyn. Gallwch sefydlu hidlwyr yn seiliedig ar eich lleoliad daearyddol, lefel eich profiad, diwydiant, a'r math o swydd sydd o ddiddordeb i chi Fel hyn, byddwch ond yn derbyn hysbysiadau o gynigion sy'n cyd-fynd â'ch meini prawf, gan osgoi'r gormodedd o wybodaeth nad yw'n perthyn i chi llog.

Opsiwn arall i osgoi cael eich peledu gan rybuddion yw newid pa mor aml y byddwch yn derbyn hysbysiadau. Gallwch ddewis derbyn crynodeb dyddiol neu wythnosol yn lle hysbysiadau ar unwaith. Fel hyn, byddwch yn lleihau tynnu sylw cyson ac yn gallu treulio mwy o amser yn adolygu cyfleoedd gwaith ar adeg sy'n fwy cyfleus i chi. Yn ogystal, gallwch ddiffodd hysbysiadau ar adegau penodol, megis yn ystod eich oriau ffocws neu pan fyddwch ar wyliau.

Sut i dderbyn hysbysiadau swydd perthnasol yn eich e-bost

Os ydych chi'n chwilio am gyfleoedd gwaith sy'n cyd-fynd â'ch diddordebau a'ch sgiliau, mae LinkedIn yn cynnig yr opsiwn i dderbyn hysbysiadau swydd perthnasol yn uniongyrchol i'ch e-bost. Fel hyn, byddwch yn cael y wybodaeth ddiweddaraf am y swyddi gwag diweddaraf ac yn gallu gwneud cais yn gyflym. Yma byddwn yn dangos i chi sut i sefydlu ac addasu eich rhybuddion swydd ar LinkedIn.

1. Mewngofnodwch i'ch cyfrif LinkedIn. Ewch i'r adran “Swyddi” yn y bar llywio uchaf.

2. Cliciwch “Job Alerts” ar frig y dudalen. Yma fe welwch wahanol opsiynau i ffurfweddu'ch hysbysiadau.

Gallwch ddewis y math o swydd y mae gennych ddiddordeb ynddi, megis “Llawn amser”, “Rhan-amser”, neu “Annibynnol”. Hefyd, gallwch hidlo yn ôl lleoliad i dderbyn rhybuddion swydd sy'n benodol i'ch ardal chi. Gallwch hefyd addasu'r amlder o hysbysiadau, boed yn ddyddiol neu'n wythnosol, i'w haddasu i'ch dewis. Cofiwch glicio “Save” i actifadu eich hysbysiadau personol!

Arhoswch ar ben y cyfleoedd gwaith gyda rhybuddion LinkedIn effeithiol

Gyda LinkedIn, ni fyddwch byth yn colli cyfle gwaith diolch i'n rhybuddion effeithiol. Rydym yn cynnig ffordd hawdd ac effeithlon i chi gael y wybodaeth ddiweddaraf am y swyddi gwag diweddaraf yn eich sector ‌a derbyn hysbysiadau personol⁣ yn uniongyrchol i'ch mewnflwch.

Gyda'n rhybuddion swydd, gallwch hidlo'ch dewisiadau i dderbyn yr hysbysiadau mwyaf perthnasol i chi yn unig. Gallwch chi osod geiriau allweddol penodol, dewis lleoliadau daearyddol dymunol, ac addasu'r math o swydd rydych chi'n chwilio amdani Fel hyn, byddwch chi'n derbyn cyfleoedd gwaith sy'n cyd-fynd â'ch diddordebau a'ch anghenion.

Yn ogystal, mae ein rhybuddion swydd hefyd yn caniatáu ichi osod amlder hysbysiadau, boed yn ddyddiol neu'n wythnosol. Mae hyn yn rhoi'r hyblygrwydd i chi dderbyn diweddariadau ar eich cyflymder eich hun, yn ôl eich argaeledd a'ch amser rhydd. Dim chwilio am swydd yn fwy cyson, gosodwch eich dewisiadau a gadewch i LinkedIn wneud y gwaith i chi.

Peidiwch â gadael i gyfleoedd gwaith fynd heb i neb sylwi! Gyda'n rhybuddion effeithiol ar LinkedIn, gallwch fod yn ymwybodol o'r swyddi gwag mwyaf perthnasol yn eich diwydiant a derbyn hysbysiadau personol i'ch helpu i ddatblygu eich gyrfa broffesiynol. Ymunwch â'n platfform a gosodwch eich dewisiadau rhybudd heddiw fel nad ydych chi'n colli unrhyw gyfleoedd gwaith.

Optimeiddiwch eich chwiliadau swydd gyda rhybuddion personol ar LinkedIn

Ar LinkedIn, y prif lwyfan rhwydweithio proffesiynol, gallwch wneud y gorau o'ch chwiliadau swydd gyda'r nodwedd rhybuddion arferol. Mae'r rhybuddion hyn yn eich galluogi i dderbyn hysbysiadau penodol am y cyfleoedd gwaith diweddaraf sy'n cyd-fynd â'ch diddordebau a'ch dewisiadau.

Mae creu rhybudd swydd ar LinkedIn yn syml iawn. Yn gyntaf, rhaid i chi fewngofnodi i'ch cyfrif a mynd i'r adran “Swyddi”. Yna, dewiswch y botwm “Creu Rhybudd Swyddi” a llenwch y manylion gofynnol fel teitl swydd, lleoliad, a geiriau allweddol cysylltiedig. Gallwch addasu eich rhybudd ymhellach trwy ddewis opsiynau fel math o gyflogaeth (llawn amser, rhan-amser, ac ati) ac oedran postio.

Unwaith y byddwch wedi gosod eich rhybudd swydd, byddwch yn derbyn hysbysiadau awtomatig pryd bynnag y bydd cyfle gwaith sy'n cyfateb i'ch dewisiadau. Mae hyn yn caniatáu i chi fod yn un o'r rhai cyntaf i wybod am swyddi gwag newydd ac yn rhoi mantais gystadleuol i chi yn y broses ymgeisio. Peidiwch ag anghofio gwirio'ch mewnflwch yn rheolaidd a diweddaru eich dewisiadau er mwyn sicrhau eich bod yn derbyn y rhybuddion sydd fwyaf perthnasol i chi.

Gwella'ch strategaeth chwilio am swydd gan ddefnyddio rhybuddion swyddi ar LinkedIn

Mae rhybuddion swydd LinkedIn yn arf pwerus i wella'ch strategaeth chwilio am swydd. Gydag opsiynau hysbysu personol, gallwch dderbyn hysbysiadau ar unwaith pan fydd swydd newydd yn cael ei phostio sy'n cwrdd â'ch meini prawf penodol. Mae hyn yn caniatáu ichi fod yn un o'r rhai cyntaf i wneud cais am swydd a chynyddu eich siawns o gael eich cyflogi. yn

I ddefnyddio rhybuddion swydd ar LinkedIn, yn syml, rydych chi'n creu eich meini prawf chwilio yn unol â'ch dewisiadau a'ch anghenion. Gallwch chi nodi lleoliad, math o swydd, diwydiant, a llawer o nodweddion eraill i hidlo canlyniadau chwilio. Ar ôl i chi ffurfweddu'ch meini prawf, byddwch yn derbyn hysbysiadau yn eich e-bost neu'n uniongyrchol ar eich dyfais symudol, yn dibynnu ar eich hoff osodiadau.

Gyda rhybuddion swydd ar LinkedIn, gallwch chi gadw golwg yn gyson ar gyfleoedd gwaith perthnasol heb orfod treulio oriau yn pori cynigion swyddi. Hefyd, gallwch arbed chwiliadau a hidlwyr er mwyn gallu cyfeirio atynt yn hawdd yn y dyfodol. Mae'r nodwedd hon yn eich helpu i chwilio am swyddi yn fwy effeithlon a pheidio â cholli allan ar unrhyw gyfleoedd sy'n gweddu i'ch diddordebau gyrfa. Gwnewch y mwyaf o rybuddion swydd ar LinkedIn a gwella'ch strategaeth chwilio am swydd!

I gloi, mae LinkedIn yn cynnig gwasanaeth rhybuddio am swyddi hynod effeithlon y gellir ei addasu. Trwy greu hysbysiadau personol, gall defnyddwyr gael y wybodaeth ddiweddaraf am gyfleoedd gwaith sy'n cyd-fynd â'u meini prawf penodol. Mae'r nodwedd hon yn arbennig o ddefnyddiol i'r rhai sydd am ddatblygu eu gyrfa neu archwilio cyfleoedd gyrfa newydd.

Mae'r gallu i osod rhybuddion yn seiliedig ar feini prawf gwahanol, megis lleoliad, profiad, diwydiant, neu eiriau allweddol, yn caniatáu i ddefnyddwyr dderbyn hysbysiadau cywir a pherthnasol. Mae hyn yn arbed amser ac yn cynyddu eich “cyfle” o ddod o hyd i’r “swydd ddelfrydol.”

Ar yr ochr dechnegol, mae rhybuddion swyddi ar LinkedIn yn hawdd i'w sefydlu gan eu bod yn integreiddio'n ddi-dor. ar y platfform presennol. Gall defnyddwyr eu cyrchu o hafan LinkedIn neu drwy'r ap symudol, gan roi profiad di-dor a hygyrch iddynt.

Yn ogystal, mae ⁤ LinkedIn yn cynnig opsiynau gwylio a rheoli rhybuddio i addasu i ddewisiadau pob defnyddiwr. Mae'n bosibl derbyn hysbysiadau dyddiol neu wythnosol, yn ogystal ag addasu amlder a math y rhybuddion yn unol ag anghenion penodol.

Yn fyr, mae rhybuddion swydd LinkedIn yn offeryn hynod ddefnyddiol i'r rhai sydd am gael gwybod am gyfleoedd gwaith perthnasol. Gyda'i customizability a chyfluniad hawdd, gall defnyddwyr ganolbwyntio eu hymdrechion ar y cyfleoedd sydd fwyaf addas ar eu cyfer. Nid oes amheuaeth bod y nodwedd hon yn gyfraniad gwerthfawr gan LinkedIn i helpu gweithwyr proffesiynol i ddatblygu eu gyrfaoedd a chyflawni eu llwyddiant gyrfa dymunol.