- Το IWGB κατηγορεί την Rockstar για αντίποινα για τη δραστηριότητα των συνδικάτων μετά από απολύσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο και τον Καναδά.
- Η Take-Two λέει ότι το μέτρο οφείλεται σε σοβαρή παράβαση καθήκοντος και αποκλείει άλλους λόγους.
- Η υπόθεση θα μπορούσε να κλιμακωθεί σε νομικά κανάλια υπό την προστασία της συνδικαλιστικής δραστηριότητας.
- Το πλαίσιο περιλαμβάνει την επιστροφή στο γραφείο και την ανάπτυξη του GTA VI για τον Μάιο του 2026.

Η κατάσταση της απασχόλησης στην Η Rockstar Games επέστρεψε στα πρωτοσέλιδα μετά την αποχώρηση μεταξύ... 30 και 40 εργαζόμενοι στις ομάδες τους Το Ηνωμένο Βασίλειο και τον ΚαναδάΔιάφορες αναφορές, που επικαλείται το Bloomberg και πηγές συνδικάτων, δείχνουν ότι Μια ομάδα εργατών συμμετείχε σε μια ιδιωτική συνομιλία όπου συζητούσαν την οργάνωση ενός συνδικάτου., κάτι που το συνδικάτο IWGB θεωρεί κλειδί για την κατανόηση του τι συνέβη.
Η μητρική εταιρεία Take-Two αρνείται την ερμηνεία αυτή και αποδίδει τις απολύσεις σε σοβαρό παράπτωμαχωρίς να υπεισέλθω σε περισσότερες λεπτομέρειες. Εν τω μεταξύ, το συνδικάτο συζητά για πιθανές νομικές ενέργειες παρόμοιες απολύσεις και μιας σύγκρουσης που, λόγω της έκτασής της, παρακολουθείται στενά Ευρώπη και Ισπανία λόγω των πιθανών επιπτώσεών του στη βιομηχανία βιντεοπαιχνιδιών.
El Ανεξάρτητη Ένωση Εργατών Μεγάλης Βρετανίας (IWGB) υποστηρίζει ότι είναι καταστολή της συνδικαλιστικής δράσης Περιέγραψε την κίνηση ως μία από τις πιο δύσκολες υποθέσεις που έχει δει ο κλάδος τα τελευταία χρόνια. Ο πρόεδρός του, Άλεξ Μάρσαλ, αναμένει ότι το συνδικάτο θα ενεργοποιήσει όλους τους διαθέσιμους νομικούς μηχανισμούς για να υπερασπιστεί τα μέλη του και να επιδιώξει την επανένταξή τους.
Τι έχει συμβεί τώρα, ποιοι επηρεάζονται;
Σύμφωνα με τις πηγές που ρωτήθηκαν, Οι απολυμένοι εργαζόμενοι ανήκαν σε διαφορετικά τμήματα και είχαν έναν κοινό δεσμό. ιδιωτική συνομιλία στο Discord στην οποία διερευνούσαν επιλογές για την ένταξή τους σε ένα συνδικάτο ή ήταν ήδη μέλη ενός. Αυτή η σύμπτωση είναι που τροφοδοτεί την κατηγορία ότι επρόκειτο για μέτρο κατά της εσωτερικής οργάνωσης.
Οι αναφορές συμφωνούν ότι ο αριθμός των πληγέντων βρίσκεται μεταξύ 30 και 40 ατόμων και; Οι απολύσεις πραγματοποιήθηκαν σε ομάδες που βρίσκονται στο Ηνωμένο Βασίλειο και τον ΚαναδάΠαρόλο που η εταιρεία επικαλείται πειθαρχικούς λόγους, δεν έχουν δημοσιοποιηθεί δημόσια στοιχεία που να διαλύουν πλήρως τις αμφιβολίες σχετικά με τον πραγματικό λόγο της απόφασης.
Τι λένε τα εμπλεκόμενα μέρη

Η Ανεξάρτητη Ένωση Εργατών της Μεγάλης Βρετανίας (IWGB) υποστηρίζει ότι αυτό είναι καταστολή της συνδικαλιστικής δράσης Περιέγραψε την κίνηση ως μία από τις πιο δύσκολες υποθέσεις που έχει δει ο κλάδος τα τελευταία χρόνια. Ο πρόεδρός του, Άλεξ Μάρσαλ, αναμένει ότι το συνδικάτο θα ενεργοποιήσει όλους τους διαθέσιμους νομικούς μηχανισμούς για να υπερασπιστεί τα μέλη του και να επιδιώξει την επανένταξή τους.
Από την πλευρά της, η μητρική εταιρεία της Rockstar, Take-Two, υποστηρίζει ότι Οι απολύσεις οφείλονται σε σοβαρό παράπτωμα και δεν υπάρχει άλλος λόγοςΟ εκπρόσωπος τύπου Άλαν Λιούις επανέλαβε ότι η εταιρεία υποστηρίζει την Rockstar και τον τρόπο που λειτουργεί, τονίζοντας τη δέσμευσή της σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον.
Ροκ σταρ, προς το παρόν, Αποφύγετε να σχολιάζετε δημόσια. Οι απολύσεις. Το IWGB συζητά το αίτημα για προληπτικά μέτρα και την παραπομπή της υπόθεσης στις αρμόδιες αρχές εάν επιβεβαιωθεί ότι υπήρξαν αντίποινα για την οργάνωση.
Πλαίσιο απασχόλησης στο Ηνωμένο Βασίλειο και τον Καναδά: τι θα μπορούσε να συμβεί
Οι νόμοι του Ηνωμένου Βασιλείου και του Καναδά περιλαμβάνουν προστασία της συνδικαλιστικής δραστηριότηταςΑυτό θα επέτρεπε στους εργαζομένους να προσφύγουν κατά των απολύσεων, εάν μπορεί να αποδειχθεί ότι η συνδικαλιστική τους ένταξη ή η εσωτερική οργάνωση ήταν καθοριστικός παράγοντας. Αυτού του είδους οι διαδικασίες συνήθως απαιτούν τεκμηρίωση, μαρτυρίες και αξιολόγηση του κατά πόσον η εταιρεία εφάρμοζε με συνέπεια πειθαρχικά κριτήρια.
Σε περίπτωση που προκύψει επίσημη διαφωνία, η εργατικά δικαστήρια Θα μπορούσαν να αξιολογήσουν εάν υπήρχαν ενδείξεις διακρίσεων λόγω συνδικαλιστικής ένταξης, εάν υπήρξε προηγούμενη ειδοποίηση για τυχόν παραβάσεις και εάν ακολουθήθηκαν σωστά οι εσωτερικές διαδικασίες. Το βάρος της απόδειξης και η διαφάνεια της τεκμηρίωσης θα είναι κρίσιμα και για τα δύο μέρη.
Στην Ισπανία και την υπόλοιπη Ευρώπη, η υπόθεση παρακολουθείται με ενδιαφέρον λόγω του φαινομένου του κατοπτρισμού: μεγάλοι εκδότες που δραστηριοποιούνται στην περιοχή θα μπορούσαν να αναλάβουν δράση. εταιρικές αποφάσεις με διακρατικό αντίκτυπο και προηγούμενα που επηρεάζουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και την αντίληψη του κοινού για τις μάρκες.
Εσωτερική Πολιτική, Ασφάλεια και ο Ορίζοντας του GTA VI

Πέρυσι, το στούντιο αναθεώρησε την πολιτική του για την εργασία με φυσική παρουσία και τερμάτισε την τηλεργασία ή τις υβριδικές ρυθμίσεις εργασίας, μέτρα που δικαιολόγησε για λόγους παραγωγικότητας και ασφάλεια στις εξελίξειςΑυτή η αλλαγή προκάλεσε κριτική από ομάδες εργαζομένων και το IWGB, οι οποίοι ζήτησαν περισσότερο διάλογο.
Εν τω μεταξύ, η Rockstar συνεχίζει την παραγωγή του... GTA VI, του οποίου η κυκλοφορία έχει προγραμματιστεί επίσημα για τον Μάιο του 2026. Μετά τη μεγάλη διαρροή το 2022 και την πρόωρη κυκλοφορία του πρώτου τρέιλερ, η εταιρεία έχει αυστηροποιήσει τους εσωτερικούς ελέγχους για την αποτροπή περαιτέρω περιστατικών.
Οι προσδοκίες είναι τεράστιες και οι αναλυτές προβλέπουν εισόδημα πολλών εκατομμυρίων δολαρίων που σχετίζονται με την πρεμιέρα. Αυτή η εμπορική πίεση συνυπάρχει με την πρόκληση της διατήρησης ενός σταθερού εργασιακού περιβάλλοντος, μιας πολύπλοκης ισορροπίας όταν προκύπτουν συγκρούσεις αυτού του μεγέθους.
Μια περίπτωση με τομεακό πεδίο εφαρμογής
Η βιομηχανία βιντεοπαιχνιδιών περνάει μια περίοδο αναπτυσσόμενη συνδικαλιστική οργάνωσηΜε πρόσφατα παραδείγματα σε στούντιο όπως οι Raven Software, ZeniMax Workers United, Blizzard Albany και ZA/UM, αυτό που συμβαίνει στην Rockstar θα μπορούσε να χρησιμεύσει ως προηγούμενο για άλλες ομάδες που εξετάζουν δομές εκπροσώπησης.
Εκτός από τις πιθανές νομικές επιπτώσεις, ισχύουν και τα ακόλουθα: εταιρική φήμηΗ διατήρηση των ταλέντων και οι σχέσεις με τις κοινότητες των παικτών είναι βασικοί παράγοντες. Οποιαδήποτε απόφαση, είτε διοικητική είτε δικαστική, θα επηρεάσει τον τρόπο διαχείρισης των εργασιακών δικαιωμάτων σε μεγάλα έργα του κλάδου.
Το αποτέλεσμα είναι ακόμη αβέβαιο: εάν επιβεβαιωθεί ότι οι απολύσεις σχετίζονται με την οργάνωση ενός συνδικάτου, η υπόθεση θα κλιμακωθεί σε ορόσημο· εάν αποδειχθεί σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα, η συζήτηση θα πάρει διαφορετική τροπή. Σε κάθε περίπτωση, η προσοχή παραμένει στη σχέση μεταξύ Rockstar, συνδικάτα και απολύσεις σε ένα έτος-κλειδί για τη μελέτη.
Είμαι λάτρης της τεχνολογίας που έχει μετατρέψει τα «γκικ» ενδιαφέροντά του σε επάγγελμα. Έχω περάσει περισσότερα από 10 χρόνια της ζωής μου χρησιμοποιώντας τεχνολογία αιχμής και ασχολούμαι με όλα τα είδη προγραμμάτων από καθαρή περιέργεια. Τώρα έχω ειδικευτεί στην τεχνολογία υπολογιστών και στα βιντεοπαιχνίδια. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι για περισσότερα από 5 χρόνια εργάζομαι γράφοντας για διάφορους ιστότοπους σχετικά με την τεχνολογία και τα βιντεοπαιχνίδια, δημιουργώντας άρθρα που επιδιώκουν να σας δώσουν τις πληροφορίες που χρειάζεστε σε μια γλώσσα κατανοητή από όλους.
Αν έχετε απορίες, οι γνώσεις μου κυμαίνονται από οτιδήποτε σχετίζεται με το λειτουργικό σύστημα Windows καθώς και με Android για κινητά τηλέφωνα. Και η δέσμευσή μου είναι απέναντί σας, είμαι πάντα πρόθυμος να αφιερώσω λίγα λεπτά και να σας βοηθήσω να επιλύσετε τυχόν απορίες που μπορεί να έχετε σε αυτόν τον κόσμο του Διαδικτύου.
