La nova H-1B-viza kotizo: kio ŝanĝiĝas, kiun ĝi koncernas, kaj kiam

Lasta ĝisdatigo: 25/09/2025

  • Unufoja kotizo de 100 000 USD por novaj H-1B-aplikoj administritaj per loterio
  • Ekzistantaj posedantoj de H-1B kaj renovigoj estas esceptitaj; vojaĝado ne estas limigita.
  • Efikas ekde septembro kaj aplikeblas al la sekva loterio; salajra revizio okazas
  • Neegala efiko: Grandaj teknologiaj kompanioj eltenos pli bone ol malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj (SMEoj) kaj noventreprenoj

Novaj H-1B-vizoj en Usono

Usono enkondukis unuopa tarifo de 100 000 USD por novaj H-1B-vizpetoj, la provizora laborpermeso por spertaj profesiuloj. La mezuro, kiu estas parto de pli larĝa pakaĵo da enmigradaj ŝanĝoj, celas limigi tion, kion la Blanka Domo konsideras misuzo de la programo kaj Plifortigi instigojn por dungi nacian talenton.

Laŭ proparolantino Karoline Leavitt, la pagodevo estas aplikiĝos nur al estontaj H-1B-oj kiuj estas asignitaj per la kutima loteriosistemo, dum Tiuj, kiuj jam havas ĉi tiun vizon aŭ intencas renovigi ĝin, estas ekskluditaj de la nova tarifo.Aŭtoritatoj ankaŭ emfazis, ke ĉi tio ne estas jara kotizo kaj ke nunaj posedantoj povas forlasi kaj reeniri la landon kiel antaŭe.

Kio ŝanĝiĝas kun la nova H-1B-tarifo

Ŝanĝoj al la H-1B-vizo

El nova pago de 100 000 dolaroj por peticio reprezentas rimarkindan salton antaŭen kompare kun la antaŭadministraj kostoj (ĉirkaŭ 1 500 USD)La devo falas sur la dunganto kaj, laŭ la oficiala klarigo, Ĝi estos pagata nur unufoje en la kadro de la procezo, ne jaron post jaro. La Departemento de Enlanda Sekureco kaj la Departemento de Ŝtato kontrolos pagojn dum prilaborado.

Ekskluziva enhavo - Klaku Ĉi tie  Diferenco inter domicilo kaj loĝejo

La H-1B-vizo estas laŭleĝe limigita al 85.000 lokoj jare (65 000 ĝeneralaj plus 20 000 aldonaj por usonaj magistraj diplomiĝintoj) kaj, Kiam la postulo superas la kvoton, oni uzas loterionLa registaro indikis, ke la novaj reguloj ekvalidos por la sekva tirado de la programo, konservante la elektronikan registriĝsistemon.

La Posedantoj de H-1B kaj tiuj renovigantaj ne devas pagi la kotizon.Krome, la internaciaj vojaĝoj de nunaj vizposedantoj ne estas submetataj al la nova pago, do ili povas eniri kaj forlasi la landon laŭ la normalaj vizpostuloj.

Paralele, la Administracio konfidis al la Ministerio pri Laboro revizii la nunaj salajroniveloj de la programo, kun la intenco malinstigi la uzon de H-1B-permesiloj por malaltigi salajrojn kompare kun tiuj ricevitaj de lokaj laboristoj.

  • Kio estas inkluzivita: novaj aplikoj submetitaj al loterio, Pagkontrolo fare de la Ŝtata kaj Nacia Sekureco, kaj pliaj dokumentaj kontroloj por dungantoj.
  • Kio restas ekstere: nunaj posedantoj kaj renovigoj de H-1B, same kiel la vojaĝkapacito de tiuj, kiuj jam havas ĝin.

Efiko sur kompaniojn, sektorojn kaj ŝtatojn

H-1B Ekonomia Efiko

La bato estos nesimetria: grandaj teknologiaj kompanioj kun granda trezorejo povus absorbi la kvoton, sed por SME-oj kaj noventreprenoj la cifero estas eble nepageblaEnmigradaj fakuloj avertas pri malrapidiĝo de la konkurencivo de noventreprenoj kaj esplororganizoj, kiuj dependas de tre specialigitaj profiloj.

Ekskluziva enhavo - Klaku Ĉi tie  Diferenco inter monopolo kaj oligopolo

Oficialaj ciferoj montras, ke kompanioj kiel ekzemple Amazono, Tata, Mikrosofto, Meta, Apple kaj Google estas inter la plej grandaj dungantoj de H-1B. Laŭ devenlando, Barato konsistigis la 71%-a aprobo-procento plej lastatempa, sekvata de Ĉinio kun ĉirkaŭ 12%, laŭ datumoj cititaj en oficialaj fontoj kaj Reuters.

Sur la geografia nivelo, ŝtatoj kiel ekzemple Kalifornio, Teksaso, kaj Novjorko Ili akumulas grandan parton de la aproboj pro la pezo de teknologio, financo, biomedicino kaj konsultadoLa enkonduko de la imposto reagordas la kostojn de internaciaj deponaĵoj kaj povas antaŭenigi alternativojn kiel ekzemple subkontraktado aŭ aŭtomatigo de taskoj en certaj segmentoj.

Post la anonco, kelkaj multnaciaj kompanioj rekomendis singardemon pri la movado de H-1B-laboristoj, kaj internaj komunikadoj en la sektoro sugestas evitu neesencajn vojaĝojn ĝis ĉiuj funkciaj detaloj estos konatajĈi tiuj specoj de entreprenaj gvidlinioj estis pli preventaj ol devigaj kaj estos adaptitaj laŭ agentejaj gvidlinioj.

Rilate al postulo, Lastatempaj datumoj de USCIS indikas proksimume 359 000 aplikojn por la venonta fiska jaro., la plej malalta tarifo en kvar jaroj, kunteksto en kiu la nova tarifo aldonas plian tavolon de decidiĝo por dungantoj konsiderantaj sendi kandidatiĝojn por la loterio.

Kalendaro, funkciaj duboj kaj reguliga fronto

Reguloj kaj Horaro de H-1B

La proklamo ekvalidis fine de septembro kaj la Praktika apliko estos rimarkebla en la sekva H-1B-tirociklo, planita por komence de 2026La agentejoj indikis, ke ili eldonos procedurajn gvidilojn por kanaligi pagojn kaj konfirmojn ene de la norma laborfluo (registrado, LCA, kaj I-129-peticio).

Ekskluziva enhavo - Klaku Ĉi tie  Diferenco inter demokratio kaj mobokratio

La teksto pripensas, ke la mezuro havas komenca valideco de 12 monatoj, kun revizio fare de la koncernaj departementoj por decidi pri ĝia daŭrigo. Dum ĉi tiu periodo, La Ekzekutivo ankaŭ ordonis prioritatigi pli bone pagatajn kaj altkvalifikitajn profilojn en la selektprocezo..

Kelkaj teknikaj problemoj restas malfermitaj, inkluzive de ĉu la tarifo estos aplikita sammaniere al organizoj esceptitaj de kvotoj (neprofitcelaj universitatoj kaj esplorcentroj) aŭ se estos specifaj esceptojOni antaŭvidas alĝustigojn per administraj gvidlinioj dum la novaj kontroloj estas efektivigitaj.

La politika kaj jura diskuto ne ĉesos: sektoraj asocioj kaj fakuloj Ili antaŭvidas defiojn, kiuj pridubas la metodon uzatan por fiksi la kotizon kaj la taŭgecon de la mezuro. kun la parametroj difinitaj de la Kongreso por la H-1B.

Kun la fokuso sur la loterio de 2026, Firmaoj devos decidi ĉu akcepti la novan ekonomian baron por allogi malabundajn profilojn aŭ ĉu restrukturi sian talentan strategion.La efiko estos aparte sentita en teknologiaj centroj kaj pli malgrandaj unuoj, dum reguligantoj fajnagordas la detalojn kaj la labormerkato digestas la ŝanĝon.