- SAP teatas SmartRecruitersi omandamisest, et täiustada oma personalijuhtimise tarkvarapaketti.
- Integratsioon täiustab SuccessFactorsi automatiseeritud, tehisintellektil põhinevaid värbamisvõimalusi.
- SmartRecruitersil on ülemaailmsed kogemused tõhusate massvärbamisprotsesside alal.
- Tehingu finantsandmeid, mis peaks lõpule viima aasta lõpuks, pole avalikustatud.
SAP on pärast talendijuhtimise valdkonnas strateegilise sammu astunud Teata SmartRecruitersi ostmisest, rahvusvaheline ettevõte, mida tuntakse personali värbamise ja valiku terviklike lahenduste poolest. Selle tehinguga Saksa tehnoloogiaettevõte kindlustab oma pühendumust innovatsioonile inimressursside valdkonnas, eriti ajal, mil Kvalifitseeritud spetsialistide ligimeelitamine ja hoidmine on muutunud ülioluliseks kõigis sektorites.
Kahe platvormi ühinemine püüab tugevdada SAP-i pakkumist keskkonnas Edu tegurid, selle tervikliku inimkapitali haldamise komplekt. Leping, mis peaks sõlmitama aasta viimases kvartalis, võimaldab SAP-i klientidel nautida automatiseerimisel ja tehisintellektil põhinevad täiustatud tööriistad optimeerida valikuprotsesse alates otsingust kuni uute töötajate kaasamiseni.
Tõuge globaalsele talendijuhtimisele
SmartRecruiters, mis asutati 2010. aastal, omab portfelli enam kui 4.000 organisatsiooni kes juba kasutavad oma tehnoloogiat lepinguprotsesside tõhusaks haldamiseks kogu maailmas. Nende ettepaneku esiletõstmiste hulgas on Intuitiivsed liidesed, integreeritud töövood ja keskendumine kandidaadikogemusele, mis hõlbustab nii personaliosakondade kui ka kandidaatide endi tööd.
Nagu öeldud Muhammad Alam, toote ja inseneriteaduse eest vastutav SAP-i juhatuse liige, võimaldab integratsioon ettevõtetel hallata kogu kandidaadi elutsüklit ühel platvormilalates värbamisest ja intervjuudest kuni sisseelamisfaaside ja järgnevate etappideni. See tsentraliseerimine pakub valikumeeskondade efektiivsuse märkimisväärne paraneminelisaks kandidaatide jaoks palju paindlikumate ja interaktiivsemate protsesside hõlbustamisele.
Automatiseerimine ja tehisintellekt värbamise teenistuses
Üks omandamise peamisi ahvatlusi seisneb selles, et kandidaatide taustakontrolli ja jälgimise võimekuse parandamine tänu automatiseerimisele ja tehisintellektile. SuccessFactorsi kasutajad saavad kasu tööriistadest, mis Need lihtsustavad profiilianalüüsi, CV-de taustakontrolli ja eelvalikut. vastavalt iga vaba ametikoha konkreetsetele vajadustele. See võimaldab säästa aega ja vähendada halduskoormust, mis võimaldab personalijuhtidel keskenduda strateegilisematele ülesannetele.
SAP-i pressiesindaja märgib, et nende lahenduste integreerimine pakub ... lisaväärtust praegustele ja tulevastele klientidele, hõlbustades kohanemist üha konkurentsitihedama ja globaliseeruvama tööturuga. Organisatsioonid suudavad säilitada ühtsed protsessid kõigis oma asukohtades ja reageerida kiiremini talentide nõudluse muutustele.
Operatsiooni üksikasjad ja tulevikuväljavaated
Tehingu finantsandmeid pole avalikustatud, kuigi SmartRecruitersi viimane rahastamisvoor, suletud 2021. aastal, hindas ettevõtet umbes 1.500 miljonitSAP loodab omandamise vormistada aasta neljandas kvartalis, mil algab nii meeskondade kui ka süsteemide tehnoloogiline ja operatiivne integratsioon.
Selle ostuga SAP tugevdab oma pühendumust innovatsioonile ja tehisintellekti rakendamisele personalijuhtimises.positsioneerides end rahvusvahelisel tasandil äripersonali lahenduste etaloniks. Valdkonna eksperdid usuvad, et kahe platvormi kombinatsioon pakub uusi võimalusi nii suurkorporatsioonidele kui ka keskmise suurusega organisatsioonidele, kes soovivad optimeerida kogu kandidaatide valiku ja haldamise tsüklit.
SAP-i ja SmartRecruitersi ühinemine tähistab olulist muutust ettevõtete lähenemises talentide otsimisele ja arendamisele. Protsesside digitaliseerimise edendamine ja nii värbajate kui ka kandidaatide kogemuse parandamineolukorras, kus spetsialistide tõhus värbamine on vajalikum kui kunagi varem.
Olen tehnoloogiahuviline, kes on muutnud oma "nohikese" huvidest elukutse. Olen veetnud üle 10 aasta oma elust tipptehnoloogiat kasutades ja puhtast uudishimust igasuguste programmide kallal nokitsenud. Nüüd olen spetsialiseerunud arvutitehnoloogiale ja videomängudele. Seda seetõttu, et rohkem kui 5 aastat olen kirjutanud erinevatele tehnoloogia ja videomängude veebisaitidele, luues artikleid, mille eesmärk on anda teile vajalikku teavet kõigile arusaadavas keeles.
Kui teil on küsimusi, siis minu teadmised ulatuvad kõigest, mis on seotud nii Windowsi operatsioonisüsteemiga kui ka Androidiga mobiiltelefonidele. Ja ma olen pühendunud teile, olen alati nõus kulutama paar minutit ja aitama teil lahendada kõik küsimused, mis teil selles Interneti-maailmas tekkida võivad.