- Kuni 30 000 ettevõtte koondamist, mis moodustab umbes 10% kontoritöötajatest.
- Eriline mõju personalile ning kärped seadmetes, teenustes ja tegevustes.
- Teavitused posti teel alates teisipäevast; juhid on koolitatud protsessi edastama.
- Põhjused: ülepalkamine pandeemia ajal ja tehisintellekti ja automatiseerimise kasutuselevõtu tõttu suurenenud efektiivsus.
Amazon viimistleb kohanemiskava, mis hõlmab järgmist: kuni 30 000 ettevõtte töötaja lahkumine kogu maailmas. See on ettevõtte ajaloo suurim töötajate koondamine ja mõjutab suurt osa kontoripindadest, teatasid mitmed rahvusvahelised uudisteväljaanded.
Reutersi, The Wall Street Journali ja CNBC tsiteeritud allikate andmetel ulatuvad kärped summani ligikaudu 10% oma ettevõtte positsioonidest (kokku umbes 350 000). Teated saabuvad posti teel Alates teisipäevast ja selleks ajaks valmistudes oleks ettevõte andnud meeskonnajuhtidele juhiseid meetme edastamiseks.
Mida kärbitakse ja keda see mõjutab?
Ümberkorraldus on ulatuslik ja mõjutab mitmeid valdkondi, pöörates erilist tähelepanu järgmistele: Inimressursid —People eXperience & Technology (PXT) meeskond—, kus kaalutakse kärpimist 15% umbes 10 000 töötajast koosnevast tööjõust (umbes 1.500 töökohta). See mõjutab ka järgmist Seadmed ja teenused, Toimingud ja mõned AWS-iga seotud ettevõtte funktsioonid.
Lisaks saatmisele e-posti teel suhtlemine Alates teisipäevast on juhid saanud spetsiaalset koolitust, kuidas töötajatega vestlusi pidada. USA meedia poolt konsulteeritud allikate sõnul peaks see olema samm õiges suunas. võimalik teine voor pärast jõulukampaaniat ettevõtluspiirkondade kohandamise lõpuleviimiseks.
Miks Amazon seda teeb?
Ettevõte põhjendab otsust vajadusega kulude korrigeerimine pärast ülemäärast alltöövõttu pandeemiast ja lihtsustada struktuure vähemate juhtimistasanditega. Andy Jassy, tegevjuht, on oodanud, et Automatiseerimine ja tehisintellekt Need võimaldavad operatsioone läbi viia väiksema töötajate arvuga korduvate ja administratiivsete ülesannete täitmisel, mis vähendab aja jooksul ettevõtte tööjõu suurust.
Paralleelselt kiirendab Amazon oma pühendumust Robootika ja tehisintellekt oma keskustes. Ameerika ajakirjanduse konsulteeritud juhid on kirjeldanud plaane tööruumide ja automatiseerida suur osa toimingutest —ülikiirete tarnekeskuste puhul on eesmärgiks seatud 75% automatiseerimise tase—, eesmärgiga suurendada tõhusust.
Taust: Muud hiljutised kärped ja kohandused
See samm laiendab ümberkorraldusi, mis algasid 2022. ja 2023. aastal, kui [järgmised] likvideeriti ligikaudu 27 000 ettevõtte ametikohta2025. aastal on toimunud ka mõned konkreetsed muudatused: taskuhäälingustuudio sulgemine. Wondery koos umbes 100 töökohta mõjutatud sadu lõikeid AWS-is augustis ja kustutamised GoodreadsKindle ja edasi Seadmed ja teenused aastaringselt.
Ettevõte ületab 1,5 miljonit töötajat Ülemaailmselt on umbes 350 000 neist ettevõtete ametikohtadel. Väljakuulutatud laine keskendub kontoripositsioonidjaotus riikide või piirkondade kaupa; Seda pole lagundatudSeetõttu ootab ulatus Euroopas ja Hispaanias endiselt ametlikku kinnitust.
Investeeringud ja strateegiline fookus
Struktuuriliste kulude kärpimise kõrval säilitab Amazon tugev investeerimissurve laiendada andmekeskusi ühendatud pilve ja tehisintellektigaJuhid on selgitanud, et eesmärk on ressursse ümber jaotada ettevõtte funktsioonidest infrastruktuur ja innovatsioonja et tõhususe suurenemine aitab seda kasutuselevõttu rahastada.
Esimeste teadete saatmise ja meeskondade ümberkorraldamisega seisab ettevõte silmitsi väljakutsega ümberkorraldamise otsustav etappKohandamine ühendab kohesed meetmed – ettevõtlusvaldkondade valdkonnaülesed meetmed – keskpika perioodi nihkega automatiseerimine, direktiivikihtide lihtsustamine ja suurem kuludistsipliin oma suurte pilve- ja tehisintellekti projektide jätkamiseks.
Olen tehnoloogiahuviline, kes on muutnud oma "nohikese" huvidest elukutse. Olen veetnud üle 10 aasta oma elust tipptehnoloogiat kasutades ja puhtast uudishimust igasuguste programmide kallal nokitsenud. Nüüd olen spetsialiseerunud arvutitehnoloogiale ja videomängudele. Seda seetõttu, et rohkem kui 5 aastat olen kirjutanud erinevatele tehnoloogia ja videomängude veebisaitidele, luues artikleid, mille eesmärk on anda teile vajalikku teavet kõigile arusaadavas keeles.
Kui teil on küsimusi, siis minu teadmised ulatuvad kõigest, mis on seotud nii Windowsi operatsioonisüsteemiga kui ka Androidiga mobiiltelefonidele. Ja ma olen pühendunud teile, olen alati nõus kulutama paar minutit ja aitama teil lahendada kõik küsimused, mis teil selles Interneti-maailmas tekkida võivad.