Mis on pärandsüsteemid ja miks on ettevõtteid, kes ei moderniseeri oma tehnoloogiat?

Ettevõtted toetuvad oma igapäevaste toimingute haldamisel arvutisüsteemidele. Aja möödudes aga, Paljud neist tööriistadest on aegunud, muutudes nn pärandtehnoloogia. Need pärandsüsteemid võivad olla nii eeliseks kui ka takistuseks ettevõtte arengule.

Pärandsüsteemid on paljude organisatsioonide jaoks sageli kriitilise tähtsusega loodud spetsiaalselt teie vajadustele. Kuid pideva tehnoloogilise arenguga võivad need tekitada selliseid probleeme nagu Ühildumatus uute platvormidega, turvariskid ja kõrged hoolduskulud. Selles artiklis vaatleme põhjalikult Mis need on, kaasnevad riskid, põhjused, miks neid ikkagi kasutatakse ja nende moderniseerimiseks saadaolevad võimalused.

Mis on pärandsüsteem?

Un pärand süsteem (või pärandettevõtete süsteem) on a tarkvara, rakendus või tehnoloogiline infrastruktuur, mis on aegunud, aga mis endiselt kasutusel organisatsioonis. Kuigi need süsteemid suudavad jätkuvalt oma funktsioone täita, on neil piiranguid tugi, hooldus ja skaleeritavus.

Tavaliselt on need süsteemid välja töötatud aastaid, isegi aastakümneid tagasi ja neid on aja jooksul muudetud, et kohaneda ettevõtte muutustega. Oma vanuse tõttu võivad nad opereerida vananenud tehnoloogiatega, mis muudab keeruliseks integreerimise kaasaegsemate lahendustega.

Pärandsüsteemide tüübid

Pärandsüsteeme saab liigitada eri tüüpidesse sõltuvalt põhjusest, miks need on aegunud:

• Elu lõpp (EOL): need on süsteemid, mis ei ole enam teenusepakkujalt tuge saanud. See tähendab, et neil pole värskendusi ega tehnilist tuge.
• Värskenduste puudumine: Mõned süsteemid, kuigi funktsionaalsed, ei saa enam täiustusi ega uusi versioone, mis võivad mõjutada nende ühilduvust.
• Skaalautuvuse probleemid: Need on need, mida ei saa laiendada ega kohandada uute ärivajadustega.
• Liiga palju plaastreid ja modifikatsioone: Aja jooksul võib pärandsüsteemidesse koguneda mitu muudatust, mis muudavad need ebastabiilseks.
• Kvalifitseeritud personali puudus: Kui süsteem töötati välja väga vanas programmeerimiskeeles või tehnoloogias, võib olla keeruline leida eksperte, kes teaksid, kuidas seda hallata.

Miks ettevõtted ikka veel pärandsüsteeme kasutavad?

Kuigi nende tehnoloogiate asendamine võib tunduda loogiline, jätkavad paljud organisatsioonid pärandsüsteemide kasutamist erinevatel põhjustel.

• Nad jätkavad oma funktsioonide täitmist: Vaatamata oma vanusele on need süsteemid ettevõtte jaoks endiselt hädavajalikud.
• Kõrge asenduskulu: Uue süsteemi väljatöötamine või omandamine nõuab märkimisväärset aja- ja rahainvesteeringut.
• Elujõuliste alternatiivide puudumine: Mõnel juhul puudub kaasaegne tarkvara, mis täpselt vastaks ettevõtte vajadustele.
• Muutustega seotud riskid: uuele süsteemile üleminek võib põhjustada häireid töös.
• Vastupidavus muutustele: Töötajad võivad olla harjunud olemasoleva süsteemiga ega taha uuega kohaneda.

Pärandsüsteemi säilitamise riskid

Vaatamata nende eelistele pärandsüsteemid võib kujutada endast märkimisväärset ohtu ettevõtetele:

• turvalisus: kui nad värskendusi ei saa, võivad nad olla küberrünnakute suhtes haavatavad.
• Ühilduvus: neid ei saa alati uute platvormide või tööriistadega integreerida.
• Kõrge hoolduskulu: Need vajavad pidevat tuge ja võivad tekitada lisakulusid.
• Madalam jõudlus: need muutuvad aja jooksul aeglasemaks, mõjutades tootlikkust.
• Skaleeritavuse puudumine: Nad ei saa kasvada ega kohaneda uute ärivajadustega.

Pärandsüsteemi haldamise võimalused

Ettevõtted saavad hallata oma pärandsüsteeme erinevatel viisidel:

• Säilitage süsteem: Kui see töötab endiselt hästi ja riskid on kontrollitavad, võib selle kasutamist asjakohaste ohutusmeetmetega jätkata.
• Migreerige pilve: süsteemi viimine pilvekeskkonda võib parandada selle jõudlust ja vähendada kulusid.
• Progressiivne asendus: riskide minimeerimiseks rakendage uut süsteemi järk-järgult.
• Integratsioon uute tehnoloogiatega: kasutage nende funktsionaalsuse parandamiseks selliseid tööriistu nagu RPA või API-d.

Otsustamine, mida pärandsüsteemiga peale hakata, on paljude ettevõtete jaoks strateegiline väljakutse. Kuigi Nende asendamine võib tunduda parim pikaajaline valik, võivad seda otsust mõjutada sellised tegurid nagu hind, aeg ja vastupidavus muutustele. Peamine on hinnata riske ja kasu, otsides ettevõtte vajadustele kõige paremini sobivat lahendust.