- SAPek SmartRecruiters erosi duela iragarri du giza baliabideen kudeaketa suitea hobetzeko.
- Integrazioak SuccessFactors-en kontratazio automatizatu eta adimen artifizialaren bidezko gaitasunak hobetuko ditu.
- SmartRecruiters-ek esperientzia globala du kontratazio masiboko prozesu eraginkorretan.
- Urte amaierarako amaituta egotea espero den transakzioaren finantza-xehetasunak ez dira ezagutarazi.
SAP talentu kudeaketaren arloan urrats estrategiko bat eman du ondoren SmartRecruiters-en erosketa iragarri, langileak erakartzeko eta hautatzeko irtenbide integralengatik aitortutako nazioarteko enpresa bat. Transakzio honekin, Alemaniako teknologia-enpresak giza baliabideen berrikuntzarekiko duen konpromisoa sendotzen du, batez ere garai batean Profesional kualifikatuak erakartzea eta atxikitzea funtsezkoa bihurtu da sektore guztietan.
Bi plataformen arteko bat-egitea SAP-en eskaintza ingurunean indartu nahi du SuccessFactors, giza kapitalaren kudeaketa integralerako bere suitea. Urteko azken hiruhilekoan ixtea espero den akordioari esker, SAP bezeroek gozatu ahal izango dute automatizazioan eta adimen artifizialean oinarritutako tresna aurreratuak hautaketa prozesuak optimizatzeko, bilaketatik hasi eta langile berrien kontratazioraino.
Bultzada globala talentu kudeaketarako
SmartRecruiters2010ean sortua, honako zorroa du: más de 4.000 organizaciones mundu osoko kontratazio-prozesuak modu eraginkorrean kudeatzeko dagoeneko beren teknologia erabiltzen dutenak. Beren proposamenaren puntu garrantzitsuenen artean daude Interfaze intuitiboak, lan-fluxu integratuak eta hautagaiaren esperientzian arreta jartzea, eta horrek giza baliabideen sailen eta hautagaien beraren lana errazten du.
Según ha afirmado Muhammad Alam, produktu eta ingeniaritzaren arduraduna den SAP zuzendaritzako kidea, integrazioak enpresei aukera emango die hautagaiaren bizi-ziklo osoa plataforma bakarrean kudeatu: kontrataziotik eta elkarrizketetatik hasi eta hasierako faseetaraino. Zentralizazio honek eskaintzen du hautaketa taldeen eraginkortasunaren hobekuntza nabarmena, hautagaientzat prozesu askoz arinagoak eta interaktiboagoak errazteaz gain.
Automatizazioa eta adimen artifiziala kontratazioaren zerbitzura
Erosketaren erakargarri nagusietako bat datza hautagaien baheketa eta jarraipen gaitasunak hobetzea automatizazioari eta adimen artifizialari esker. SuccessFactors erabiltzaileek tresnetatik etekina ateratzeko aukera izango dute Profilen azterketa, curriculumaren baheketa eta aurre-hautaketa errazten dituzte lanpostu bakoitzaren behar espezifikoen arabera. Horri esker, denbora aurreztu eta administrazio-zama murriztu, Giza Baliabideetako kudeatzaileek zeregin estrategikoagoetan zentratzea ahalbidetuz.
SAPeko bozeramaileak adierazi du irtenbide hauen integrazioak eskainiko duela balio erantsia egungo eta etorkizuneko bezeroentzat, gero eta lehiakorragoa eta globalizatuagoa den lan-merkatu batera egokitzea erraztuz. Erakundeek mantendu ahal izango dituzte prozesu koherenteak bere kokapen guztietan eta talentu-eskariaren aldaketei azkarrago erantzun.
Transakzioaren xehetasunak eta etorkizuneko aukerak
Transakzioaren finantza-xehetasunak ez dira publiko egin, nahiz eta SmartRecruiters-en azken finantzaketa txanda, 2021ean itxita, enpresa gutxi gorabehera baloratu zuen 1.500 milioi dolarSAPek aurreikusten du erosketa urteko laugarren hiruhilekoan formalizatzea, eta orduan hasiko da taldeen eta sistemen integrazio teknologiko eta operatiboa.
Con esta compra, SAPek pertsonen kudeaketan aplikatutako berrikuntza eta adimen artifizialarekiko duen konpromisoa indartzen du., nazioarteko eskalan giza baliabideen irtenbideen erreferente gisa kokatuz. Sektoreko adituek uste dute bi plataformen konbinazioak aukera berriak eskainiko dizkiela bai korporazio handiei bai hautagaien hautaketa eta kudeaketa ziklo osoa optimizatu nahi duten erakunde ertainei.
SAP eta SmartRecruiters-en arteko bat-egiteak aldaketa nabarmena ekarriko du enpresek talentua bilatzeko eta garatzeko duten moduan. Prozesuen digitalizazioa bultzatzea eta kontratatzaileen zein hautagaien esperientzia hobetzea, profesionalen kontratazio eraginkorra inoiz baino beharrezkoagoa izango den testuinguru batean.
Bere "geek" interesak lanbide bihurtu dituen teknologia zalea naiz. Nire bizitzako 10 urte baino gehiago eman ditut punta-puntako teknologia erabiltzen eta era guztietako programak moldatzen jakin-min hutsagatik. Orain informatikako teknologian eta bideo-jokoetan espezializatu naiz. Izan ere, 5 urte baino gehiago daramatzadala teknologia eta bideo-jokoen inguruko hainbat webgunetan idazten, denontzat ulergarria den hizkuntza batean behar duzun informazioa eman nahi duten artikuluak sortzen.
Zalantzarik baduzu, nire ezagutza Windows sistema eragilearekin zerikusia duen guztia eta baita telefono mugikorretarako Android ere barne hartzen du. Eta nire konpromisoa zurekin da, beti prest nago minutu batzuk pasatzeko eta Interneteko mundu honetan izan ditzakezun zalantzak konpontzen laguntzeko.