Nola konfiguratu LinkedIn zure datuak bere AI-an ez erabiltzeko

¿Nola konfiguratu LinkedIn zure datuak bere IA-n erabili ez ditzan? Azken hilabeteotan, LinkedIn-ek aldaketa nabarmena egin du bere kideen informazioa kudeatzeko moduan: lehenespenez gaitu du erabiltzaileen datuak erabiltzeko gaitasuna adimen artifizialeko ereduak entrenatzeko, bai bereak bai bazkide hornitzaileenak. Erabaki honek, plataformaren arabera, funtzio erabilgarriagoak eta esperientzia hobetua eskaintzea du helburu, baina inplikatzen du... zure argitalpenak, elkarrekintzak eta lehentasunak algoritmo sortzaileak elikatu ditzake; LinkedIn-ek zure datuak erabiltzea eragotzi nahi baduzu, berrikusi zure pribatutasun ezarpenak.

Sare profesionalak denbora batez adimen artifizialaren ezaugarriak txertatzen ari den arren —idazketa laguntzaileetatik hasi eta zure eskaera hobeto definitzen laguntzen dizuten tresnetaraino—, kontratuaren aldaketak kezka sortu du. Microsoften jabetzako enpresak ChatGPT motako sistemak onartzen dituen ekosistema-teknologiarekiko konpromisoa indartu du, LinkedIn datuen eta... arteko harreman are estuagoa iradokiz. gaitasun sortzaileak beren produktuetan zabalduta.

Zer aldatu da LinkedIn-en eta zergatik eragiten dizun

Politika berriaren hitzek diote LinkedIn-ek eta zenbait saltzailek kideen informazioa prozesatu dezaketela adimen artifizial sortzailearen funtzioak elikatzen dituzten ereduak entrenatzeko. Prozesamendu horrek partekatzen duzun edukia, hizkuntza-ezarpenak, iruzkinak, erabilera-maiztasuna eta zerbitzuaren arlo ezberdinekin lotutako jarduera-seinaleak barne hartuko lituzke. Enpresak barne-ereduak entrenatzen dituenean, teknikak aplikatzen dituela dio... erreferentzia identifikagarriak murriztu ahal den neurrian.

Aldi berean, plataformak adimen artifizialak bultzatutako utilitateen katalogoa zabaldu du: karrera-orientatzaileetan inspiratutako chatbot-ak, curriculumak eta aurkezpen-gutunak berridazteko tresnak eta hautagaien eta kontratatzaileen eguneroko zereginak errazten dituzten beste laguntza batzuk. Adierazitako helburua talentu-eskaintzaren eta eskariaren arteko bat-etortzea hobetzea eta LinkedIn-en erabilera produktiboagoa egitea da, nahiz eta horrek dakarren... ereduak ikasteko zati bat komunitatearen jardueran oinarritzen dira.

Hainbat merkatutan, datuen erabilera hau aldez aurretiko baimen espliziturik gabe gaitzen da (aukera-ukatzearen eredua), hau da, lehenespenez aukeratzen duzu aukera hori eskuz desgaitzen ez badituzu behintzat. Ikuspegi honek erabiltzaileari ezarpenak berrikusteko eta dagokionean aurka egiteko zama aldatzen dio, gai sentikorra azpimarratzen dutenentzat. baimen informatua eta gardentasuna.

Era berean, hainbat komunikazio eta eguneratzek denborazko ñabardurak sartu dituzte: testu batzuek aldaketen ezarpena 2024ko azaroan kokatzen dute, eta beste batzuek Microsoft-eko filialekin datu-trukearen hedapenak aurreikusten dituzte, helburuetarako. Adimen artifiziala eta publizitatea ondorengo indarrean sartzearekin. Gomendagarria da zure kontuaren pribatutasun atala egiaztatzea eta nola LinkedIn pribatu bihurtu, aukeren izenak eta esparrua eskualdearen arabera alda daitezkeelako.

Non eta nori eragiten dio politika honek?

LinkedIn-ek adierazi du, gaurtik aurrera, ez dituela ereduak entrenatzen Europar Batasuneko, Europako Esparru Ekonomikoko eta Suitzako bizilagunen datuekin. Gainerako merkatuetarako, prestakuntza-helburuetarako prozesamendua lehenespenez gaituta egon daiteke. Azken dokumentuek berariaz aipatzen dute Europan eduki publikoa prestakuntza-helburuetarako erabiltzea baldintza jakin batzuetan gerta daitekeela, eta Estatu Batuak edo Hong Kong bezalako herrialdeetan, partekatze handiagoa egongo litzatekeela... Microsoft eta bere afiliatuak publizitatearen eraginkortasuna hobetzeko.

Nolanahi ere, enpresak mekanismo bat ezarri du erabiltzaileek erabilera hau mugatzeko. EB/EEE/Suitza/Erresuma Batutik kanpoko kontuetarako, etengailu espezifiko bat desgaitu daiteke ezarpenetan. Eskualde horietakoentzat, aukera hau desgaitzeko prozedura bat dago. aurkaritza formala formulario baten bidez bideratzen dena, Laguntza Zentroak jarraipena egiten diolarik.

Kontuan izan prestakuntza desgaituta dagoenean ere, enpresak argitzen duela datu batzuk plataforman bertan funtzionatzen duten beste IA funtzio sortzaile batzuetarako erabil daitezkeela (adibidez, plataforma barruko elkarrizketa-laguntzaile batekin elkarreragiten duzunean). Prestakuntza-ereduen eta funtzio espezifikoetarako erabilera operatiboaren arteko bereizketa hau funtsezkoa da ulertzeko. Zer mugatzen du zehazki uko egiteak?Gainera, bistaratzen denaren gaineko kontrol gehiago nahi baduzu, hau egin dezakezu: ezkutatu edukia zure jarioan esposizioa murrizteko.

Politika hauek aplikatzeko modua ez da estatikoa: LinkedIn-ek baldintzak eta ezarpenak maiz eguneratzen ditu. Beraz, pribatutasun atalak aldian-aldian berrikusteak aukera hauetan izen edo esparru aldaketak detektatzen lagunduko dizu, hala nola: "Datuak IA sortzailerako" edo lotutako atalak publizitatea eta afiliatuak.

Pausoz pauso: Nola eragotzi LinkedIn-ek zure datuak erabiltzea AI entrenatzeko

Modurik errazena zure kontuaren ezarpenetatik entrenamendu baimena desgaitzea da. Bidea apur bat alda daiteke hizkuntzaren eta eskualdearen arabera, baina, oro har, urratsak hauek dira, eta aukera emango dizute zure informazioaren erabilera mugatu ereduen prestakuntzan:

1. Hasi saioa zure kontuan webgunetik edo aplikaziotik eta sakatu zure argazkia goiko eskuineko izkinan "Ni" izeneko menuaren azpian.
2. Joan “Ezarpenak eta Pribatutasuna” atalera eskuragarri dauden ezarpen-kategoria guztiak ikusteko.
3. Alboko panelean, hautatu "Datuen pribatutasuna" datuak prozesatzeko aukerak irekitzeko.
4. Bilatu "IA sortzailerako datuak" edo "IA sortzailea hobetzeko datuak" atala (izena alda daiteke). Sakatu eta aktibatu "Erabili nire datuak edukia sortzen duten IA ereduak entrenatzeko" ondoko etengailua.
5. Gorde aldaketak eskatzen bazaizu; hautatzailea desgaituta ikusiko duzu, erabilera murriztuz zure seinaleak eta edukia prestakuntzan.

Beste ezarpen bat ere egiaztatu nahi izango duzu herrialde batzuetan: "Ezarpenak eta pribatutasuna" atalean, bilatu "Publizitate datuak" atala. Bertan, egiaztatu "Partekatu datuak hirugarrenekin edo afiliatuekin" bezalako aukerarik dagoen eta utzi etengailua desaktibatuta. trukea ezeztatuHorrek zure jardueraren erabilera mugatzen laguntzen du publizitate-helburu zabalagoetarako, afiliatuekin partekatzea barne.

Goiko ezarpenez gain, LinkedIn-ek aurka egiteko formulario bat eskaintzen du prestakuntza-helburuetarako prozesamenduari aurka egiteko. Zure izen-abizenak, helbide elektronikoa eta zergatik ez duzun nahi plataformak zure datu pertsonalak helburu horretarako erabiltzearen azalpen labur bat eman behar dituzu. Bidali ondoren, sistemak kasu-zenbaki bat sortzen du, Laguntza Zentroan egiaztatu dezakezuna zure eskaeraren egoera jarraitzeko, nahiz eta enpresak ohartarazi duen egon daitezkeela... eskaera handiagatik atzerapenakNahiago baduzu, hau ere egin dezakezu: LinkedIn-etik harpidetza kendu.

EBn, EEEn, Erresuma Batuan edo Suitzan bizi bazara, prozedurak aurka egiteko bide hau maizago behar izan dezake etengailua erabiltzea baino, eskualdeko araudiak nola aplikatzen diren kontuan hartuta. Hala ere, joan "Datuen pribatutasuna" atalera eta egiaztatu ea entrenamendu ezarpena zerrendatuta dagoen: ikusgai eta aktibo badago, desmarkatu; ez badago, erabili oposizio formularioa.

Zein datu erabil daitezke eta nondik datozen

LinkedIn-en politikak informazio mota desberdinak hartzen ditu barne. Lehenik eta behin, borondatez ematen dituzun datuak daude: zure profilean sartzen duzuna, argitaratzen duzun edukia, betetzen dituzun formularioak (inkestetatik hasi eta eskaeretaraino) edo eranskin gisa erantsitako dokumentuak. curriculuma edo gutuna.

Hirugarrenen informazioa ere badago: iruzkinetan, argitalpenetan, artikuluetan edo bideoetan zure inguruko xehetasunak aipatzen edo partekatzen dituzten pertsonak; LinkedIn bezeroak eta ekosistemako bazkideak; eta Microsoft bezalako erlazionatutako erakundeak. Datu-geruza hau ez dago beti zure kontrolpean zuzenean, baina eragina izan dezake zure datuak nola erabiltzen dituzun. sistemen eskema. zure interesak edo harremanak.

Beste iturri gako bat erabilera-seinaleak dira: zenbat denbora ematen duzun atal jakin batzuetan, nola elkarreragiten duzun argitalpen eta iragarkiekin, zer bilaketa egiten dituzun edo eskaintzetara aurkezten zaren eta enpresei jarraitzen diezun. Horrek guztiak ereduei eta algoritmoei laguntzen die. ereduak ondorioztatu jardueraren.

Baliteke cookieak eta antzeko elementuak bezalako teknologiak gehitzea, baita gailuaren eta kokapenaren datuak ere (adibidez, IP helbidea, mugikorreko operadorea edo Interneteko hornitzailea). Informazio hau kontuaren segurtasuna mantentzeko, zure esperientzia hobetzeko eta, agian, erabiltzaileei laguntzeko erabiltzen da. pertsonalizazio gaitasunak.

Azkenik, sarearen barruan egiten dituzun komunikazioak (mezuak, gonbidapenak, ekitaldiak), zure enpresak edo hezkuntza-erakundeak LinkedIn zerbitzuak erosten badituzte ematen dituen datuak eta plataformara konektatutako hirugarrenen zerbitzuak erabiltzean uzten duzun aztarna (iragarkiak, gehigarriak, integrazioak) sartzen dira jokoan. LinkedIn-en barruko IA funtzio sortzaile batekin elkarreragiten duzunean, zure sarrerak, sortutako emaitzak eta horiek prozesatzeko modua aztertzen dira. tresna hori erabiltzen duzu.

Mugak, ñabardura legalak eta desaktibatzen denean aldatzen ez dena

Argibide garrantzitsu bat: zure datuak prestakuntzarako erabiltzea desgaitzeak ez du ezabatzen aurretik sartuta egon daitekeen informazioarekin lortutako ikaskuntzarik. Beste era batera esanda, aukera-bazterketak aurrera egiten du. Gainera, LinkedIn-ek zehazten du lehentasun honek ez duela eragozten zure datuak plataforman bertan funtzionatzen duten beste IA funtzio sortzaile batzuetan erabiltzea, adibidez, norbaitekin txateatzen duzunean. LinkedIn-eko laguntzailea.

Oinarrizko eztabaida baimenaren inguruan datza. Aukeratzeko ereduaren (onartzen baduzu bakarrik sartzen zara) eta aukeratzeko ez-onartzeko ereduaren (parte hartzen duzu baztertzen ez baduzu) arteko aldea nabarmena da. Araudi zorrotzak dituzten eskualdeetan, araudi-presioak baimen aktiboagoa ekarri du, eta beste leku batzuetan, enpresek erabiltzaileak... bilatu eta marka kendu kutxak. Asimetria honek marruskadura eta nahasmena sortzen ditu.

Komunikazio batzuek datuak erabili beharra aipatzen dute kontratazio produktuak eta hautaketa tresnak indartzeko, LinkedIn eta Microsoftentzat funtsezko alderdia dena. Enpresa handiek kontratazio laguntzaileak erabili dituzte hautaketa denborak murrizteko, eta horrek azalduko luke... benetako datuen eskaera zehaztasun maila lehiakorrak lortzeko. Bolumen handi eta anitzik gabe, modeloaren kalitatea kaltetu daiteke.

Erabiltzaileen aldetik, gardentasunari eta aurka egiteko aukerari buruzko kritikak daude. Inprimakiaren bidez aurka egiteko eskaera egin dutenek kasu-zenbakiak eta jarraipen-kanal bat jaso dituzte, baina eskaera kopuru handiak ekar dezake... itxaronaldi luzeagoak ohi baino gehiago. Zure defentsa onena ez da soilik egokia dena desgaitzea, baita aldizka egiaztatzea ere ezarpenetan etengailu berriak agertu diren ala ez.

LinkedIn-en prestakuntzaren eskualde-eremuari buruzko komunikazioa esplizitua izan da puntu batzuetan (adibidez, ez da EBko/EEEko/Suitzako bizilagunen datuekin prestakuntza ematen une jakin batzuetan), eta aldaketetarako irekiagoa beste batzuetan (adibidez, afiliatuekin partekatzea zabaltzea publizitaterako edo analisietarako). Nahasmendu hau ikusita, ideia ona da aldizkako berrikuspen-egutegi bat ezartzea. Datuen pribatutasuna eta publizitatea zure kontuan.

Industria osoan errepikatzen den eredua

LinkedIn ez da kasu bakarra: hainbat zerbitzuk beren politikak berridatzi dituzte erabiltzaileen datuak adimen artifizialaren helburuetarako erabiltzea ahalbidetzeko. Musika plataforma batzuek baldintzak egokitu dituzte seinale pertsonaletan oinarritutako gomendioak hobetzeko; sare sozial handiek Europako argitalpen publikoak erabiltzen saiatu dira eta oposizio antolatua aurkitu dute; elkarrizketa laguntzaileen hornitzaileek baimena eskatzen ari dira elkarrizketak erabiltzeko eta atxikipen denborak luzatzeko; eta baita biltegiratze eta transferentzia zerbitzuek ere... kritika egin ondoren zuzenduta partekatutako fitxategiak prestakuntza-material gisa erabiltzen saiatzeagatik.

Izendatzaile komuna datuen gosea da. Enpresek IA sortzailea produktu bereizgarriak sortzeko modu gisa ikusten dute, baina anbizio horren eta erabiltzaileak bere informazioaren inguruan erabakitzeko duen gaitasunaren arteko oreka aldatzen ari da etengabe. Horregatik da garrantzitsua parte hartzeko aukera zabalik mantentzea. begi-bistan "ezkutatuta" eta eskubideak gauzatzeko bide argiak daudela.

LinkedIn-en zure pribatutasuna babesteko jardunbide egokiak

Plataformak ezarpen espezifikoak eskaintzen dituen arren, babes-geruzak gehitzen dituzten ohiturak daude. Berrikusi "Ezarpenak eta Pribatutasuna" ("Datuen Pribatutasuna" eta "Publizitate Datuak" atalak) hilero zure lehentasunak utzi zenituen bezala mantentzen direla ziurtatzeko. Egiaztatu publizitatearekin lotutako aukera berriak agertu diren. prestakuntza, afiliatuak edo iragarkiak.

• Murriztu zure jarduera publikoaren ikusgarritasuna (adibidez, Nork ikus dezake nire profila edo zure eguneraketak), zure helburu profesionaletarako esposizio hori behar ez baduzu.
• Mugatu cookien eta antzeko teknologien erabilera dagokion atalean, eskuragarri daudenean, gune arteko jarraipena mugatzeko.
• Argitaratu aurretik, ebaluatu edukiak informazio sentikorra duen (helbide elektronikoak, telefono zenbakiak, identifikatzaileak) eta ordezkatu itzazu. identifikagarriak ez diren datuak ahal denean.
• Aldian-aldian deskargatu zure datuen kopia bat deskargatzeko tresnatik, plataformak zure jarduerari buruz zer gordetzen duen hobeto ulertzeko.

LinkedIn-en IA funtzioekin lan egiten baduzu, gogoratu zure sarrera eta tresnarekin elkarreragiteko modua funtzio bera hobetzeko prozesatu daitezkeela. Horrek ez du esan nahi automatikoki erabiliko direnik eredu orokorrak entrenatzeko, aukera hori baztertu baduzu, baina eragina izan dezakete... esperientzia pertsonalizatua jasotzen duzuna.

Errealitatea da politika hauek azkar eboluzionatzen dutela. Beraz, gaur egun etengailuak doitzeaz gain, ideia ona da zure egutegian abisu bat ezartzea berrikuspen hau geroago errepikatzeko. Errutina honekin, hobeto kokatuta egongo zara zure politiken gaineko kontrola mantentzeko. zure datuak eta zure lehentasunak, etorkizunean baldintzak nola alda daitezkeen kontuan hartu gabe.

Goian aipatutako guztia kontuan hartuta, gakoa doikuntza bakoitzaren benetako irismena ulertzea da, zer den mugatua identifikatzea (ereduaren entrenamendua) eta zer egon daitekeen aktibo (IA operatiboaren ezaugarriak), eskualdeko desberdintasunak ebaluatzea eta "IA sortzailerako datuak" etengailua eta aurka egiteko formularioa eta publizitate atalak erabiltzea; ikuspegi horrekin, zure datuekin entrenamendua kontrolpean mantendu dezakezu, zenbat erabakitzen duzun bitartean. pertsonalizazioa onartzen duzu zure eguneroko bizitzan LinkedIn-en.