Nola lortu ezintasuna IMSSn

Nola Eman Didazue Ezintasuna IMSSn: Gida Teknikoa

Mexikoko Institutua. Gizarte Segurantza (IMSS) Mexikoko langileen osasuna babesteaz eta zaintzeaz arduratzen den erakundea da. Batzuetan, laneko gaixotasunak edo istripuak direla eta, ezintasuna eskatu behar da mediku-laguntza eta kalte-ordain egokiak bermatzeko. Hala ere, IMSSn ezintasuna lortzeko prozesua eta baldintzak ulertzea erabatekoa eta nahasia izan daiteke.

Liburu zuri honetan, aztertuko dugu urratsez urrats nola eman ezintasun bat IMSSn, izapideei, beharrezko dokumentuei eta funtsezko gogoetei buruzko informazio zehatza eta zehatza emanez prestazio hori eskatu behar duten langileentzat. Tonu neutro eta objektiboa hartuko dugu, datuak modu argi eta zehatzean aurkeztuz, gaiaren ulermen zehatza bermatzeko.

Desgaitasuna eskatzeko hasierako urratsetatik, ebaluazio medikoetara eta espero diren erantzun-denboretaraino, prozesuaren alderdi garrantzitsu guztiak jorratuko ditugu, prozesua bizkortzeko aholku praktikoak eta gomendioak emanez. Horrez gain, IMSSk aitortutako ezintasunen bat ekar dezaketen baldintza medikoei eta eskaera ukatzen bazaio zer egin behar den azalduko dugu.

Ulertzen dugu ezintasunerako sarbideak langileen eta haien familien bizitzan izan dezakeen garrantzia eta eragina. Beraz, artikulu honen helburua da IMSSn prozesuaren argitasuna eta gardentasuna laguntzea, baita laguntza eman eta ezintasuna bidezko eta legitimoki lortu nahi dutenei orientazioa.

Amaitzeko, artikulu tekniko honek gida osoa eta fidagarria eskainiko die IMSSn ezintasunen bat lortu behar dutenei. Informazio zehatzarekin eta aholku praktikoekin, prestazio honetarako bidea erraztea espero dugu, zailtasun medikoak dituzten langileei eskubideak eta arreta egokia bermatuz. [BUKAERA

1. IMSSn ezintasun bat lortzeko prozesuaren aurkezpena

2. IMSSn ezintasun bat eskatzeko beharrezko betekizunak

Mexikoko Institutuan Gizarte Segurantzako (IMSS), ezintasun bat eskatzeko zenbait baldintza bete behar dira. Beharrezko dokumentazioa eta prozedura hau egiteko jarraitu beharreko urratsak jarraian zehazten dira:

1. Identifikazio agiria: Eskatzailearen egungo identifikazio ofizialaren kopia irakurgarri bat aurkeztea beharrezkoa da, hala nola, boto-txartela, pasaportea, NAN profesionala edo zerbitzu militarraren erregistroa.
2. Helbidearen egiaztagiria: Helbidearen azken egiaztagiria aurkeztu behar da, hiru hilabete baino zaharragoa ez dena, hala nola zerbitzu-faktura, banku-laburpena edo ordainagiria.
3. Txosten medikua: ezinbestekoa da eskatzailearen osasun-egoera eta ezintasun baten beharra egiaztatzen duen mediku-txosten osoa eta eguneratua izatea. Txosten hori sendagileak edo aitortutako osasun-erakunde batek eman beharko du.

Kontuan izan behar da IMSSn ezintasuna eskatzeko oinarrizko eta orokorreko baldintza batzuk besterik ez direla. Egoera zehatzaren arabera, beste dokumentu osagarri batzuk eska daitezke. Bat lortzeko zerrenda osoa kasu bakoitzaren arabera beharrezkoak diren baldintzak, bisitatzea gomendatzen da webgune IMSS ofiziala edo joan institutuko bezeroarentzako arreta bulegoetara.

Beharrezko dokumentazioa betetzeaz gain, ezinbestekoa da IMSSn ezintasunen bat eskatzeko alderdi garrantzitsu batzuk kontuan hartzea. Horien artean, honako hauek nabarmentzen dira:

• Eskaera indarreko araudiak ezarritako epeetan aurkeztea.
• Ezintasunaren arrazoiari eta lan-gaitasunean duen eraginari buruzko informazio argia eta zehatza ematea.
• Ezgaitasuna ebaluatzeko eta epaitzeko IMSSk ezarritako jarraibide eta prozedurak betetzea.

Aipatzekoa da desgaitasuna eskatzeko prozesua aldatu egin daitekeela kasu bakoitzaren eta IMSSek hartutako erabakiaren arabera. Zure kasuan kasuko betekizunei eta jarraitu beharreko pausoei buruzko informazio zehatza eta zehatza lortzeko, ezinbestekoa da IMSSrekin edo institutuarekin lotutako osasun-profesionalarekin zuzenean kontsultatzea.

3. Urratsez pauso: Nola aurkeztu ezintasun-eskaera IMSSra

1. Beharrezko dokumentazio guztia bildu: ezintasun-eskaera IMSSra aurkeztu aurretik, beharrezkoa da beharrezko dokumentu guztiak izatea. Horien artean daude: mediku-ziurtagiriaren jatorrizkoa eta kopia, IMSSko mediku batek emandakoa; identifikazio ofiziala argazki eta kopiarekin; helbidearen egiaztagiria eta kopia; inskripzioa edo IMSSn alta eta kopia.
2. Erregistratu plataforman IMSS online: beharrezko dokumentazio guztia edukita, beharrezkoa da IMSS online plataforman izena ematea. Horretarako, sartu IMSS webgune ofizialera eta bilatu izena emateko aukera. Bete eskatutako informazio guztia eta berretsi zure izen-ematea bidaliko dizuten posta elektronikoaren bidez.
3. Ezintasun-eskaera aurkeztu: plataforman izena emanda, ezintasun-eskaera aurkeztu ahal izango duzu. Hasi saioa zure kontuan eta bilatu eskaerari dagokion atala. Bete behar diren eremu guztiak, erantsi aldez aurretik aipatutako dokumentuak eta bidali eskaera. Zure eskaera jaso dela frogatuko duzu eta IMSSek berrikusiko du.

Gogoratu garrantzitsua dela dokumentazio osoa eta zuzena ematea, baita datuak egiaz eta zehaztasunez sartzea IMSS plataforman. Era berean, kontuan izan eskaerak berrikusteko eta onartzeko prozesuak denbora pixka bat iraun dezakeela, beraz, IMSSk bidaltzen dizkizuten jakinarazpen edo komunikazioetan arreta jartzea gomendatzen da.

Desgaitasuna eskatzeko prozesuan zehar edozein zalantza edo zalantza argitzeko, zure etxebizitzari dagokion IMSS unitate medikoarekin harremanetan jar zaitezke, eta bertan beharrezko orientazioa eman diezazuke.

4. Azterketa medikoa eta ezintasunaren ebaluazioa IMSSn

IMSSn azterketa medikoa eta ezintasunaren ebaluazioa ezinbesteko prozesua da aseguratuaren egoera medikoa zehazteko eta dagozkion prestazioak emateko. Jarraian, prozedura hau nola egin jakiteko urratsez urratseko gida dago:

1. Analisi medikoa egiteko eskaera: Lehen urratsa azterketa medikoak egiteko hitzordua eskatzea da dagokion IMSS klinikan. Horretarako, beharrezko dokumentazioa aurkeztu beharko da, hala nola identifikazio ofiziala, gizarte segurantzako zenbakia eta aurreko mediku ikasketen emaitzak.

2. Azterketa medikoa: Hitzorduan zehar, mediku espezializatu batek azterketa sakona egingo du pazientearen egoera medikoa ebaluatzeko. Ebaluazio zehatzagoa lortzeko proba osagarriak, hala nola laborategiko probak edo irudi azterketak, eska daitezke.

3. Ezintasunaren ebaluazioa: Analisi medikoen emaitzen arabera, aseguratuaren ezintasuna baloratuko da. Ebaluazio hau IMSSk ezarritako irizpideak kontuan hartuta egiten da eta ezintasun-portzentaje bat zehaztea edo ezintasuna hainbat kategoriatan sailkatzea izan daiteke.

5. IMSSn ezintasun-eskaerari eusteko beharrezko dokumentazioa

Mexikoko Gizarte Segurantzako Institutuan (IMSS), ezintasun-eskaera bat onartzeko beharrezkoa da beharrezko dokumentazioa aurkeztea. Jarraian, prozedura hau egiteko beharrezkoak diren dokumentuak azalduko dizkizugu.

1. ST-3 formatua: Dokumentu hau IMSSren formatu ofiziala da erabiltzen dena. ezintasuna eskatzeko. Guztiekin osatu behar duzu zure datuak informazio pertsonala eta azaldu zehatz-mehatz zure eskaeraren arrazoia. Zure enpresaburuari eta zure lan-jarduerari buruzko informazioa ere eman behar duzu. Formatu hau IMSSren webgune ofizialean eskura dezakezu edo zuzenean bulegoetan eska dezakezu.

2. Mediku-ziurtagiriaren kopia: Ezinbestekoa da zure ezintasun egoera onartzen duen jatorrizko mediku ziurtagiriaren kopia eranstea. Ziurtagiri horretan diagnostiko osoa, ezintasunaren iraupena eta mediku arduradunaren sinadura jaso beharko dira. Ziurtatu informazioa argia eta irakurgarria dela.

3. Identifikazio ofiziala: Zure eskaera onartzeko, zure identifikazio ofizialaren kopia bat aurkeztu behar duzu, zurea adibidez hauteslearen NAN, pasaportea edo NAN profesionala. Identifikazio horrek egungoa eta egoera onean egon behar du. Ziurtatu kopia irakurgarri bat eransten duzula bi aldeak.

6. IMSSn ezintasuna berrikusteko eta onartzeko prozedura

Mexikoko Gizarte Segurantzako Institutuak (IMSS) langileen ezintasuna berrikusteko eta onartzeko prozedura espezifikoa du. Jarraian, urratsez urrats prozesu hau nola gauzatu den azaltzen da:

• 1. Eskaeraren aurkezpena: Langileak esleitutako Familia Medikuntzako Unitatera (FMU) joan beharko du, eta bertan ezintasuna eskatzeko beharrezko inprimakiak emango zaizkio. Dokumentu horiek beharrezko informazio medikoarekin bete behar dira.
• 2. Ebaluazio medikoa: Eskaera aurkeztutakoan, ebaluazio medikoa egingo du IMSS espezialisten taldeak. Ebaluazio horrek azterketa medikoak, azterketa klinikoak eta pazientearen historia medikoa aztertuko ditu.
• 3. Medikuaren iritzia: Egindako ebaluazioaren arabera, mediku-taldeak mediku-irizpena emango du eta bertan zehaztuko da langileak ezintasuna jasotzeko eskubidea duen. Epai honek 52 asterako balio du eta behar izanez gero berritu daiteke.

Garrantzitsua da azpimarratzea IMSS-a desgaitasuna berrikusteko eta onartzeko irizpide zehatzak ezartzen dituen lege- eta arau-esparru batek arautzen duela. Horregatik, ezinbestekoa da langileek ezarritako prozedura zintzo jarraitzea eta beharrezko informazio mediko guztia ematea ebaluazio-prozesua bizkortzeko.

Laburbilduz, eskabidea aurkeztea, ebaluazio medikoa sakon bat eta ebaluazio horren emaitzetan oinarritutako mediku-irizpena ematea dakar. Urrats hauek jarraituz eta behar den informazioa emanez, langileek osasun-laguntza eta dagozkion prestazio ekonomikoak jaso ahal izango dituzte lan-ezintasuna izanez gero.

7. Erantzun- eta ebazpen-denbora estimatua, IMSS ezintasun-prozesuan

IMSS ezintasun-prozesuan, garrantzitsua da aurreikusitako erantzun eta ebazpen-denborak ezagutzea, inplikatutako epeak argi izateko. Denbora horiek aldatu egiten dira prozedura motaren eta aurkezten den dokumentazioaren arabera. Jarraian, ohikoenak diren epeak:

– Erantzun denbora estimatua: IMSSk gehienez 30 egun balioduneko epea du ebazpena jakinarazteko, ezintasun-eskaera aurkezten den unetik. Hala ere, kasu batzuetan epe hori 90 egun baliodunera arte luzatu ahal izango da azterketa edo irizpen osagarriak eskatzen badira.

– Ebazpen-denbora estimatua: Ebazpena jakinarazi ondoren, IMSSk 10 egun balioduneko epea du ezintasunaren ordainketa eraginkorra egiteko. Kontuan izan behar da epe horretan hainbat faktorek eragina izan dezaketela, hala nola baliabide ekonomikoak egoteak edo eskatzaileak eskatutako dokumentazioa behar bezala entregatzeak.

– Ordu osagarriak: Salbuespenezko kasu batzuetan, IMSSk informazio osagarria eska dezake edo langileari azterketa mediko batera joatea eska diezaioke ebaluazioa osatzeko. Denbora gehigarri hauek kasuaren konplexutasunaren eta beharrezko baliabideen erabilgarritasunaren arabera alda daitezke.

8. IMSSn ezintasun ukapena nola errekurritu

Batzuetan, etsigarria izan daiteke zure IMSS ezintasun-eskaera ukatzen denean. Hala ere, aukerak daude uko horri errekurritzeko eta eskubidea duzun prestazioa lortzeko beste aukera bat izateko. Hemen IMSSn ezintasun ukapena errekurritzeko jarraitu beharreko pauso batzuk aurkezten dizkizugu.

1. Berrikusi arretaz ezintasuna ukatzeko oharra: Garrantzitsua da ezintasuna ukatzeko oharra arretaz irakurtzea prestazioa ukatu zitzaizun arrazoi zehatzak ulertzeko. Ziurtatu IMSSk uko egiteko arrazoi gisa adierazten dituen puntu zehatzak identifikatzen dituzula.

2. Bildu beharrezko dokumentazio guztia: Errekurtso eraginkorra aurkezteko, beharrezkoa da beharrezko dokumentazio guztia izatea. Horrek mediku-txostenak, diagnostiko-probak, mediku-ziurtagiriak eta dagokion beste edozein froga izan ditzake. Ziurtatu zure kasua babesteko beharrezko dokumentu guztiak dituzula errekurtsoarekin aurrera egin aurretik.

9. IMSSn ezintasun kasuetan aholkularitza juridikoa lortzeko dauden baliabideak

Mexikoko Gizarte Segurantzaren Institutuan (IMSS) desgaitasun kasuetan aholkularitza juridikoa lortzeko, hainbat baliabide daude eskuragarri, zeinetara jo dezakezu. Hona hemen egoera honetan lagun zaitzaketen aukera batzuk:

1. Arlo juridikoko profesionalak: Bilatu lan-zuzenbidean edo gizarte segurantzan espezializatutako abokatuak, IMSSn ezintasunen bat eskatzeko beharrezkoak diren izapideei eta betekizunei buruzko aholkularitza eman diezazuten. Profesional hauek prozesuan zehar gidatu eta zure legezko eskubideak eta betebeharrak ulertzen lagunduko dizute.

2. Doako aholkularitza: Zenbait erakundek eta erakundeek doako aholkularitza juridikoko zerbitzuak eskaintzen dituzte diru-sarrera baxuko pertsonentzat. Zerbitzu hauek lokalean erabilgarri egon daitezke, beraz, zure komunitatean bilatzea gomendatzen dugu. Langileen edo desgaitasunen bat duten pertsonen eskubideak defendatzen dituzten elkarteekin ere jar zaitezke harremanetan, haiek gidatu eta beharrezko aholkuak emateko.

3. Lineako baliabideak: Hainbat webgune eta sareko atari daude IMSSn ezintasun kasuak kudeatzeko informazioa eta aholkuak eskaintzen dituztenak. Baliabide horiek tutoretzak, kasu errealen adibideak, inprimakiak eta tresna lagungarriak izan ditzakete erabiltzaileak ezintasunen eskaera prozesuan zehar gidatzeko. Baliabide horietako batzuek desgaitasuna duten pertsonei dagozkien eskubide eta prestazioei buruzko informazioa ere eman dezakete. Ziurtatu iturri fidagarri eta eguneratuak sartzen zarela informazio egokia lortzeko.

10. Langilearen betebeharrak ezintasun-aldian IMSSn

Mexikoko Gizarte Segurantzako Institutuan (IMSS) ezintasun-aldian, langileak bete beharreko zenbait betebehar ditu dagozkion prestazioak jasotzeko. Jarraian, langileak kontuan hartu behar dituen betebehar nagusiak aipatuko ditugu:

1. Ezintasunaren jakinarazpena aurkeztea: Langileak bere ezgaitasuna jakinarazi beharko dio bere enpresaburuari, dagokion jakinarazpena aurkeztuz, ezintasuna hasten denetik bost egun balioduneko epean gehienez. Iragarki honek ezintasunaren hasiera-data eta aurreikusitako iraupena jaso behar ditu.

2. Azterketa medikoak egitea: Ezintasun-aldian, langileak IMSSk zehazten dituen beharrezko azterketa eta ebaluazio medikuak egin beharko ditu. Azterketa hauek ezintasunaren baliozkotasuna eta iraupena egiaztatzea dira.

3. Hobekuntzaren edo okerreraren berri ematea: ezintasun-aldian langilearen osasunak hobera edo okerrera egiten badu, bere erantzukizuna da berehala jakinaraztea IMSSri eta bere enpresaburuari bere osasun-egoeraren edozein aldaketaren berri. Hori ezinbestekoa da dagozkion izapideak egin eta beharrezko ordainketak eta prestazioak egokitu daitezen.

Garrantzitsua da langileak ezintasun-aldian betebehar horiek guztiak betetzea, bestela prestazio batzuk gal litzakeelako. Dagozkion prestazioak jasotzeko eta epe horretan zehar arreta mediko zuzena bermatzeko, IMSSk ezarritako urrats eta prozedurak jarraitzea gomendatzen da. [BUKAERA

11. Ezintasunarekin lotutako eskubideak eta prestazioak IMSSn

Mexikoko Gizarte Segurantzako Institutuak (IMSS) afiliatutako langileen ezintasunarekin lotutako eskubide eta prestazio batzuk eskaintzen ditu. Eskubide hauek langileak babestu nahi dituzte lantokian kanpoan edo barruan gertatutako gaixotasun edo istripu baten ondorioz lan egin ezin badute.

IMSSk ematen dituen eskubide eta onura garrantzitsuenen artean hauek daude:

• Ezintasunen ordainketa: IMSSk diru-laguntza bat ematen du langile ezinduaren soldata-galera konpentsatzeko, betiere ezarritako baldintzak betetzen baditu.
• Arreta medikoa eta errehabilitazioa: Langileak eskubidea du arreta mediko espezializatua eta errehabilitazioa jasotzeko, azkar sendatzeko.
• Enpleguaren babesa: Ezintasun-aldian, langileak eskubidea du bere lanpostuari eusteko eta bere egoera dela-eta bidegabe kaleratu ez izateko.

Eskubide eta prestazio horiek eskuratzeko, langileak baldintza batzuk bete behar ditu, hala nola, bere enpresaburuari eta IMSSri bere ezintasunari buruz jakinaraztea, beharrezko dokumentazio medikoa aurkeztea eta, kasu batzuetan, IMSSek mediku-ebaluazioak egitea. Garrantzitsua da langileak ezagutzea bere eskubideak eta jarraitu beharreko prozedurak ezintasunen kasuan bere prestazioak eskatu ahal izateko.

12. IMSSn ezintasun bat eskatzeko gogoeta osagarriak

Jarraian, IMSSn ezintasunen bat eskatzeko kontuan hartu beharreko zenbait gogoeta garrantzitsu aurkezten dizkizugu. Urrats hauek jarraituz, prozesu eraginkorra eta eraginkorra berma dezakezu:

1. Beharrezko dokumentazioa: Medikuntzako hitzordura joan aurretik, ziurtatu zure eskaerari eusteko beharrezko dokumentazio guztia duzula. Honek zure gobernu-identifikazioa, zure gizarte segurantzako zenbakia, zure azken soldata-agiria eta edozein barne hartzen ditu beste dokumentu bat zure ezintasuna erakusten duen garrantzitsua.

2. Antolatu zure medikuaren hitzordua: Dokumentazio guztia ordenatuta daukazunean, programatu mediku hitzordua IMSSn espezialista batek zure egoera ebalua dezan. Ziurtatu ondo azaltzen zure sintomak eta zure lana normaltasunez egiteko izaten dituzun zailtasunak. Horrek medikuari zure egoeraren larritasuna eta ezintasuna eman behar diozun ala ez zehazten lagunduko dio.

3. Jarraitu medikuaren argibideak: Ebaluazioa egin ondoren, medikuak argibide zehatzak emango dizkizu emango dizun ezintasun motari eta haren iraupenari buruz. Garrantzitsua da gomendio medikoak letraz betetzea eta ezarritako atsedenaldia errespetatzea, ez-betetzeak zure eskaeraren tramitazioan eragina izan dezakeelako.

13. Kasu bereziak: laneko ezintasun aldi baterako eta iraunkorra IMSSn

Atal honetan, IMSSn lan-ezintasun aldi baterako eta iraunkorrarekin lotutako kasu bereziak jorratuko ditugu. Lan-ezintasuna egoera korapilatsua izan daiteke bai langileentzat bai enpresaburuentzat, beraz, garrantzitsua da egoera hori egoki kudeatzeko beharrezkoak diren prozedurak eta betekizunak argi izatea.

1. Aldi baterako laneko ezintasuna (ILT): ILTk epe jakin batean ohiko lan-eginkizunak betetzeko ezintasunari egiten dio erreferentzia. IMSSn ILT eskatzeko, zenbait baldintza bete behar dira eta prozesu zehatz bat jarraitu behar da. Garrantzitsua da langilea dagokion IMSS klinikara joatea mediku-ebaluazioa egitera, non ezintasunaren iraupena zehaztuko den. Horrez gain, zenbait agiri aurkeztu beharko dira, hala nola, lan istripu edo gaixotasun baten jakinarazpena, enpresaburuak emandakoa, eta hasierako mediku agiria. Komeni da epe horretan eskura dituzun eskubide eta prestazioen berri jakitea, hala nola IMSSek ezintasun-laguntzaren ordainketa.

2. Laneko ezintasun iraunkorra (ILP): ILP langile batek bere lan-gaitasunaren etengabeko murrizketa duen egoerari egiten dio erreferentzia. IMSSn ILP eskatzeko, zenbait prozedura bete behar dira eta ezarritako baldintzak bete behar dira. Beharrezkoa da IMSSk emandako ezintasun-irizpena, dagokion ebaluazio medikoaren bidez lortzen dena. Ebazpen horrek zehaztuko du zein den ezintasun iraunkorraren maila eta langileak izango dituen prestazioak, hala nola ezintasun-pentsioa edo kalte-ordaina.

3. Kontuan hartu beharreko gauza gehigarriak: Ezinbestekoa da kontuan hartzea, bai ILTn, bai ILPn, beharrezkoa dela IMSSarekiko ohiko jarraipena egitea eta mediku-adierazpenak betetzea, baita dokumentuak entregatzeko ezarritako epeak ere. Gainera, garrantzitsua da eskura dituzun eskubideak eta onurak ezagutzea, baita horiek lortzeko beharrezkoak diren prozedurak eta prozedurak ere. Beti komeni da lan-zuzenbideko espezialista baten aholkularitza izatea, indarrean dagoen araudia betetzen dela bermatzeko eta IMSSn lan-ezintasunaren kudeaketa egokia bermatzeko.

14. IMSSn ezintasun-prozesuari buruzko maiz egiten diren galderak

1. galdera: Zeintzuk dira IMSSn ezintasuna eskatzeko baldintzak?

IMSSn ezintasun bat eskatzeko, beharrezkoa da baldintza hauek betetzea:

• Gizarte Segurantzako 4 asteko gutxienez kotizazioa izatea.
• Atseden hartzeko beharra adierazten duen diagnostiko medikoa aurkeztea.
• Bete eta sinatu ezintasunaren eskaera orria.
• Beharrezko dokumentazioa entregatzea, hala nola identifikazio ofiziala, helbidearen egiaztagiria eta tasak ordaindu izanaren egiaztagiria IMSSri.

2. galdera: Zenbat irauten du ezintasun prozesuak IMSSn?

IMSSn ezintasun-prozesuaren iraupena alda daiteke kasu bakoitzaren arabera, baina, oro har, 3 eta 5 aste artean iraun dezakeela kalkulatzen da. Denbora horretan, fase desberdinak egingo dira, hala nola, ebaluazio medikoa, eskaerak izapidetzea eta IMSSek onartzea. Garrantzitsua da azpimarratzea IMSSk baduela desgaitasunaren egiazkotasuna egiaztatzeko aldizkako azterketak egiteko eskumena.

3. galdera: Nola eska dezaket nire ezintasunaren luzapena IMSSn?

IMSSn ezintasunaren luzapena eskatu behar baduzu, urrats hauek jarraitu behar dituzu:

• Joan zure IMSS familia medikuntza unitatera.
• Bidali luzapen-eskaeraren inprimakia tratatzen duen medikuak behar bezala beteta eta sinatuta.
• Sartu luzapenaren beharra justifikatzen duen diagnostiko eguneratua.
• Beharrezko dokumentazioa entregatu eta IMSSren erantzuna itxaron.

Ondorioz, IMSSn ezintasun bat lortzea prozesu korapilatsua izan daiteke baina posiblea dagozkion urratsak eta baldintzak betetzen badira. Beharrezko agiri mediko guztiak dituzula ziurtatzea, bai eta dagozkion izapideak behar bezala egitea ere, ezinbestekoa da laneko ezintasun baten aitorpena lortzeko.

Garrantzitsua da gogoratzea IMSSk kasu bakoitza banan-banan ebaluatuko duela eta ezarritako irizpide medikoen arabera. Prozesuan zehar emandako informazioaren egiazkotasuna eta zehaztasuna ezinbestekoa da eskatzaileek beharrezko baldintzak betetzen dituztela ziurtatzeko.

Horrez gain, aholku juridiko edo mediku espezializatua bilatzea komeni da beharrezko urrats guztiak betetzen direla eta dagozkion dokumentuak behar bezala aurkezten direla ziurtatzeko. Laguntza profesionala lagungarria izan daiteke alferrikako atzerapenak edo eragozpenak saihesteko.

Azkenik, gogoratu behar da egoera bakoitza bakarra dela eta emaitzak alda daitezkeela kasuaren arabera. Pazientzia mantentzea eta denbora behar izan dezakeen prozesu baterako prestatuta egotea ezinbestekoa da. Ezarritako baldintzak betez eta prozesu guztian IMSSrekin elkarlanean aritzeak arrakasta izateko aukerak areagotuko ditu IMSSrekin ezintasunen bat eskatzeko orduan.