Googlen lan egitea ametsa bada zuretzat, leku egokian zaude. Artikulu honetan, azalduko dugu nola lan egin googlen, enpresak bere langileengan bilatzen dituen eskakizunetatik hasi eta bere lan-eskaintzetara eskatzeko jarraitu behar dituzun urratsetaraino. Googlen lan egitea ez da erraza, baina ezinezkoa ere bai. Lan egiteko prest bazaude eta konpainiaren bikaintasun estandarrak betetzeko, egin dezakezu! Jarraitu irakurtzen Googler izateko jakin behar duzun guztia ezagutzeko.
– Urratsez urrats ➡️ Nola egin lan Google-n?
- Ikertu Google-n lan-aukerak: Eskaera egin aurretik, garrantzitsua da eskuragarri dauden postu desberdinak eta horietako bakoitzaren baldintzak ikertzea.
- Prestatu curriculum ikusgarria: Ziurtatu Googlen interesatzen zaizun posizioari dagozkion trebetasunak, esperientzia eta lorpenak nabarmentzen dituzula.
- Bidali eskaera Google webgunearen bidez: Erabili Google Jobs Portal zure profilera egokitzen diren lan-aukerak aurkitzeko eta eskatzeko.
- Elkarrizketak prestatu: Zure eskaera hautatzen bada, ezinbestekoa da elkarrizketak prestatzea. Ikertu enpresaren kultura eta praktikatu elkarrizketa-galderak.
- Nabarmendu zure trebetasun bigunak: Zure gaitasun teknikoez gain, Google-k trebetasun bigunak baloratzen ditu, hala nola talde lana, arazoak konpontzeko trebetasunak eta sormena.
- Mantendu jarrera positiboa: Prozesuan zehar, garrantzitsua da jarrera positiboa mantentzea eta ilusioa erakustea Googlen lan egiteko aukerarekin.
- Jarraitu ikasten eta hazten: Lehen saiakeran lana lortzen ez baduzu ere, jarraitu lanean zure gaitasunak garatzen eta bilatu etorkizunean beste aukera batzuk.
Galderak eta erantzunak
`html
Zeintzuk dira Googlen lan egiteko baldintzak?
«`
1. Lortu unibertsitateko titulua edo esperientzia baliokidea programazioan, diseinuan edo negozioetan.
2. Pentsamendu logikorako, analisirako eta problemak ebazteko trebetasunak izatea.
3. Komunikazio-gaitasun eraginkorrak eta taldean lan egiteko gaitasuna izatea.
4. Ingelesa ondo menderatzea, enpresan lan-hizkuntza nagusia baita.
5. Lan-esperientzia egokia izatea eskatzen ari zaren lanposturako.
`html
Nola aurkez dezaket nire eskaera Googlen lan egiteko?
«`
1. Bisitatu Google Careers webgunea eta bilatu interesatzen zaizun postua.
2. Sakatu "Aplikatu orain" eta bete lineako formularioa zure datu pertsonal, hezkuntza eta laneko datuekin.
3. Erantsi zure curriculuma eta aurkezpen gutuna, eta beharrezko beste edozein dokumentu.
4. Mesedez, berrikusi emandako informazio guztia osoa eta zehatza dela ziurtatzeko.
5. Egin klik "Bidali" zure eskaera osatzeko.
`html
Zer-nolako galderak egiten dituzte Google-ren elkarrizketetan?
«`
1. Espero arazo konplexuak ebazteko gaitasuna probatzen duten galderak.
2. Zure aurreko esperientziari buruz eta egoera zailei buruz nola kudeatu dituzun ere galdetuko zaizu.
3. Eskatzen ari zaren lanpostuarekin lotutako ezagutza teknikoei edo kasu-azterketei buruzko galderak egin diezazkizukete.
4. Google-n elkarrizketak nahiko analitikoak izan ohi dira, beraz, prest egon ozen pentsatzeko eta zure pentsamendu prozesua erakusteko.
5. Ez izan beldurrik elkarrizketan zehar egiten duzunaren nortasuna eta grina erakusteko.
`html
Google-k eskaintzen al du praktikak edo praktika-programak egiteko aukerak?
«`
1. Bai, Google-k praktika-programak eskaintzen ditu graduko eta graduondoko ikasleentzat.
2. Bisitatu Google Careers webgunea eta bilatu "Praktikak" atala baldintzak ezagutzeko eta eskaera egiteko.
3. Praktikek hilabete batzuk irauten dute normalean eta enpresaren arlo ezberdinetan egiten dira.
4. Google-n praktika-programa batean parte hartzea lan-esperientzia lortzeko eta industrian saretzeko modu bikaina izan daiteke.
`html
Zein da Google-n lan-kultura?
«`
1. Google-k lan-ingurune kolaboratiboa, sortzailea eta inklusiboa sustatzen du.
2. Enpresak aniztasuna, berrikuntza eta langileen ongizatea balioesten ditu.
3. Taldeak modu autonomoan lan egitera eta ideiak modu irekian partekatzera animatzen dira.
4. Google-k prestazioak eta jarduerak eskaintzen dizkie bere langileei lana eta bizitza uztartzea sustatzeko.
5. Google-ren lan-kulturari aitortzen zaio bere langileen garapen profesionalean eta hazkunde pertsonalean jartzen duen arretagatik.
Sebastián Vidal naiz, informatika ingeniaria, teknologiarekin eta brikolajearekin zaletua. Gainera, ni naizen sortzailea tecnobits.com, non tutorialak partekatzen ditudan teknologia guztiontzat eskuragarriago eta ulergarriagoa izan dadin.