Sarrera
Lantokian, askotan nahasmena eragiten duten bi termino soldata eta soldata dira. Askotan Elkartruka erabiltzen dira, baina errealitatean ezagutu beharreko desberdintasun garrantzitsuak dituzte.
Zein da soldata?
Soldata langileak bere lana betetzeagatik jasotzen duen ordainsaria da. Lan-kontratu batean ezarritako kopuru finkoa da eta ohiko aldietan ordaintzen dena (hilero, bi astean behin, astero, etab.).
Zer da soldata?
Soldata ere egindako lanaren ordainsaria da, baina soldata ez bezala, lan egindako denboraren arabera kalkulatzen da. Hau da, lan egindako ordu edo egun bakoitzeko ordaintzen den zenbateko bat ezartzen da.
Soldata eta soldataren arteko desberdintasunak
The desberdintasun nagusiak soldataren eta soldataren artean hauek dira:
- Ordainketa metodoa: Arestian aipatu dugun bezala, soldata ohiko aldietan ordaintzen da, eta soldata lan egindako denboraren arabera kalkulatzen da.
- Zenbatekoa: Soldata lan-kontratuan ezartzen den kopuru finkoa da, eta soldata, berriz, lan egindako denboraren araberakoa da. Beraz, soldata soldata baino egonkorragoa eta aurreikusgarriagoa da.
- Lan mota: Oro har, soldataren arabera ordaintzen diren lanpostuek izaera profesional edo administratiboagoa izan ohi dute, eta soldataz ordaintzen diren lanpostuak operatiboagoak edo produkziokoak izan ohi dira.
- Zergak: Zenbait herrialdetan, aldea dago zerga zama soldata eta soldata kalkulatzeko moduan. Esaterako, Espainian, soldatak %2ko atxikipen finkoa du, eta soldatari dagokionez, berriz, atxikipena alda daiteke lan egindako denboraren arabera.
Ondorioak
Laburbilduz, bi terminoek egindako lanaren ordainsariak aipatzen badira ere, soldataren eta soldataren artean alde garrantzitsuak daude. Garrantzitsua da horiek ezagutzea, gure lan-egoera hobeto ulertzeko eta gure soldata edo soldatari buruzko erabaki informatuak hartzeko.
Sebastián Vidal naiz, informatika ingeniaria, teknologiarekin eta brikolajearekin zaletua. Gainera, ni naizen sortzailea tecnobits.com, non tutorialak partekatzen ditudan teknologia guztiontzat eskuragarriago eta ulergarriagoa izan dadin.