Que sont les systèmes hérités et pourquoi certaines entreprises ne modernisent-elles pas leur technologie ?

Les entreprises s’appuient sur des systèmes informatiques pour gérer leurs opérations quotidiennes. Cependant, au fil du temps, Beaucoup de ces outils deviennent obsolètes, devenant ce qu'on appelle technologie héritée. Ces systèmes hérités peuvent représenter à la fois un avantage et un obstacle à l’évolution de l’entreprise.

Les systèmes hérités sont souvent essentiels pour de nombreuses organisations car ils ont été conçu spécifiquement pour vos besoins. Cependant, avec l’évolution technologique constante, ils peuvent générer des problèmes tels que Incompatibilité avec les nouvelles plateformes, risques de sécurité et coûts de maintenance élevés. Dans cet article, nous examinerons en profondeur Ce qu'ils sont, les risques associés, les raisons pour lesquelles ils sont encore utilisés et les options disponibles pour les moderniser.

Qu’est-ce qu’un système hérité ?

Un système hérité (ou système d'entreprise hérité) est un logiciel, application ou infrastructure technologique devenu obsolèteMais toujours utilisé au sein d'une organisation. Bien que ces systèmes puissent continuer à remplir leurs fonctions, ils présentent des limites en termes de support, entretien et l'évolutivité.

En règle générale, ces systèmes ont été développés il y a des années, voire des décennies, et ont été modifiés au fil du temps pour s’adapter aux changements de l’entreprise. En raison de leur âge, ils peuvent fonctionner avec des technologies obsolètes, ce qui rend difficile l'intégration avec des solutions plus modernes.

Types de systèmes hérités

Les systèmes hérités peuvent être classés en différents types selon la raison pour laquelle ils sont devenus obsolètes :

• Fin de vie (EOL):Ce sont des systèmes qui ont cessé de recevoir le support de leur fournisseur. Cela signifie qu'ils n'ont pas de mises à jour ni de support technique.
• Manque de mises à jour:Certains systèmes, bien que fonctionnels, ne reçoivent plus d'améliorations ni de nouvelles versions, ce qui peut affecter leur compatibilité.
• problèmes d'évolutivité:Ce sont ceux qui ne peuvent pas être étendus ou adaptés aux nouveaux besoins de l’entreprise.
• Trop de patchs et de mods:Au fil du temps, les systèmes hérités peuvent avoir accumulé de multiples modifications qui les rendent instables.
• Manque de personnel qualifié:Si le système a été développé dans un langage de programmation ou une technologie très ancienne, il peut être difficile de trouver des experts qui savent comment le gérer.

Pourquoi les entreprises utilisent-elles encore des systèmes hérités ?

Même s’il peut sembler logique de remplacer ces technologies, de nombreuses organisations continuent d’utiliser des systèmes hérités pour diverses raisons :

• Ils continuent à remplir leur fonction:Malgré leur âge, ces systèmes restent essentiels à l’entreprise.
• Coût de remplacement élevé:Le développement ou l’acquisition d’un nouveau système nécessite un investissement considérable en temps et en argent.
• Manque d’alternatives viables:Dans certains cas, il n’existe pas de logiciel moderne qui réponde exactement aux besoins de l’entreprise.
• Risques associés au changement:La migration vers un nouveau système peut entraîner des perturbations des opérations.
• Résistance au changement:Les employés peuvent être habitués au système existant et ne pas vouloir s’adapter à un nouveau.

Risques liés à la maintenance d’un système hérité

Malgré leurs avantages, les systèmes hérités peut présenter un risque considérable pour les entreprises :

• Sécurité:En ne recevant pas de mises à jour, ils peuvent être vulnérables aux cyberattaques.
• Compatibilité:Ils ne peuvent pas toujours être intégrés à de nouvelles plateformes ou à de nouveaux outils.
• Coût de maintenance élevé:Ils nécessitent un soutien constant et peuvent générer des dépenses supplémentaires.
• Performances inférieures:Ils deviennent plus lents au fil du temps, ce qui affecte la productivité.
• Manque d'évolutivité:Ils ne peuvent pas croître ou s’adapter aux nouveaux besoins de l’entreprise.

Options de gestion d'un système hérité

Les entreprises peuvent gérez vos systèmes hérités de différentes manières:

• Entretenir le système:Si le système fonctionne toujours bien et que les risques sont contrôlables, il peut continuer à être utilisé avec des mesures de sécurité appropriées.
• Migrer vers le cloud:Le déplacement du système vers un environnement cloud peut améliorer ses performances et réduire les coûts.
• Remplacement progressif:Mettre en œuvre un nouveau système progressivement pour minimiser les risques.
• Intégration avec les nouvelles technologies:Utilisez des outils tels que RPA ou API pour améliorer leurs fonctionnalités.

Déterminer ce qu’il faut faire d’un système hérité est un défi stratégique pour de nombreuses entreprises. Bien que Les remplacer peut sembler être la meilleure option à long termeDes facteurs tels que le coût, le temps et la résistance au changement peuvent influencer cette décision. La clé est d’évaluer les risques et les avantages, en recherchant la solution la mieux adaptée aux besoins de l’entreprise.