Conas an Dífhostaíocht a fhreagraíonn domsa a Ríomh

Tá sé ríthábhachtach an méid dífhostaíochta atá dlite do dhuine aonair a ríomh go cruinn chun dáileadh cothrom acmhainní a áirithiú agus chun tacaíocht airgeadais leordhóthanach a sholáthar le linn a dtréimhse dífhostaíochta. San Airteagal seo, déanfaimid iniúchadh domhain ar na sonraí teicniúla taobh thiar de conas an dífhostaíocht a fhreagraíonn do gach duine a ríomh, de réir na dtreoirlínte agus na rialacháin arna mbunú ag na húdaráis inniúla. Ó na gnéithe is bunúsaí go dtí na fachtóirí is casta a mbíonn tionchar acu An próiseas seo, cuirfimid treoir iomlán ar fáil chun an ríomh ríthábhachtach seo a thuiscint agus a chomhlíonadh go cruinn. Má tá tú ag iarraidh tuiscint níos fearr a fháil ar an gcaoi a gcinntear do chúiteamh dífhostaíochta agus gur mhaith leat an ríomh a chur i bhfeidhm go cruinn, tá an t-alt seo duit!

1. Réamhrá le ríomh na dífhostaíochta comhfhreagrach

Ríomh na dífhostaíochta comhfhreagrach is próiseas é riachtanach chun méid na sochar dífhostaíochta a chinneadh a bhfuil duine i dteideal a fháil. Tá an ríomh seo bunaithe ar roinnt fachtóirí lena n-áirítear fad na ballraíochta le slándáil shóisialta, an meántuarastal agus stádas fostaíochta an duine aonair roimhe seo.

Chun an dífhostaíocht chomhfhreagrach a ríomh, tá sé tábhachtach roinnt céimeanna a leanúint. Ar an gcéad dul síos, ní mór an fhaisnéis riachtanach ar fad a bhailiú, amhail sonraí pearsanta an iarratasóra, conarthaí fostaíochta roimhe seo agus párolla comhfhreagracha. Is gá freisin fios a bheith agat ar an reachtaíocht agus ar na rialacháin atá ann faoi láthair a rialaíonn ríomh na dífhostaíochta.

Ansin, ní mór uirlisí sonracha a úsáid chun ríomh na dífhostaíochta comhfhreagracha a éascú. Is féidir áireamháin ar líne a áireamh leis na huirlisí seo a dhéanann an próiseas a uathoibriú agus a laghdaíonn seans earráidí. Ina theannta sin, tá sé inmholta na ranganna teagaisc atá ar fáil a léamh agus na céimeanna mionsonraithe a leanúint chun a chinntiú go bhfuil réiteach cruinn agus saor ó hassle.

2. Na ceanglais agus na doiciméid is gá chun dífhostaíocht a ríomh

Chun dífhostaíocht a ríomh i gceart, tá sé fíor-riachtanach cloí leis na ceanglais arna mbunú ag an gcóras dífhostaíochta. slándáil shóisialta. Ar an gcéad dul síos, is gá 360 lá ar a laghad a bheith curtha leis le 6 bliana anuas. Ina theannta sin, ní mór don duine a bheith dífhostaithe go neamhdheonach, rud a thugann le tuiscint nár briseadh an duine ar chúiseanna araíonachta nó ar son éirí as oifig dheonach.

Tá gnéithe éagsúla san áireamh sa doiciméadú atá riachtanach chun dífhostaíocht a ríomh. Ar an gcéad dul síos, ní mór duit do DNI nó aon cheann ar bith a chur i láthair doiciméad eile oifigeach a dheimhníonn céannacht an iarratasóra. Ina theannta sin, tá sé riachtanach deimhniú na cuideachta a sheachadadh, a shonraíonn na cúiseanna leis an dífhostú agus a léiríonn cibé acu an raibh nó nach raibh fógra roimh ré.

Is doiciméad ábhartha eile é saol oibre, a sholáthraíonn faisnéis mhionsonraithe ar thréimhsí ranníocaíochta. Mar an gcéanna, tá sé tábhachtach an párolla is déanaí nó aon doiciméad eile a chruthú a dhearbhaíonn an t-ioncam a fuarthas le 180 lá anuas a thíolacadh. Ar deireadh, ní mór an t-iarratas oifigiúil ar shochair dífhostaíochta a chomhlánú, ina sonraítear sonraí pearsanta agus a shonraíonn imthosca an iarratais.

3. Céim ar chéim: Conas an dífhostaíocht a fhreagraíonn duit a ríomh

Nuair a fhaigheann tú dífhostaithe, tá sé ríthábhachtach fios a bheith agat conas do shochar dífhostaíochta a ríomh. Cé go bhféadfadh cuma casta a bheith ar an bpróiseas, trí na céimeanna seo a leanúint beidh tú in ann an méid a bhfuil tú i dteideal a chinneadh go cruinn. Cuimhnigh go bhfuil sé tábhachtach do chás fostaíochta roimhe seo agus na boinn ranníocaíochtaí a chur san áireamh.

1. Seiceáil do dheimhnithe párolla nó cuideachta: Chun dífhostaíocht a ríomh, beidh ort eolas a bheith agat ar do bhoinn ranníocaíochtaí le 180 lá anuas. Seiceáil do phárolla nó iarr teastas cuideachta ina sonraítear an fhaisnéis seo.

2. Ríomh an bonn rialála: Is é an bonn rialála meán na mbonn ranníocaíochtaí le 180 lá anuas. Chun é a ríomh, suimigh na boinn ranníocaíochta go léir agus roinn iad ar 180. Is é an toradh seo an méid laethúil a gheobhaidh tú mar shochair dhífhostaíochta.

3. Cinneann sé fad an tsochair: Braithfidh fad na dífhostaíochta ar do ranníocaíochtaí agus ar d’aois. Is féidir leat uirlis ar líne a úsáid nó breathnú ar na táblaí ré dífhostaíochta a sholáthraíonn an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí Stáit chun a fháil amach cé chomh fada agus a bheidh tú i dteideal an sochar a fháil.

4. An bonn rialála a ríomh chun dífhostaíocht a chinneadh

go ríomh an bonn rialála agus an méid dífhostaíochta a bhfuil tú ina theideal a chinneadh, is gá céimeanna áirithe a leanúint. Ar an gcéad dul síos, ní mór duit meán na mbonn ranníocaíochtaí sna 180 lá deiridh de ranníocaíochtaí a ríomh. Faightear an meán seo trí na boinn ranníocaíochtaí go léir le linn na tréimhse sin a shuimiú agus é a roinnt ar 180. Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara nach mbaineann an ríomh seo ach leis na hoibrithe sin a rinne ranníocaíocht le 180 lá ar a laghad.

Nuair a bheidh meán na mbonn ranníocaíochtaí faighte, is gá é a iolrú faoi 0.75. Déantar é seo chun 75% den mheán sin a ríomh, is é sin an méid a úsáidfear mar bhonn rialála. Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go mbaineann an ráta seo go ginearálta, ach tá eisceachtaí ann i gcásanna áirithe mar oibrithe níos sine nó iad siúd a bhfuil freagrachtaí teaghlaigh orthu.

Ar deireadh, is gá a chur san áireamh go socraítear uasmhéid agus íosmhéid na dífhostaíochta go bliantúil agus go n-athraíonn sé gach bliain. Dá bhrí sin, a luaithe a bheidh an bonn rialála faighte, is gá a sheiceáil an bhfuil sé laistigh de na teorainneacha bunaithe. Más amhlaidh, is é sin an méid dífhostaíochta a bhfuil tú i dteideal a fháil. Seachas sin, déanfar an t-uasmhéid nó an t-íosmhéid a bhunófar don bhliain sin a ghlacadh mar bhonn.

5. Conas a ríomhtar an tréimhse ranníocaíochta atá riachtanach don dífhostaíocht?

Chun an tréimhse ranníocaíochta is gá chun cáiliú do dhífhostaíocht sa Spáinn a ríomh, ní mór roinnt fachtóirí a chur san áireamh. Ar an gcéad dul síos, tá sé tábhachtach go mbeadh a fhios go dtagraíonn an tréimhse ranníocaíochta don tréimhse ama a bhí duine ag obair agus a raibh cleamhnaithe aige leis. slándáil shóisialta. Tá an fhaisnéis seo le fáil sa tuarascáil ar shaol oibre, ar féidir a fháil tríd na slándála Sóisialta.

Nuair a bheidh rochtain agat ar an tuairisc ar stair oibre, ní mór duit laethanta na ranníocaíochtaí a chur leis, lena n-áirítear na laethanta a oibríodh agus na laethanta ina raibh tú i gcás urscaoilte speisialta, mar shampla, ag bailiú sochar dífhostaíochta nó ag glacadh cúrsa traenála. Chun seo a dhéanamh, ní mór dáta tosaigh agus dáta deiridh gach tréimhse luaite a chur san áireamh.

Ar deireadh, tá sé tábhachtach a thabhairt chun suntais go n-athraíonn an tréimhse ranníocaíochta atá riachtanach don dífhostaíocht ag brath ar gach cás ar leith. Mar shampla, ní mór do dhuine faoi bhun 25 bliana d'aois ranníocaíocht a bheith déanta aige ar feadh 3 mhí ar a laghad le 12 mhí anuas sula ndeachaigh sé nó sí dífhostaithe. Ar an láimh eile, i gcás daoine os cionn 45 bliain d’aois, tá tréimhse ranníocaíochta 6 mhí ar a laghad ag teastáil sna 36 mí deiridh roimh an dífhostaíocht. Tá sé inmholta dul i gcomhairle le Slándáil Shóisialta nó le gairmí speisialaithe chun faisnéis níos cruinne a fháil faoi gach cás ar leith.

6. Ré na dífhostaíochta a ríomh: fachtóirí le cur san áireamh

Le linn tréimhse an leagain a chinneadh, tá sé tábhachtach fachtóirí éagsúla a d'fhéadfadh tionchar a imirt ar an toradh a mheas. Ansin, déanfaimid cur síos ar na príomhghnéithe agus na céimeanna atá le cur san áireamh chun an ríomh seo a dhéanamh go cruinn.

1. Doiciméadúchán riachtanach:

• Iarratas dífhostaíochta comhlánaithe agus sínithe go cuí.
• Doiciméadú a chruthaíonn stádas fostaíochta roimhe seo, amhail conradh fostaíochta, socraíocht nó teastas cuideachta.
• DNI, pas nó doiciméad aitheantais bailí.
• Deimhniú ioncaim nó aon doiciméad a chruthaíonn ioncam eacnamaíoch reatha nó san am a chuaigh thart.

2. An bonn rialála a ríomh:

• Is ionann an bonn rialála agus meán na mbonn ranníocaíochtaí le linn tréimhse áirithe.
• Ní mór an t-ioncam comhlán a fuarthas le linn na 180 lá oibre deiridh a chur san áireamh.
• Mura sroichtear íoslíon na laethanta ranníocaíochta is gá, meastar 80 % den IPREM mar bhonn rialála.

3. Fad an fhóirdheontais nó an tsochair:

• Athraíonn fad na stailce ag brath ar na laethanta a tugadh cheana.
• I gcás oibrithe faoi 55 bliana d’aois, is é 24 mí an ré uasta.
• Tá cásanna speisialta ann, ar nós daoine atá os cionn 55 bliana d’aois nó a bhfuil freagrachtaí teaghlaigh orthu, ar féidir leo fad na dífhostaíochta a fhadú go dtí 42 mí.

Cuimhnigh go bhfuil sé tábhachtach dul i gcomhairle leis na húdaráis saothair nó gairmiúla sa réimse chun faisnéis nuashonraithe agus chruinn a fháil ar ríomh ré na dífhostaíochta. I go leor cásanna, féadfar rialacháin a mhodhnú agus tá sé riachtanach go gcuirfí ar an eolas iad chun an próiseas seo a dhéanamh i gceart.

7. Bónais agus formhuirir i ríomh na dífhostaíochta comhfhreagrach

Féadfaidh bónais agus formhuirir difear a dhéanamh do ríomh na dífhostaíochta a fhreagraíonn d’oibrí, nach mór a chur san áireamh chun meastachán cruinn a fháil ar an sochar dífhostaíochta. Seo thíos sonraí na céimeanna le leanúint Chun an ríomh seo a dhéanamh i gceart:

1. Aithin bónais: Is é an chéad chéim ná na bónais go léir a bhaineann leis an oibrí a aithint. Is féidir na bónais seo a dheonú ar chúiseanna éagsúla, mar shampla fruiliú grúpaí áirithe (daoine óga, daoine os cionn 45 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, etc.) nó as muintearas le hearnálacha áirithe nó le gníomhaíochtaí eacnamaíocha.
2. Ríomh méid na bónais: Nuair a bheidh na bónais aitheanta, is gá a méid cruinn a ríomh. Chun seo a dhéanamh, ní mór na critéir arna mbunú leis na rialacháin chomhfhreagracha a chur san áireamh, chomh maith le boinn ranníocaíochta an oibrí agus na tréimhsí ina gcuirtear na bónais i bhfeidhm.
3. Cuir formhuirir leis: Chomh maith le bónais, d’fhéadfadh go mbeadh formhuirir ann a dhéanann difear do ríomh na dífhostaíochta comhfhreagracha. Cuirtear na formhuirir seo i bhfeidhm de ghnáth i gcásanna sáruithe saothair nó neamhchomhlíonta ag an oibrí, agus mar thoradh air sin laghdaítear méid an tsochair dífhostaíochta.

Tá sé tábhachtach a thabhairt chun suntais nach mór bónais agus formhuirir araon a thaifeadadh i gceart agus a chur in iúl do na heagraíochtaí inniúla atá i gceannas ar an stailc a bhainistiú. Ar an gcaoi chéanna, moltar comhairle a fháil ó ghairmithe atá speisialaithe san ábhar chun earráidí sa ríomh agus iarmhairtí dlíthiúla féideartha a sheachaint. Má dhéantar deimhin de go bhfuil na doiciméid riachtanacha go léir agat agus má dhéantar na ríomhanna go cruinn cinnteofar meastachán ceart ar dhífhostaíocht do gach oibrí.

8. Conas sochar dífhostaíochta a ríomh i gcás obair pháirtaimseartha

Má fhaigheann tú tú féin i staid oibre pháirtaimseartha agus go bhfuil gá duit sochair dífhostaíochta a ríomh, mínímid anseo conas é a dhéanamh céim ar chéim. Tá sé tábhachtach a mheabhrú go mbeidh méid an tsochair dífhostaíochta ag brath ar roinnt fachtóirí, mar an bonn ranníocaíochta agus an t-am a thugtar.

Ar an gcéad dul síos, is gá an bonn rialála dífhostaíochta a ríomh. Faightear é seo trí shuim na mbonn ranníocaíochtaí sna 180 lá deiridh de ranníocaíochtaí a roinnt ar líon na laethanta inar gineadh na ranníocaíochtaí sin. Nuair a fhaightear an bonn rialála, cuirtear an céatadán comhfhreagrach arna bhunú de réir an ama a ranníoctar i bhfeidhm chun méid an tsochair dífhostaíochta a chinneadh.

Mar shampla, má tá ranníocaíocht déanta agat ar feadh 180 lá agus gurb ionann do bhonn ranníocaíochtaí agus 1.800 euro in aghaidh na míosa, bheadh ​​an bonn rialála cothrom le 1.800 euro. Glacaimid leis go bhfuil 12 mhí san iomlán íoctha agat, arb ionann é sin agus 100% den am a tugadh. Más é 70% an céatadán a bhunaítear don chuid seo, is é 1.260 euro in aghaidh na míosa an sochar dífhostaíochta.

9. Conas a théann ioncam roimhe seo i bhfeidhm ar ríomh na dífhostaíochta a fhreagraíonn duit

Chun an méid dífhostaíochta a bhfuil tú i dteideal a ríomh, tá sé tábhachtach d'ioncam roimhe seo a chur san áireamh. Tagraíonn an t-ioncam seo don mhéid airgid atá tuillte agat ó phoist roimhe seo a thug árachas dífhostaíochta duit. Úsáideann an córas ríomh dífhostaíochta tuilleamh roimhe seo chun méid na sochar a bhfuil tú i dteideal a fháil amach.

Is í an chéad chéim ná an fhaisnéis riachtanach go léir a bhailiú faoi d’ioncam roimhe seo. Áirítear leis seo pá agus uaireanta a oibríodh ag gach post roimhe seo. Má d'oibrigh tú roinnt post, beidh ort súil a choinneáil ar d'ioncam agus uaireanta oibrithe ag gach ceann acu. Bealach amháin chun é seo a dhéanamh ná úsáid a bhaint as uirlisí rianaithe ioncaim nó súil a choinneáil de láimh ar do phá agus uaireanta.

Ansin, ní mór duit meán an tuillimh roimhe seo thar thréimhse áirithe a ríomh. Féadfaidh an tréimhse seo athrú ag brath ar chóras ríofa dífhostaíochta do thíre. Mar shampla, i roinnt tíortha úsáidtear meán na sé mhí dheireanacha, agus i dtíortha eile úsáidtear bliain iomlán. Nuair a bheidh do thuilleamh roimhe seo meánaithe agat, féadfaidh tú an fhaisnéis seo a úsáid chun méid na sochar dífhostaíochta a bhfuil tú i dteideal a fháil amach.

10. Tionchar ranníocaíochtaí roimhe seo ar ríomh na dífhostaíochta

Bunaítear ríomh na dífhostaíochta ar ranníocaíochtaí an oibrí roimhe seo. Is ionann na ranníocaíochtaí seo agus na suimeanna a asbhaineadh ó thuarastail an fhostaí ar feadh a saoil oibre agus a leithdháileadh ar shlándáil shóisialta. Is é an cuspóir atá le ranníocaíochtaí roimhe seo a chur san áireamh ríomh leordhóthanach an tsochair dífhostaíochta a áirithiú.

Ar an gcéad dul síos, tá sé tábhachtach a choinneáil i gcuimhne go n-úsáidtear na ranníocaíochtaí roimhe seo chun an bonn rialála don sochar dífhostaíochta a chinneadh. Ríomhtar an bonn rialála seo bunaithe ar na 180 lá deiridh de ranníocaíochtaí agus úsáidtear é chun méid an tsochair mhíosúil a gheobhaidh an t-oibrí a chinneadh.

Ina theannta sin, bíonn tionchar freisin ag ranníocaíochtaí roimhe seo ar fhad an tsochair dífhostaíochta. Dá mhéad laethanta a tugadh, is ea is faide a mhaireann an fóirdheontas. Dá bhrí sin, tá sé ríthábhachtach gach ranníocaíocht roimhe seo a chur san áireamh agus iarratas á dhéanamh ar dhífhostaíocht, toisc go bhféadfadh tionchar suntasach a bheith aige sin ar mhéid agus ar fhad an fhóirdheontais a gheofar.

11. Conas sochar dífhostaíochta a ríomh i gcásanna speisialta

Is éard is sochar dífhostaíochta ann ná cúnamh airgeadais a dheonaítear do dhaoine dífhostaithe a chomhlíonann ceanglais áirithe arna mbunú ag an rialtas. Mar sin féin, tá cásanna speisialta ann ina gcaithfear an fóirdheontas a ríomh ar bhealach difriúil. Sa chuid seo, foghlaimeoidh tú conas sochair dhífhostaíochta a ríomh sna cúinsí áirithe seo.

1. Oibrithe a bhfuil tionchar ag ERE orthu: Má tá tionchar ag Comhad Rialaithe Fostaíochta (ERE) ort, beidh ríomh do shochar dífhostaíochta bunaithe ar na laethanta a ranníocadh le linn na 180 lá deiridh, ag cur san áireamh na tréimhsí fionraíochta fostaíochta agus na laethanta a oibríodh. Chun an ríomh seo a dhéanamh, is gá na boinn ranníocaíochtaí a chur san áireamh.

2. Oibrithe buana neamhleanúnacha: Más oibrí buan neamhleanúnach tú, is é sin, iad siúd a bhfuil conarthaí rialta acu ag amanna áirithe den bhliain mar thurasóireacht nó talmhaíocht, cinnfear an sochar dífhostaíochta de réir ré agus dáileadh do chonarthaí. Ní mór duit tréimhsí gníomhaíochta agus tréimhsí neamhghníomhaíochta oibre a chur san áireamh.

3. oibrithe páirtaimseartha: Má oibríonn tú go páirtaimseartha agus má éiríonn tú dífhostaithe, ríomhtar d’fhóirdheontas i gcomhréir leis na huaireanta a oibríodh. Cuirtear an bonn ranníocaíochta agus an laghdú ar uaireanta oibre san áireamh i gcomparáid le hoibrí lánaimseartha. Ina theannta sin, tá sé tábhachtach a mheas cé acu an raibh an conradh ar feadh tréimhse seasta nó tréimhse éiginnte.

Cuimhnigh nach bhfuil iontu seo ach Roinnt samplaí cásanna speisialta ina gcaithfear sochair dhífhostaíochta a ríomh ar dhóigh dhifriúil. Má bhíonn tú i gcás ar leith nó má tá amhras ort faoi ríomh an fhóirdheontais, moltar duit dul i gcomhairle leis an tseirbhís fostaíochta nó le sainchomhairleoir. Sna cásanna seo, tá sé riachtanach faisnéis chruinn agus cothrom le dáta a bheith agat chun a chinntiú go bhfaighidh tú an chabhair airgeadais chomhfhreagrach.

12. Dífhostaíocht a ríomh i gcásanna dífhostú toilteanach nó dífhostú cóir

Chun dífhostaíocht a ríomh i gcásanna dífhostú deonach nó dífhostú cothrom, tá sé tábhachtach céimeanna áirithe a leanúint agus gnéithe iolracha a mheas. Ar an gcéad dul síos, tá sé ríthábhachtach fad an tsochair dífhostaíochta a bhfuil tú i dteideal a fháil a chinneadh. Braithfidh sé seo ar fhachtóirí mar aois an iarratasóra, an t-am oibre agus ranníocaíochtaí carntha.

Nuair a bheidh fad na dífhostaíochta socraithe, is gá méid an tsochair a ríomh. Déantar é sin agus an bonn rialála á chur san áireamh, a ríomhtar trí shuim na mbonn ranníocaíochtaí sna 180 lá deiridh a d’oibrigh sé a roinnt ar 180. Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go bhfuil uasteorainn agus íosteorainn ann don bhoinn rialála, dá bhrí sin. a bhfuil riachtanach Déan measúnú an bhfuil tú laistigh de na teorainneacha seo.

Gné ábhartha eile is ea na ceanglais agus na nósanna imeachta is gá chun dífhostaíocht a iarraidh i ngach cás a fhios. I gcás foirceannadh deonach, tá sé tábhachtach a choinneáil i gcuimhne go bhféadfadh pionós nó laghdú ar shochar a bheith i gceist. Ar an láimh eile, i gcás dífhostú bailí, is gá cloí leis na spriocdhátaí atá leagtha síos chun an iarraidh a chur isteach agus an doiciméadacht riachtanach a sholáthar. Tá sé inmholta dul i gcomhairle le gairmí nó úsáid a bhaint as uirlisí ar líne a éascaíonn an próiseas seo agus a sholáthraíonn meastachán níos cruinne ar an dífhostaíocht a gheobhaidh tú.

13. Acmhainní agus uirlisí chun dífhostaíocht a ríomh go cruinn

Chun dífhostaíocht a ríomh go cruinn, tá sé riachtanach na hacmhainní agus na huirlisí cuí a bheith agat. Anseo thíos tá roghanna éagsúla a ligfidh duit méid an tsochair dhífhostaíochta a bhfuil tú i dteideal a fháil a ríomh go cruinn.

1. Áireamháin ar líne: tá áireamháin éagsúla ar fáil ar an ngréasán a ligeann duit dul isteach do chuid sonraí sonraí pearsanta, amhail am ranníocaíochta agus tuarastal, chun an ríomh dífhostaíochta a fháil go huathoibríoch. Tá na huirlisí seo an-úsáideach mar ríomhann siad go cruinn na méideanna is féidir leat a rochtain.

2. Treoracha agus ranganna teagaisc: cuireann go leor riarachán poiblí agus eintiteas treoracha céim ar chéim agus ranganna teagaisc ar fáil a shonraíonn conas dífhostaíocht a ríomh go cruinn. Cuimsíonn na treoracha seo de ghnáth samplaí praiticiúla agus mínithe mionsonraithe a chabhróidh leat an próiseas a thuiscint agus botúin a d’fhéadfadh a bheith ann a sheachaint.

14. Breithnithe deiridh maidir le ríomh na dífhostaíochta a fhreagraíonn duit

Agus do shochar dífhostaíochta á ríomh, tá sé tábhachtach machnamh a dhéanamh ar shraith gnéithe ar féidir leo tionchar a imirt ar an toradh deiridh. Seo roinnt príomhbhreithnithe:

1. Fad do chonartha: Is fachtóir cinntitheach é fad do chonartha fostaíochta agus dífhostaíocht á ríomh. Má tá tú ag obair ar feadh tréimhse fada ama, is dócha go mbeidh tú i dteideal méid níos airde sochar dífhostaíochta.

2. Bunús luachana: Is é an bonn ranníocaíochta an méid ar a ríomhtar an ranníocaíocht Leasa Shóisialaigh. Tá sé tábhachtach a fhíorú go bhfuil an bonn seo ríofa i gceart, ós rud é go mbeidh méid na sochar dífhostaíochta a fhreagraíonn duit ag brath air.

3. Rialacháin saothair: Tá sé riachtanach na forálacha agus na rialacháin arna mbunú sna rialacháin saothair reatha a chur san áireamh. Áirítear leis sin gnéithe amhail coinníollacha an dífhostaithe, cúis an dífhostaithe agus an fhéidearthacht rochtain a fháil ar fhóirdheontais nó ar chabhair bhreise.

Go hachomair, is próiseas teicniúil é ríomh na dífhostaíochta a bhfuil tú i dteideal a fháil a éilíonn cruinneas agus cruinneas. Trí fhoirmlí a chur i bhfeidhm agus fachtóirí éagsúla a bhreithniú, amhail na ranníocaíochtaí a rinneadh agus fad an chaidrimh fostaíochta dheireanaigh, is féidir an méid a bhfuil tú i dteideal mar dhuine dífhostaithe a chinneadh. Mar sin féin, tá sé tábhachtach a choinneáil i gcuimhne go bhfuil gach cás uathúil agus go bhféadfadh sé a bheith faoi réir athruithe ag brath ar na rialacháin reatha agus ar chúinsí aonair. Mar sin, tá sé inmholta dul chuig na comhlachtaí inniúla nó comhairle speisialaithe a lorg chun ríomh ceart a ráthú i gcomhréir le do chás ar leith. Cuimhnigh gur céim shealadach í an dífhostaíocht agus má bhíonn faisnéis imleor ligfidh sé duit cinntí eolasacha a dhéanamh agus leas a bhaint as na sochair agus na seirbhísí atá ar fáil chun do shocrúchán poist a éascú amach anseo.