Todhchaí na hoibre le hintleacht shaorga: Cé na gairmeacha a thiocfaidh chun cinn agus cé na cinn a imeoidh as radharc?

An cur isteach ar faisnéis shaorga tá scaoilte saor crith talún fíor i saol na hoibreNí féidir leis an dream is peisimíse ná is dóchasaí neamhaird a dhéanamh den bhfíric go bhfuil an teicneolaíocht seo ag athrú go hiomlán na ngairmeacha, na samhlacha gnó agus na scileanna a éilíonn an todhchaí. Níl a fhios ag aon duine cén chuma a bheidh ar thodhchaí na hoibre le hintleacht shaorga.Tá tuairimí an-dóchasach ann taobh le tuairimí scaollmhara. Níl ach rud amháin soiléir: beidh gach rud difriúil.

Sa chás seo atá lán de neamhchinnteacht agus deiseanna, Is é an chaoi a ndéileálfaimid le hardú na hintleachta saorga a bheidh i ndán dúinn an difríocht idir a bheith fágtha ar gcúl nó rathú.Ón tionchar ar rátaí fostaíochta go teacht chun cinn próifílí gairmiúla nua, go dúshláin eiticiúla, oideachais agus ceannaireachta, braitheann todhchaí na hoibre ar ár gcumas foghlaim, comhoibriú agus sinn féin a athchruthú.

Scriosadh post nó cruthú deiseanna nua?

Tá ceann de na díospóireachtaí is teo ag casadh timpeall An gcuirfidh an hintleacht shaorga deireadh le milliúin post nó an n-osclóidh sí an doras do ghairmeacha nua ar fadAr thaobh amháin, cuireann roinnt tuarascálacha figiúirí scanrúla i láthair: meastar go bhféadfadh suas le dhá thrian de na poist reatha san Eoraip agus sna Stáit Aontaithe a bheith buailte ag céimeanna éagsúla uathoibrithe.

Tugann réamhinsintí cosúil leo siúd ó Goldman Sachs le fios go bhfuil suas le 300 milliún post i mbaol ar fud an domhain, go háirithe in earnálacha atá íogair d’uathoibriú tascanna gnáthaimh agus athchleachtacha. Mar sin féin, tugann anailísí eile le fios cothromaíocht fhéideartha, le níos mó post cruthaithe ná scriostaMar shampla, meastar ag an bhFóram Eacnamaíoch Domhanda go bhféadfadh 2030 milliún post imeacht faoi 83, ach go dtiocfadh 69 milliún post nua chun cinn, agus go leor acu nasctha le teicneolaíocht, inbhuanaitheacht, nó bainistíocht sonraí.

Is é an rud is tábhachtaí ná luas an athraithe agus cumas na gcuideachtaí agus na sochaí an t-aistriú a bhainistiú.Ní bheidh tionchar comhionann ar gach gairm, agus ní bheidh an tionchar céanna ar gach réigiún.

Alt gaolmhar:

Manus AI: An hintleachta saorga Síneach a bhfuil sé mar aidhm aige an todhchaí a threorú

Cé na poist atá i mbaol agus cé na cinn atá ag méadú?

Is iad na gairmeacha is mó atá faoi bhagairt ná iad siúd a bhfuil tascanna intuartha agus uathoibrithe éasca leo i gceist leo.Tá cúntóirí riaracháin, oibrithe oifige, cúntóirí cuntasaíochta, airgeadóirí, agus pearsanra iontrála sonraí i mbarr an liosta postanna atá ag dul i laghad, le céatadán an-ard de thascanna uathoibrithe agus claonadh inscne suntasach, toisc go bhfuil go leor de na poist seo i seilbh na mban den chuid is mó.

Ina theannta sin, tá poist ar leibhéal iontrála in earnálacha amhail an dlí, an t-airgeadas agus an chomhairliúchán i gcroílár na hintleachta saorga freisin, rud a d'fhéadfadh rochtain do dhaoine óga a theorannú agus an linn tallainne a laghdú san fhadtéarma.

mar sin féin, Tá intleacht shaorga ag tiomáint an éilimh ar phróifílí nua go hiomlán freisin., amhail speisialtóirí AI, innealtóirí foghlama meaisín, eolaithe sonraí, saineolaithe mórshonraí, gairmithe fuinnimh in-athnuaite agus inbhuanaitheachta, nó anailísithe faisnéise gnó. Éilíonn na róil seo scileanna ardteicneolaíochta, smaointeoireacht chriticiúil, cruthaitheacht agus réiteach fadhbanna casta..

San earnáil chúram sláinte, mar shampla, tá an hintleacht shaorga ag cuidiú le diagnóisí agus cóireálacha a fheabhsú, ag cuidiú le dochtúirí agus altraí. I ndéantúsaíocht agus i lóistíocht, déanann sí slabhraí soláthair a bharrfheabhsú agus caighdeáin cháilíochta a ardú. Is earnáil ghealladh fúithi í an oideachas freisin, le teacht chun cinn oiliúnóirí hintleachta shaorga, forbróirí córas oideachais chliste, agus teagascóirí digiteacha.

Tionchar na hintleachta saorga ar thionscail agus ar réigiúin

Athraíonn méid an chlaochlaithe go mór ó earnáil amháin go hearnáil eile.Sa chúram sláinte, tá réabhlóid á déanamh aici maidir le diagnóisic agus monatóireacht othar; san airgeadas, tá sí ag luasghéarú braite calaoise agus bainistíocht riosca; agus sa déantúsaíocht, tá sí ag uasmhéadú táirgeachta agus ag laghdú earráide daonna.

Ar an láimh eile, tá an "geilleagar glas" agus fuinnimh in-athnuaite ag tiomáint tonn nua post, ó innealtóirí comhshaoil ​​​​go teicneoirí inbhuanaitheachta, spreagtha ag an aistriú éiceolaíoch agus an digitiú.

mar sin féin, Beidh an tionchar míchothrom ag brath ar an réigiúnBeidh borradh faoi phróifílí teicniúla i roinnt tíortha, agus beidh díláithriú suntasach post os comhair tíortha eile, go háirithe i gcás ina bhfuil tionscail thraidisiúnta agus nach bhfuil chomh huathoibrithe sin i réim.

Tábhacht na hoiliúna agus na hathoiliúna gairmiúla

Ceann de na dúshláin mhóra a bhaineann le todhchaí na hoibre le hintleacht shaorga ná an gá práinneach le hoiliúint leanúnachCé go n-aithníonn formhór na gcuideachtaí luach na hintleachta saorga, níl cláir oiliúna struchtúrtha ach ag mionlach dá bhfostaithe. Léiríonn staidéir le déanaí nach bhfuil tionscnaimh Intleachta Saorga ach ag 20% ​​d’eagraíochtaí, cé go mbeidh athoiliúint ag teastáil ó 60% d’oibrithe sna blianta amach romhainn.

Beidh gá le scileanna ardleibhéil ar nós smaointeoireacht anailíseach, cruthaitheacht, solúbthacht, athléimneacht, litearthacht dhigiteach, agus scileanna in intleacht shaorga agus i sonraí móra i bpoist a éiríonn go maith leo sa gheilleagar digiteach. Caithfidh cuideachtaí an próiseas seo a threorú trí infheistíocht a dhéanamh i dteicneolaíocht agus i bhforbairt acmhainní daonna..

Lena chois sin, Caithfidh oiliúint AI próifílí éagsúla a chumhdachBa chóir do ghairmithe san airgeadas, in acmhainní daonna, sa mhargaíocht agus san oideachas eolas a chur ar na huirlisí seo freisin, toisc go mbeidh siad riachtanach do shreabhadh oibre nua. Beidh sé chomh riachtanach céanna a bheith ar an eolas faoi conas iad a úsáid agus a bheidh sé foghlaim conas ríomhaire a úsáid sa todhchaí.

Dúshláin eiticiúla agus shóisialta na hintleachta saorga

Tugann cur i bhfeidhm ollmhór na hintleachta saorga saincheisteanna eiticiúla agus sóisialta tábhachtachaCeann de na rioscaí is suntasaí ná an bhearna atá ag leathnú idir saibhreas agus éagothroime, toisc go mbeidh rochtain ag na daoine a bhfuil máistreacht acu ar an teicneolaíocht ar thuarastail agus ar dheiseanna níos fearr, agus daoine eile á bhfágáil ar gcúl.

Is ábhar imní eile é claontacht in halgartaim. Foghlaimíonn hintleacht shaorga ó shonraí a d’fhéadfadh claontacht inscne, ciníoch nó cultúrtha a léiriú, mar sin beidh saineolas gairmithe speisialaithe ríthábhachtach chun na claontacht seo a aithint agus a cheartú.

Ina theannta sin, d’fhéadfadh uathoibriú deireadh a chur le poist láimhe nó poist nach bhfuil chomh héifeachtach. d’fhéadfadh breith ranga nua a bheith mar thoradh air Ludachas. Go deimhin, tá an fhéidearthacht seo ann cheana féin téama go leor sraitheanna, scannán agus úrscéaltaTá imní faoi thodhchaí na hoibre le hintleacht shaorga ag méadú gach lá. Chun diúltú sóisialta a sheachaint, beidh gá le beartais athoiliúna agus cosanta gníomhacha chun aistriú cothrom a chinntiú.

Samhlacha nua ceannaireachta agus oibre comhoibríocha

Ceannaireacht i Ré na hintleachta saorga éilíonn sé scileanna difriúla, thar thaithí agus intuitionTá sé riachtanach foghlaim conas muinín a bheith agat as halgartaim nuair is iomchuí, ach freisin ceist a chur ar a gcuid freagraí agus sonraí a chur i gcomhthéacs. Tá litearthacht intleachta saorga riachtanach chun foirne hibrideacha daonna-meaisín a bhainistiú.

Leanann taithí na bhfostaithe sinsearacha de bheith luachmhar: is féidir leo neamhréireachtaí agus rioscaí a aithint agus gníomhú mar meantóirí, agus soláthraíonn fostaithe níos óige solúbthacht in uirlisí digiteacha. Is féidir le comhoibriú idirghlúine a chothú a bheith ina bhuntáiste iomaíoch má chuirtear cultúr meantóireachta agus foghlama comhroinnte chun cinn..

Claochlú oideachais agus ról an mhúinteora

Tá réabhlóid ag teacht ar an oideachas a bhuíochas leis an AITá ról an mhúinteora ag athrú: ó bheith ina tharchuradóir ábhair amháin go dtí bheith ina threoraí agus ina meantóir i bpróisis foghlama a luachálann taithí. Trí theagascóirí digiteacha, córais mheasúnaithe uathoibrithe, agus ardáin oiriúnaitheacha a ionchorprú, is féidir teagasc pearsantaithe a dhéanamh bunaithe ar riachtanais gach dalta.

Agus todhchaí na hoibre le hintleacht shaorga á hanailísiú, dúshláin amhail plagáireacht, údaracht agus an baol go gcaillfimid smaointeoireacht chriticiúil má ghlacaimid go dall le 'neamhearráideacht' na hintleachta saorga. Is é an rud is tábhachtaí ná meon “intleachta méadaithe” a chur chun cinn, áit a mbíonn daoine agus meaisíní ag comhoibriú, rud a fheabhsaíonn cruthaitheacht agus idirghníomhaíocht.

Conas ullmhú don pharaidím oibre nua

Roinneann eagraíochtaí atá i gceannas ar chomhtháthú na hintleachta saorga patrúin áirithe: cuspóirí soiléire, cur i bhfeidhm de réir a chéile agus solúbtha, infheistíocht i dteicneolaíocht agus i dtalann, agus fócas ar luach a chruthú. Tá an claochlú chomh teicneolaíoch agus atá sé eagraíochtúil agus daonna.

Rannpháirtíocht ghníomhach fostaithe i nglacadh réiteach nua Tá sé riachtanach le haghaidh aistriú éifeachtach. Cinntíonn éisteacht, oiliúint leanúnach, agus beartais chuimsitheacha go dtéann an claochlú chun tairbhe don lucht saothair ar fad agus go seachnaítear eisiaimh.

Ní uirlis amháin í an intleacht shaorga a thuilleadh chun tascanna a uathoibriú, tá sí ag éirí deis chun athmhachnamh a dhéanamh ar obair, tallann a fheabhsú, agus timpeallachtaí níos cothroime, níos cruthaithí agus níos comhoibríocha a thógáil. Is é an rud is tábhachtaí ná athrú a bhainistiú i gceart, buntáistí a ghiaráil, agus rioscaí a laghdú, agus daoine a chur i gcroílár na réabhlóide teicneolaíche seo i gcónaí.

Ardán Daniel

Eagarthóir speisialaithe i gcúrsaí teicneolaíochta agus idirlín le níos mó ná deich mbliana de thaithí i meáin dhigiteacha éagsúla. D'oibrigh mé mar eagarthóir agus cruthaitheoir ábhair do ríomhthráchtáil, cumarsáid, margaíocht ar líne agus cuideachtaí fógraíochta. Scríobh mé freisin ar shuíomhanna gréasáin eacnamaíocht, airgeadais agus earnálacha eile. Is é mo chuid oibre freisin mo paisean. Anois, trí mo chuid alt i Tecnobits, Déanaim iarracht na nuacht agus na deiseanna nua go léir a chuireann saol na teicneolaíochta ar fáil dúinn gach lá chun ár saol a fheabhsú a fhiosrú.