Mar a dh’obraicheas tu aig Telmex: Iùl mu bhith a’ dol a-steach do phrìomh chompanaidh cian-conaltraidh
Ma tha thu dìoghrasach mu shaoghal cian-chonaltraidh agus gu bheil thu a’ coimhead airson cothrom obrach ann am prìomh chompanaidh san roinn, tha thu san àite cheart. San artaigil seo, bheir sinn dhut stiùireadh coileanta air mar a dh’ obraicheas tu aig Telmex, aon de na companaidhean as fhollaisiche ann am Mexico agus slat-tomhais ann an raon cian-conaltraidh.
Tha Telmex, Tele-chonaltradh Mexico, na chompanaidh le eòlas farsaing anns a’ mhargaidh. Air a stèidheachadh ann an 1947, tha e air a thighinn gu bhith mar aon de na prìomh sholaraichean seirbheis cian-conaltraidh san dùthaich, a’ tabhann fuasglaidhean fòn, eadar-lìn, telebhisean agus seirbheisean gnìomhachais.
Chan e a-mhàin gu bheil a bhith ag obair aig Telmex a’ riochdachadh cothrom a bhith mar phàirt de chompanaidh a tha aithnichte gu nàiseanta agus gu h-eadar-nàiseanta, ach cuideachd gus dreuchd làidir proifeasanta a leasachadh ann an roinn a tha a’ sìor atharrachadh.
San artaigil seo, nì sinn sgrùdadh air riatanasan agus pròiseasan taghaidh Telmex, bho na pròifilean proifeasanta as motha a tha ag iarraidh gu na buannachdan agus na cothroman fàis a tha a’ chompanaidh a ’tabhann. A bharrachd air an sin, gheibh thu molaidhean feumail airson seasamh a-mach ann an agallamhan obrach agus gus do chothroman a dhol a-steach don chompanaidh shoirbheachail seo a leasachadh.
Ma tha ùidh agad a dhol còmhla ri Telmex agus a bhith nad phàirt de sgioba làn-thrèanadh a tha dealasach a thaobh ùr-ghnàthachadh teicneòlach, thig còmhla rinn san stiùireadh seo agus faigh a-mach mar a dh’ obraicheas tu anns a’ chothrom obrach nach gabh a chall. anns an t-saoghal de tele-chonaltradh.
Dèan deiseil airson do dhreuchd proifeasanta aig Telmex a bhrosnachadh agus a bhith mar phàirt de shlat-tomhais ann an raon cian-chonaltraidh ann am Mexico!
1. Riatanasan airson a bhith ag obair aig Telmex: Faigh eòlas air na slatan-tomhais taghaidh agus na sgrìobhainnean riatanach
Riatanasan a bhith ag obair aig Telmex
Ma tha ùidh agad a bhith nad phàirt de sgioba Telmex, tha riatanasan sònraichte agus sgrìobhainnean riatanach ann ris am feum thu cumail. Le bhith eòlach air na slatan-tomhais taghaidh sin leigidh sin leat tagradh iomchaidh a chuir a-steach agus àrdaichidh tu na cothroman agad a bhith air do thaghadh airson obair aig a’ chompanaidh cian-conaltraidh ainmeil seo.
An toiseach, bidh Telmex a’ coimhead airson tagraichean le sgrùdaidhean oilthigh co-cheangailte ri raointean leithid innleadaireachd dealain is dealanach, tele-chonaltradh, saidheans coimpiutair no dreuchdan co-cheangailte. A bharrachd air an sin, tha e cudromach eòlas obrach a bhith agad roimhe san roinn, agus mas fheàrr ann an companaidhean sa ghnìomhachas cian-conaltraidh. Bithear a’ cur luach cuideachd air a’ chomas a bhith ag obair mar sgioba, dealas, iomairt agus stiùireadh teachdaiche.
Am measg nan sgrìobhainnean a tha riatanach gus tagradh a dhèanamh airson obair aig Telmex tha ath-thòiseachadh ùraichte, litir còmhdaich a’ mìneachadh do sgilean agus do bhrosnachadh, a bharrachd air lethbhric de na ceumannan, teisteanasan no dioplòmaichean agad. Tha e cudromach cuideachd iomraidhean obrach a bhith agad a bheir taic do d’ eòlas agus do sgilean. Bidh na sgrìobhainnean sin deatamach gus do phròifil a mheasadh agus faighinn a-mach a bheil thu a’ coinneachadh ris na riatanasan a tha a’ chompanaidh ag iarraidh.
2. Pròiseas tagraidh obrach aig Telmex: Ceum air cheum gus obair fhaighinn sa chompanaidh seo
Ma tha ùidh agad a dhol còmhla ri Telmex agus gu bheil thu airson faighinn a-mach mar a chuireas tu a-steach airson obair, tha thu san àite cheart. An uairsin treòraichidh mi thu ceum air cheum sa phròiseas tagraidh gus an urrainn dhut na cothroman agad obair fhaighinn aig a’ chompanaidh cian-conaltraidh ainmeil seo a mheudachadh.
Ceum 1: Dèan lèirmheas air na riatanasan
Mus tòisich thu air a’ phròiseas tagraidh, tha e cudromach gun dèan thu ath-sgrùdadh air na riatanasan a stèidhich Telmex. Faodaidh iad sin atharrachadh a rèir an t-suidheachaidh air a bheil thu a’ cur a-steach. Dèan cinnteach gun coinnich thu ri riatanasan foghlaim, eòlas agus sgil sònraichte mus tòisich thu air an tagradh agad.
Ceum 2: Lìon a-steach an tagradh air-loidhne
Is e an ath cheum an t-iarrtas obrach air-loidhne a lìonadh tron làrach-lìn làrach-lìn Telmex oifigeil. Feumaidh tu fiosrachadh pearsanta, foghlam, eòlas obrach, am measg mion-fhiosrachadh iomchaidh eile a thoirt seachad. Dèan cinnteach gun lìon thu a h-uile raon riatanach gu ceart agus gu mionaideach. Cuidichidh seo le luchd-fastaidh na companaidh beachdachadh nas èifeachdaiche air an iarrtas agad.
3. Cothroman obrach aig Telmex: Faigh a-mach na raointean cosnaidh a tha rim faighinn agus na pròifilean as motha air a bheil iarrtas
Ma tha thu a’ coimhead airson cothroman obrach aig Telmex, tha thu san àite cheart. Tha measgachadh farsaing de raointean obrach aig a’ phrìomh chompanaidh cian-conaltraidh seo airson daoine le diofar phròifil. An ath rud, seallaidh sinn dhut na prìomh raointean agus na pròifilean as motha a tha a dhìth gus am faigh thu beachd soilleir air na cothroman a tha ann.
Raointean cosnaidh rim faighinn aig Telmex:
- Lìonraidhean cian-conaltraidh: tha uallach air an raon seo airson dealbhadh, stàladh agus cumail suas bun-structar conaltraidh Telmex. Ma tha eòlas agad air lìonrachadh, tele-chonaltradh, no innleadaireachd dealain, dh’ fhaodadh seo a bhith na dheagh roghainn dhut.
- Seirbheis teachdaiche: Tha cùram aig Telmex mu bhith a’ toirt seachad cùram càileachd dha na luchd-cleachdaidh aige, mar sin an-còmhnaidh coimhead airson proifeiseantaich air an trèanadh ann an seirbheis teachdaiche. Ma tha sgilean conaltraidh agad gu h-èifeachdach agus fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan, is dòcha gum bi an raon seo air leth freagarrach dhut.
- Leasachadh bathar-bog: tha a ’chompanaidh an-còmhnaidh ag atharrachadh gu teicneòlach, agus is e sin as coireach gu feum e proifeiseantaich ann am prògramadh agus leasachadh bathar-bog. Ma tha ùidh agad ann an teicneòlas agus gu bheil eòlas agad air cànanan prògramaidh, gheibh thu cothroman inntinneach san raon seo.
Na pròifilean as motha a tha ag iarraidh ann an Telmex:
- Einnseanair lìonra: le uallach airson dealbhadh agus cumail suas bun-structar lìonra Telmex.
- Speisealaiche Seirbheis teachdaiche - A’ toirt seachad taic theicnigeach agus taic do luchd-cleachdaidh.
- Leasaiche bathar-bog: a 'cruthachadh agus a' leasachadh thagraidhean agus siostaman airson a 'chompanaidh.
Is e seo dìreach cuid de raointean agus pròifilean air leth aig Telmex, ach tha mòran chothroman eile aig a’ chompanaidh ann an diofar raointean. Ma tha ùidh agad a bhith nad phàirt den chompanaidh sgoinneil seo, tha sinn a’ moladh gun tadhail thu air an làrach-lìn oifigeil aca no gun rannsaich thu puirt obrach gus ionnsachadh mu na roghainnean uile a tha rim faighinn agus riatanasan sònraichte gach dreuchd bàn. Na caill an cothrom a dhol còmhla ris an sgioba seo de phroifeiseantaich le deagh thrèanadh!
4. Buannachdan a bhith ag obair aig Telmex: Ionnsaich mu na buannachdan agus na buannachdan a tha a 'chompanaidh seo a' tabhann don luchd-obrach aca
Tha obair aig Telmex a’ toirt seachad sreath de shochairean is bhuannachdan a tha a’ fàgail a’ chompanaidh seo na dheagh roghainn airson dreuchd proifeasanta a leasachadh. A bharrachd air an àrainneachd obrach fiùghantach agus co-obrachail, tha grunn bhuannachdan aig luchd-obrach Telmex a leasaicheas càileachd beatha agus sunnd. San artaigil seo, bheir sinn dhut cuid de na buannachdan as ainmeil a tha Telmex a ’tabhann don sgioba aige.
Saor-làithean agus saor-làithean: Tha Telmex ag aithneachadh cho cudromach sa tha e fois a ghabhail agus ùine a chaitheamh leis an teaghlach. Air an adhbhar seo, tha a’ chompanaidh a’ tabhann plana saor-làithean pàighte fialaidh don luchd-obrach aca agus saor-làithean pàighte. Tha a’ bhuannachd seo a’ leigeil le luchd-obrach amannan fois a mhealtainn agus na bataraidhean aca ath-lìonadh gus an urrainn dhaibh an dìcheall a dhèanamh aig an obair.
Prògraman trèanaidh is leasachaidh: Tha cùram aig Telmex mu fhàs proifeasanta an luchd-obrach. Air an adhbhar seo, tha e a’ tabhann diofar phrògraman trèanaidh is leasachaidh ann an diofar raointean agus sgilean. Tha na prògraman sin a 'toirt cothrom do luchd-obrach togail sgilean ùra agus eòlas, a bheir dhaibh cothroman airson fàs agus leasachadh nan dreuchdan taobh a-staigh a’ chompanaidh.
5. Poileasaidh fastaidh Telmex: Faigh a-mach mu na prionnsapalan agus na riaghailtean a tha a 'riaghladh fastadh agus taghadh luchd-obrach
Tha Telmex, mar phrìomh chompanaidh anns an roinn cian-chonaltraidh, air a riaghladh le poileasaidh fastaidh teann a tha a’ gealltainn taghadh de luchd-obrach le deagh thrèanadh a tha dealasach a thaobh ar luachan agus ar n-amasan. Tha am poileasaidh seo stèidhichte air sreath de phrionnsabalan agus inbhean a nì cinnteach gum bi pròiseas fastaidh cothromach, follaiseach agus èifeachdach ann.
Aig Telmex, tha sinn den bheachd gur e calpa daonna an so-mhaoin as luachmhoire againn, agus is e sin as coireach gu bheil sinn an-còmhnaidh a’ feuchainn ri tàlant den chàileachd as àirde a thàladh agus a chumail. Tha ar poileasaidh fastaidh ag amas air daoine a chomharrachadh le sgilean agus comasan iomchaidh airson gach dreuchd. Gus seo a choileanadh, bidh sinn a’ cleachdadh diofar mheadhanan, leithid puirt obrach agus lìonraidhean sòisealta, gus am faicear an ìre as àirde de na dreuchdan bàn againn.
A bharrachd air an sin, tha pròiseas taghaidh teann againn a tha a’ toirt a-steach ath-sgrùdadh iomlan air ath-thòiseachadh, agallamhan structaraichte agus measaidhean teignigeach. Is e ar n-amas dèanamh cinnteach gu bheil gach tagraiche a’ coinneachadh ris na riatanasan riatanach agus a’ nochdadh comas gabhail ris an àrainneachd obrach againn. Tha sinn a’ cur luach air spèis, ionracas agus iomadachd, agus is e sin as coireach gu bheil ar pròiseasan taghaidh uile saor bho leth-bhreith agus gu bheil iad stèidhichte a-mhàin air comasan nan tagraichean.
6. Prògraman trèanaidh aig Telmex: Faigh a-mach na roghainnean trèanaidh is leasachaidh proifeasanta a tha a’ chompanaidh a’ tabhann
Tha cùram aig Telmex, prìomh chompanaidh cian-conaltraidh, mu fhàs is leasachadh an luchd-obrach. Air an adhbhar seo, tha e a’ tabhann raon farsaing de phrògraman trèanaidh a tha a’ feuchainn ri sgilean proifeasanta a sgioba obrach àrdachadh. Gu h-ìosal, tha sinn a’ taisbeanadh cuid de na roghainnean trèanaidh is leasachaidh proifeasanta a tha aig Telmex ri thabhann:
1. Teisteanasan teignigeach: Tha Telmex a’ tabhann prògraman teisteanais ann an grunn raointean teignigeach, leithid lìonraidhean cian-conaltraidh, tèarainteachd coimpiutair agus leasachadh bathar-bog. Tha na teisteanasan sin air an aithneachadh gu nàiseanta agus gu h-eadar-nàiseanta, a’ toirt cothrom do luchd-obrach a bhith barraichte san raon aca.
2. Cùrsaichean pearsanta agus air-loidhne: Tha measgachadh de chùrsaichean trèanaidh pearsanta agus air-loidhne aig a’ chompanaidh. Bidh na cùrsaichean seo a’ còmhdach cuspairean leithid ceannardas, obair-sgioba, sgilean conaltraidh agus teicneòlas ùr-nodha. Gheibh luchd-obrach cothrom air na cùrsaichean sin a rèir am feumalachdan agus na tha ri fhaighinn, a’ toirt cothrom dhaibh an sgilean àrdachadh gu sùbailte.
3. Prògraman leasachaidh tàlant: Tha Telmex air prògraman leasachadh tàlant a chuir an gnìomh gus comas an luchd-obrach aige a chomharrachadh agus a leasachadh. Tha na prògraman sin a’ toirt a-steach comhairleachadh, pròiseactan sònraichte, agus cothroman airson fàs dìreach is còmhnard taobh a-staigh na buidhne. San dòigh seo, bidh a’ chompanaidh a’ brosnachadh fàs proifeasanta agus gleidheadh tàlant na sgioba.
Gu crìch, tha Telmex a’ tabhann raon farsaing de phrògraman trèanaidh gus leasachadh proifeasanta an luchd-obrach adhartachadh. Bho theisteanasan teignigeach gu cùrsaichean leasachadh sgilean, bidh a’ chompanaidh a’ feuchainn ris na h-innealan riatanach a thoirt don luchd-obrach aca airson fàs san raon obrach aca. Ma tha thu nad phàirt de Telmex, gabh brath air na cothroman trèanaidh is leasachaidh sin gus na h-amasan proifeasanta agad a choileanadh.
7. Cultar eagrachaidh aig Telmex: Ionnsaich mu luachan, prionnsapalan agus àrainneachd obrach anns a’ phrìomh chompanaidh cian-conaltraidh seo
Aig Telmex, tha cultar eagrachaidh mar aon de na colbhan bunaiteach a tha a’ stiùireadh soirbheachas a’ chompanaidh anns an roinn cian-chonaltraidh. Tha sinn moiteil gu bheil sgioba de phroifeiseantaich againn a tha dealasach mu na luachan agus na prionnsapalan a tha gar mìneachadh mar phrìomh chompanaidh sa mhargaidh.
Tha ar luachan stèidhichte air ionracas, beusachd agus uallach. Bidh sinn ag àrach àrainneachd obrach in-ghabhalach agus cho-obrachail, far a bheilear a’ cluinntinn agus a’ cur luach air a h-uile guth. A bharrachd air an sin, bidh sinn a’ brosnachadh dìoghras airson ùr-ghnàthachadh agus sàr-mhathas anns gach nì a bhios sinn a’ dèanamh.
Aig Telmex, tha sinn a’ creidsinn ann am fàs agus leasachadh ar co-obraichean. Bidh sinn a’ tabhann prògraman trèanaidh is leasachaidh proifeasanta, a’ toirt dhaibh na h-innealan a tha riatanach gus an làn chomas a ruighinn. Is e ar n-amas àrainneachd obrach a chruthachadh a bhrosnaicheas ionnsachadh leantainneach agus leasachadh seasmhach.
8. Mar a sheasas tu a-mach ann an agallamh obrach aig Telmex: Molaidhean practaigeach airson seasamh a-mach sa phròiseas taghaidh
Seas a-mach ann an agallamh tha obair riatanach gus na cothroman agad a bhith air do thaghadh airson dreuchd aig Telmex a mheudachadh. An seo bheir sinn dhut molaidhean practaigeach a chuidicheas tu gus seasamh a-mach sa phròiseas taghaidh:
- Rannsachadh Telmex: Ron agallamh, dèan sgrùdadh domhainn air a’ chompanaidh, a h-eachdraidh, luachan, seirbheisean agus pròiseactan sònraichte. Leigidh seo leat bruidhinn gu fiosrachail agus do fhìor ùidh a nochdadh ann a bhith mar phàirt den bhuidheann.
- Dèan deiseil airson na ceistean as cumanta: Dèan dùil ri ceistean àbhaisteach agallamh obrach, leithid do neartan, laigsean, eòlasan san àm a dh'fhalbh, agus brosnachadh airson a dhol còmhla ri Telmex. Cleachd do fhreagairtean agus cuir fòcas air a bhith a’ soilleireachadh na sgilean agus na coileanaidhean iomchaidh agad.
- Comharraich na sgilean teicnigeach agad: Bidh Telmex a’ sireadh thagraichean le eòlas teignigeach làidir. Rè an agallaimh, thoir iomradh agus eisimpleir air na sgilean agad ann an raointean sònraichte, leithid prògramadh, lìonrachadh, cybersecurity, no tele-chonaltradh. Ma tha teisteanasan co-cheangailte riut, comharraich iad, oir seallaidh seo an ìre speisealachaidh agad.
9. Tuarastalan agus tuarastal aig Telmex: Faigh a-mach am poileasaidh tuarastail agus na buannachdan eaconamach a tha a 'chompanaidh seo a' tabhann
Aig Telmex, tha sinn ag aithneachadh cho cudromach sa tha poileasaidh tuarastail làidir agus a bhith a’ tabhann buannachdan eaconamach farpaiseach don luchd-obrach againn. Tha sinn den bheachd gu bheil dìoladh cothromach agus cothromach airson oidhirp agus coileanadh deatamach airson àrainneachd obrach brosnachail agus fàs proifeasanta a chumail suas.
Tha ar poileasaidh tuarastail stèidhichte air grunn nithean, a’ gabhail a-steach eòlas obrach, cùl-fhiosrachadh foghlaim, agus dleastanasan obrach. Bidh sinn a’ feuchainn ri tuarastalan farpaiseach margaidh a thabhann agus ag ath-sgrùdadh ar ìrean tuarastail gu cunbhalach gus dèanamh cinnteach gu bheil iad a rèir gluasadan gnìomhachais agus a’ nochdadh coileanadh ar luchd-obrach.
A bharrachd air tuarastalan, aig Telmex tha sinn cuideachd a’ tabhann raon farsaing de bhuannachdan eaconamach don luchd-obrach againn. Tha iad sin a’ toirt a-steach bònasan bliadhnail stèidhichte air coileanadh fa leth agus sgioba, ath-phàigheadh chosgaisean meidigeach, planaichean peinnsein, prògraman sàbhalaidh agus brosnachaidhean airson amasan corporra a choileanadh. Tha cùram againn mu shunnd ionmhasail ar luchd-obrach agus bidh sinn an-còmhnaidh a’ coimhead airson cothroman gus na buannachdan ionmhais againn a leasachadh.
10. Rèiteachadh obrach ann an Telmex: Ionnsaich mu na ceumannan agus na poileasaidhean gus cothromachadh eadar obair agus beatha phearsanta adhartachadh
Tha Telmex, prìomh chompanaidh cian-conaltraidh, ag aithneachadh cho cudromach sa tha e cothromachadh beatha-obrach adhartachadh. Leis an amas cothromachadh beatha-obrach adhartachadh, tha Telmex air grunn cheumannan agus phoileasaidhean a chuir an gnìomh a bheir sùbailteachd agus taic don luchd-obrach aige.
Is e uairean sùbailte aon de na prìomh cheumannan cothromachadh beatha-obrach aig Telmex. Tha comas aig luchd-obrach an clàr-obrach atharrachadh a rèir am feumalachdan pearsanta, a’ toirt cothrom dhaibh an dleastanasan teaghlaich is pearsanta a riaghladh nas fheàrr. A bharrachd air an sin, tha Telmex a’ tabhann an roghainn obair iomallach, a’ leigeil le luchd-obrach a bhith ag obair bhon taigh no àite sam bith eile a tha iomchaidh dhut.
A bharrachd air uairean sùbailte agus obair iomallach, bidh Telmex cuideachd a’ toirt taic do luchd-obrach tro phrògraman sunnd. Tha na prògraman sin a’ toirt a-steach seirbheisean comhairleachaidh is treòrachaidh gus luchd-obrach a chuideachadh gus cothromachadh beatha-obrach fallain a lorg. Bidh Telmex cuideachd a’ cur air dòigh gnìomhan agus tachartasan co-cheangailte ri slàinte agus sunnd, leithid seiseanan eacarsaich, òraidean beathachaidh agus bùthan-obrach stiùireadh cuideam. Tro na ceumannan agus na poileasaidhean sin, tha Telmex dealasach a thaobh dèanamh cinnteach gum faigh an luchd-obrach aca beatha chothromach agus riarachail taobh a-staigh agus taobh a-muigh na h-obrach.
11. Dùbhlain agus cothroman fàis aig Telmex: Faigh a-mach na cothroman airson leasachadh proifeiseanta agus na dùbhlain a tha an lùib na roinne cian-chonaltraidh
Tha an roinn cian-chonaltraidh a’ tabhann grunn chothroman airson fàs agus leasachadh proifeasanta aig Telmex. Ach, tha e cuideachd a’ nochdadh dùbhlain a dh’ fheumar a bhith mu choinneamh gus am feum as fheàrr a dhèanamh de na cothroman sin.
Is e aon de na dùbhlain as cudromaiche mean-fhàs seasmhach teicneòlais agus an fheum air ùrachadh ann an àrainneachd farpaiseach. Gus seo a dhèanamh, tha e riatanach a bhith mothachail air na gluasadan agus na h-adhartasan as ùire ann an raon cian-conaltraidh, a bharrachd air sgilean fhaighinn ann an raointean leithid inntleachd shaorga, eadar-lìn de rudan agus cybersecurity.
Is e dùbhlan cudromach eile an t-iarrtas a tha a’ sìor fhàs airson seirbheisean àrd-inbhe agus an fheum air fuasglaidhean ùr-ghnàthach a thabhann a choinnicheas ri dùil luchd-cleachdaidh. Tha seo a’ toirt a-steach leasachadh sgilean ann an dealbhadh, buileachadh agus riaghladh lìonraidhean agus siostaman cian-conaltraidh, a bharrachd air leasachadh leantainneach air pròiseasan agus seirbheis teachdaiche.
12. Eòlas luchd-obrach aig Telmex: Teisteanasan agus fìor chùisean bho dhaoine a tha ag obair no a tha air a bhith ag obair sa chompanaidh seo
Ma tha thu a’ beachdachadh air a bhith ag obair aig Telmex no dìreach airson barrachd ionnsachadh mu na dh’fhiosraich luchd-obrach sa chompanaidh seo, an seo gheibh thu cruinneachadh de theisteanasan agus fìor chùisean bho dhaoine a fhuair cothrom a bhith ag obair anns a’ chompanaidh cian-conaltraidh ainmeil seo.
Anns na teisteanasan sin, gheibh thu fiosrachadh luachmhor mun chultar obrach, cothroman fàis, buannachdan agus dùbhlain a tha air a bhith aig luchd-obrach aig Telmex. Faodaidh tu ionnsachadh bhon eòlas aca agus sealladh nas soilleire fhaighinn air cò ris a tha e coltach a bhith ag obair aig a’ chompanaidh seo a tha air thoiseach air gnìomhachas.
Tha na teisteanasan a’ còmhdach diofar raointean agus dreuchdan taobh a-staigh Telmex, bho theicneòlaichean stàlaidh is cumail suas gu luchd-obrach seirbheis teachdaiche agus oifigearan àrd-ìre. A bharrachd air an sin, tha fìor chùisean air an toirt a-steach a tha a’ nochdadh suidheachaidhean sònraichte anns a bheil luchd-obrach air an comas agus an dealas don chompanaidh a nochdadh.
13. Poileasaidh iomadachd is in-ghabhail aig Telmex: Faigh a-mach mar a tha a’ chompanaidh a’ brosnachadh co-ionannachd chothroman agus iomadachd san luchd-obrach aca
Aig Telmex, tha sinn dealasach a thaobh a bhith a’ brosnachadh co-ionannachd chothroman agus iomadachd nar sgioba-obrach. Tha sinn gu làidir den bheachd gu bheil toirt a-steach dhaoine de chùl-raointean eadar-dhealaichte, gnè, taobh feise, aoisean agus comasan deatamach gus ùr-ghnàthachadh agus fàs a stiùireadh sa chompanaidh againn.
Gus seo a dhèanamh cinnteach, tha poileasaidh làidir iomadachd is in-ghabhail againn a tha a’ buntainn ri gach taobh den ghnìomhachas againn. Is e ar n-amas àrainneachd obrach a chruthachadh far am bi ar luchd-obrach air fad a’ faireachdainn gu bheil luach orra, gu bheil spèis aca agus gu bheil cumhachd aca cur gu brìoghmhor ri soirbheachas na buidhne againn.
Chuir sinn sreath de cheumannan an gnìomh gus iomadachd agus in-ghabhail adhartachadh aig Telmex. Tha iad sin a’ toirt a-steach a bhith a’ cur an gnìomh prògraman trèanaidh is mothachaidh don luchd-obrach againn, a’ cruthachadh buidhnean dàimh gus àite sàbhailte is taiceil a sholarachadh do dhiofar choimhearsnachdan sa chompanaidh againn, agus a’ gabhail ri poileasaidhean fastaidh is adhartachaidh in-ghabhalach.
14. Mar a chuireas tu a-steach airson greisean-obrach aig Telmex: Molaidhean agus fiosrachadh mu bhith a’ cur a-steach airson eòlas obrach sa chompanaidh seo
Tha Telmex na chompanaidh aithnichte a tha a’ tabhann chothroman airson greisean gnìomhachais no inntearnasan. Gu h-ìosal tha sinn air molaidhean agus fiosrachadh feumail a thoirt seachad gus do chuideachadh le bhith a’ cur a-steach airson eòlas obrach leis a’ chompanaidh seo.
1. Rannsaich inntearnasan aig Telmex: Mus cuir thu a-steach, tha e cudromach gun dèan thu sgrùdadh air na h-inntearnasan a tha Telmex a’ tabhann. Thoir sùil air na riatanasan agus na pròifilean a tha iad a’ sireadh, a bharrachd air na raointean anns a bheil na cothroman sin air an tabhann. Leigidh am fiosrachadh seo fios dhut a bheil thu a’ coinneachadh ris na riatanasan agus co-dhùnadh dè an raon anns a bheil ùidh agad.
2. Ullaich do ath-thòiseachadh agus litir còmhdaich: Gus tagradh a dhèanamh, feumaidh tu do ath-thòiseachadh agus litir còmhdaich a chuir a-steach. Dèan cinnteach gu bheil an ath-thòiseachadh agad ùraichte agus a’ comharrachadh na sgilean agad a tha iomchaidh don t-suidheachadh a tha thu a’ sireadh. Anns an litir chòmhdaich, seall d’ ùidh ann an Telmex agus mìnich carson a tha ùidh agad ann a bhith a’ dèanamh inntearnasan no inntearnasan. anns a' chompanaidh.
Gu crìch, faodaidh obair aig Telmex a bhith na chothrom inntinneach dhaibhsan aig a bheil ùidh a dhol còmhla ri aon de na prìomh chompanaidhean cian-conaltraidh ann am Mexico. Tha an artaigil seo air cunntas mionaideach a thoirt seachad air a’ phròiseas fastaidh aig Telmex, bhon chiad iarrtas gu na h-ìrean taghaidh deireannach. A bharrachd air an sin, chaidh na sgilean agus na feartan a tha Telmex a’ cur luach anns an luchd-obrach aige a chomharrachadh, a bharrachd air na buannachdan agus na cothroman aca airson fàs proifeasanta.
Gus a bhith soirbheachail ann am pròiseas taghaidh Telmex, tha e cudromach gun lean thu an stiùireadh a thug a’ chompanaidh seachad agus na sgilean iomchaidh a shoilleireachadh nuair a thòisicheas tu agus ann an agallamhan. A bharrachd air an sin, thathas a’ moladh gum fuirich thu air ùrachadh mu adhartasan teicneòlais ann an raon cian-conaltraidh, leis gu bheil Telmex na phrìomh chompanaidh ann an ùr-ghnàthachadh.
Aon uair ‘s gu bheil thu air obair fhaighinn aig Telmex, faodaidh dùil a bhith agad ri àrainneachd obrach fiùghantach is dùbhlanach, le cothroman airson co-obrachadh agus leasachadh proifeasanta. Tha cothrom aig luchd-obrach Telmex air raon farsaing de bhuannachdan, a’ gabhail a-steach prògraman trèanaidh, roghainnean àrachas slàinte is beatha, a bharrachd air comas fàs ann an raointean sònraichte.
Tha e cudromach cuimhneachadh gur e companaidh a th’ ann an Telmex a tha an-còmhnaidh ag atharrachadh, air a stiùireadh le teicneòlas agus iarrtasan margaidh. Mar sin, tha e deatamach gum bi luchd-obrach deònach atharrachadh agus ionnsachadh gu leantainneach, fuireach air thoiseach air gluasadan agus fuasglaidhean càileachd a thoirt do luchd-ceannach.
Ann an geàrr-chunntas, tha obair aig Telmex a’ toirt cothrom a bhith mar phàirt de phrìomh chompanaidh ann an raon cian-chonaltraidh, le buannachdan agus cothroman airson fàs proifeasanta. Tro phròiseas taghaidh teann agus aon uair ‘s gu bheil obair air fhaighinn, faodaidh luchd-obrach Telmex a bhith an dùil ri àrainneachd obrach dùbhlanach is buannachdail. Ma tha ùidh agad a dhol còmhla ri Telmex, tha sinn a’ moladh gun lean thu an stiùireadh a chaidh a thoirt seachad agus a bhith deiseil airson do sgilean agus comasan teicnigeach a nochdadh.
Is mise Sebastián Vidal, innleadair coimpiutair a tha dìoghrasach mu theicneòlas agus DIY. A bharrachd air an sin, is mise neach-cruthachaidh tecnobits.com, far am bi mi a’ roinn chlasaichean teagaisg gus teicneòlas a dhèanamh nas ruigsinniche agus nas so-thuigsinn don h-uile duine.