- Microsoft za ta kafa mafi ƙarancin halartan mutum na kwana uku a kowane mako
- Aiwatar da tsari: Puget Sound da farko, sai Amurka, sannan wasu ƙasashe
- Dokar ta shafi waɗanda ke zaune a cikin kilomita 80 na ofis; akwai takamaiman keɓancewa.
- Muhawar ciki da masana'antu kan tasiri da yuwuwar rage ma'aikata
Kamfanin ya sanar da wani karkatar da samfurin sa na matasan: samfuri dole ne je ofis akalla kwana uku a mako, yanke shawara da za a aiwatar da hankali a hankali kuma yana neman ƙarfafa haɗin gwiwa akan manyan ayyuka, musamman a cikin AI. Wannan matakin, wanda aka tabbatar ta hanyar saƙon kamfani da kuma bayanin cikin gida, yana jaddada hakan Kasancewar cikin mutum zai sami mahimmanci a rayuwar yau da kullun na kungiyoyin.
Ba za a aiwatar da shirin gaba ɗaya ba, amma a matakai. Da farko zai shafi yankin Puget Sound (Seattle da kewaye), sannan ya fadada zuwa sauran Amurka kuma, daga baya, zuwa wasu kasashe. Bugu da kari, mutanen da ke zaune kasa da kilomita 80 daga wata cibiya za su fada ƙarƙashin sabon buƙatun lokacin da ofishinsu ya karɓi tura.
Menene canje-canje a cikin manufofin aikin matasan
Har zuwa yanzu, tsarin ya kasance mafi sassauƙa a cikin ƙungiyoyi da yawa; tare da sabon darakta, Matsakaicin iyaka zai kasance kwana uku cikin mutum a kowane mako.Kamfanin ya bar kofa a bude don wasu wurare su wuce wannan kofa idan aikin su ya buƙaci shi, yayin da abokan ciniki ke fuskantar ayyuka kamar su. sarrafa asusu, tuntuba, ko tallan filin za a keɓe saboda yanayin wayar hannu na aikinsu.
Babban Jami'in Jama'a Amy Coleman ya isar da ma'aikata cewa haɗin gwiwar fuska da fuska yana haifar da sakamako, yawan aiki, da haɗin kai. Wannan saƙon ya yi daidai da matsayin Ƙungiyoyi a matsayin dandamalin aiki da aka rarraba da kayan aiki don rubuta da taƙaita tarurruka, amma gudanarwa ta tabbatar da cewa, a wannan mataki, ainihin lokaci, hulɗar cikin-mutum yana hanzarta isar da samfuran dabaru.
Kalanda, kewayo da iyakar nisa
Za a aiwatar da igiyar ruwa ta farko a cikin Puget Sound tare da ranar da aka yi niyya a ƙarshen Fabrairu 2026; daga nan kuma, za a ci gaba da kara wasu ofisoshi a Amurka, a karshe, hedkwatar kasa da kasa. A kowane wuri, mutanen da ke zaune a tsakanin mil 50 (watau, kusan kilomita 80 .
Microsoft ya sanar da cewa zai yi karin bayani game da lokacin da za a yi wa wasu ofisoshi a kasar sannan kuma za a fara shirin kaddamar da aikin a wajen Amurka daga baya. A kowane hali, kamfanin yayi kashedin cewa ana iya daidaita kalanda ta wuri bisa ga bukatun aiki.
Keɓancewa da tsarin neman su
Suna tunani buƙatun don keɓancewa a takamaiman lokuta: ƙwararru ba tare da abokan aiki ko abokan ciniki ba a cikin ofishin da aka ba su ko tafiye-tafiye masu rikitarwa (misali, tafiye-tafiyen da ke buƙatar haɗa hanyoyin sufuri da yawa). Dole ne a gabatar da waɗannan aikace-aikacen kafin Satumba 19. kuma yana iya buƙatar bayanai kamar lambar rajistar ma'aikata, kuma za a yi la'akari da shi bisa ga shari'a.
Bayan waɗannan yanayi guda ɗaya, Ayyukan filin da aka riga aka ambata an cire su daga mafi ƙarancin buƙatun kasancewar. Hakazalika, kamfanin ya nuna cewa wasu rukunin na iya buƙatar fiye da kwanaki uku, dangane da manufofinsu, don haka. Kowace ƙungiya za ta sami takamaiman jagorori a cikin sadarwar cikin gida mai zuwa.
Magana a cikin sashin da muhawara a cikin kamfanin
Bayan haɓaka aikin nesa yayin bala'in, kamfanonin fasaha da yawa da manyan kamfanoni sun rungumi aikin cikin mutum. Amazon, Apple, Meta, Tesla da Google sun riga sun yi motsi a wannan hanya.; Zuƙowa ya kuma yi amfani da irin wannan manufa duk da kasancewa maƙasudin haɗin gwiwar nesa. A cikin wannan mahallin, Microsoft yana daidaita dabarun sa tare da yanayin masana'antu.
Ma'aunin ya haifar da zance na ciki. Hukumar gudanarwa ta musanta cewa sauyin na neman rage ma’aikata, amma wasu ma’aikatan, kamar yadda kafafen yada labarai irinsu The Verge suka rawaito, na fargabar cewa wa’adin na iya tilastawa barin aiki na son rai ba tare da neman korar ma’aikata ba da kuma bukatar hakan. nemi fa'idodin rashin aikin yi akan layiBa tare da tabbataccen shaida ba, mayar da hankali kan komawa ga aiwatarwa: yadda ake gudanar da sauyi da daidaito tsakanin manufofin kasuwanci, sassauci da al'adu.
Tare da sabon tsarin, kamfanin yana nufin haɗawa da ingantaccen aiki na matasan tare da ƙarin tarurrukan cikin mutum don haɓaka ayyuka masu mahimmanci. Wadanda ke da nisan kilomita 80 dole ne su bi hutun kwana uku., barin daki don keɓantacce da takamaiman takamaiman ƙungiyar; nasara zai dogara ne akan aiwatarwa bayyananne, matakan sadarwa da kyau da ma'auni na gaskiya a kowace cibiya.
[mai alaka url="https://tecnobits.com/google-beam-the-leap-from-bidiyo-kira-zuwa-3d/»]
Ni mai sha'awar fasaha ne wanda ya mayar da sha'awar "geek" zuwa sana'a. Na shafe fiye da shekaru 10 na rayuwata ta yin amfani da fasaha mai mahimmanci da kuma yin amfani da kowane nau'i na shirye-shirye saboda tsantsar son sani. Yanzu na kware a fasahar kwamfuta da wasannin bidiyo. Wannan shi ne saboda sama da shekaru 5 ina yin rubutu a gidajen yanar gizo daban-daban kan fasaha da wasannin bidiyo, ina ƙirƙirar kasidu da ke neman ba ku bayanan da kuke buƙata cikin yaren da kowa zai iya fahimta.
Idan kuna da wasu tambayoyi, ilimina ya bambanta daga duk wani abu da ya shafi tsarin aiki na Windows da kuma Android don wayoyin hannu. Kuma alƙawarina shine a gare ku, koyaushe a shirye nake in yi ƴan mintuna kaɗan in taimaka muku warware duk wata tambaya da kuke da ita a duniyar Intanet.