Nova kontroverza oko oglasa za posao na Xboxu s umjetnom inteligencijom generiranom slikom

Zadnje ažuriranje: 15/07/2025

  • Direktor Xboxa objavljuje oglas za posao na LinkedInu koristeći sliku generiranu umjetnom inteligencijom s primjetnim nedostacima.
  • Zajednica kritizira korištenje umjetne inteligencije za ilustraciju ponude, posebno nakon nedavnih masovnih otpuštanja u Xboxu i Microsoftu.
  • Slika, ismijana zbog vidljivih nedostataka, potiče raspravu o Microsoftovom nastojanju da se automatizira i umjetna inteligencija usred restrukturiranja.

ponuda za posao generirana slika za Xbox, umjetna inteligencija

U posljednjim satima, Objava na LinkedInu od Xbox grafičkog tima izazvalo je intenzivnu raspravu u tehnološkoj zajednici. Sve je počelo kada je jedan od voditelja odjela podijelio/la ponuda za posao za uključivanje novih stručnjaka, popraćeno slikom generiranom umjetnom inteligencijom koji je brzo postao predmetom kritike i analize.

Ilustracija, koja je nastojala prikazati pozitivno radno okruženje, prijavljena je od strane korisnika zbog njegove nerealne detalje i očite pogreškeNa primjer, možete vidjeti ženu kako piše kod... na stražnjoj strani naopako okrenutog monitora. Nadalje, Objava je nastala neposredno nakon niz masovnih otpuštanja u tvrtki, što je pojačalo kritike i sumnje.

Ekskluzivan sadržaj - Kliknite ovdje  Što biste trebali znati prije izdvajanja teksta iz slika pomoću ChatGPT-a

Reakcije na društvenim mrežama nisu dugo čekale., prikupivši stotine uglavnom kritičnih komentara. Neki stručnjaci smatraju da je slika nesretan primjer zlouporabe umjetne inteligencije, posebno prilikom oglašavanja slobodnog radnog mjesta u odjelu gdje se očekuje visoka razina pažnje u vizualnoj komunikaciji. Fraze poput "Ova ponuda samo potiče kontroverzu nakon otpuštanja." o „Je li ovo vizualni standard tima?“ odražavaju široko rasprostranjeno nezadovoljstvo.

Reakcija profesionalne zajednice i kontekst kontroverze

Otpuštanja s Xboxa

El Objavu je dao Mike Matsel, jedan od tehničkih voditelja grafičkog odjela u Xboxu., koja je tražila kandidate s iskustvom u upravljačkim programima za uređaje, performansama grafičkih procesora ili validaciji inženjerskih sustava. Namjera je bila ojačati tim nakon nedavna unutarnja kretanja u tvrtkiKako bismo bolje razumjeli promjene u organizaciji i kako one utječu na percepciju javnosti, korisno bi bilo pregledati Microsoftove nedavne odluke u području razvoja videoigara.

Ekskluzivan sadržaj - Kliknite ovdje  Kako provjeriti Dgt bodove

Međutim, korištenje slike postavilo je ton rasprave. Mnogi korisnici istaknuli su nepovezanost između promotivne slike i trenutnog trenutka, ističući nedostatak osjetljivosti prema otpuštanjima koja su se dogodila prije nekoliko tjedana. Također je bilo kritika ironije korištenja sadržaja generiranog umjetnom inteligencijom u ponudi namijenjenoj profesionalcima čiji rad uključuje kreativne i tehničke procese koje umjetna inteligencija nastoji automatizirati.

Neki su komentari pribjegli humoru, sugerirajući da je objava oblik autoparodiije kako bi se istaknula potreba za zapošljavanjem talenata sposobnih izbjeći slične pogreške. Drugi su, međutim, smatrali da odražava Kako brzo usvajanje umjetne inteligencije može dovesti do apsurdnih situacija usred tehnološke transformacije.

Otpuštanja, automatizacija i unutarnje napetosti u Microsoftu i Xboxu

Kontekst koji okružuje ovu publikaciju je ključan. Microsoft, matična tvrtka Xboxa, provela je Nekoliko valova otpuštanja pogodilo je više od 9.000 zaposlenika, uključujući ključne odjele poput Xboxa i partnerskih studija. Ove mjere dio su strategije za preusmjeravanje prema umjetnoj inteligenciji i optimizaciji resursa.

Ekskluzivan sadržaj - Kliknite ovdje  Amazon doseže milijun robota u svojim globalnim skladištima i redefinira automatizaciju logistike.

Uprava smatra da je predanost umjetnoj inteligenciji stup za održavanje konkurentnosti i osiguranje ekonomske održivosti. Međutim, Primjena ovih tehnologija izazvala je unutarnje napetosti i javne kritike, posebno kada automatizacija znači gubitak radnih mjesta ili hladnu komunikaciju u teškim vremenima.

U tom kontekstu, oni koji su sami odgovorni Pogođenim zaposlenicima preporučuje se korištenje AI asistenata poput Copilota ili ChatGPT-a za traženje novih prilika., savjet koji su mnogi doživjeli kao nedostatak empatije s obzirom na opseg otpuštanja.

Ovaj incident također odražava poteškoće u uravnoteženju prednosti automatizacije i tehnoloških inovacija s osjetljivošću na radnike i percepciju javnosti, aspekte kojima velike tvrtke moraju pažljivo upravljati.

Microsoft pobjeđuje u Activisionu Blizzard-8
Povezani članak:
Sudska bitka je završena. Microsoft kupuje Activision Blizzard nakon više od godinu dana sudskog spora