- SAP je najavio akviziciju tvrtke SmartRecruiters kako bi unaprijedio svoj paket za upravljanje ljudskim resursima.
- Integracija će poboljšati automatizirane mogućnosti zapošljavanja tvrtke SuccessFactors, pokretane umjetnom inteligencijom.
- SmartRecruiters donosi globalno iskustvo u učinkovitim procesima masovnog zapošljavanja.
- Financijski detalji transakcije, koja bi trebala biti dovršena do kraja godine, nisu objavljeni.
SAP poduzeo je strateški korak u području upravljanja talentima nakon što je najavljuje kupnju SmartRecruiters-a, međunarodna tvrtka prepoznata po svojim sveobuhvatnim rješenjima za akviziciju i odabir osoblja. Ovom transakcijom, Njemačka tehnološka tvrtka učvršćuje svoju predanost inovacijama u ljudskim resursima, posebno u vrijeme kada Privlačenje i zadržavanje kvalificiranih stručnjaka postalo je ključno u svim sektorima.
Spajanje dviju platformi nastoji ojačati SAP-ovu ponudu u okruženju SuccessFactors, njegov paket za sveobuhvatno upravljanje ljudskim kapitalom. Ugovor, čije se sklapanje očekuje u posljednjem tromjesečju godine, omogućit će SAP-ovim korisnicima da uživaju napredni alati temeljeni na automatizaciji i umjetnoj inteligenciji optimizirati procese selekcije, od traženja do zapošljavanja novih zaposlenika.
Poticaj globalnom upravljanju talentima
SmartRecruiters, osnovana 2010. godine, ima portfelj más de 4.000 organizaciones koji već koriste svoju tehnologiju za učinkovito upravljanje svojim ugovornim procesima diljem svijeta. Među najvažnijim elementima njihovog prijedloga su Intuitivna sučelja, integrirani tijekovi rada i fokus na iskustvo kandidata, što olakšava rad i odjelima za ljudske resurse i samim kandidatima.
Según ha afirmado Muhammad Alam, član uprave SAP-a odgovoran za proizvode i inženjering, integracija će tvrtkama omogućiti da upravljajte cijelim životnim ciklusom kandidata na jednoj platformiod zapošljavanja i intervjua do uvođenja u posao i sljedećih faza. Ova centralizacija pruža značajno poboljšanje učinkovitosti selekcijskih timova, uz olakšavanje mnogo agilnijih i interaktivnijih procesa za kandidate.
Automatizacija i umjetna inteligencija u službi zapošljavanja
Jedna od glavnih atrakcija akvizicije leži u poboljšanje mogućnosti provjere i praćenja kandidata zahvaljujući automatizaciji i umjetnoj inteligenciji. Korisnici SuccessFactorsa moći će koristiti alate koji Pojednostavljuju analizu profila, provjeru životopisa i predselekciju prema specifičnim potrebama svakog slobodnog radnog mjesta. To će omogućiti uštedite vrijeme i smanjite administrativno opterećenje, što omogućuje HR menadžerima da se usredotoče na strateškije zadatke.
Glasnogovornik SAP-a napominje da će integracija ovih rješenja ponuditi dodana vrijednost za sadašnje i buduće kupce, olakšavajući prilagodbu sve konkurentnijem i globaliziranijem tržištu rada. Organizacije će moći održavati dosljedni procesi na svim svojim lokacijama i brže reagirati na promjene u potražnji za talentima.
Detalji operacije i budući izgledi
Financijski detalji transakcije nisu javno objavljeni, iako Najnovija runda financiranja SmartRecruiters-a, zatvoreno 2021. godine, procijenio je tvrtku na otprilike 1.500 milijarde dolaraSAP očekuje da će akvizicija biti formalizirana tijekom četvrtog tromjesečja godine, kada će započeti tehnološka i operativna integracija timova i sustava.
Con esta compra, SAP jača svoju predanost inovacijama i umjetnoj inteligenciji primijenjenoj na upravljanje ljudima., pozicionirajući se kao mjerilo u rješenjima za ljudske resurse u poslovanju na međunarodnoj razini. Stručnjaci iz industrije vjeruju da će kombinacija obje platforme ponuditi nove mogućnosti i velikim korporacijama i srednjim organizacijama koje žele optimizirati cijeli ciklus odabira i upravljanja kandidatima.
Spajanje tvrtki SAP i SmartRecruiters označit će značajnu promjenu u načinu na koji tvrtke pristupaju traženju i razvoju talenata, Poticanje digitalizacije procesa i poboljšanje iskustva i regrutera i kandidata, u kontekstu u kojem će učinkovito zapošljavanje stručnjaka biti potrebnije nego ikad.
Ja sam tehnološki entuzijast koji je svoje "geek" interese pretvorio u profesiju. Proveo sam više od 10 godina svog života koristeći vrhunsku tehnologiju i petljajući sa svim vrstama programa iz čiste znatiželje. Sada sam se specijalizirao za računalne tehnologije i video igre. To je zato što sam više od 5 godina pisao za razne web stranice o tehnologiji i videoigrama, stvarajući članke koji vam nastoje dati informacije koje su vam potrebne na jeziku koji je svima razumljiv.
Ako imate bilo kakvih pitanja, moje znanje seže od svega vezanog uz Windows operativni sustav kao i Android za mobitele. I moja je posvećenost vama, uvijek sam spreman odvojiti nekoliko minuta i pomoći vam riješiti sva pitanja koja imate u ovom internetskom svijetu.