Cara mengunduh riwayat pekerjaan Anda dan memahaminya langkah demi langkah.

La kehidupan kerja Dokumen ini telah menjadi salah satu dokumen yang dibutuhkan untuk segala hal: tunjangan pengangguran, hipotek, ujian pegawai negeri, atau bahkan proses perceraian. Namun, banyak orang masih belum memahami secara pasti apa itu atau bagaimana cara menggunakannya. Unduh secara gratis, langkah demi langkah dan apa yang harus dilakukan jika mendeteksi kesalahan.

Di sepanjang panduan ini Anda akan menemukan penjelasan. Jelas, detail, dan terkini. Segala hal yang berkaitan dengan laporan riwayat pekerjaan: untuk apa laporan ini, informasi apa yang terkandung di dalamnya, cara mendapatkannya secara online, melalui telepon, atau dalam bentuk cetak, bagaimana pengaruhnya terhadap pensiun Anda, apa yang terjadi jika Anda pernah bekerja di luar negeri atau jika Anda wiraswasta, dan apa saja tenggat waktu hukum untuk memperbaiki kesalahan dalam iuran Anda.

Apa sebenarnya yang dimaksud dengan laporan riwayat pekerjaan?

 

Laporan riwayat pekerjaan adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh Bendahara Umum Jaminan Sosial (TGSS) yang menyusun, secara kronologis, semua periode di mana Anda terdaftar dalam sistem Jaminan Sosial Spanyol.

Ini bukan sekadar daftar pekerjaan: ini adalah riwayat lengkap kutipan AndaInformasi ini dicatat pada setiap pendaftaran, pembatalan pendaftaran, perusahaan, jenis kontrak, dan skema jaminan sosial yang Anda ikuti. Berdasarkan data ini, Lembaga Jaminan Sosial Nasional (INSS) menghitung pensiun, tunjangan pengangguran, tunjangan disabilitas, dan subsidi lainnya.

Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa jumlah total hari yang dapat dihitung Untuk manfaat finansial, ini kunci untuk mengetahui apakah Anda memenuhi persyaratan untuk pensiun, tunjangan pengangguran, atau bentuk bantuan lainnya. Jumlah ini adalah salah satu angka terpenting dalam kehidupan profesional Anda.

Penting untuk dicatat bahwa informasi dalam dokumen ini tidak termasuk rezim khusus pegawai negeri sipil, Angkatan Bersenjata, atau pejabat Kehakiman, maupun periode kontribusi yang dilakukan sepenuhnya di luar negeri di luar perjanjian koordinasi.

Selain berfungsi sebagai alat konsultasi, kehidupan kerja juga berfungsi sebagai... dokumen pendukungAnda dapat mengunduhnya sebagai PDF, mencetaknya, dan menunjukkannya kepada bank, pengadilan, perusahaan, atau badan publik, dan ini juga memungkinkan Anda untuk mendeteksi data yang salah atau hilang untuk mengajukan klaim.

 

 

Perbedaan antara riwayat pekerjaan dan laporan dasar kontribusi

 

Sangat umum terjadi kebingungan antara kehidupan kerja dengan laporan dasar kontribusiNamun, keduanya adalah hal yang berbeda dan digunakan untuk tujuan yang berbeda pula.

Kehidupan kerja meliputi periode tinggi dan rendahDokumen ini memberi tahu Anda perusahaan tempat Anda pernah bekerja, status pekerjaan (umum, wiraswasta, pertanian, rumah tangga, dll.), jenis kontrak, dan jumlah hari Anda telah berkontribusi pada jaminan sosial. Singkatnya, dokumen ini memberi tahu Anda... kapan dan dimana Apakah Anda pernah bekerja dan sudah berapa lama?

Laporan dasar kontribusi merinci jumlah yang telah Anda kontribusikan setiap bulanDengan kata lain, ini mencerminkan dasar perhitungan iuran jaminan sosial yang dibayarkan oleh perusahaan, atau Anda jika Anda wiraswasta. Ini merupakan perkiraan yang cukup akurat dari gaji Anda yang sebenarnya yang dikenakan iuran.

Kedua dokumen tersebut gratis dan diterbitkan oleh TGSSNamun, jika Anda ingin menghitung secara akurat pensiun masa depan, tunjangan disabilitas, atau memeriksa tunjangan pengangguran apa yang berhak Anda terima, hal ideal yang harus dilakukan adalah menggunakan riwayat pekerjaan Anda bersama dengan laporan dasar kontribusi Anda.

Apa tujuan praktis dari kehidupan kerja?

Kegunaan laporan ini jauh melampaui sekadar rasa ingin tahu. Jaminan Sosial dan lembaga lainnya membutuhkannya untuk berbagai prosedur yang secara langsung memengaruhi keuangan dan hak-hak Anda.

Di bidang Jaminan sosial Permohonan tersebut diajukan, antara lain, untuk:

• Tunjangan pengangguran sebelum SEPE.
• Pensiunbaik yang biasa maupun yang diantisipasi.
• Cacat sementara atau permanen.
• Manfaat untuk persalinan dan perawatan anak (keibuan dan kebapakan).
• Subsidi untuk orang berusia di atas 52 tahun.
• Pensiun janda dan anak yatim.

Di sektor keuangan, bank dan lembaga kredit (Santander, BBVA, CaixaBank, Bankinter, dll.) mungkin akan meminta riwayat pekerjaan Anda untuk menilai kelayakan kredit Anda. stabilitas pekerjaan dan kemampuan untuk membayar sebelum memberikan Anda:

• Hipotek.
• Pinjaman pribadi.
• Sewa dengan jaminan bank.

Anda juga akan sering membutuhkannya untuk keperluan administrasi. administrasi dan peradilan sebagai:

• Ujian Kompetitif dan lembaga ketenagakerjaan publik.
• Beasiswa dan hibah studi dari Kementerian Pendidikan dan lembaga lainnya.
• Perpanjangan izin tinggal dan prosedur imigrasi lainnya untuk orang-orang yang memiliki NIE.
• Proses perceraian di Pengadilan Tingkat Pertama.
• Gugatan perburuhan dan klaim di hadapan Pengadilan Sosial.

Informasi apa yang muncul dalam laporan riwayat pekerjaan Anda?

Dokumen ini disusun secara kronologis, baris demi baris. Setiap entri mengacu pada status pendaftaran atau pembatalan pendaftaran dalam skema, perusahaan, atau situasi tertentu yang dianggap setara dengan pendaftaran.

Pada setiap periode, Anda akan menemukan, antara lain, data dasar berikut yang harus Anda tinjau dengan cermat karena data tersebut penting. dasar hak Anda:

• Rezim di mana kontribusi tersebut dibingkai (Skema Umum, RETA -pekerja mandiri-, pertanian, domestik, dll.).
• Perusahaan atau situasi yang menjadi tanggungan Anda: perusahaan tertentu, tunjangan pengangguran, cuti berbayar yang tidak digunakan, dll.
• Tanggal pendaftaran dan hari di mana efek peningkatan tersebut mulai terasa.
• Tanggal pemulangan dan saat kewajiban membayar iuran berakhir.
• Jenis kontrak: penuh waktu, paruh waktu, sementara, tetap, dll.
• Persentase jam kerja jika kontraknya paruh waktu.
• Grup kutipan terkait dengan kategori profesional Anda.
• Jumlah hari dalam kondisi tinggi selama periode tertentu itu.

Di bagian akhir laporan muncul jumlah akumulasi hari kontribusiyaitu data yang digunakan untuk memeriksa apakah Anda memenuhi persyaratan minimum untuk mengakses tunjangan dan untuk menghitung bagian pensiun yang menjadi hak Anda.

Dokumen tersebut juga mencakup bagian tentang catatan penjelasan yang menjelaskan kode, singkatan, dan situasi khusus, sesuatu yang sangat berguna jika Anda tidak terbiasa dengan bahasa Jaminan Sosial.

Kode, tanggal, dan konsep kunci dalam kehidupan kerja.

Salah satu poin yang paling menimbulkan keraguan adalah perbedaannya. kode rezim serta interpretasi tanggal mulai dan tanggal berakhirnya.

Setiap entri mencakup kode numerik atau alfanumerik yang menunjukkan skema Jaminan Sosial tempat periode tersebut berada. Misalnya, Skema Umum, Skema Khusus untuk Pekerja Mandiri (RETA), skema khusus pertanian atau layanan domestik, dll. Sejak tahun 2023, pekerja rumah tangga telah sepenuhnya diintegrasikan ke dalam Skema Umum berdasarkan suatu ketentuan. kode spesifik yang menyamakan mereka dengan pekerja lainnya.

Jika Anda melihat itu dalam satu baris tanggal keluar (angka kosong)Ini berarti pendaftaran Anda masih aktif: Anda terus bekerja untuk perusahaan tersebut, atau Anda tetap terdaftar sebagai pekerja lepas atau dalam situasi apa pun yang berlaku. Ini bukan kesalahan; ini hanya menunjukkan bahwa kontrak atau aktivitas tersebut masih berlaku.

Mereka mungkin juga muncul periode yang tumpang tindihArtinya, dua atau lebih entri dengan tanggal yang tumpang tindih. Ini biasanya terjadi ketika Anda menggabungkan pekerjaan bergaji dengan pendaftaran simultan sebagai pekerja lepas (RETA) atau ketika Anda memiliki beberapa kontrak, misalnya, paruh waktu. Ini sepenuhnya legal dan kedua kontribusi tersebut dihitung, meskipun cara penggabungannya dapat bervariasi tergantung pada kasusnya.

Untuk menghitung jumlah hari dalam periode tertentu, Anda tidak perlu menjumlahkannya satu per satu: Jaminan Sosial sudah menyediakan perhitungannya. perhitungan totalNamun, jika Anda ingin meninjau bagian tertentu, cukup kurangi tanggal mulai dari tanggal akhir (termasuk kedua hari) dan periksa apakah hasilnya sesuai dengan yang ditampilkan dalam laporan.

Cara mengunduh riwayat pekerjaan Anda secara online: metode yang tersedia

Dengan digitalisasi administrasi publik, tidak perlu lagi pergi ke kantor untuk mendapatkan laporan. Tersedia beberapa metode yang sepenuhnya digital. bebas untuk mengunduh riwayat pekerjaan Anda dalam hitungan menit.

1. Pendaftaran melalui SMS (tanpa sertifikat digital)

Ini adalah salah satu cara tercepat jika Anda tidak memiliki sertifikat atau akun pengguna Cl@ve. Anda hanya membutuhkan:

• Kartu identitas atau NIE yang sah.
• Nomor telepon seluler terdaftar sebelumnya terdaftar di Jaminan Sosial atas nama Anda.

Langkah-langkah dasarnya adalah:

1. Akses Kantor Pusat Elektronik Jaminan Sosial (sede.seg-social.gob.es).
2. Masuk ke bagian "Warga Negara" → "Laporan dan Sertifikat" → "Laporan Riwayat Pekerjaan".
3. Pilih Opsi akses SMS.
4. Masukkan nomor KTP/NIE dan tanggal lahir Anda.
5. Masukkan kode yang akan Anda terima melalui SMS di ponsel Anda.
6. Unduh laporannya di sini. Format PDF.

2. Permohonan dengan sertifikat digital atau kartu identitas elektronik

Jika Anda sudah memiliki file Sertifikat digital FNMTDengan kartu identitas elektronik yang berfungsi atau sertifikat yang diterima oleh Jaminan Sosial, prosesnya menjadi lebih sederhana.

Cukup akses Kantor Elektronik, pilih opsi untuk masuk dengan sertifikat, izinkan browser untuk menggunakan sertifikat Anda, dan setelah teridentifikasi, unduh laporan secara langsung. Anda akan mendapatkan laporan Anda hanya dalam beberapa detik. masa kerja penuh di komputer.

3. Akses melalui sistem Cl@ve

Sistem Cl@ve pemerintah Spanyol memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi diri tanpa perlu memasang sertifikat di setiap perangkat. Terdapat dua versi utama:

• Kunci Permanen: nama pengguna dan kata sandi yang dapat Anda gunakan setiap hari.
• PIN Cl@ve atau nomor ponsel Cl@ve: kode sekali pakai yang dikirimkan ke ponsel Anda.

Dengan salah satu metode ini, Anda dapat mengakses Kantor Elektronik dan portal khusus TGSS. Penting untuk Unduh laporan secara instan..

4. Impor Portal dan Aplikasi TGSS

TGSS telah memusatkan banyak layanannya di portal dan aplikasi tersebut. Pentingdirancang untuk menjalankan prosedur dari ponsel atau komputer Anda dengan cara yang sangat intuitif.

Anda dapat mengakses portal web menggunakan sertifikat digital, Cl@ve, atau SMS. Setelah masuk, Anda akan menemukan opsi untuk Lihat dan unduh riwayat pekerjaan Anda. Lengkapi atau batasi berdasarkan perusahaan, tanggal, atau rezim.

Aplikasi seluler Import@ss tersedia di Google Play dan di dalam App Store untuk iOS. Setelah mengunduhnya, Anda dapat mengidentifikasi diri Anda dengan Cl@ve Permanente, sertifikat digital (di Android), atau melalui SMS. Dari sana, hanya dengan beberapa ketukan, Anda akan memiliki PDF yang siap di perangkat Anda.

5. Aplikasi "Jaminan Sosial Anda"

Selain Import@ss, Jaminan Sosial menawarkan aplikasi «Jaminan Sosial Anda», juga untuk iOS dan Android, yang darinya Anda dapat Periksa riwayat pekerjaan Anda.Aplikasi ini memungkinkan Anda menghitung dasar kontribusi dan mensimulasikan rencana pensiun Anda di masa depan. Akses diberikan melalui Cl@ve atau sertifikat digital, dan sangat populer di kalangan orang yang ingin merencanakan pensiun mereka menggunakan data nyata.

6. Permintaan melalui telepon atau pengiriman ke rumah

Jika Anda lebih memilih untuk menghindari saluran digital, Anda dapat Minta laporan Anda melalui telepon. atau meminta mereka mengirimkannya kepada Anda dalam bentuk cetak.

TGSS menyediakan angka-angka tersebut. 91 541 02 91 (biaya tergantung pada operator Anda) dan 901 50 20 50 Untuk meminta agar riwayat pekerjaan Anda dikirim ke alamat rumah Anda. Demi alasan keamanan, laporan hanya dikirim ke alamat yang diberikan. nama dan alamat yang tercantum dalam basis data mereka.

Jam layanan dukungan telepon biasanya Senin hingga Kamis dari pukul 9:00 hingga 18:00 dan Jumat dari pukul 9:00 hingga 14:30, kecuali hari libur. Dokumen biasanya sampai dalam waktu sekitar... 7 hingga 10 hari kerja.

Kemungkinan lain adalah meminta laporan dari portal Import@ss dan memilih opsi untuk menerimanya di alamat rumah Anda, dengan syarat alamat tersebut sesuai dengan alamat yang terdaftar di Jaminan Sosial.

Simulator kehidupan kerja, pensiun, dan dana pensiun

Jumlah hari yang tercantum dalam riwayat pekerjaan Anda adalah bahan mentah yang digunakan INSS untuk menghitung tunjangan Anda. pensiun hari tuaTanpa data historis yang akurat, mustahil untuk membuat perkiraan yang dapat diandalkan.

Untuk mengakses pensiun iuran di Spanyol, jumlah tahun kontribusi minimumyang secara bertahap meningkat sebagaimana diatur dalam Undang-Undang 27/2011. Selain itu, untuk menerima 100% dari dasar regulasi, diperlukan periode kontribusi yang lebih panjang, yang juga secara bertahap ditingkatkan.

La dasar regulasi Angka ini diperoleh dengan menjumlahkan dasar kontribusi selama 25 tahun terakhir dan membaginya dengan 350 pembayaran bulanan. Di sinilah laporan dasar kontribusi melengkapi riwayat pekerjaan: riwayat pekerjaan memberi tahu Anda berapa tahun Anda telah bekerja, sedangkan dasar kontribusi menunjukkan berapa harga yang dikutip setiap saat.

Konsep kunci lainnya adalah celah kutipanArtinya, bulan atau tahun di mana Anda belum memberikan kontribusi ke jaminan sosial (periode pengangguran tanpa tunjangan, pekerjaan informal, tinggal di luar negeri tanpa kontrak, dll.). Sistem mengisi celah ini dengan aturan khusus: 48 bulan pertama diisi dengan basis kontribusi minimum penuh, dan bulan-bulan berikutnya dengan 50% dari basis tersebut. Setiap celah dapat mengurangi pensiun Anda di masa depan.

INSS menawarkan simulator yang disebut "Simulator Pensiun Jaminan Sosial Anda", yang dapat diakses dari Kantor Elektronik, yang menggunakan data riwayat pekerjaan dan dasar kontribusi Anda untuk memperkirakan secara cukup akurat berapa pensiun yang dapat Anda terima dalam berbagai skenario usia dan tahun kontribusi.

Kehidupan kerja dan pensiun dini, pengangguran dan disabilitas

Jika Anda sedang mempertimbangkan pensiun lebih awal Pada usia pensiun normal, riwayat pekerjaan Anda akan menjadi alat utama untuk melihat apakah Anda memenuhi syarat untuk pensiun dini sukarela.

Salah satu persyaratan umum adalah memiliki jumlah tahun kontribusi minimum (misalnya, 35 tahun untuk opsi tertentu) dan menerima koefisien pengurangan yang menurunkan pensiun Anda untuk setiap kuartal Anda pensiun dini. Dengan laporan di tangan, Anda dapat menilai apakah layak menunggu beberapa tahun lagi atau apakah Anda sudah berada dalam posisi yang menguntungkan untuk mengambil langkah tersebut.

Dalam hal ini pengangguranSEPE (Layanan Ketenagakerjaan Publik Spanyol) menggunakan periode yang tercatat dalam riwayat pekerjaan Anda untuk menghitung durasi dan jumlah tunjangan pengangguran yang Anda terima. Lamanya waktu bekerja Anda dalam beberapa tahun terakhir secara langsung menentukan berapa bulan tunjangan pengangguran yang berhak Anda terima.

Besaran tunjangan dihitung berdasarkan dasar peraturan yang berasal dari kontribusi Anda baru-baru ini: Anda menerima 70% dari dasar tersebut untuk 180 hari pertama dan 50% setelahnya. Itulah mengapa sangat penting untuk memeriksa riwayat pekerjaan Anda terhadap catatan kontribusi Anda jika Anda mencurigai ada sesuatu yang tidak beres.

Mengenai cacat permanenSetiap tingkat kecacatan (sebagian, total, absolut, kecacatan berat) memerlukan jumlah hari kontribusi minimum, yang juga bergantung pada usia pemohon. Lembaga Jaminan Sosial Nasional (INSS) secara langsung mencocokkan persyaratan ini dengan riwayat pekerjaan Anda, sehingga kesalahan atau periode yang hilang dapat menyebabkan penundaan atau bahkan penolakan tunjangan yang sebenarnya berhak Anda terima.

Bekerja di luar negeri, perjanjian, dan total periode.

Jika Anda pernah bekerja di luar Spanyol, penting untuk memahami bagaimana tahun-tahun tersebut diintegrasikan ke dalam catatan Anda untuk keperluan pensiun atau tunjangan lainnya.

Di bidang Uni EropaPeraturan (EC) 883/2004 mengizinkan penggabungan periode kontribusi di berbagai negara: Jerman, Prancis, Italia, dll. Ini berarti Anda dapat menggabungkan tahun-tahun kontribusi di beberapa Negara Anggota untuk mencapai jumlah minimum yang dibutuhkan di Spanyol.

Sebagai contoh, seseorang yang telah berkontribusi pada jaminan sosial selama 8 tahun di Jerman dan 7 tahun di Spanyol dapat menggabungkan 15 tahun tersebut untuk memenuhi persyaratan Spanyol agar dapat mengakses pensiun iuran. Setiap negara akan membayar bagian proporsional dari pensiun sesuai dengan aturan masing-masing.

Di luar Uni Eropa, Spanyol mempertahankan perjanjian jaminan sosial bilateral dengan banyak negara, termasuk Maroko, Ekuador, Kolombia, Argentina, dan Brasil. Perjanjian-perjanjian ini umumnya memungkinkan penggabungan periode kontribusi dari kedua negara dengan cara yang serupa, meskipun dengan aturan khusus.

Jika Anda pernah bekerja di negara yang memiliki perjanjian jaminan sosial, Anda perlu meminta pengakuan tahun-tahun tersebut oleh Institut Jaminan Sosial Nasional Spanyol (INSS), dengan melampirkan sertifikat kontribusi dari negara asal Anda. Proses ini lebih kompleks, jadi sebaiknya Anda membuat janji temu dan mencari panduan yang tepat.

Kehidupan kerja para pekerja lepas, pekerja rumah tangga, dan kelompok lainnya

Rezim Khusus untuk Pekerja Mandiri (RETA) memiliki kekhasan yang tercermin dengan jelas dalam kehidupan kerja.

Seseorang yang bekerja sendiri dapat Berhenti berlangganan dan daftar Anda akan mendaftar sebagai pekerja lepas (RETA) beberapa kali sepanjang karier Anda. Setiap jeda akan muncul sebagai periode tanpa kontribusi, yang dapat berdampak signifikan pada pensiun Anda di masa depan jika berlangsung terlalu lama. Anda akan melihat "celah" ini antara periode kerja dan periode pengangguran sepanjang masa kerja Anda.

Bagian-bagian yang Anda sukai tarif tetap Pengurangan iuran atau pengurangan lainnya tidak muncul dengan kode yang berbeda, tetapi biasanya menyiratkan dasar iuran yang lebih rendah. Hal ini berarti dasar regulasi yang lebih rendah, dan oleh karena itu, berpotensi menurunkan pensiun jika Anda mempertahankan jumlah minimum tersebut selama bertahun-tahun.

Itu pemilik usaha mandiriIndividu yang bekerja sendiri dan terdaftar di RETA (Rezim Khusus untuk Pekerja Mandiri) sebagai direktur perusahaan terbatas dapat secara bersamaan terdaftar di bawah Rezim Umum (sebagai karyawan perusahaan) dan RETA (sebagai direktur). Riwayat pekerjaan mereka akan menunjukkan kedua periode tersebut, dan semuanya akan dihitung dalam total perhitungan, meskipun aturan khusus berlaku untuk perhitungan tunjangan.

Dalam kasus ini kolaborator keluarga Jika seseorang yang bekerja sendiri (pasangan, anak-anak di atas usia 16 tahun, dll.), mereka akan tercantum dengan nomor afiliasi mereka sendiri tetapi di bawah skema pekerja mandiri, dengan registrasi dan pembatalan masing-masing yang tercermin dalam laporan tersebut.

Mulai 1 Januari 2023, Sistem Khusus untuk Pekerja Rumah Tangga Hal ini telah sepenuhnya diintegrasikan ke dalam Skema Umum berdasarkan Keputusan Undang-Undang Kerajaan 16/2022. Ini berarti bahwa orang-orang yang bekerja di bidang jasa rumah tangga sekarang muncul dengan kode khusus dalam Skema Umum dan telah memperoleh hak-hak seperti akses ke tunjangan pengangguran, perlindungan cacat sementara sejak hari pertama, dan kontribusi penuh untuk pensiun.

Kehidupan kerja dalam kasus perceraian, janda/duda, yatim piatu, dan pemutusan hubungan kerja sementara (ERTE)

Sedikit orang yang menyadari bahwa kehidupan kerja dapat memainkan peran penting dalam proses perceraianPengadilan Tingkat Pertama biasanya menggunakannya untuk menganalisis perkembangan profesional masing-masing pasangan, menilai apakah salah satu dari mereka meninggalkan karier untuk mengabdikan diri pada perawatan keluarga dan menentukan, jika berlaku, pensiun kompensasi.

Dalam prosedur ini, sangat bermanfaat juga untuk menyertakan laporan riwayat pekerjaan dengan laporan dasar kontribusi, sehingga tidak hanya jelas berapa lama setiap orang telah bekerja, tetapi juga... tingkat pendapatan selama bertahun-tahun.

Ketika seorang pekerja meninggal dunia, INSS (Indian Social Security Agency) memeriksa riwayat kerja mereka untuk menghitung apakah kerabat mereka berhak menerima tunjangan. pensiun janda dan dari keyatimanDalam kasus janda/duda, diverifikasi bahwa almarhum terdaftar atau berada dalam situasi yang setara dengan pendaftaran dan bahwa mereka telah memberikan kontribusi, misalnya, setidaknya 500 hari dalam lima tahun terakhir, di antara persyaratan lainnya.

Dalam hal pensiun anak yatim, anak-anak di bawah usia 21 tahun (atau di bawah 25 tahun jika mereka sedang belajar atau, dalam beberapa kasus, memiliki disabilitas) berhak atas tunjangan yang dihitung berdasarkan dasar pengaturan orang tua yang meninggal, yang diperoleh tepat dari kontribusi mereka.

Selama dan setelah pandemi COVID-19, banyak pertanyaan muncul tentang bagaimana Periode ERTE dalam kehidupan kerja Anda. Dalam kasus ini, situasinya jelas: selama PHK sementara (ERTE) berlangsung, Anda tetap terdaftar di Jaminan Sosial, sehingga bulan-bulan tersebut muncul dalam laporan dan dihitung untuk pensiun dan tunjangan pengangguran.

Yang dapat bervariasi adalah dasar kontribusi selama periode tersebut, yang dalam beberapa kasus lebih rendah, berpotensi sedikit memengaruhi dasar regulasi. Untuk menganalisis hal ini secara akurat, Anda perlu membandingkan riwayat pekerjaan Anda dengan laporan dasar kontribusi untuk bulan-bulan tertentu tersebut.

Pendaftaran Jaminan Sosial, penipuan, dan penggunaan laporan sebagai bukti.

Pasal 139 Keputusan Legislatif Kerajaan 8/2015 mewajibkan perusahaan untuk mendaftarkan pekerja mereka di Jaminan Sosial sejak hari pertama, bahkan sebelum mereka mulai memberikan layanan yang efektif.

Kegagalan untuk melakukannya merupakan suatu pelanggaran berat Menurut LISOS, pelanggaran ini dapat dikenai denda mulai dari sekitar 600 euro hingga lebih dari 6.000 euro untuk setiap orang yang tidak terdaftar dengan benar.

Riwayat pekerjaan Anda digunakan sebagai bukti dalam kasus pemutusan hubungan kerja yang tidak adil, klaim upah, gugatan karena kurangnya pendaftaran atau kontribusi jaminan sosial, dan proses di hadapan Inspektorat Ketenagakerjaan. Jika kontrak Anda tidak muncul dalam laporan atau berisi tanggal yang salah, ini merupakan indikasi jelas bahwa ada sesuatu yang tidak dilakukan dengan benar.

Anda juga harus berhati-hati dengan Situs web yang memanfaatkan kebingungan tersebut untuk mengenakan biaya untuk dokumen yang selalu gratisBeberapa tanda peringatannya adalah:

• Halaman yang meminta rincian bank atau kartu untuk mengunduh riwayat pekerjaan Anda.
• Email yang menyamar sebagai Badan Jaminan Sosial tetapi berasal dari domain yang tidak dikenal.
• Formulir yang dihosting di alamat yang tidak berakhiran dengan .gob.es.
• Panggilan yang meminta PIN atau kata sandi Cl@ve Anda.

Untuk menghindari risiko, selalu mintalah riwayat pekerjaan Anda dari Kantor Pusat Elektronik Resmi (www.sede.seg-social.gob.es) atau dari portal dan aplikasi resmi TGSS.

Cara mengoreksi kesalahan dalam riwayat pekerjaan dan batas waktu pengajuan gugatan.

Kemunculan mereka bukanlah hal yang tidak biasa. kesalahan Dalam laporan tersebut terdapat: periode yang hilang, tanggal yang tercatat salah, rezim pajak yang salah, atau perusahaan yang belum melaporkan pendaftaran atau pembatalan pendaftaran dengan benar.

Jika Anda mendeteksi adanya anomali, sebaiknya segera bertindak. Langkah-langkah dasar untuk memperbaiki kesalahan adalah:

1. Kumpulkan dokumentasi yang membuktikan situasi sebenarnya: kontrak, slip gaji, sertifikat perusahaan, bukti pembayaran wiraswasta, TC2, dll.
2. Ajukan janji temu di kantor TGSS atau gunakan saluran elektronik yang tersedia untuk pengajuan klaim.
3. Ajukan pengaduan resmi. Jelaskan kesalahan tersebut dan berikan semua dokumen pendukung.
4. Tunggu hingga TGSS membuka file, tinjau informasinya, dan jika perlu, perbaiki laporan tersebut.

Penting untuk diingat bahwa tindakan untuk menuntut pembayaran iuran yang belum dibayar Masa berlakunya berakhir setelah 4 tahun. terhitung sejak tanggal seharusnya pembayaran dilakukan. Jika sebuah perusahaan tidak mendaftarkan Anda, misalnya, 8 atau 10 tahun yang lalu, dan tidak ada tindakan yang mengganggu jangka waktu pembatasan tersebut, akan sangat sulit untuk menormalisasi periode tersebut.

Itulah mengapa disarankan untuk meninjau riwayat pekerjaan Anda secara berkala: semakin cepat Anda mendeteksi masalah, semakin besar kemungkinan Jaminan Sosial akan memaksa perusahaan untuk memperbaikinya. benar dan bayar kutipan yang luar biasa.

Mengenai pembaruan, ketika sebuah perusahaan melaporkan perekrutan karyawan baru atau pemutusan hubungan kerja, pendaftaran biasanya memakan waktu antara... 24 dan 72 jam Jika surat perjanjian kerja baru Anda belum muncul setelah tiga hari kerja, sebaiknya Anda menghubungi perusahaan tersebut dan, jika Anda tidak mendapatkan tanggapan yang memuaskan, ajukan pengaduan ke Badan Perbendaharaan Umum Jaminan Sosial (TGSS) atau Inspektorat Ketenagakerjaan.

Siapa yang sebaiknya lebih sering meninjau riwayat pekerjaan mereka?

Meskipun siapa pun yang pernah bekerja di Spanyol dapat dan harus memeriksa riwayat pekerjaan mereka bila diperlukan, ada profil tertentu yang sangat disarankan untuk dilakukan peninjauan berkala.

Ini termasuk:

• Karyawan, untuk memverifikasi bahwa perusahaan Anda mendaftarkannya dengan benar dan memberikan kontribusi berdasarkan dasar yang tepat.
• Pekerja wiraswasta di sektor RETAuntuk memastikan tidak ada celah yang tidak diinginkan antara titik tertinggi dan terendah.
• Pekerja rumah tangga, untuk memverifikasi bahwa pemberi kerja mematuhi kewajiban baru mulai Januari 2023.
• Warga negara asing dengan NIE, yang perlu membuktikan riwayat pekerjaan mereka untuk prosedur izin tinggal atau kewarganegaraan.
• Pekerja yang kembali dari luar negeri, yang harus mengelola totalisasi periode kontribusi yang dibayarkan di luar Spanyol.
• Orang-orang yang mendekati masa pensiunyang ingin merencanakan pensiun mereka secara akurat menggunakan simulator INSS.
• Kerabat dari orang yang meninggaluntuk memproses pensiun janda dan yatim piatu.

Sebelum meminta riwayat pekerjaan Anda untuk pertama kalinya, ada baiknya Anda menyiapkan daftar periksa singkat berikut: Kartu Identitas atau NIE yang sah, ponsel yang terdaftar di Jaminan Sosial, pengguna Cl@ve aktif (disarankan), sertifikat digital terpasang jika Anda berencana menggunakannya, aplikasi resmi pilihan Anda (Import@ss atau Tu Seguridad Social) dan pembaca PDF agar dapat membuka dokumen tanpa masalah di perangkat Anda.

Kehidupan kerja, pada akhirnya, adalah cerminan karier profesional Anda Dalam sistem Spanyol, riwayat iuran Anda sangat penting untuk mengklaim tunjangan pengangguran, pensiun, pembayaran disabilitas, hipotek, atau beasiswa, dan juga untuk membela hak Anda terhadap pemberi kerja, bank, atau pengadilan. Meninjaunya secara teratur, membandingkannya dengan catatan iuran Anda, dan bereaksi cepat terhadap kesalahan apa pun dapat membuat perbedaan antara menerima semua tunjangan yang berhak Anda dapatkan dan kehilangan ribuan euro karena iuran yang tercatat salah atau tidak ada.