Hvað eru Legacy kerfi og hvers vegna eru til fyrirtæki sem nútímavæða ekki tækni sína?

Fyrirtæki reiða sig á tölvukerfi til að stjórna daglegum rekstri sínum. Hins vegar, þegar fram líða stundir, Mörg þessara tækja verða úrelt, að verða það sem er þekkt sem eldri tækni. Þessi eldri kerfi geta verið bæði kostur og hindrun fyrir þróun viðskipta.

Eldri kerfi eru oft mikilvæg fyrir margar stofnanir eins og þau hafa verið hannað sérstaklega fyrir þarfir þínar. Hins vegar, með stöðugri tækniþróun, geta þeir valdið vandamálum eins og Ósamrýmanleiki við nýja vettvang, öryggisáhætta og hár viðhaldskostnaður. Í þessari grein munum við skoða djúpt Hverjar þær eru, tengdar áhættur, ástæður þess að þær eru enn notaðar og möguleikarnir í boði til að nútímavæða þá.

Hvað er arfgengt kerfi?

Un arfleifðarkerfi (eða eldri fyrirtækiskerfi) er a hugbúnaður, forrit eða tækniinnviðir sem eru orðnir úreltir, en hvað enn í notkun innan stofnunar. Þrátt fyrir að þessi kerfi geti haldið áfram að gegna hlutverki sínu hafa þau takmarkanir m.t.t stuðningur, viðhald og sveigjanleika.

Venjulega hafa þessi kerfi verið þróuð fyrir mörgum árum, jafnvel áratugum, og hefur verið breytt með tímanum til að laga sig að breytingum í viðskiptum. Vegna aldurs þeirra geta þeir starfað með úreltri tækni, sem gerir það erfitt að samþætta við nútímalegri lausnir.

Tegundir eldri kerfa

Hægt er að flokka eldri kerfi í mismunandi gerðir eftir því hvers vegna þau eru orðin úrelt:

• End of Life (EOL): Þetta eru kerfi sem eru hætt að fá stuðning frá þjónustuveitanda sínum. Þetta þýðir að þeir hafa engar uppfærslur eða tæknilega aðstoð.
• Skortur á uppfærslum: Sum kerfi, þótt virka, fá ekki lengur endurbætur eða nýjar útgáfur, sem gæti haft áhrif á samhæfni þeirra.
• Vandamál með sveigjanleika: Þetta eru þau sem ekki er hægt að stækka eða laga að nýjum viðskiptaþörfum.
• Of margir plástra og mods: Með tímanum gætu eldri kerfi hafa safnað upp mörgum breytingum sem gera þau óstöðug.
• Skortur á hæfu starfsfólki: Ef kerfið var þróað í mjög gömlu forritunarmáli eða tækni gæti verið erfitt að finna sérfræðinga sem vita hvernig á að stjórna því.

Af hverju nota fyrirtæki enn eldri kerfi?

Þó að það kann að virðast rökrétt að skipta um þessa tækni, halda margar stofnanir áfram að nota eldri kerfi af ýmsum ástæðum:

• Þeir halda áfram að sinna hlutverki sínu: Þrátt fyrir aldur þeirra eru þessi kerfi enn nauðsynleg fyrir fyrirtækið.
• Hár endurnýjunarkostnaður: Að þróa eða eignast nýtt kerfi krefst töluverðrar fjárfestingar í tíma og peningum.
• Skortur á raunhæfum valkostum: Í sumum tilfellum er enginn nútímalegur hugbúnaður sem uppfyllir nákvæmlega þarfir fyrirtækisins.
• Áhætta tengd breytingum: Flutningur yfir í nýtt kerfi getur valdið truflunum á starfseminni.
• Viðnám gegn breytingum: Starfsmenn geta verið vanir núverandi kerfi og vilja ekki aðlagast nýju.

Áhætta af því að viðhalda eldri kerfi

Þrátt fyrir kosti þeirra, arfleifð kerfi getur haft töluverða áhættu í för með sér fyrir fyrirtæki:

• öryggi: Með því að fá ekki uppfærslur geta þeir verið viðkvæmir fyrir netárásum.
• Samhæfni: Ekki er alltaf hægt að samþætta þær við nýja vettvang eða verkfæri.
• Hár viðhaldskostnaður: Þeir þurfa stöðugan stuðning og geta valdið aukakostnaði.
• Lægri afköst: Þeir verða hægari með tímanum, sem hefur áhrif á framleiðni.
• Skortur á sveigjanleika: Þeir geta ekki vaxið eða lagað sig að nýjum viðskiptaþörfum.

Möguleikar til að stjórna eldri kerfi

Fyrirtæki geta það stjórna eldri kerfum þínum á mismunandi vegu:

• Viðhalda kerfinu: Ef það virkar enn vel og áhætturnar eru viðráðanlegar er hægt að nota það áfram með viðeigandi öryggisráðstöfunum.
• Flyttu yfir í skýið: Að færa kerfið í skýjaumhverfi getur bætt afköst þess og dregið úr kostnaði.
• Framsækin afleysingamaður: Innleiða nýtt kerfi smám saman til að lágmarka áhættu.
• Samþætting við nýja tækni: Notaðu verkfæri eins og RPA eða API til að bæta virkni þeirra.

Það er stefnumótandi áskorun fyrir mörg fyrirtæki að ákveða hvað eigi að gera við gamalt kerfi. Þó Að skipta um þá kann að virðast vera besti langtímavalkosturinn, þættir eins og kostnaður, tími og viðnám gegn breytingum geta haft áhrif á þessa ákvörðun. Lykillinn er að meta áhættuna og ávinninginn og leita að þeirri lausn sem hentar best þörfum fyrirtækisins.