- I documenti interni mirano ad automatizzare fino al 75% delle operazioni ed evitare fino a 600.000 assunzioni negli Stati Uniti entro il 2033.
- Risparmi stimati pari a 12.600 miliardi di dollari tra il 2025 e il 2027, ovvero circa 0,30 dollari in meno per articolo gestito.
- I magazzini pilota come Shreveport operano con 1.000 robot e il 25% di personale in meno, un modello che verrà replicato in decine di centri.
- Amazon attenua il linguaggio ("tecnologia avanzata", "cobot") e rafforza le azioni della comunità; l'azienda afferma che i documenti sono incompleti.
La fuga di notizie di diversi piani interni per i robot di Amazon ha scosso il settore della logistica. Secondo questi documenti citati dalla stampa americana, il gigante dell'e-commerce prepara un salto di qualità nel automazione della tua rete, con l'obiettivo di ridurre i costi e sostenere la crescita senza fare troppo affidamento sulle nuove assunzioni.
Oltre al rumore, ciò che è rilevante è il cambiamento di scala: L'azienda punta a far sì che i sistemi robotici assumano gran parte delle attività di magazzino e ottimizzare la maneggevolezza, imballaggio e movimentazione delle merci nei principali centri di distribuzione degli Stati Uniti.
Obiettivi e cifre: cosa sta perseguendo Amazon
I documenti attribuiti alla società descrivono un orizzonte in cui la società potrebbe impedire l'assunzione di fino a 600.000 persone negli Stati Uniti da qui al 2033, raddoppiando nel contempo il numero di prodotti venduti in quel periodo.
Nel breve termine, il team di automazione stima che entro il 2027 Non ci sarà bisogno di incorporare circa 160.000 dipendenti ulteriormente grazie all'impiego di robot e software, con un risparmio stimato nei costi unitari.
- Risparmi 2025-2027: circa 12.600 miliardi di dollari.
- Costo per articolo: riduzione approssimativa di 0,30 USD per unità gestita.
- Ambito del progetto: automatizzare fino al 75% delle operazioni nel medio-lungo termine.
L'alta dirigenza ha sostenuto che queste iniziative consentiranno di mantenere il ritmo di crescita con meno pressione sui nuovi assunti, un'idea che lo stesso Andy Jassy ha suggerito parlando del effetti dell'IA Nell'organizzazione.
Come saranno i magazzini robotizzati
In strutture come Shreveport (Louisiana), l'operazione sta già cambiando: lì Sono in funzione circa 1.000 robot e il personale è inferiore del 25% rispetto ai centri tradizionali., un modello che l'azienda intende replicare in circa 40 sedi aggiuntive entro il 2027.
Da oltre un decennio, da quando ha acquisito Kiva nel 2012, Amazon sta accelerando il suo percorso nel campo della robotica.I tuoi sistemi Sono organizzati in sei funzioni principali specializzati che coprono quasi l'intero ciclo di movimentazione dei pacchi.
- Movimentazione interna di ripiani e contenitori.
- Gestione delle unità e preparazione degli ordini.
- Classificazione per destinazione e priorità.
- Stoccaggio e riposizionamento automatici.
- Identificazione tramite visione e intelligenza artificiale.
- Imballaggio e sigillatura delle spedizioni.
Alcuni progetti pilota mirano a ridurre al minimo l'intervento umano durante i turni critici con elevata domanda, utilizzando robot che operano quasi ininterrottamente per ridurre i tempi di preparazione e spedizione.
Strategia di comunicazione e reputazione
Consapevoli dell'impatto sociale di questi cambiamenti, L'azienda intende evitare termini come "automazione" o "IA" nella sua comunicazione pubblica. e utilizzare espressioni come "tecnologia avanzata"o"cobot" (robot collaborativo). I piani includono il rafforzamento della sua presenza nelle iniziative della comunità, dalle sfilate locali a programmi come Giocattoli per i più piccoli.
Parallelamente, la società sostiene che i documenti trapelati Non riflettono la tua strategia completa e ricorda che continui ad assumere nei periodi di massima attività., con 250.000 aggiunte temporanee previste per la campagna natalizia.
Impatto economico e lavorativo
Se consolidato, il piano sposterebbe i profili dei magazzini verso ruoli di supervisione tecnica e manutenzione, anche se in numero minore. L'economista Daron Acemoglu avverte che, Se il modello si rivelasse redditizio, altre grandi aziende seguirebbero la stessa strada..
L'automazione riorganizza anche gli incentivi: riduce l'esposizione ai conflitti di lavoro e può migliorare la prevedibilità operativa, fattori che i mercati solitamente valutano. Dopo la pubblicazione, il mercato azionario è salito di quasi il 3% nella sessione.
La sfida per le amministrazioni e le aziende sarà quella di accompagnare questa transizione con formazione e posti di lavoro di qualità, valutando come efficienza per unità Incide sul tessuto lavorativo e sui consumi delle famiglie.
Cosa succederà adesso?
La roadmap prevede l'implementazione di robot, la riprogettazione dei processi e l'aggiunta di software nei centri chiave. Se i progetti pilota manterranno i risultati, L'azienda prevede di estendere il modello a decine di magazzini e di approfondire l'uso di visione artificiale e gemelli digitali.
Resta da vedere come evolveranno i tempi e la regolamentazione del lavoro automatizzato, ma tutto indica I robot avranno un ruolo sempre più importante nella logistica di Amazon e in gran parte del settore, con vantaggi tangibili in termini di costi e velocità e un dibattito aperto su occupazione ed equità.
Il quadro dipinto dai documenti è quello di un profondo cambiamento: Amazon vuole scalare la robotizzazione per guadagnare efficienza e margine, mentre gestisce la sua immagine pubblica e perfeziona il calendario; al centro, migliaia di posti di lavoro saranno ridefiniti e la concorrenza ne prenderà nota.
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