Metaが地域に特化したFacebook求人広告を再開

MetaはFacebookで地元の求人情報を再び有効にし、それをFacebookに統合することを決定しました。 マーケットプレイス関数は、 Facebookの求人、になります 18歳以上対象 エントリーレベル、貿易、サービス分野の企業と候補者との直接的なつながりを強化することを目指しています。

この動きは、 2023の2月 無料ツールを削除し、有料広告を優先する。 マーク·ザッカーバーグ同社は、その巨大なユーザーベースを活用し、Facebookを自然なアクセスポイントにするという戦略を再考している。 求人 独自のエコシステム内で。

Facebook の求人広告に何が変化しているのでしょうか?

リニューアルでは、検索をよりスムーズにするための改善が図られています。 空席をフィルタリング カテゴリー、距離、雇用形態別に、 委託作品 （ギグワーク）。

この柔軟性は、 現在の雇用市場臨時雇用やプロジェクトベースの契約が急増し、地理的な近さと対応の速さが、 離職率が高い.

オファーはどこでどのように公開されるか

求人広告は、 マーケットプレイス: も表示され、検索可能になります Facebookグループ 関連しており、 企業ページは、既存のコミュニティと企業プロファイルに機会を統合します。

雇用主にとって、投稿プロセスは 簡素化する 特に摩擦を軽減するために設計されたいくつかの方法を提供しています 中小企業.

• オファーを直接作成する マーケットプレイス.
• から公開する 企業ページ Facebookを利用しています。
• 管理するには メタビジネススイート.

LinkedInでのポジショニング

このアップデートは、 LinkedIn プロフェッショナルやエグゼクティブのプロフィールにおいて、マイクロソフトのネットワークが確立されている分野です。Facebookの提案は、業界や 入力ロール即時性と公開の容易さが最も重要となる、地元の仕事や顧客サービス業務などです。

さらに、既存の個人アカウントを活用することで、 プロのプロフィール 検索や公開を開始するのに特化しており、 導入を加速する ユーザーと、すでにプラットフォーム上で事業を展開している企業との間で。

中小企業と地域市場への影響

この取り組みは、 貿易とサービス 雇用の大部分が集中している。コロンビアのようなラテンアメリカ諸国では、Facebookの毛細管現象と日常的な利用が 中小企業が複雑なプロセスやコストをかけずに候補者を見つけやすくする aditional.

求職者にとって、地元の求人情報を一元管理することは 既知の環境 アクセス障壁を減らし、視認性を向上させる お得な情報 これらは非公式な経路を通じて移動することが多い。

利用可能性と範囲

メタは、機能が対象としていることを示します。 18歳以上のユーザー そして統合されている マーケットプレイスオファーは以下からもご覧いただけます。 グループとページ同社はFacebookの規模を活用して地元の雇用を獲得することを目指している。

この動きにより、Meta はプロファイルに適合するツールを回復します。 巨大なプラットフォーム すぐに埋められる地元の仕事に対する需要があります。 より正確なフィルター、ネットワーク全体の可視性、および手間のかからない採用を必要とする中小企業向けに設計された公開オプション。