- ხელოვნური ინტელექტი შრომის ბაზარს გარდაქმნის, ამოცანებს ავტომატიზირებს და ახალ სამუშაო ადგილებს ქმნის.
- უწყვეტი ტრენინგი და ახალ უნარებთან ადაპტაცია აუცილებელია წარმატებისთვის
- ლიდერებმა და თანამშრომლებმა უნდა ითანამშრომლონ, რათა გამოიყენონ შესაძლებლობები და შეამცირონ ხელოვნური ინტელექტის რისკები.
გაჩენა ხელოვნური ინტელექტი გაათავისუფლა ნამდვილი მიწისძვრა შრომის სამყაროშივერც ყველაზე პესიმისტურ და ვერც ყველაზე ოპტიმისტურ ადამიანებს არ შეუძლიათ უგულებელყონ ის ფაქტი, რომ ეს ტექნოლოგია მთლიანად გარდაქმნის პროფესიებს, ბიზნეს მოდელებსა და უნარებს, რომლებსაც მომავალი მოითხოვს. არავინ იცის, როგორი იქნება სამუშაოს მომავალი ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებით.ძალიან ოპტიმისტური მოსაზრებებია საგანგაშო მოსაზრებებთან ერთად. მხოლოდ ერთი რამ ცხადია: ყველაფერი სხვაგვარად იქნება.
ამ გაურკვევლობისა და შესაძლებლობების სცენარში, ხელოვნური ინტელექტის აღზევებასთან გამკლავება განსაზღვრავს ჩამორჩენილობასა და აყვავებას შორის განსხვავებას.დასაქმების მაჩვენებლებზე გავლენიდან დაწყებული ახალი პროფესიული პროფილების გაჩენით, ეთიკური, საგანმანათლებლო და ლიდერობის გამოწვევებით დამთავრებული, სამუშაოს მომავალი დამოკიდებულია ჩვენს უნარზე, ვისწავლოთ, ვითანამშრომლოთ და ხელახლა განვვითარდეთ.
სამუშაო ადგილების განადგურება თუ ახალი შესაძლებლობების შექმნა?
ერთ-ერთი ყველაზე ცხარე დებატები მის გარშემო ტრიალებს გააუქმებს თუ არა ხელოვნური ინტელექტი მილიონობით სამუშაო ადგილს, თუ გააღებს კარს სრულიად ახალი პროფესიებისკენერთი მხრივ, ზოგიერთი ანგარიში საგანგაშო ციფრებს წარმოგვიდგენს: დადგენილია, რომ ევროპასა და შეერთებულ შტატებში არსებული სამუშაო ადგილების ორ მესამედამდე შესაძლოა ავტომატიზაციის სხვადასხვა ხარისხით იყოს დაზარალებული.
Goldman Sachs-ის მსგავსი პროგნოზები მიუთითებს, რომ მსოფლიოში 300 მილიონამდე სამუშაო ადგილი რისკის ქვეშაა, განსაკუთრებით იმ სექტორებში, რომლებიც მგრძნობიარეა რუტინული და განმეორებადი ამოცანების ავტომატიზაციის მიმართ. თუმცა, სხვა ანალიზები ვარაუდობენ, რომ შესაძლო წონასწორობა, სადაც მეტი სამუშაო ადგილი შეიქმნება, ვიდრე განადგურდებამაგალითად, მსოფლიო ეკონომიკური ფორუმი ვარაუდობს, რომ 2030 წლისთვის შესაძლოა 83 მილიონი სამუშაო ადგილი გაქრეს, მაგრამ 69 მილიონი ახალი გაჩნდება, რომელთაგან ბევრი ტექნოლოგიასთან, მდგრადობასთან ან მონაცემთა მართვასთან იქნება დაკავშირებული.
გასაღები ცვლილებების სიჩქარესა და კომპანიებისა და საზოგადოების უნარშია, მართონ გარდამავალი პერიოდი.ყველა პროფესია თანაბრად არ დაზარალდება და არც ყველა რეგიონი განიცდის ზემოქმედებას ერთი და იგივე ინტენსივობით.
რომელი სამუშაოებია რისკის ქვეშ და რომელია მზარდი?
ყველაზე საფრთხის ქვეშ მყოფი პროფესიებია ის პროფესიები, რომლებიც გულისხმობს პროგნოზირებად და ადვილად ავტომატიზირებად ამოცანებს.ადმინისტრაციული ასისტენტები, ოფისის თანამშრომლები, ბუღალტრული აღრიცხვის ასისტენტები, მოლარეები და მონაცემთა შეყვანის პერსონალი დაკნინების ტენდენციის მქონე პროფესიების სიაში სათავეში არიან, ავტომატიზირებადი დავალებების ძალიან მაღალი პროცენტითა და გამოხატული გენდერული დისკრიმინაციით, რადგან ამ პოზიციების უმეტესობას ძირითადად ქალები იკავებენ.
გარდა ამისა, ხელოვნური ინტელექტის სამიზნეა ისეთი სექტორები, როგორიცაა სამართალი, ფინანსები და კონსულტაცია, რომლებიც საწყისი დონის პოზიციებს ქმნიან, რამაც გრძელვადიან პერსპექტივაში შეიძლება შეზღუდოს ახალგაზრდებისთვის წვდომა და შეამციროს ნიჭიერი ადამიანების რაოდენობა.
თუმცა, ხელოვნური ინტელექტი ასევე ზრდის სრულიად ახალი პროფილების მოთხოვნას., როგორიცაა ხელოვნური ინტელექტის სპეციალისტები, მანქანური სწავლების ინჟინრები, მონაცემთა მეცნიერები, დიდი მონაცემების ექსპერტები, განახლებადი ენერგიისა და მდგრადი განვითარების პროფესიონალები ან ბიზნეს ანალიტიკის ანალიტიკოსები. ეს პოზიციები მოითხოვს ტექნოლოგიების, კრიტიკული აზროვნების, კრეატიულობისა და რთული პრობლემების გადაჭრის მოწინავე უნარებს..
მაგალითად, ჯანდაცვის სექტორში ხელოვნური ინტელექტი ხელს უწყობს დიაგნოსტიკისა და მკურნალობის გაუმჯობესებას, ეხმარება ექიმებსა და ექთნებს. წარმოებასა და ლოჯისტიკაში ის ახდენს მიწოდების ჯაჭვების ოპტიმიზაციას და ამაღლებს ხარისხის სტანდარტებს. განათლება ასევე წარმოადგენს პერსპექტიულ სექტორს, ხელოვნური ინტელექტის ტრენერების, ინტელექტუალური საგანმანათლებლო სისტემების შემქმნელებისა და ციფრული რეპეტიტორების გაჩენით.
ხელოვნური ინტელექტის გავლენა ინდუსტრიებსა და რეგიონებზე
ტრანსფორმაციის ხარისხი მნიშვნელოვნად განსხვავდება ერთი სექტორიდან მეორეში.ჯანდაცვაში ხელოვნური ინტელექტი რევოლუციას ახდენს დიაგნოსტიკასა და პაციენტების მონიტორინგში; ფინანსებში ის აჩქარებს თაღლითობის გამოვლენას და რისკების მართვას; ხოლო წარმოებაში ის ოპტიმიზაციას უკეთებს წარმოებას და ამცირებს ადამიანურ შეცდომებს.
მეორე მხრივ, „მწვანე ეკონომიკა“ და განახლებადი ენერგიები სამუშაო ადგილების ახალ ტალღას ქმნის, გარემოსდაცვითი ინჟინრებიდან მდგრადი განვითარების ტექნიკოსებამდე, რაც ეკოლოგიური გარდამავალი პერიოდითა და დიგიტალიზაციით არის მოტივირებული.
თუმცა, გავლენა არათანაბარი იქნება რეგიონის მიხედვითზოგიერთ ქვეყანაში ტექნიკური პროფილების ბუმი იქნება, ზოგი კი სამუშაო ადგილების მნიშვნელოვან შემცირებას განიცდის, განსაკუთრებით იქ, სადაც ტრადიციული და ნაკლებად ავტომატიზირებული ინდუსტრიები დომინირებს.
ტრენინგისა და პროფესიული გადამზადების მნიშვნელობა
ხელოვნური ინტელექტის მომავლის მიერ წამოჭრილი ერთ-ერთი დიდი გამოწვევაა ტრენინგის გაგრძელების გადაუდებელი საჭიროებამიუხედავად იმისა, რომ კომპანიების უმეტესობა აღიარებს ხელოვნური ინტელექტის ღირებულებას, მხოლოდ უმცირესობას აქვს თანამშრომლებისთვის სტრუქტურირებული სასწავლო პროგრამები. ბოლოდროინდელი კვლევები აჩვენებს, რომ ორგანიზაციების მხოლოდ 20%-ს აქვს ხელოვნური ინტელექტის ინიციატივები, მიუხედავად იმისა, რომ თანამშრომელთა 60%-ს მომდევნო წლებში დასჭირდება გადამზადება.
ციფრულ ეკონომიკაში წარმატებული პოზიციებისთვის საჭიროა ისეთი მოწინავე უნარები, როგორიცაა ანალიტიკური აზროვნება, კრეატიულობა, მოქნილობა, მდგრადობა, ციფრული წიგნიერება და უნარები ხელოვნური ინტელექტისა და დიდი მონაცემების სფეროში. კომპანიებმა ამ პროცესს ტექნოლოგიებსა და ადამიანური რესურსების განვითარებაში ინვესტიციების ჩადებით უნდა უხელმძღვანელონ..
გარდა ამისა, ხელოვნური ინტელექტის ტრენინგი უნდა მოიცავდეს მრავალფეროვან პროფილებს.ფინანსების, ადამიანური რესურსების, მარკეტინგისა და განათლების სფეროს პროფესიონალებმა ასევე უნდა გაეცნონ ამ ინსტრუმენტებს, რადგან ისინი აუცილებელი იქნება ახალი სამუშაო პროცესებისთვის. მომავალში მათი გამოყენების ცოდნა ისეთივე მნიშვნელოვანი იქნება, როგორც კომპიუტერის გამოყენების სწავლა.
ხელოვნური ინტელექტის ეთიკური და სოციალური გამოწვევები
ხელოვნური ინტელექტის მასიური დანერგვა იწვევს მნიშვნელოვანი ეთიკური და სოციალური დილემებიერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი რისკი სიმდიდრისა და უთანასწორობის უფსკრულის გაფართოებაა, რადგან ტექნოლოგიების ათვისების შემთხვევაში, ისინი უკეთეს ხელფასებსა და შესაძლებლობებს მიიღებენ, სხვებს კი უკან დატოვებენ.
ალგორითმებში მიკერძოება კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი საზრუნავია. ხელოვნური ინტელექტი სწავლობს მონაცემებიდან, რომლებიც შეიძლება ასახავდეს გენდერულ, რასობრივ ან კულტურულ მიკერძოებებს, ამიტომ სპეციალიზებული პროფესიონალების ექსპერტიზა სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი იქნება ამ მიკერძოებების იდენტიფიცირებისა და გამოსწორებისთვის.
გარდა ამისა, ავტომატიზაციამ შეიძლება გააუქმოს ხელით შესრულებული ან დაბალი კვალიფიკაციის მქონე სამუშაოები. შეიძლება ახალი კლასის დაბადება გამოიწვიოს ლუდიზმი. სინამდვილეში, ეს შესაძლებლობა უკვე არსებობს მრავალი სერიალის, ფილმისა და რომანის თემაახელოვნურ ინტელექტთან მუშაობის მომავალთან დაკავშირებით შეშფოთება ყოველდღიურად იზრდება. სოციალური გარიყულობის თავიდან ასაცილებლად, სამართლიანი გარდამავალი პერიოდის უზრუნველსაყოფად აუცილებელი იქნება აქტიური გადამზადებისა და დაცვის პოლიტიკა.
ლიდერობისა და თანამშრომლობითი მუშაობის ახალი მოდელები
ლიდერობა ხელოვნური ინტელექტის ეპოქაში გამოცდილებისა და ინტუიციის გარდა, სხვადასხვა უნარებს მოითხოვსაუცილებელია ვისწავლოთ ალგორითმების ნდობა საჭიროების შემთხვევაში, მაგრამ ასევე მათი რეაქციების კითხვის ნიშნის ქვეშ დაყენება და მონაცემების კონტექსტუალიზაცია. ხელოვნური ინტელექტის წიგნიერება აუცილებელია ჰიბრიდული ადამიან-მანქანის გუნდების მართვისთვის.
უფროსი თანამშრომლების გამოცდილება კვლავ ფასდაუდებელია: მათ შეუძლიათ შეუსაბამობებისა და რისკების აღმოჩენა და მენტორების როლის შესრულება, ხოლო ახალგაზრდა თანამშრომლები ციფრულ ინსტრუმენტებში მოქნილობას უზრუნველყოფენ. თაობათაშორისი თანამშრომლობის ხელშეწყობა შეიძლება კონკურენტულ უპირატესობად იქცეს, თუ ხელს შეუწყობს მენტორობისა და ერთობლივი სწავლების კულტურას..
საგანმანათლებლო ტრანსფორმაცია და მასწავლებლის როლი
განათლება რევოლუციას განიცდის ხელოვნური ინტელექტის წყალობითმასწავლებლის როლი ვითარდება: უბრალოდ შინაარსის გადამცემიდან გამოცდილების ფასეულობის მქონე სასწავლო პროცესებში მეგზურად და მენტორად გარდაიქმნება. ციფრული რეპეტიტორების, ავტომატიზირებული შეფასების სისტემებისა და ადაპტური პლატფორმების ინტეგრირება საშუალებას იძლევა, თითოეული მოსწავლის საჭიროებებზე დაფუძნებული პერსონალიზებული სწავლება განხორციელდეს.
ხელოვნური ინტელექტით მუშაობის მომავლის ანალიზისას, ისეთი გამოწვევები წარმოიქმნება, როგორიცაა პლაგიატი, ავტორობა და კრიტიკული აზროვნების დაკარგვის რისკი, თუ ბრმად ვაღიარებთ ხელოვნური ინტელექტის „უცდომლობას“. მთავარი იქნება „გაფართოებული ინტელექტის“ მენტალიტეტის ხელშეწყობა, სადაც ადამიანები და მანქანები თანამშრომლობენ, აძლიერებენ კრეატიულობას და ურთიერთქმედებას.
როგორ მოვემზადოთ ახალი სამუშაო პარადიგმისთვის
ხელოვნური ინტელექტის ინტეგრაციის ლიდერ ორგანიზაციებს გარკვეული ტენდენციები აქვთ: მკაფიო მიზნები, თანდათანობითი და მოქნილი განხორციელება, ტექნოლოგიებსა და ნიჭიერებაში ინვესტიციები და ღირებულების შექმნაზე ფოკუსირება. ტრანსფორმაცია ისეთივე ტექნოლოგიურია, როგორც ორგანიზაციული და ადამიანური.
თანამშრომლების აქტიური ჩართულობა ახალი გადაწყვეტილებების დანერგვაში ეს აუცილებელია ეფექტური გარდამავალი პერიოდისთვის. მოსმენა, მუდმივი ტრენინგი და ინკლუზიური პოლიტიკა უზრუნველყოფს, რომ ტრანსფორმაცია სარგებელს მოუტანს მთელ სამუშაო ძალას და თავიდან აიცილოს გარიყვა.
ხელოვნური ინტელექტი აღარ არის მხოლოდ ამოცანების ავტომატიზაციის ინსტრუმენტი, ის ხდება... შესაძლებლობა, გადახედოთ სამუშაოს, გააძლიეროთ ნიჭი და შექმნათ უფრო სამართლიანი, უფრო შემოქმედებითი და თანამშრომლობითი გარემო. მთავარია ცვლილებების სწორად მართვა, უპირატესობების გამოყენება და რისკების შემცირება, ამ ტექნოლოგიური რევოლუციის ცენტრში ადამიანების მუდმივად განთავსება.
რედაქტორი სპეციალიზირებულია ტექნოლოგიებისა და ინტერნეტის საკითხებში, ათ წელზე მეტი გამოცდილებით სხვადასხვა ციფრულ მედიაში. ვმუშაობდი რედაქტორად და კონტენტის შემქმნელად ელექტრონული კომერციის, კომუნიკაციის, ონლაინ მარკეტინგისა და სარეკლამო კომპანიებისთვის. მე ასევე ვწერდი ეკონომიკის, ფინანსების და სხვა სექტორების ვებსაიტებზე. ჩემი საქმეც ჩემი გატაცებაა. ახლა, ჩემი სტატიების მეშვეობით Tecnobits, ვცდილობ გამოვიკვლიო ყველა სიახლე და ახალი შესაძლებლობები, რომლებსაც ტექნოლოგიების სამყარო გვთავაზობს ყოველდღიურად ჩვენი ცხოვრების გასაუმჯობესებლად.