Cómo buscar trabajo

Cómo⁣ buscar trabajo: ការណែនាំដ៏ទូលំទូលាយក្នុងការស្វែងរកឱកាសការងារ

សព្វថ្ងៃនេះទីផ្សារការងារកំពុងមានការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើង ដែលធ្វើឲ្យការស្វែងរកការងារជួបបញ្ហាប្រឈមឥតឈប់ឈរ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី ការមានយុទ្ធសាស្ត្ររឹងមាំ និងចំណេះដឹងថ្មីៗអំពីរបៀបស្វែងរកឱកាសការងារក្លាយជារឿងចាំបាច់។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងណែនាំអ្នកពីជំហានសំខាន់ៗដែលអ្នកគួរអនុវត្តតាម ដើម្បីបង្កើនឱកាសជោគជ័យក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។

1. វិភាគទម្រង់របស់អ្នក⁢ និងកំណត់គោលបំណងរបស់អ្នក៖ មុនពេលចាប់ផ្តើមការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក វាជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកត្រូវធ្វើការវាយតម្លៃលម្អិតអំពីជំនាញ បទពិសោធន៍ និងគោលដៅអាជីពរបស់អ្នក។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមើលឃើញពីគោលបំណងរបស់អ្នក និងផ្តោតលើការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកលើឧស្សាហកម្ម ឬមុខតំណែងទាំងនោះដែលសមនឹងចំណាប់អារម្មណ៍ និងសមត្ថភាពរបស់អ្នក។

៣. បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងលិខិតគម្របរបស់អ្នក៖ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងលិខិតគម្រប គឺជាលិខិតណែនាំរបស់អ្នកទៅកាន់អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ដើម្បីចាប់យកចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេ វាចាំបាច់ណាស់ដែលពួកគេត្រូវបានធ្វើឱ្យទាន់សម័យ មានរចនាសម្ព័ន្ធល្អ និង⁤រំលេច⁢សមិទ្ធិផល និងជំនាញពាក់ព័ន្ធរបស់អ្នក។⁤ កាត់⁢ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកទៅកាន់មុខតំណែង និងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ ដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការ⁢ជាក់លាក់។

3. ស្វែងរកប្រភពការងារផ្សេងៗ៖ ការស្វែងរកការងារមិនត្រូវបានកំណត់ត្រឹមតែការផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបតាមរយៈវេទិកាអនឡាញនោះទេ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការស្វែងរក និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីប្រភពការងារផ្សេងៗគ្នា ដូចជាពិព័រណ៍ការងារ បណ្តាញទំនាក់ទំនង ការបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុង បណ្តាញសង្គម និងគេហទំព័រឯកទេស ហើយកុំភ្លេចតាមដានឱកាសនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។

4. Prepárate para las entrevistas: នៅពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកជ្រើសរើស និងទទួលបានការអញ្ជើញសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ អ្នកត្រូវតែរៀបចំឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់។ ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន និងមុខតំណែង អនុវត្តចម្លើយចំពោះសំណួរដែលមានសក្តានុពល ហើយត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានរូបភាពវិជ្ជាជីវៈ។ លើសពីនេះ ⁢ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការបង្ហាញពីសុវត្ថិភាព វិជ្ជាជីវៈ និង habilidades comunicativas មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងពេលសម្ភាសន៍។

សរុបមក ការស្វែងរកការងារអាចជាដំណើរការដ៏លំបាកមួយ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រត្រឹមត្រូវ និងការរៀបចំដ៏រឹងមាំ អ្នកអាចបង្កើនឱកាសជោគជ័យរបស់អ្នក។ វិភាគប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ស្វែងរកប្រភពការងារផ្សេងៗ និងរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ ការអនុវត្តជំហានទាំងនេះដោយការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់នឹងនាំឱ្យអ្នកកាន់តែខិតទៅជិតការទទួលបានឱកាសការងារដែលចង់បាននោះ។

1. ការស្វែងរកការងារនៅក្នុងពិភពឌីជីថល៖ ⁤ ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីឧបករណ៍អនឡាញ

បណ្តាញសង្គម៖ បណ្តាញសង្គមបានក្លាយជាឧបករណ៍ដែលមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់ការស្វែងរកការងារនៅក្នុងពិភពឌីជីថល។ វេទិកាដូចជា LinkedIn, Facebook, Twitter និង Instagram គឺជាកន្លែងដ៏ល្អដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងនិយោជកដែលមានសក្តានុពល។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងរក្សាទម្រង់នៅលើបណ្តាញទាំងនេះឱ្យទាន់សម័យ ដោយបញ្ជាក់ពីជំនាញ និងបទពិសោធន៍ដែលពាក់ព័ន្ធ ក៏ដូចជាការស្វែងរកក្រុម ឬសហគមន៍ដែលទាក់ទងនឹងតំបន់ការងារដែលចាប់អារម្មណ៍។

ច្រកការងារ៖ ⁣ ផតថលការងារគឺជា⁢មធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយផ្សេងទៀតដើម្បី⁢ស្វែងរកការងារ នៅក្នុងពិភពលោក ឌីជីថល។ គេហទំព័រដូចជា Indeed, InfoJobs និង LinkedIn Jobs អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកត្រងការផ្តល់ជូនការងារដោយផ្អែកលើទីតាំងភូមិសាស្រ្ត ប្រភេទការងារ និងបទពិសោធន៍ដែលត្រូវការ។ លើសពីនេះ វិបផតថល⁢ទាំងនេះជាច្រើនផ្តល់នូវសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតការជូនដំណឹងអំពីការងារ ដូច្នេះអ្នកប្រើប្រាស់ទទួលបានការជូនដំណឹងតាមអ៊ីមែល នៅពេលដែលឱកាសការងារថ្មីដែលសមនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យស្វែងរករបស់ពួកគេត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយ។

Networking៖ បណ្តាញគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រដ៏សំខាន់មួយនៅពេលស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងពិភពឌីជីថល។ ការបង្កើតទំនាក់ទំនងការងារ និងវិជ្ជាជីវៈគឺចាំបាច់ដើម្បីមានសិទ្ធិចូលប្រើឱកាសការងារដែលលាក់ ឬមិនបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើវិបផតថលការងារ។ ការចូលរួមក្នុងកិច្ចពិភាក្សា សន្និសិទ និងព្រឹត្តិការណ៍នានាដែលទាក់ទងនឹងតំបន់ការងារដែលចាប់អារម្មណ៍ គឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីជួបមនុស្សពាក់ព័ន្ធក្នុងវិស័យនេះ។ លើសពីនេះទៀត វាជាការសំខាន់ក្នុងការថែរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយទំនាក់ទំនងដែលមានស្រាប់ ព្រោះពួកគេអាចណែនាំបេក្ខជនសម្រាប់ការងារនាពេលអនាគត។

2. បង្កើតប្រវត្តិរូបសង្ខេប៖ បង្ហាញពីភាពខ្លាំង និងសមិទ្ធផលរបស់អ្នក។

នៅក្នុងផ្នែកនេះ យើងនឹងផ្តោតលើសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ ⁣ ប្រវត្តិរូបដែលមិនល្អឥតខ្ចោះ នៅពេលស្វែងរកការងារ។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកគឺជាលិខិតគម្របរបស់អ្នក ហើយគួរតែអាចបញ្ជាក់ពីភាពខ្លាំង និងសមិទ្ធផលរបស់អ្នកក្នុងលក្ខណៈច្បាស់លាស់ និងសង្ខេប។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវចំណុចនេះ វាជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកត្រូវលះបង់ពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការរៀបចំវា ចាប់តាំងពីប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបានសរសេរ និងរចនាយ៉ាងល្អ។ អាចធ្វើបាន ភាពខុសគ្នារវាងការត្រូវបាន⁢ជ្រើសរើសឬមិនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ការងារ។

នៅពេលនិយាយអំពីភាពខ្លាំង និងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការធ្វើតាមមួយចំនួន គន្លឹះសំខាន់ៗ. ជាដំបូង អ្នកគួរតែកំណត់អត្តសញ្ញាណចំណុចខ្លាំងរបស់អ្នកទាក់ទងនឹងមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ ហើយត្រូវប្រាកដថាបញ្ចូលវាឱ្យច្បាស់លាស់នៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក មិនថានៅក្នុងផ្នែកជំនាញ ឬនៅក្នុងបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក។ លើស​ពី​នេះ វា​ជា​ការ​ចាំបាច់ ⁤ ប្រើកិរិយាស័ព្ទសកម្មភាព នៅពេលពិពណ៌នាអំពីសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក ព្រោះវានឹងផ្តល់ផលប៉ះពាល់កាន់តែច្រើនដល់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក និងបង្ហាញអ្នកជ្រើសរើសនូវសមត្ថភាពដែលអ្នកបានបង្កើត។

ដើម្បីធានាថាប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកបង្ហាញពីភាពខ្លាំង និងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កុំភ្លេច លើកឡើងពីលទ្ធផលដែលអាចកំណត់បាន។ឧទាហរណ៍ ⁢ ជំនួសឱ្យការនិយាយថាអ្នក "ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពរបស់ក្រុម" អ្នកអាចនិយាយថាអ្នក "ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពរបស់ក្រុម 20% ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែចុងក្រោយនេះ។" ប្រភេទព័ត៌មានជាក់ស្តែងនេះនឹងផ្តល់ទម្ងន់កាន់តែច្រើនដល់សមិទ្ធផលរបស់អ្នក និងអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកមើលឃើញពីផលប៉ះពាល់ពិតប្រាកដដែលអ្នកធ្លាប់មាននៅក្នុងការងារពីមុនរបស់អ្នក។ ចងចាំផងដែរ។ សម្របប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកទៅមុខតំណែងនីមួយៗ ⁢ ទៅ ⁢ អ្នកដាក់ពាក្យ ⁢ បញ្ជាក់ពីភាពខ្លាំង និងសមិទ្ធិផលដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតចំពោះមុខតំណែងជាក់លាក់នីមួយៗ។

3. សារៈសំខាន់នៃបណ្តាញ៖ ការកសាងទំនាក់ទំនងរឹងមាំ

នៅក្នុងពិភពការងារសព្វថ្ងៃ ⁤បណ្តាញទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ វាបានក្លាយជាឧបករណ៍មូលដ្ឋាននៅពេលស្វែងរកការងារ។ វាមិនត្រឹមតែជាការមានប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានបណ្តាញទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំដែលអាចជួយសម្រួលដល់ឱកាសការងារផងដែរ។ ប Construir relaciones sólidas នៅក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈ វានឹងមិនត្រឹមតែផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវលទ្ធភាពទទួលបានជម្រើសការងារបន្ថែមទៀតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏នឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករីកចម្រើន និងរៀនពីអ្នកជំនាញផ្សេងទៀតនៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នកផងដែរ។

សារៈសំខាន់នៃ បណ្តាញទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំ ហេតុផលគឺថាវាច្រើនតែចំណាយពេលច្រើនជាងការដាក់ពាក្យសុំការងារតាមអ៊ីនធឺណិតដើម្បីទទួលបានការសម្ភាសន៍។ ឱកាសការងារច្រើនតែទទួលបានតាមរយៈការណែនាំ និងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅពេលដែលអ្នកមាន relaciones sólidas នៅក្នុងបណ្តាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក អ្នកទំនងជានឹងរៀនអំពីឱកាសមុនពេលពួកគេត្រូវបានបោះពុម្ព ដោយផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង។

ដើម្បីបង្កើតបណ្តាញរឹងមាំ អ្នកត្រូវតែសកម្ម។ ⁢ កុំរង់ចាំឱកាសដើម្បីស្វែងរកអ្នក ប៉ុន្តែ ⁤ អ្នកត្រូវតែស្វែងរកពួកគេដោយខ្លួនឯង។ ចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍ និងសន្និសីទ ទាក់ទងទៅនឹងវិស័យដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីជួបអ្នកជំនាញសំខាន់ៗនៅក្នុងវិស័យនេះ និងពង្រីកបណ្តាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ ប្រើបណ្តាញសង្គមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដូចជា LinkedIn ដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយអ្នកជំនាញពាក់ព័ន្ធ។ កុំខ្លាចអី ផ្ញើសារ ផ្ទាល់ខ្លួន និងបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដរបស់អ្នកក្នុង ⁢ បង្កើតទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ។

4. ការរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍៖ របៀបដើម្បីលេចធ្លោជាបេក្ខជន

ជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។

នៅពេលដែលអ្នកបានទទួលការសម្ភាសន៍ វាជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកត្រូវរៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវដើម្បីក្លាយជាបេក្ខជនដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ ជាដំបូង ពិនិត្យជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។ ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណ ⁢ ដែលសមស្របបំផុតនឹងតម្រូវការនៃមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ រំលេចសមិទ្ធផលកន្លងមក និងគម្រោងដែលបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការបំពេញទំនួលខុសត្រូវការងារ។ ក្រៅពីនេះ ស្រាវជ្រាវអំពីក្រុមហ៊ុន និងវប្បធម៌របស់ពួកគេ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសម្របភាសា និងការឆ្លើយតបរបស់អ្នកទៅនឹងអ្វីដែលពួកគេស្វែងរកនៅក្នុងបុគ្គលិកដ៏ល្អរបស់ពួកគេ។ ចងចាំថាត្រូវផ្តោតលើរបស់អ្នក។ បទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធបំផុត។ និងរបៀបដែលអ្នកអាចប្រើជំនាញរបស់អ្នកដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។

អនុវត្តចម្លើយរបស់អ្នក។

ជំហានសំខាន់មួយដើម្បីលេចធ្លោក្នុងនាមជាបេក្ខជនគឺ⁢ រៀបចំ និងអនុវត្តចម្លើយរបស់អ្នក។ ទៅ ⁢ ធម្មតា ⁤ សំណួរសម្ភាសន៍។ ធ្វើការស៊ើបអង្កេតនូវសំណួរទូទៅបំផុតដែលត្រូវបានសួរនៅក្នុងតំបន់ការងាររបស់អ្នក ហើយឆ្លុះបញ្ចាំងពីរបៀបឆ្លើយសំណួរទាំងនោះឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងសង្ខេប ដោយបង្ហាញពីជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។ ⁤ អ្នកក៏អាចហាត់បានដែរ។ ជាមួយមិត្តម្នាក់ ឬក្រុមគ្រួសារ⁤ដើម្បីទទួលបានមតិកែលម្អ និងកែលម្អចម្លើយរបស់អ្នក⁢។ ធ្វើ​អោយ​ប្រាកដ ឆ្លើយ​តប​ក្នុង​លក្ខណៈ​ស៊ីសង្វាក់​គ្នា និង​ផ្តោត​អារម្មណ៍ជៀសវាង​ការ​ដើរ​លេង​ឬ​ត្រូវ​ទុក​ឱ្យ​និយាយ​មិន​រួច។ ការអនុវត្តនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានទំនុកចិត្ត និងបង្ហាញថាអ្នកត្រៀមខ្លួនដើម្បីប្រឈមមុខនឹងសំណួរណាមួយដែលត្រូវបានសួរក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍។

គូសបញ្ជាក់ពីចំណង់ចំណូលចិត្ត និងការលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នក។

បន្ថែមពីលើជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នក ⁢ វាគឺជា ⁢ សំខាន់ដែលអ្នកគូសបញ្ជាក់របស់អ្នក pasión y motivación សម្រាប់ការងារ និងឧស្សាហកម្ម។ និយោជកស្វែងរកបេក្ខជនដែលចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងពិតប្រាកដនៅក្នុងមុខតំណែង និងអ្នកដែលបង្ហាញពីភាពរីករាយក្នុងការរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ សូមនិយាយអំពីគោលដៅរបស់អ្នក និងរបៀបដែលអ្នកចង់រីកចម្រើនប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកបានជ្រើសរើស។ បង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បន្ត ⁤ និងក្នុងការបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើនិន្នាការ និងភាពជឿនលឿនចុងក្រោយបំផុតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ នេះនឹងបង្ហាញអ្នកសម្ភាសន៍ថាអ្នកគឺជាបេក្ខជនដែលមានការប្តេជ្ញាចិត្ត ហើយថាអ្នកមានអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការងារ។

5. ការប្រើ⁤យុទ្ធសាស្រ្តស្វែងរកការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព៖ កុំ⁢ដាក់កម្រិតខ្លួនអ្នកចំពោះការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

1.⁢ បណ្តាញទំនាក់ទំនង
យុទ្ធសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតមួយសម្រាប់ការស្វែងរកការងារគឺត្រូវប្រើបណ្តាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ Conéctate ជាមួយអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យរបស់អ្នកតាមរយៈបណ្តាញសង្គមដូចជា LinkedIn ។ ចូលរួមក្នុងក្រុមពាក់ព័ន្ធ និងចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងការងារដ៏រឹងមាំ។ Explota បណ្តាញមិត្តភ័ក្តិ គ្រួសារ និងអតីតមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក ព្រោះពួកគេអាចជាប្រភពនៃឱកាសការងារដ៏អស្ចារ្យ។

2. ការស្រាវជ្រាវអាជីវកម្ម
មុននឹងបញ្ជូនប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការស្រាវជ្រាវយ៉ាងទូលំទូលាយលើក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។ ស៊ើបអង្កេត តើបេសកកម្ម ចក្ខុវិស័យ និងគុណតម្លៃរបស់ពួកគេជាអ្វី និងរបៀបដែលពួកគេសមនឹងគោលដៅ និងតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ស៊ើបអង្កេត ផងដែរនូវអ្វីដែលជាផលិតផល ឬសេវាកម្មរបស់អ្នក ទីតាំងរបស់អ្នក។ នៅក្នុងទីផ្សារ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់វា។ ពត៌មាននេះនឹងជួយអ្នកក្នុងការកែប្រែប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងលិខិតគម្របរបស់អ្នកជាលក្ខណៈបុគ្គល ដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពពាក់ព័ន្ធ និងចំណេះដឹងរបស់អ្នកអំពីក្រុមហ៊ុន។

3. ការងារដោយខ្លួនឯង និងឯករាជ្យ
ប្រសិនបើអ្នកពិបាកស្វែងរកការងារបែបប្រពៃណី កុំស្វែងរកតែការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ ពិចារណា លទ្ធភាពនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ឬធ្វើការជាអ្នកឯករាជ្យ។ អ្នកអាចទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីជំនាញ និងចំណេះដឹងរបស់អ្នក ដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មឯករាជ្យ បង្កើតម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងបង្កើតផលប័ត្រអតិថិជន។ ស៊ើបអង្កេត វេទិកាអនឡាញផ្សេងៗគ្នាដែលឧទ្ទិសដល់ការងារឯករាជ្យ និងបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជន និងគម្រោង។

សូមចងចាំថា ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក វាចាំបាច់ក្នុងការសកម្ម និងប្រើប្រាស់យុទ្ធសាស្រ្តផ្សេងៗ។ ម្យ៉ាងទៀត កុំមើលស្រាលអំណាចនៃបណ្តាញ និងការស្រាវជ្រាវអាជីវកម្ម ដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកជ្រើសរើស។ ពង្រីកការយល់ដឹងរបស់អ្នកឱ្យលើសពីការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងពិចារណា។ វិធីថ្មីដើម្បីស្វែងរកការងារដែលសមនឹងតម្រូវការ និងគោលដៅអាជីពរបស់អ្នក។ សូមសំណាងល្អក្នុងការស្វែងរករបស់អ្នក!

6. របៀបគ្រប់គ្រងពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងអំឡុងពេលស្វែងរកការងាររបស់អ្នក៖ បង្កើនផលិតភាពរបស់អ្នក។

ការស្វែងរកការងារអាចមានច្រើនលើសលប់ និងចំណាយពេលច្រើន ប្រសិនបើមិនមានការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការនេះ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាល្អគឺចាំបាច់ណាស់។ នេះគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រមួយចំនួនដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យចំណាយច្រើនបំផុតរាល់នាទីក្នុងការស្វែងរកការងារ។

1. កំណត់គោលដៅប្រចាំថ្ងៃ៖ ⁢ ខណៈពេលដែលការស្វែងរកការងារអាចហាក់ដូចជាដំណើរការមិនចេះចប់ ការកំណត់គោលដៅប្រចាំថ្ងៃអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការផ្តោតអារម្មណ៍ជាក់ស្តែង និងជួយអ្នកឱ្យឆ្ពោះទៅមុខកាន់តែលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាព។ កំណត់⁢កិច្ចការជាក់លាក់ដែលអ្នកត្រូវបំពេញជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដូចជាការបញ្ជូនប្រវត្តិរូបសង្ខេប ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន ឬរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ វិធីនេះអ្នកអាចរក្សាល្បឿនថេរ និងធានាថាអ្នកកំពុងរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរឆ្ពោះទៅរកគោលដៅ⁢នៃការស្វែងរកការងារ។

2. កំណត់អាទិភាពការងាររបស់អ្នក៖ ពេញមួយការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក អ្នកនឹងជួបប្រទះនូវកិច្ចការ និងសំណើជាច្រើនដែលនឹងទាមទារពេលវេលារបស់អ្នក។ ដើម្បីកុំឱ្យមានអារម្មណ៍ធុញថប់ វាចាំបាច់ក្នុងការរៀនកំណត់អាទិភាព។ កំណត់កិច្ចការសំខាន់ៗ និងបន្ទាន់បំផុត ហើយផ្តោតលើពួកគេ។ អ្នកអាចប្រើប្រព័ន្ធបញ្ជី ឬកម្មវិធីគ្រប់គ្រងភារកិច្ច ដើម្បីជួយអ្នករៀបចំ និងមើលកិច្ចការរបស់អ្នកតាមលំដាប់អាទិភាព។

3. Elimina las distracciones: ក្នុងអំឡុងពេលស្វែងរកការងាររបស់អ្នក វាងាយស្រួលក្នុងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការរំខានដែលនាំអ្នកឱ្យឆ្ងាយពីគោលដៅរបស់អ្នក។ កំណត់ការរំខានទាំងនោះដែលប្រើប្រាស់ពេលវេលារបស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់ និងយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការលុបបំបាត់ពួកគេ។ បិទការជូនដំណឹង ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមកំណត់ពេលវេលាជាក់លាក់ដើម្បីពិនិត្យអ៊ីមែល ឬប្រើកម្មវិធីទប់ស្កាត់អ៊ីមែល។ គេហទំព័រ គ្មានផលិតភាព។ តាមរយៈការកាត់បន្ថយការរំខាន អ្នកនឹងអាចផ្តោតលើកិច្ចការសំខាន់ៗ និងរក្សាបាននូវផលិតភាពកាន់តែច្រើន។

7. ឥទ្ធិពលនៃបណ្តាញសង្គមលើដំណើរការជួល៖ ថែរក្សារូបភាពឌីជីថលរបស់អ្នក។

ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមបានផ្លាស់ប្តូរផ្នែកជាច្រើននៃជីវិតរបស់យើង រួមទាំងដំណើរការជួល។ សព្វថ្ងៃនេះ អ្នកជ្រើសរើសមិនត្រឹមតែពឹងផ្អែកលើប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងការសម្ភាសន៍ដើម្បីវាយតម្លៃបេក្ខជនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេក៏ពិនិត្យមើលរូបភាពឌីជីថលរបស់ពួកគេដោយប្រុងប្រយ័ត្នផងដែរ។ នៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនេះ​ជា​មូលហេតុ​ដែល​វា​សំខាន់ ថែរក្សាវត្តមាន និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់យើង។ ប្រសិនបើយើងកំពុងស្វែងរកការងារ។

ជាដំបូង យើងត្រូវតែដឹងថា ⁢ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងផ្សព្វផ្សាយនៅលើ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម វាអាចមើលឃើញដោយនរណាម្នាក់ រួមទាំងនិយោជកដែលមានសក្តានុពលផងដែរ។ ដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ជៀសវាងការបង្ហោះខ្លឹមសារប្រមាថ ឬមិនសមរម្យចាប់តាំងពីវាអាចជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់មុខមាត់វិជ្ជាជីវៈរបស់យើង។ យើងត្រូវតែធានាថាការបង្ហោះរបស់យើងឆ្លុះបញ្ចាំងពីគុណតម្លៃ និងក្រមសីលធម៌ការងាររបស់យើង។

លើសពីនេះ យើងត្រូវតែប្រុងប្រយ័ត្នជាមួយរូបថតដែលយើងបង្ហាញដោយដាក់ស្លាក ឬដែលយើងបានបង្ហោះចូលក្នុងបណ្តាញសង្គមរបស់យើង។ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យពិនិត្យមើល និងកែតម្រូវការកំណត់ឯកជនភាពរបស់អ្នក។ នៅក្នុងគណនីរបស់យើង ដើម្បីគ្រប់គ្រងអ្នកដែលអាចមើលឃើញរូបថតរបស់យើង និងការពារពួកគេពីការបកស្រាយមិនត្រឹមត្រូវ។ ដូចគ្នានេះដែរ វាជាការសំខាន់ដែលត្រូវដឹងថាក្រុមហ៊ុនក៏ពិនិត្យមើលការបោះពុម្ពផ្សាយ និងមតិយោបល់ដែលយើងធ្វើនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដ៏ទៃផងដែរ ដូច្នេះយើងត្រូវតែព្យាយាមគោរព និងជៀសវាងប្រភេទនៃការប្រឈមមុខគ្នាឬការត្អូញត្អែរជាសាធារណៈ។