អ្វីដែលមនុស្សជាច្រើនភ័យខ្លាចត្រូវបានបញ្ជាក់៖ Microsoft កាត់បន្ថយ 3% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនដោយសារតែ AI ។

បច្ចុប្បន្នភាពចុងក្រោយ៖ 19/05/2025
អ្នកនិពន្ធ: Alberto navarro

  • ក្រុមហ៊ុន Microsoft កំពុងអនុវត្តការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនចំនួន 3% ដែលស្មើនឹងបុគ្គលិកប្រមាណ 7.000 នាក់នៅទូទាំងពិភពលោក។
  • ការកាត់បន្ថយនេះបានពង្រីកដល់គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់ភូមិសាស្ត្រ ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តច្បាស់លាស់ក្នុងការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងមានភាពសាមញ្ញ។
  • ការ​សម្រេច​ចិត្ត​នេះ​ត្រូវ​បាន​ជំរុញ​ដោយ​តម្រូវ​ការ​ដើម្បី​សម្រប​ខ្លួន​ទៅ​នឹង​ទីផ្សារ​ដែល​មាន​ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​កាន់​តែ​ខ្លាំង​និង​ការ​វិនិយោគ​នៅ​ក្នុង​ការ​ស៊ើបការណ៍​សិប្បនិម្មិត​។
  • ការបញ្ឈប់ការងារនេះកើតឡើងបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំនៃលទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុដ៏រឹងមាំ និងធ្វើតាមនិន្នាការបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។
Microsoft ជំនួសបុគ្គលិកដោយ AI

ក្នុងអំឡុងសប្តាហ៍ដំបូងនៃខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុន Microsoft បានប្រកាសការសម្រេចចិត្តដ៏សំខាន់បំផុតមួយសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ៖ ក្រុមហ៊ុននឹងអនុវត្តការកាត់បន្ថយ 3% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួននៅទូទាំងពិភពលោក។. វិធានការនេះដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការចាកចេញប្រមាណ កម្មករ 7.000 នាក់មកពីតំបន់និងទីតាំងផ្សេងៗគ្នាត្រូវបានបង្ហាញជាផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្ត្រផ្ទៃក្នុងដែលមានបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវភាពរហ័សរហួន និងប្រសិទ្ធភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងបរិយាកាសបច្ចេកវិទ្យាដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយការផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ និងការប្រកួតប្រជែង។

ទោះបីជាតួលេខនេះហាក់ដូចជាតូចក៏ដោយ ប៉ុន្តែ ផលប៉ះពាល់គឺមានសារៈសំខាន់ដោយពិចារណាថាកម្លាំងពលកម្មទូទាំងពិភពលោករបស់ Microsoft មានលើសពីបុគ្គលិក 228.000 នៅទូទាំងពិភពលោក។. ការកាត់បន្ថយនេះប៉ះពាល់ដល់ទាំងបុគ្គលិក ឋានៈ និងឯកសារ និងអ្នកនៅក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រង ដោយក្រុមចុងក្រោយនេះ គឺជាគោលដៅចម្បងមួយនៃការកែតម្រូវ។

មាតិកាផ្តាច់មុខ - ចុចទីនេះ  Apple កំពុងពិចារណាទិញ Perplexity AI ដើម្បីពង្រឹងយុទ្ធសាស្ត្របញ្ញាសិប្បនិម្មិតរបស់ខ្លួន។

ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះបញ្ញាសិប្បនិម្មិត

Microsoft People 2025 មានអ្វីថ្មី។

ក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Redmond បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះត្រូវបានជំរុញដោយការស្វែងរករចនាសម្ព័ន្ធឋានានុក្រមដែលថាមវន្ត និងតិចជាង។ដែលក្នុងនោះកម្រិតមធ្យមនៃការគ្រប់គ្រងត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ គោលដៅគឺដើម្បីទទួលបានភាពរហ័សរហួន ឆ្លើយតបកាន់តែប្រសើរទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារ និងលើកកម្ពស់ក្រុមដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ទាំងអស់នៅក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងនៃ ការវិនិយោគលើបញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗវិស័យដែលការប្រកួតប្រជែងមានការកើនឡើងក្នុងប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះ។

យោងតាមប្រភពផ្លូវការរបស់ Microsoft និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយឯកទេស។ ការសម្រេចចិត្តមិនឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរនៃការអនុវត្តបុគ្គលិកម្នាក់ៗទេ។ដូច្នេះវាខុសគ្នាពីជុំមុននៃការបញ្ឈប់ការងារ ដូចជាការដែលធ្វើឡើងនៅក្នុងខែមករានៃឆ្នាំនេះ ដែលត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការអនុវត្ត។

បរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ចដែលមានភាពមិនច្បាស់លាស់ និងការប្រកួតប្រជែងកើនឡើង

គំរូ Microsoft

បរិបទ​ដែល​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ​ទាំង​នេះ​កំពុង​កើត​ឡើង​មិន​ទាក់ទង​នឹង​សកម្មភាព​របស់​ក្រុមហ៊ុន​បច្ចេកវិជ្ជា​ធំៗ​ផ្សេង​ទៀត​ទេ។ Microsoft ប្ដេជ្ញាចិត្តក្នុងការកែតម្រូវការចំណាយរបស់ខ្លួន និងធ្វើឱ្យមានភាពបត់បែនជាងមុន។ គ្រាន់​តែ​បន្ទាប់​ពី​បាន​បង្ហាញ​លទ្ធផល​ហិរញ្ញវត្ថុ​ខាង​លើ​ការ​ព្យាករ ជា​ពិសេស​ទាក់​ទង​នឹង​សេវា​កុំព្យូទ័រ​លើ​ពពក​របស់​ខ្លួន​ដូច​ជា Azure.

មាតិកាផ្តាច់មុខ - ចុចទីនេះ  របៀបប្តូរឈ្មោះ Google Assistant ទៅជា Jarvis

អាកប្បកិរិយានេះគឺស្របតាមការសម្រេចចិត្តដែលធ្វើឡើងដោយក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនៅក្នុងវិស័យនេះ។ ពួកគេក៏បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ខណៈពេលដែលបង្កើនការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ដូច្នេះ ស្វែងរកការរក្សារឹម និងរក្សាល្បឿននៃការច្នៃប្រឌិតខ្ពស់។

ក្រុមហ៊ុន, ដែល បានប្រារព្ធខួបលើកទី 2025 របស់ខ្លួននៅឆ្នាំ 50ក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមបន្ថែម ដូចជាការរឹតបន្តឹងបទប្បញ្ញត្តិប្រឆាំងការទុកចិត្ត និងផលប៉ះពាល់នៃពន្ធអន្តរជាតិ កត្តាដែលបានជំរុញការគ្រប់គ្រងដល់ រកមើលវិធីដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន និងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការមានភាពសាមញ្ញ.

មុននៃជំងឺរាតត្បាតនិងអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុន

ក្រុមហ៊ុន Microsoft-AI

អ្នក​ជំនាញ​ផ្នែក​ឧស្សាហកម្ម​ចង្អុល​បង្ហាញ​ថា​ការ​កាត់​បន្ថយ​ទាំង​នេះ​ខ្លះ​មាន​ដើម​កំណើត​នៅ​ក្នុង ការកក់លើសដែលបានកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនបានបង្កើនកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីបំពេញតម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើងសម្រាប់សេវាកម្មឌីជីថល។ ឥឡូវនេះ ជាមួយនឹងការត្រលប់ទៅសេណារីយ៉ូដែលមានស្ថេរភាពជាងមុន និងសម្ពាធដើម្បីរក្សាប្រាក់ចំណេញ។ ក្រុមហ៊ុន Microsoft ដើរតាមគន្លងរបស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗផ្សេងទៀត ដោយកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ខ្លួន។ និងដឹកនាំធនធានឆ្ពោះទៅរកផ្នែកយុទ្ធសាស្ត្រ ដូចជាបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

មាតិកាផ្តាច់មុខ - ចុចទីនេះ  Google បង្កើត Gemini Kids៖ AI សម្របខ្លួនទៅនឹងការរៀនសូត្ររបស់កុមារ

ចំពោះ​ប្រតិកម្ម​របស់​ទីផ្សារ ការ​ប្រកាស​នេះ​មិន​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ធំ​ដុំ​នៅ​ក្នុង​តម្លៃ​ភាគហ៊ុន​នោះ​ទេ។ដោយបង្ហាញថាវិនិយោគិនបានរំពឹងទុកការកែសម្រួលរួចហើយបន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការពង្រីកបទពិសោធន៍កាលពីឆ្នាំមុន និងមានទំនុកចិត្តលើយុទ្ធសាស្រ្តរយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ចលនាទាំងនេះបង្ហាញពីការវិវត្តន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃវិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងតម្រូវការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនធំៗក្នុងការសម្របខ្លួន ដើម្បីនៅតែជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការច្នៃប្រឌិត។ ទោះបីជាតួលេខនៃការបញ្ឈប់មានកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌដាច់ខាតក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុន Microsoft បន្តរក្សាជំហរទីផ្សាររបស់ខ្លួន និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការវិនិយោគលើបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត និងបច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងរីកចម្រើន ដោយមានគោលដៅពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ខ្លួននៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ។

Microsoft Office៖ តើ​មាន​កំណែ​ប៉ុន្មាន​ហើយ​មាន​អ្វី​ខុស​គ្នា?
អត្ថបទទាក់ទង៖
Microsoft Office៖ តើ​មាន​កំណែ​ប៉ុន្មាន​ហើយ​មាន​អ្វី​ខុស​គ្នា?