តើអ្នកកំពុងស្វែងរកឱកាសការងារថ្មីមែនទេ? LinkedIn វាជាឧបករណ៍ដ៏ល្អសម្រាប់ការស្វែងរកការងារនៅក្នុងទីផ្សារការងារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ជាមួយនឹងអ្នកប្រើប្រាស់ជាង 700 លាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោក បណ្តាញវិជ្ជាជីវៈនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកភ្ជាប់ជាមួយនិយោជក អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងសហការីក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ យើងនឹងបង្ហាញអ្នក។ របៀបស្វែងរកការងារនៅលើ LinkedIn ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាមួយនឹងគន្លឹះ និងយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីលេចធ្លោនៅលើវេទិកានេះ និងស្វែងរកឱកាសការងារដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។ បន្តអានដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបបង្កើនប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក និងជំរុញអាជីពរបស់អ្នក!
- ជំហានមួយជំហាន➡️ របៀបស្វែងរកការងារនៅលើ LinkedIn
- ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក៖ រឿងដំបូងដែលអ្នកគួរធ្វើគឺត្រូវប្រាកដថាប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់អ្នកពេញលេញ និងទាន់សម័យ។ រួមបញ្ចូលរូបថតអាជីព បទពិសោធន៍ការងារ ជំនាញ និងការអប់រំរបស់អ្នក។
- ប្រើពាក្យគន្លឹះ៖ ត្រូវប្រាកដថាប្រើពាក្យគន្លឹះដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដែលអ្នកជ្រើសរើសអាចស្វែងរកបាន។ នេះនឹងបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការត្រូវបានរកឃើញដោយក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងស្វែងរកបេក្ខជនដូចអ្នក។
- ភ្ជាប់ជាមួយអ្នកជំនាញ៖ ចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក និងអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ការតភ្ជាប់កាន់តែច្រើនដែលអ្នកមាន ភាពមើលឃើញកាន់តែច្រើនអ្នកនឹងមាននៅលើវេទិកា។
- តាមដានក្រុមហ៊ុន៖ តាមដានទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។ នេះនឹងធ្វើឱ្យអ្នកដឹងពីឱកាសការងារដែលពួកគេអាចនឹងកំពុងប្រកាស។
- ស្វែងរកផ្នែកការងារ៖ ប្រើមុខងារស្វែងរករបស់ LinkedIn ដើម្បីស្វែងរកការងារដែលសមនឹងចំណាប់អារម្មណ៍ និងជំនាញរបស់អ្នក។ អ្នកអាចត្រងតាមទីតាំង កម្រិតបទពិសោធន៍ និងអ្វីៗជាច្រើនទៀត។
- អនុវត្តចំពោះការងារ៖ នៅពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ សូមដាក់ពាក្យរបស់អ្នកតាមរយៈ LinkedIn។ ត្រូវប្រាកដថាត្រូវរៀបចំប្រវត្តិរូបសង្ខេបនិង Cover Letter របស់អ្នកទៅតាមមុខតំណែងនីមួយៗ។
- ចូលរួមជាក្រុម និងប្រកាស៖ ចូលរួមក្រុមដែលទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក ហើយចូលរួមក្នុងការសន្ទនាដែលពាក់ព័ន្ធ។ អ្នកក៏អាចបង្ហោះខ្លឹមសារដើម ដើម្បីបង្ហាញចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់អ្នក។
- សុំការណែនាំ៖ សុំការណែនាំពីអតីតសហសេវិក ឬចៅហ្វាយនាយ ដើម្បីពង្រឹងទម្រង់របស់អ្នក អនុសាសន៍គឺជាវិធីដ៏មានឥទ្ធិពលដើម្បីបង្ហាញពីតម្លៃរបស់អ្នកក្នុងនាមជាអ្នកជំនាញ។
- បន្តសកម្មភាព៖ រក្សាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឱ្យទាន់សម័យ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងវេទិកានេះ។ Comment និងចែករំលែកការបង្ហោះ សូមអបអរសាទរចំពោះការតភ្ជាប់របស់អ្នកលើសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេ និងបន្តបង្កើតបណ្តាញអាជីពរបស់អ្នក។
សំណួរនិងចម្លើយ។
ស្វែងរកការងារនៅលើ LinkedIn
1. តើខ្ញុំបង្កើត Profile នៅលើ LinkedIn ដើម្បីស្វែងរកការងារដោយរបៀបណា?
- ចុះឈ្មោះ នៅលើ LinkedIn ដោយបញ្ចូលឈ្មោះ អាសយដ្ឋានអ៊ីមែល និងពាក្យសម្ងាត់របស់អ្នក។
- បំពេញប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកជាមួយនឹងព័ត៌មានសិក្សា បទពិសោធន៍ការងារ និងជំនាញរបស់អ្នក។
- បន្ថែមរូបថតអាជីពដើម្បីរំលេចប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
2. តើខ្ញុំអាចស្វែងរកការផ្តល់ជូនការងារនៅលើ LinkedIn ដោយរបៀបណា?
- ចូលទៅគណនី LinkedIn របស់អ្នក។
- ចុចលើផ្ទាំង "ការងារ" នៅផ្នែកខាងលើនៃទំព័រ។
- បញ្ចូលទីតាំង ឬក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងរបារស្វែងរក។
3. តើអ្វីជាការអនុវត្តល្អបំផុតសម្រាប់ការស្វែងរកការងារនៅលើ LinkedIn?
- រក្សាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឱ្យទាន់សម័យជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ការងារ និងសមិទ្ធផលថ្មីៗបំផុតរបស់អ្នក។
- ភ្ជាប់ជាមួយអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក ដើម្បីពង្រីកបណ្តាញរបស់អ្នក។
- ចូលរួមជាក្រុម និងបង្ហោះខ្លឹមសារដែលពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្ហាញពីជំនាញរបស់អ្នក។
4. តើចាំបាច់ត្រូវមានការណែនាំនៅលើប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់ខ្ញុំទេ?
- បាទ អនុសាសន៍អាច ធ្វើឱ្យជំនាញរបស់អ្នកមានសុពលភាព និងបទពិសោធន៍ជាមួយអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
- សុំអនុសាសន៍ពីអតីតសហសេវិក ឬថៅកែ ដែលអាចផ្តល់សក្ខីកម្មចំពោះដំណើរការការងាររបស់អ្នក។
- ផ្តល់ជូនផងដែរក្នុងការសរសេរអនុសាសន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញផ្សេងទៀតនៅក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នក។
5. តើខ្ញុំអាចទទួលបានការជូនដំណឹងអំពីការផ្តល់ជូនការងារនៅលើ LinkedIn ដោយរបៀបណា?
- បើក ការជូនដំណឹង នៅក្នុងការកំណត់ទម្រង់របស់អ្នក ដើម្បីទទួលបានការជូនដំណឹងអំពីការបើកការងារ។
- បញ្ជាក់ចំណូលចិត្តការងាររបស់អ្នក ដូចជាទីតាំង និងប្រភេទកិច្ចសន្យា ដើម្បីទទួលបានការជូនដំណឹងផ្ទាល់ខ្លួន។
6. តើខ្ញុំអាចរំលេចប្រវត្តិរូបរបស់ខ្ញុំទៅកាន់អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើ LinkedIn ដោយរបៀបណា?
- ប្រើពាក្យគន្លឹះដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងចំណងជើង និងសេចក្តីសង្ខេបរបស់អ្នក ដើម្បីឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកបង្ហាញនៅក្នុងការស្វែងរកអ្នកជ្រើសរើស។
- រំលេចសមិទ្ធិផល និងគម្រោងដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតរបស់អ្នកនៅក្នុងបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក។
- សុំឱ្យសហសេវិក និងចៅហ្វាយមុន គាំទ្រជំនាញរបស់អ្នក ដើម្បីពង្រឹងទម្រង់របស់អ្នក។
7. តើខ្ញុំគួររួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះនៅក្នុងកម្មវិធីការងារ LinkedIn របស់ខ្ញុំ?
- កំណត់សាររបស់អ្នកជាលក្ខណៈបុគ្គលសម្រាប់ការផ្តល់ជូនការងារនីមួយៗដែលអ្នកដាក់ពាក្យ។
- រំលេចចំណាប់អារម្មណ៍ និងការលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នកចំពោះមុខតំណែង និងក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់។
- និយាយដោយសង្ខេបថាហេតុអ្វីបានជាទម្រង់របស់អ្នកសមនឹងជាមួយនឹងតម្រូវការនៃមុខតំណែង។
8. តើវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការតាមដានក្រុមហ៊ុននៅលើ LinkedIn នៅពេលស្វែងរកការងារដែរឬទេ?
- បាទ/ចាស ក្រុមហ៊ុនខាងក្រោមអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដឹងអំពីព័ត៌មាន វប្បធម៌ និងដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
- ធ្វើអន្តរកម្មជាមួយខ្លឹមសារដែលក្រុមហ៊ុនចែករំលែកដើម្បីបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
- ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំនាញដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងនេះអាចបើកទ្វារការងារបាន។
9. តើខ្ញុំគួរប្រើ LinkedIn Premium ដើម្បីស្វែងរកការងារដែរឬទេ?
- LinkedIn Premium ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដូចជា ភាពមើលឃើញកាន់តែច្រើន និងការទទួលបានព័ត៌មានលំអិតអំពីការផ្តល់ជូនការងារ។
- វាយតម្លៃថាតើអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមរបស់ Premium អាចធ្វើឲ្យឱកាសការងាររបស់អ្នកប្រសើរឡើងឬអត់។
- សាកល្បងកំណែសាកល្បងឥតគិតថ្លៃរបស់ LinkedIn Premium ដើម្បីមើលថាតើវាសាកសមនឹងតម្រូវការរបស់អ្នក។
10. តើខ្ញុំគួរជៀសវាងអ្វីខ្លះនៅពេលស្វែងរកការងារនៅលើ LinkedIn?
- ជៀសវាងការភ្ជាប់សំណើដោយមិនចាំបាច់ប្ដូរតាមបំណង។
- កុំផ្ញើពាក្យសុំការងារទូទៅដោយមិនចាំបាច់សម្របពួកវាទៅនឹងការផ្តល់ជូននីមួយៗ។
- ជៀសវាងការបង្ហោះខ្លឹមសារចម្រូងចម្រាស ឬគ្មានវិជ្ជាជីវៈ ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់រូបភាពការងាររបស់អ្នក។
ខ្ញុំជា Sebastián Vidal ជាវិស្វករកុំព្យូទ័រដែលស្រលាញ់បច្ចេកវិទ្យា និង DIY ។ លើសពីនេះទៀតខ្ញុំជាអ្នកបង្កើត tecnobits.com ជាកន្លែងដែលខ្ញុំចែករំលែកការបង្រៀនដើម្បីធ្វើឱ្យបច្ចេកវិទ្យាកាន់តែអាចចូលប្រើបាន និងអាចយល់បានសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា។