របៀបកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ LinkedIn មិនឱ្យប្រើទិន្នន័យរបស់អ្នកនៅក្នុង AI របស់វា។

¿តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ LinkedIn ដើម្បីកុំឱ្យវាប្រើទិន្នន័យរបស់អ្នកនៅក្នុង AI របស់វា? ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះ LinkedIn បានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់ក្នុងរបៀបដែលវាគ្រប់គ្រងព័ត៌មានរបស់សមាជិករបស់ខ្លួន៖ វាបានបើកដំណើរការតាមលំនាំដើមនូវលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ទិន្នន័យអ្នកប្រើប្រាស់ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលគំរូបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ទាំងរបស់ខ្លួន និងអ្នកផ្តល់ដៃគូ។ ការសម្រេចចិត្តនេះ យោងទៅតាមវេទិកា ស្វែងរកការផ្តល់នូវមុខងារមានប្រយោជន៍ និងបទពិសោធន៍ដែលប្រសើរឡើង ប៉ុន្តែវាក៏បង្កប់ន័យនោះផងដែរ។ ប្រកាស អន្តរកម្ម និងចំណូលចិត្តរបស់អ្នក។ អាចចិញ្ចឹមក្បួនដោះស្រាយជំនាន់; ប្រសិនបើអ្នកចង់ការពារ LinkedIn ពីការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យរបស់អ្នក សូមពិនិត្យមើលការកំណត់ឯកជនភាពរបស់អ្នក។

ទោះបីជាបណ្តាញដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈបាននឹងកំពុងបញ្ចូលមុខងារ AI អស់មួយរយៈ — ពីជំនួយការក្នុងការសរសេរទៅកាន់ឧបករណ៍ដែលជួយអ្នកក្នុងការកំណត់កម្មវិធីរបស់អ្នកបានកាន់តែល្អ — ការផ្លាស់ប្តូរកិច្ចសន្យាបានបង្កឱ្យមានការព្រួយបារម្ភ។ ក្រុមហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងដោយ Microsoft បានពង្រឹងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនចំពោះបច្ចេកវិទ្យាប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដែលគាំទ្រប្រព័ន្ធ ChatGPT-type ដោយស្នើឱ្យមានទំនាក់ទំនងកាន់តែជិតស្និទ្ធរវាងទិន្នន័យ LinkedIn និង សមត្ថភាពបង្កើត បានដាក់ពង្រាយនៅក្នុងផលិតផលរបស់ពួកគេ។

អ្វីដែលបានផ្លាស់ប្តូរនៅលើ LinkedIn និងហេតុអ្វីបានជាវាប៉ះពាល់ដល់អ្នក។

ពាក្យគោលនយោបាយថ្មីចែងថា LinkedIn និងអ្នកលក់មួយចំនួនអាចដំណើរការព័ត៌មានសមាជិកដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលគំរូដែលផ្តល់ថាមពលដល់មុខងារ AI ។ ដំណើរការនេះនឹងរួមបញ្ចូលខ្លឹមសារដែលអ្នកចែករំលែក ការកំណត់ភាសា មតិយោបល់ ប្រេកង់ប្រើប្រាស់ និងសញ្ញាសកម្មភាពដែលភ្ជាប់ទៅតំបន់ផ្សេងៗនៃសេវាកម្ម។ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបង្វឹកម៉ូដែលខាងក្នុង វាអះអាងថានឹងអនុវត្តបច្ចេកទេសទៅ កាត់បន្ថយឯកសារយោងដែលអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបាន។ តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ស្របគ្នានោះ វេទិកានេះបានពង្រីកកាតាឡុកនៃឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ដែលដំណើរការដោយ AI របស់ខ្លួន៖ chatbots ដែលត្រូវបានបំផុសគំនិតដោយគ្រូបង្វឹក ប្រវត្តិរូបសង្ខេប និង Cover Letter Rewriters និងជំនួយផ្សេងទៀតដែលជួយសម្រួលដល់ការងារប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់បេក្ខជន និងអ្នកជ្រើសរើស។ គោលដៅដែលបានចែងគឺដើម្បីបង្កើនការផ្គូផ្គងរវាងការផ្គត់ផ្គង់ទេពកោសល្យ និងតម្រូវការ និងធ្វើឱ្យ LinkedIn ប្រើប្រាស់កាន់តែមានផលិតភាព ទោះបីជាវារួមបញ្ចូលការ ផ្នែកនៃការរៀនគំរូ ពឹងផ្អែកលើសកម្មភាពសហគមន៍។

នៅក្នុងទីផ្សារជាច្រើន ការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យនេះត្រូវបានបើកដោយគ្មានការយល់ព្រមច្បាស់លាស់ជាមុន (ម៉ូដែលជ្រើសរើសមិនដំណើរការ) មានន័យថាអ្នកត្រូវបានជ្រើសរើសតាមលំនាំដើម លុះត្រាតែអ្នកបិទជម្រើសដោយដៃ។ វិធីសាស្រ្តនេះផ្លាស់ប្តូរបន្ទុកលើអ្នកប្រើប្រាស់ដើម្បីពិនិត្យមើលការកំណត់ និងវត្ថុដែលសមស្រប ដែលជាបញ្ហារសើបសម្រាប់អ្នកដែលសង្កត់ធ្ងន់លើ ការយល់ព្រមដែលបានជូនដំណឹង និងតម្លាភាព។

ដូចគ្នានេះដែរ ការទំនាក់ទំនង និងការអាប់ដេតផ្សេងៗបានបង្ហាញពីភាពខុសប្រក្រតីបណ្តោះអាសន្ន៖ អត្ថបទខ្លះដាក់ការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ហើយអ្នកផ្សេងទៀតរំពឹងថានឹងពង្រីកការផ្លាស់ប្តូរទិន្នន័យជាមួយក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ Microsoft សម្រាប់គោលបំណងនៃ AI និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ជាមួយនឹងការចូលជាធរមានជាបន្តបន្ទាប់។ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យពិនិត្យមើលផ្នែកឯកជនភាពនៃគណនីរបស់អ្នក និងរបៀប ធ្វើឱ្យ LinkedIn ឯកជនពីព្រោះឈ្មោះជម្រើស និងវិសាលភាពអាចប្រែប្រួលតាមតំបន់។

តើ​គោលការណ៍​នេះ​ប៉ះពាល់​ដល់​ណា និង​នរណា?

LinkedIn បាន​បង្ហាញ​ថា រហូត​មក​ដល់​សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ វា​មិន​មែន​ជា​គំរូ​បណ្តុះបណ្តាល​ជាមួយ​នឹង​ទិន្នន័យ​ពី​អ្នក​រស់នៅ​ក្នុង​សហភាព​អឺរ៉ុប តំបន់​សេដ្ឋកិច្ច​អឺរ៉ុប និង​ប្រទេស​ស្វីស​ទេ។ សម្រាប់ទីផ្សារដែលនៅសល់ ការដំណើរការសម្រាប់គោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលអាចត្រូវបានបើកតាមលំនាំដើម។ ឯកសារថ្មីៗបានលើកឡើងយ៉ាងច្បាស់ថា ការប្រើប្រាស់ខ្លឹមសារសាធារណៈសម្រាប់គោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលនៅអឺរ៉ុបអាចកើតឡើងក្រោមលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន ហើយនៅក្នុងប្រទេសដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក ឬហុងកុង មានការចែករំលែកកាន់តែច្រើនជាមួយ ក្រុមហ៊ុន Microsoft និងសាខារបស់ខ្លួន។ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តយន្តការសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ដើម្បីកំណត់ការប្រើប្រាស់នេះ។ សម្រាប់គណនីនៅក្រៅ EU/EEA/Switzerland/UK កុងតាក់ជាក់លាក់អាចត្រូវបានបិទនៅក្នុងការកំណត់។ សម្រាប់អ្នកដែលនៅក្នុងតំបន់ទាំងនោះ មាននីតិវិធីមួយដើម្បីបិទជម្រើសនេះ។ ការជំទាស់ជាផ្លូវការ ដែលត្រូវបានបញ្ជូនតាមទម្រង់មួយ ដោយមានការតាមដានពីមជ្ឈមណ្ឌលជំនួយ។

សូមចំណាំថា សូម្បីតែនៅពេលដែលការហ្វឹកហ្វឺនត្រូវបានបិទក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុនបញ្ជាក់ថាទិន្នន័យមួយចំនួនអាចត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់មុខងារ AI ជំនាន់ផ្សេងទៀតដែលដំណើរការនៅក្នុងវេទិកាផ្ទាល់ (ឧទាហរណ៍ នៅពេលអ្នកធ្វើអន្តរកម្មជាមួយជំនួយការសន្ទនានៅក្នុងវេទិកា)។ ភាពខុសគ្នារវាងគំរូបណ្តុះបណ្តាល និងការប្រើប្រាស់ប្រតិបត្តិការសម្រាប់មុខងារជាក់លាក់ គឺជាគន្លឹះក្នុងការស្វែងយល់។ តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​កំណត់​ការ​ដក​ខ្លួន​ចេញ?. លើសពីនេះទៀត ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការគ្រប់គ្រងបន្ថែមទៀតលើអ្វីដែលបានបង្ហាញ អ្នកអាចធ្វើបាន។ លាក់មាតិកានៅក្នុងមតិព័ត៌មានរបស់អ្នក។ ដើម្បីកាត់បន្ថយការប៉ះពាល់។

របៀបដែលគោលការណ៍ទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តគឺមិនឋិតិវន្ត៖ LinkedIn ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលក្ខខណ្ឌ និងការកំណត់អេក្រង់ជាញឹកញាប់។ ដូច្នេះ ការពិនិត្យឡើងវិញជាទៀងទាត់នូវផ្នែកឯកជនភាពនឹងជួយអ្នកឱ្យរកឃើញឈ្មោះដែលអាចកើតមាន ឬការផ្លាស់ប្តូរវិសាលភាពនៅក្នុងជម្រើសដូចជា "ទិន្នន័យសម្រាប់ AI ជំនាន់" ឬផ្នែកដែលភ្ជាប់ទៅ ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងសាខា.

មួយជំហានម្តងៗ៖ វិធីការពារ LinkedIn ពីការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យរបស់អ្នក ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល AI

មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតគឺបិទការអនុញ្ញាតការបណ្តុះបណ្តាលពីការកំណត់គណនីរបស់អ្នក។ ផ្លូវអាចប្រែប្រួលបន្តិចបន្តួចអាស្រ័យលើភាសា និងតំបន់ ប៉ុន្តែក្នុងន័យទូទៅ ជំហានមានដូចខាងក្រោម ហើយពួកគេនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នក កំណត់ការប្រើប្រាស់ព័ត៌មានរបស់អ្នក។ ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលគំរូ៖

1. ចូលទៅគណនីរបស់អ្នកពីគេហទំព័រ ឬកម្មវិធី ហើយចុចលើរូបថតរបស់អ្នកនៅជ្រុងខាងលើខាងស្តាំក្រោមម៉ឺនុយដែលមានស្លាក "ខ្ញុំ" ។
2. ចូលទៅកាន់ "ការកំណត់ និងឯកជនភាព" ដើម្បីមើលប្រភេទការកំណត់ដែលមានទាំងអស់។
3. នៅក្នុងបន្ទះចំហៀង ជ្រើសរើស "ឯកជនភាពទិន្នន័យ" ដើម្បីបើកជម្រើសដំណើរការទិន្នន័យ។
4. ស្វែងរកផ្នែក "Data for Generative AI" ឬ "Data to Improve Generative AI" (ឈ្មោះអាចខុសគ្នា)។ ប៉ះ និងបិទបើកកុងតាក់នៅជាប់ "ប្រើទិន្នន័យរបស់ខ្ញុំ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលគំរូ AI ដែលបង្កើតមាតិកា។"
5. រក្សាទុកការផ្លាស់ប្តូររបស់អ្នកប្រសិនបើត្រូវបានសួរ; អ្នកនឹងឃើញឧបករណ៍ជ្រើសរើសចូលទៅក្នុងស្ថានភាពបិទដោយកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ សញ្ញា និងខ្លឹមសាររបស់អ្នក។ ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល។

មានការកំណត់មួយផ្សេងទៀតដែលអ្នកប្រហែលជាចង់ពិនិត្យនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន៖ នៅក្រោម "ការកំណត់ & ឯកជនភាព" រកមើលផ្នែក "ទិន្នន័យផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម" ។ នៅទីនោះ ពិនិត្យមើលថាតើមានជម្រើសមួយដូចជា "ចែករំលែកទិន្នន័យជាមួយភាគីទីបី ឬសាខា" ហើយទុកឱ្យបិទបើក។ ដកហូតការផ្លាស់ប្តូរវាជួយកំណត់ការប្រើប្រាស់សកម្មភាពរបស់អ្នកសម្រាប់ការកំណត់គោលដៅផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលបានពង្រីក រួមទាំងការចែករំលែកជាមួយសាខាផងដែរ។

បន្ថែមពីលើការកំណត់ខាងលើ LinkedIn ផ្តល់ទម្រង់ការជំទាស់ដើម្បីជំទាស់នឹងដំណើរការសម្រាប់គោលបំណងបណ្តុះបណ្តាល។ អ្នកត្រូវតែបំពេញឈ្មោះ និងនាមត្រកូលរបស់អ្នក អាសយដ្ឋានអ៊ីមែល និងការពន្យល់ខ្លីៗអំពីមូលហេតុដែលអ្នកមិនចង់ឱ្យវេទិកាប្រើប្រាស់ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកសម្រាប់គោលបំណងនេះ។ បន្ទាប់ពីបញ្ជូនរួច ប្រព័ន្ធនឹងបង្កើតលេខករណីដែលអ្នកអាចពិនិត្យនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលជំនួយ ដើម្បីតាមដានស្ថានភាពនៃសំណើរបស់អ្នក ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនព្រមានថាអាចមាន ការពន្យារពេលដោយសារតម្រូវការខ្ពស់។ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តអ្នកក៏អាច ឈប់ជាវពី LinkedIn.

ប្រសិនបើអ្នករស់នៅក្នុង EU, EEA, UK, ឬ Switzerland នីតិវិធីអាចតម្រូវឱ្យមានផ្លូវជំទាស់នេះញឹកញាប់ជាងការគ្រាន់តែប្រើកុងតាក់បិទបើក ដោយសាររបៀបដែលបទប្បញ្ញត្តិក្នុងតំបន់អនុវត្ត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ សូមចូលទៅកាន់ "ឯកជនភាពទិន្នន័យ" ហើយពិនិត្យមើលថាតើការកំណត់ការហាត់ប្រាណត្រូវបានរាយបញ្ជីដែរឬទេ៖ ប្រសិនបើវាអាចមើលឃើញ និងសកម្ម សូមដោះធីកវាចេញ។ ប្រសិនបើវាមិនមែនទេសូមប្រើ ទម្រង់ប្រឆាំង.

តើទិន្នន័យណាខ្លះអាចប្រើប្រាស់បាន និងមកពីណា

គោលការណ៍របស់ LinkedIn គ្របដណ្តប់ប្រភេទព័ត៌មានផ្សេងៗគ្នា។ ទីមួយ មានទិន្នន័យដែលអ្នកផ្តល់ដោយស្ម័គ្រចិត្ត៖ អ្វីដែលអ្នកបញ្ចូលក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ខ្លឹមសារដែលអ្នកបោះពុម្ព ទម្រង់ដែលអ្នកបំពេញ (ពីការស្ទង់មតិរហូតដល់កម្មវិធី) ឬឯកសារដែលអ្នកភ្ជាប់ជាឯកសារភ្ជាប់។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឬសំបុត្រ.

វាក៏មានព័ត៌មានពីភាគីទីបីផងដែរ៖ មនុស្សដែលនិយាយ ឬចែករំលែកព័ត៌មានលម្អិតអំពីអ្នកនៅក្នុងមតិយោបល់ ការបង្ហោះ អត្ថបទ ឬវីដេអូ។ អតិថិជន LinkedIn និងដៃគូប្រព័ន្ធអេកូ; និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដូចជា Microsoft ។ ស្រទាប់ទិន្នន័យនេះមិនតែងតែស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់អ្នកនោះទេ ប៉ុន្តែវាអាចមានឥទ្ធិពលលើរបៀបដែលអ្នកប្រើទិន្នន័យរបស់អ្នក។ គ្រោងប្រព័ន្ធ ចំណាប់អារម្មណ៍ ឬទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

ប្រភពសំខាន់មួយទៀតគឺសញ្ញានៃការប្រើប្រាស់៖ រយៈពេលប៉ុន្មានដែលអ្នកចំណាយក្នុងផ្នែកជាក់លាក់ របៀបដែលអ្នកទាក់ទងជាមួយការបង្ហោះ និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម អ្វីដែលអ្នកស្វែងរក ឬថាតើអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំការផ្តល់ជូន និងតាមដានក្រុមហ៊ុន។ ទាំងអស់នេះជួយដល់គំរូ និងក្បួនដោះស្រាយ លំនាំការសន្និដ្ឋាន នៃសកម្មភាព។

យើងអាចបន្ថែមបច្ចេកវិទ្យាដូចជាខូគី និងធាតុស្រដៀងគ្នា ក៏ដូចជាទិន្នន័យឧបករណ៍ និងទីតាំង (ឧ. អាស័យដ្ឋាន IP ក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាទូរសព្ទ ឬអ្នកផ្តល់អ៊ីនធឺណិត)។ ព័ត៌មាននេះត្រូវបានប្រើដើម្បីរក្សាសុវត្ថិភាពគណនី កែលម្អបទពិសោធន៍របស់អ្នក និងការផ្តល់ព័ត៌មានប្រកបដោយសក្តានុពល សមត្ថភាពប្ដូរតាមបំណង.

ជាចុងក្រោយ ការទំនាក់ទំនងដែលអ្នកធ្វើនៅក្នុងបណ្តាញ (សារ ការអញ្ជើញ ព្រឹត្តិការណ៍) ទិន្នន័យដែលក្រុមហ៊ុន ឬស្ថាប័នអប់រំរបស់អ្នកផ្តល់ឲ្យ ប្រសិនបើពួកគេទិញសេវាកម្ម LinkedIn និងស្នាមជើងដែលអ្នកចាកចេញនៅពេលប្រើប្រាស់សេវាកម្មភាគីទីបីដែលភ្ជាប់ទៅវេទិកា (ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម កម្មវិធីបន្ថែម ការរួមបញ្ចូលគ្នា) ចូលមកលេង។ នៅពេលអ្នកធ្វើអន្តរកម្មជាមួយមុខងារ AI ទូទៅនៅក្នុង LinkedIn ធាតុចូលរបស់អ្នក លទ្ធផលដែលបានបង្កើត និងវិធីដែលពួកវាត្រូវបានដំណើរការត្រូវបានវិភាគទាំងអស់។ អ្នក​ប្រើ​ឧបករណ៍​នោះ។.

ដែនកំណត់ ភាពច្បាស់លាស់ផ្នែកច្បាប់ និងអ្វីដែលមិនផ្លាស់ប្តូរនៅពេលបិទដំណើរការ

ការបញ្ជាក់ដ៏សំខាន់មួយ៖ ការបិទការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យរបស់អ្នកសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលមិនលុបការរៀនសូត្រណាមួយដែលសម្រេចបានពីមុនជាមួយនឹងព័ត៌មានដែលអាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលរួចហើយនោះទេ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការជ្រើសរើសចេញធ្វើសកម្មភាពទៅមុខ។ លើសពីនេះ LinkedIn បញ្ជាក់ថា ចំណូលចិត្តនេះមិនរារាំងទិន្នន័យរបស់អ្នកពីការប្រើប្រាស់នៅក្នុងមុខងារ AI ជំនាន់ផ្សេងទៀតដែលដំណើរការនៅលើវេទិកាផ្ទាល់នោះទេ ឧទាហរណ៍ នៅពេលអ្នកជជែកជាមួយ ជំនួយការនៅក្នុង LinkedIn.

ការជជែកវែកញែកជុំវិញការយល់ព្រម។ ភាពខុសគ្នារវាងគំរូជ្រើសរើសចូល (អ្នកបញ្ចូលបានលុះត្រាតែអ្នកទទួលយក) និងគំរូជ្រើសរើសមិនចូល (អ្នកចូលរួម លុះត្រាតែអ្នកបដិសេធ) គឺសំខាន់ណាស់។ នៅក្នុងតំបន់ដែលមានបទប្បញ្ញត្តិតឹងរឹង សម្ពាធបទប្បញ្ញត្តិបានជំរុញឱ្យមានការយល់ព្រមកាន់តែសកម្ម ខណៈពេលដែលនៅកន្លែងផ្សេងទៀត ក្រុមហ៊ុនបានផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកប្រព័ន្ធដែលអ្នកប្រើប្រាស់ត្រូវ ស្វែងរក និង​មិន​សម្គាល់ ប្រអប់។ ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានេះបង្កើតឱ្យមានការកកិត និងច្របូកច្របល់។

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងខ្លះទាមទារឱ្យប្រើប្រាស់ទិន្នន័យដើម្បីពង្រឹងផលិតផលជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងឧបករណ៍ជ្រើសរើស ដែលជាផ្នែកសំខាន់មួយសម្រាប់ LinkedIn និង Microsoft ។ មាន​ករណី​ក្រុមហ៊ុន​ធំៗ​ប្រើ​ជំនួយការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ដើម្បី​កាត់បន្ថយ​រយៈពេល​ជ្រើសរើស​ដែល​នឹង​ពន្យល់​ពី តម្រូវការសម្រាប់ទិន្នន័យពិត ដើម្បីសម្រេចបាននូវកម្រិតប្រកួតប្រជែងនៃភាពត្រឹមត្រូវ។ បើគ្មានទំហំធំ និងចម្រុះទេ គុណភាពគំរូអាចរងទុក្ខ។

ខាងអ្នកប្រើប្រាស់មានការរិះគន់អំពីតម្លាភាព និងឱកាសក្នុងការជំទាស់។ អ្នក​ដែល​បាន​ស្នើ​សុំ​ជំទាស់​តាម​រយៈ​ទម្រង់​បែបបទ​នេះ​បាន​ទទួល​លេខ​ករណី និង​ឆានែល​តាម​ដាន ប៉ុន្តែ​ការ​ស្នើ​សុំ​មាន​បរិមាណ​ច្រើន​អាច​នាំ​ឱ្យ រង់ចាំយូរជាងនេះ។ ជាងធម្មតា។ ការការពារដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកគឺមិនត្រឹមតែបិទនូវអ្វីដែលសមរម្យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពិនិត្យមើលជាប្រចាំថាតើការបិទបើកថ្មីបានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងការកំណត់ដែរឬទេ។

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់ LinkedIn លើវិសាលភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងតំបន់មានភាពច្បាស់លាស់លើចំណុចមួយចំនួន (ឧ. មិនមែនការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយទិន្នន័យពីអ្នករស់នៅ EU/EEA/Swiss នៅពេលជាក់លាក់ណាមួយ) និងកាន់តែបើកចំហរក្នុងការផ្លាស់ប្តូរលើអ្នកផ្សេងទៀត (ឧ. ពង្រីកការចែករំលែកជាមួយសាខាសម្រាប់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ឬការវិភាគ)។ ដោយ​បាន​ផ្ដល់​ឱ្យ​នូវ​ការ​ជួសជុល​នេះ​ វា​ជា​គំនិត​ល្អ​ក្នុង​ការ​អនុម័ត​កាលវិភាគ​ពិនិត្យ​ជា​ប្រចាំ។ ឯកជនភាពទិន្នន័យ និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ក្នុងគណនីរបស់អ្នក។

លំនាំ​ដែល​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឡើង​វិញ​ទូទាំង​ឧស្សាហកម្ម

LinkedIn មិនមែនជាករណីតែមួយទេ៖ សេវាកម្មជាច្រើនបានសរសេរគោលការណ៍របស់ពួកគេឡើងវិញ ដើម្បីបើកការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យអ្នកប្រើប្រាស់សម្រាប់គោលបំណង AI។ វេទិកាតន្ត្រីមួយចំនួនបានកែសម្រួលលក្ខខណ្ឌដើម្បីកែលម្អការណែនាំដោយផ្អែកលើសញ្ញាផ្ទាល់ខ្លួន។ បណ្តាញសង្គមធំៗបានព្យាយាមប្រើការបង្ហោះជាសាធារណៈនៅអឺរ៉ុប ហើយបានជួបប្រទះការប្រឆាំងដែលមានការរៀបចំ។ អ្នកផ្តល់ជំនួយការសន្ទនាកំពុងស្នើសុំការអនុញ្ញាតឱ្យប្រើការសន្ទនា និងពង្រីករយៈពេលរក្សាទុក។ និងសូម្បីតែសេវាផ្ទុក និងផ្ទេរប្រាក់ក៏មាន ត្រូវបានកែតម្រូវបន្ទាប់ពីការរិះគន់ សម្រាប់ការព្យាយាមប្រើឯកសារដែលបានចែករំលែកជាសម្ភារៈបណ្តុះបណ្តាល។

ភាគបែងទូទៅគឺការស្រេកឃ្លានទិន្នន័យ។ ក្រុមហ៊ុនមើលឃើញថា AI ជំនាន់មុនជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីបង្កើតផលិតផលដែលមានលក្ខណៈខុសប្លែកគ្នា ប៉ុន្តែតុល្យភាពរវាងមហិច្ឆតានោះ និងសមត្ថភាពរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ក្នុងការសម្រេចចិត្តអំពីព័ត៌មានរបស់ពួកគេនៅតែបន្តផ្លាស់ប្តូរ។ ដូច្នេះសារៈសំខាន់នៃការធានាថាប្រអប់ចូលរួមនៅតែបើកចំហ។ "លាក់" នៅក្នុងការមើលឃើញធម្មតា។ ហើយថាមានផ្លូវច្បាស់លាស់ក្នុងការអនុវត្តសិទ្ធិ។

ការអនុវត្តល្អបំផុតសម្រាប់ការការពារឯកជនភាពរបស់អ្នកនៅលើ LinkedIn

ទោះបីជាវេទិកាផ្តល់នូវការកំណត់ជាក់លាក់ក៏ដោយ មានទម្លាប់ដែលបន្ថែមស្រទាប់ការពារ។ ពិនិត្យមើល "ការកំណត់ និងឯកជនភាព" (ផ្នែក "ឯកជនភាពទិន្នន័យ" និង "ទិន្នន័យការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម") ប្រចាំខែ ដើម្បីបញ្ជាក់ថាចំណូលចិត្តរបស់អ្នកនៅតែមានដូចដែលអ្នកបានទុកវាចោល។ ពិនិត្យមើលថាតើជម្រើសថ្មីទាក់ទងនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបានបង្ហាញខ្លួនឬអត់។ ការបណ្តុះបណ្តាល សាខា ឬការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម.

• កាត់បន្ថយភាពមើលឃើញនៃសកម្មភាពសាធារណៈរបស់អ្នក (ឧទាហរណ៍ តើអ្នកណាអាចមើលប្រវត្តិរូបរបស់ខ្ញុំបាន។ ឬការអាប់ដេតរបស់អ្នក) ប្រសិនបើអ្នកមិនត្រូវការការបង្ហាញនោះសម្រាប់គោលដៅអាជីពរបស់អ្នក។
• ដាក់កម្រិតលើការប្រើប្រាស់ខូគី និងបច្ចេកវិទ្យាស្រដៀងគ្នានៅក្នុងផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ ប្រសិនបើអាចរកបាន ដើម្បីរឹតបន្តឹងការតាមដានគេហទំព័រ។
• មុនពេលបោះពុម្ព សូមវាយតម្លៃថាតើខ្លឹមសារមានព័ត៌មានរសើប (អ៊ីមែល លេខទូរស័ព្ទ អត្តសញ្ញាណ) ហើយជំនួសវាដោយ ទិន្នន័យដែលមិនអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបាន។ នៅពេលដែលអាចធ្វើទៅបាន។
• ទាញយកច្បាប់ចម្លងទិន្នន័យរបស់អ្នកជាប្រចាំពីឧបករណ៍ទាញយក ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់អំពីអ្វីដែលវេទិការក្សាទុកអំពីសកម្មភាពរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការជាមួយមុខងារ AI នៅក្នុង LinkedIn សូមចាំថាការបញ្ចូលរបស់អ្នក និងវិធីដែលអ្នកធ្វើអន្តរកម្មជាមួយឧបករណ៍អាចត្រូវបានដំណើរការដើម្បីកែលម្អមុខងារដូចគ្នានោះ។ នោះមិនមានន័យថា ពួកវានឹងត្រូវបានប្រើដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលម៉ូដែលទូទៅ ប្រសិនបើអ្នកបានជ្រើសរើសចេញ ប៉ុន្តែពួកគេអាចមានឥទ្ធិពលលើ បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន តើអ្នកទទួលបានអ្វី

ការពិតគឺថា គោលនយោបាយទាំងនេះមានការវិវត្តន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ដូច្នេះហើយ បន្ថែមពីលើការកែតម្រូវកុងតាក់នៅថ្ងៃនេះ វាជាគំនិតល្អក្នុងការកំណត់ការរំលឹកនៅក្នុងប្រតិទិនរបស់អ្នក ដើម្បីពិនិត្យមើលឡើងវិញនៅពេលក្រោយ។ ជាមួយនឹងទម្លាប់នេះ អ្នកនឹងមានទីតាំងប្រសើរជាងមុន ដើម្បីរក្សាការគ្រប់គ្រងលើគោលការណ៍របស់អ្នក។ ទិន្នន័យ និងចំណូលចិត្តរបស់អ្នក។ដោយមិនគិតពីរបៀបដែលលក្ខខណ្ឌអាចផ្លាស់ប្តូរនាពេលអនាគត។

ដោយគិតពីចំណុចទាំងអស់ខាងលើ គន្លឹះគឺត្រូវយល់អំពីវិសាលភាពពិតនៃការកែតម្រូវនីមួយៗ កំណត់នូវអ្វីដែលមានកំណត់ (ការបណ្តុះបណ្តាលគំរូ) និងអ្វីដែលអាចនៅតែសកម្ម (មុខងារ AI ប្រតិបត្តិការ) វាយតម្លៃភាពខុសគ្នាក្នុងតំបន់ ហើយប្រើទាំងបិទបើក "ទិន្នន័យសម្រាប់ AI ជំនាន់" និងទម្រង់ការជំទាស់ និងផ្នែកផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តនោះ អ្នកអាចបន្តការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងទិន្នន័យរបស់អ្នក ខណៈពេលដែលនៅតែសម្រេចចិត្តថាតើចំនួនប៉ុន្មាន អ្នកទទួលយកការប្ដូរតាមបំណង នៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកនៅលើ LinkedIn ។