តើខ្ញុំអាចដឹងដោយរបៀបណាប្រសិនបើខ្ញុំត្រូវបាន unsubscribed ពី សន្តិសុខសង្គម?
សន្តិសុខសង្គម វាដើរតួនាទីជាមូលដ្ឋាននៅក្នុង ប្រព័ន្ធគាំពារសង្គមនៃប្រទេសណាមួយ។ វាមានទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងផ្នែកផ្សេងៗដែលទាក់ទងនឹងសុខុមាលភាពរបស់កម្មករ ដូចជាការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្រើនដង សំណួរអាចនឹងកើតឡើងថាតើយើងបានចុះឈ្មោះនិងសកម្មក្នុងប្រព័ន្ធឬថាតើយើងបានទៅឬអត់? ចេញពីរបបសន្តិសុខសង្គម. ក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងពន្យល់ពីរបៀបងាយស្រួលក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រសិនបើយើងត្រូវបានគេឈប់ជាវ។
មុននឹងបន្ត ចាំបាច់ត្រូវយល់ថា របបសន្តិសុខសង្គម រក្សាកំណត់ត្រាថ្មីនៃកម្មករសកម្ម និងអសកម្ម រួមជាមួយនឹងព័ត៌មានទាំងអស់ទាក់ទងនឹងការរួមចំណែក ការចុះឈ្មោះ និងការលុបចោលរបស់ពួកគេ។ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យពិនិត្យមើលព័ត៌មាននេះជាទៀងទាត់ ដើម្បីធានាថាយើងត្រូវបានចុះឈ្មោះត្រឹមត្រូវ និងគាំទ្រដោយប្រព័ន្ធដ៏សំខាន់នេះ។
វិធីសាមញ្ញដើម្បីដឹងថាតើយើងបានឈប់ជាវឬអត់ នៅក្នុងសន្តិសុខសង្គម គឺដោយការចូលទៅកាន់ទីស្នាក់ការកណ្តាលអេឡិចត្រូនិចនៃរដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គម។ ប វេទិកានេះអនុញ្ញាតឱ្យយើងពិនិត្យមើលស្ថានភាពរបស់យើងនៅក្នុងប្រព័ន្ធ និងចូលប្រើព័ត៌មានឯកទេស. ដើម្បីអនុវត្តដំណើរការនេះ យើងនឹងត្រូវការអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណផ្ទាល់ខ្លួន និងមួយចំនួនទៀត។ ឯកសារមួយទៀត ដែលបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងរបស់យើងជាមួយសន្តិសុខសង្គម ដូចជាកិច្ចសន្យាការងារ។
នៅពេលយើងចូលទៅក្នុងការិយាល័យអេឡិចត្រូនិក យើងត្រូវរកមើលផ្នែកដែលត្រូវនឹងស្ថានភាពការងាររបស់យើង ឬពិគ្រោះដោយផ្ទាល់នៅក្នុងជម្រើស "ការប្រឹក្សាទិន្នន័យការរួមចំណែក"។ នៅទីនោះ យើងអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ស្ថានភាពសកម្ម ឬអសកម្មរបស់យើង។ និងទទួលបានព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធអំពីការរួមចំណែករបស់យើង និយោជក លេខសមាជិកភាព និងច្រើនទៀត។
ក្នុងករណីដែលរកឃើញថាយើងត្រូវបានដកចេញពីរបបសន្តិសុខសង្គមដោយមិនត្រឹមត្រូវឬគ្មានហេតុផលវាចាំបាច់ក្នុងការចាត់វិធានការដែលត្រូវគ្នាភ្លាមៗ។ នេះអាចពាក់ព័ន្ធនឹងការទាក់ទងនិយោជករបស់យើង ការដាក់ឯកសារចាំបាច់ និងក្នុងករណីខ្លះ ការទៅរដ្ឋបាលដោយផ្ទាល់។ សន្តិសុខ សង្គមដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយ។
សរុបមក វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់កម្មករនិយោជិតគ្រប់រូបក្នុងការយល់ដឹងអំពីស្ថានភាពសន្តិសុខសង្គមរបស់ពួកគេ។. ផ្ទៀងផ្ទាត់ស្ថានភាពការងាររបស់យើងតាមកាលកំណត់ ហើយការធានាថាយើងបានចុះឈ្មោះត្រឹមត្រូវអាចជៀសវាងបញ្ហា និងធានាថាយើងមានអត្ថប្រយោជន៍ និងការការពារទាំងអស់ដែលប្រព័ន្ធនេះផ្តល់ឱ្យ។ សូមចាំថា ការចូលទៅកាន់ទីស្នាក់ការកណ្តាលអេឡិចត្រូនិចនៃរដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នកគឺជាឧបករណ៍ដ៏មានតម្លៃដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ និងគ្រប់គ្រងស្ថានភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងប្រព័ន្ធ។
- ពិនិត្យស្ថានភាពការងារ យោងតាមរបបសន្តិសុខសង្គម
ស្ថានភាពការងារគឺជាកង្វល់ឥតឈប់ឈរសម្រាប់កម្មករ និងសន្តិសុខសង្គម។ ដូច្នេះ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងថាតើអ្នក "មិនបានចុះឈ្មោះ" ពីសន្តិសុខសង្គម ហើយវាមានផលប៉ះពាល់អ្វីខ្លះ។ ដើម្បីដឹងថាតើអ្នកបានចុះឈ្មោះជាមួយសន្តិសុខសង្គមដែរឬទេ អ្នកអាចធ្វើសកម្មភាពផ្សេងៗបាន។ ជម្រើសមួយគឺត្រូវចូលប្រើសេវាពិគ្រោះយោបល់ និងរាយការណ៍អំពីសមាជិកភាពសន្តិសុខសង្គម តាមរយៈគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ខ្លួន។ នៅទីនេះអ្នកអាចពិនិត្យមើលស្ថានភាពដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរបស់អ្នក និងទទួលបានរបាយការណ៍ស្តីពីស្ថានភាពការងាររបស់អ្នក។
វិធីមួយទៀតដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ថាតើអ្នកត្រូវបានបណ្តេញចេញពីរបបសន្តិសុខសង្គមគឺដោយទាក់ទងនិយោជក ឬក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដោយផ្ទាល់។ ពួកគេមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការជូនដំណឹង ទៅកាន់សន្តិសុខសង្គម នៅពេលដែលការហូរទឹករំអិលកើតឡើង ដូច្នេះពួកគេអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មាននេះជាផ្លូវការ និងត្រឹមត្រូវ។ ចងចាំ ថាវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការរក្សាការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាប្រចាំជាមួយនិយោជករបស់អ្នក ដើម្បីដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរណាមួយនៅក្នុងស្ថានភាពការងាររបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចចូលទៅកាន់គេហទំព័រ ឬទាក់ទងនិយោជករបស់អ្នកដោយផ្ទាល់ អ្នកក៏អាចទៅកាន់ការិយាល័យសន្តិសុខសង្គមដែលនៅជិតបំផុតរបស់អ្នក។ នៅទីនោះ អ្នកអាចស្នើសុំរបាយការណ៍ស្ថានភាពការងាររបស់អ្នក និងផ្ទៀងផ្ទាត់ថាតើអ្នកត្រូវបានគេបណ្តេញចេញឬអត់។ គួរតែនាំយកឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងឯកសារផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការងាររបស់អ្នកមកជាមួយ ដូចជាកិច្ចសន្យា ឬបញ្ជីប្រាក់ខែ ដើម្បីសម្រួលដល់ដំណើរការពិគ្រោះយោបល់។ សូមចងចាំថាសន្តិសុខសង្គមនៅទីនេះដើម្បីជួយអ្នក និងដោះស្រាយការសង្ស័យរបស់អ្នកអំពីស្ថានភាពការងាររបស់អ្នក។
- របៀបផ្ទៀងផ្ទាត់ ប្រសិនបើអ្នកបានចុះឈ្មោះជាមួយសន្តិសុខសង្គម
អ្នកកំពុងស្វែងរកព័ត៌មានអំពីរបៀបពិនិត្យមើលថាតើអ្នកមិនបានចុះឈ្មោះពីសន្តិសុខសង្គម ហើយយើងនៅទីនេះដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការដឹងថាតើអ្នកមិនបានចុះឈ្មោះគឺជាដំណើរការដ៏សំខាន់មួយដើម្បីធានាថាអ្នកមានភាពទាន់សម័យជាមួយនឹងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នក និង។ សិទ្ធិជាកម្មករ។ ជាសំណាងល្អ មានវិធីជាច្រើនដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាននេះយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងងាយស្រួល។
វិធីមួយក្នុងចំណោមវិធីសាមញ្ញបំផុតដើម្បី ពិនិត្យមើលថាតើអ្នកបានឈប់ជាវពីសន្តិសុខសង្គម គឺដោយការចូលទៅកាន់ទីស្នាក់ការកណ្តាលអេឡិចត្រូនិចនៃសន្តិសុខសង្គម។ នៅពេលនៅទីនោះ អ្នកនឹងឃើញផ្នែកមួយហៅថា "ការត្រួតពិនិត្យស្ថានភាព" ដែលអ្នកអាចចូលប្រើព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវតែផ្តល់លេខរបស់អ្នក។ សន្តិសុខសង្គម ហើយបំពេញពត៌មានបន្ថែមមួយចំនួន ដើម្បីបញ្ជាក់អត្តសញ្ញាណរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលអ្នកបានធ្វើរួច អ្នកនឹងអាចទទួលបានរបាយការណ៍លម្អិតអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក រួមទាំងថាតើអ្នកបានឈប់ជាវឬអត់។
ជម្រើសមួយទៀតគឺ ទាក់ទងសេវាបម្រើអតិថិជន នៃសន្តិសុខសង្គម។ អ្នកអាចធ្វើដូច្នេះបានតាមរយៈគេហទំព័ររបស់ពួកគេ ដោយហៅទៅកាន់លេខទូរសព្ទរបស់ពួកគេ ឬដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ការិយាល័យមួយរបស់ពួកគេ។ ដោយនិយាយជាមួយអ្នកតំណាងសន្តិសុខសង្គម អ្នកអាចផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវលេខសន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នក និងស្នើសុំព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ពួកគេនឹងអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ថាតើអ្នកត្រូវបានឈប់ជាវ និងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានបន្ថែមណាមួយដែលអ្នកត្រូវការ។
- ការពិគ្រោះអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម
ការពិគ្រោះយោបល់អំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងសន្តិសុខសង្គម
សម្រាប់អ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍ ពិនិត្យមើលស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកនៅក្នុងសន្តិសុខសង្គមវាចាំបាច់ក្នុងការដឹងថាតើពួកគេត្រូវបានឈប់ជាវពីប្រព័ន្ធនេះឬអត់។ ព័ត៌មានស្តីពីស្ថានភាពសម្ព័ន្ធភាពគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ ព្រោះវាប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅលើសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍ការងារ។ ជាសំណាងល្អមានវិធីផ្សេងៗគ្នា រកមើលថាតើអ្នកបានឈប់ជាវឬអត់ នៅក្នុងសន្តិសុខសង្គម និងទទួលបានទិន្នន័យចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានព័ត៌មាន។
ជម្រើសមួយដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាននេះគឺតាមរយៈ វិបផតថលសន្តិសុខសង្គម. នៅលើគេហទំព័រនេះ អ្នកអាចចូលទៅកាន់ផ្នែកផ្សេងៗដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកពិនិត្យមើលស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក និងអនុវត្តនីតិវិធីជាឌីជីថល។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកនឹងត្រូវមាន ហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិក ឬមួយ វិញ្ញាបនបត្រឌីជីថល ដែល កំណត់អត្តសញ្ញាណអ្នកជាអ្នកប្រើប្រាស់ស្របច្បាប់។ នៅពេលដែលនៅខាងក្នុងវិបផតថល អ្នកនឹងអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ថាតើអ្នកត្រូវបានគេឈប់ជាវ ហើយប្រសិនបើដូច្នេះមែន ចូរស្វែងរកមូលហេតុ និងកាលបរិច្ឆេទដែលត្រូវគ្នា។
អ្នកក៏អាច ធ្វើការពិគ្រោះយោបល់តាមទូរស័ព្ទ ដោយផ្ទាល់ជាមួយសន្តិសុខសង្គម។ តាមរយៈការិយាល័យសេវាពលរដ្ឋរបស់ខ្លួន អ្នកអាចទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងស្ថាប័ននេះ។ ដើម្បីធ្វើសំណួរ អ្នកនឹងត្រូវផ្តល់ ទិន្នន័យរបស់អ្នក និងឆ្លើយសំណួរសុវត្ថិភាពដែលអាចកើតមាន។ បុគ្គលិកសន្តិសុខសង្គមនឹងរីករាយក្នុងការជួយអ្នក និងឆ្លើយសំណួរណាមួយដែលអ្នកមាន ហើយពួកគេក៏នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវជំហានដែលត្រូវអនុវត្តតាម ប្រសិនបើអ្នកមិនត្រូវបានចុះឈ្មោះ។
- ជំហានដើម្បីបញ្ជាក់ការដកប្រាក់ពីសន្តិសុខសង្គម
ដើម្បីដឹងថាតើអ្នកត្រូវបានគេដកចេញពីរបបសន្តិសុខសង្គមឬអត់នោះ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការធ្វើតាម ជំហាន ត្រឹមត្រូវ។ បន្ទាប់យើងនឹងប្រាប់អ្នក។ បី ជំហានសំខាន់ៗ ដើម្បីបញ្ជាក់ស្ថានភាពនេះ។ ជាដំបូង អ្នកត្រូវតែចូលប្រើវេទិកាសន្តិសុខសង្គមអនឡាញ ហើយបញ្ចូលគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលនៅខាងក្នុង រកមើលផ្នែកដែលត្រូវនឹងទម្រង់ការងាររបស់អ្នក ហើយជ្រើសរើស "ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន"។ នៅទីនេះអ្នកអាចពិនិត្យមើលថាតើស្ថានភាពរបស់អ្នកត្រូវបានចុះឈ្មោះជា "ការលុបឈ្មោះ" ដែរឬទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមាន ការចូលប្រើអ៊ីនធឺណិតអ្នកក៏អាចស្នើសុំព័ត៌មាននេះដោយការហៅទូរស័ព្ទទៅកាន់លេខសេវាអតិថិជនសន្តិសុខសង្គម។
វិធីមួយទៀតដើម្បីបញ្ជាក់ការដកប្រាក់របស់អ្នកពីសន្តិសុខសង្គមគឺតាមរយៈរបស់អ្នក។ និយោជក. ប្រសិនបើអ្នកបានឈប់ធ្វើការនាពេលថ្មីៗនេះ វាទំនងជាថានិយោជករបស់អ្នកបានបញ្ជូនឯកសារដែលត្រូវគ្នាទៅសន្តិសុខសង្គម ដើម្បីរៀបចំការឈប់សម្រាករបស់អ្នកជាផ្លូវការ។ អ្នកអាចទាក់ទងនិយោជករបស់អ្នក និងស្នើសុំការបញ្ជាក់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នកជាមួយសន្តិសុខសង្គម វានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវជំនួយសំខាន់ៗក្នុងករណីមានការរអាក់រអួលឬការយល់ច្រឡំណាមួយ។
ប៉ុន្តែប្រហែលជាវិធីសុវត្ថិភាពបំផុតដើម្បីបញ្ជាក់ការដកប្រាក់របស់អ្នកពីសន្តិសុខសង្គមគឺ ចូលរួមដោយផ្ទាល់ ទៅការិយាល័យរបស់ទីភ្នាក់ងារ។ នេះជាជំហានដែលបានណែនាំ ប្រសិនបើអ្នកមានការសង្ស័យ ឬត្រូវការការបញ្ជាក់ភ្លាមៗអំពីស្ថានភាពការងាររបស់អ្នក។ នៅពេលអ្នកបង្ហាញខ្លួននៅការិយាល័យ សុំនិយាយជាមួយអ្នកតំណាងសន្តិសុខសង្គម និងពន្យល់ពីករណីរបស់អ្នក។ ពួកគេនឹងអាចចូលប្រើឯកសាររបស់អ្នក និងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានចាំបាច់ ដើម្បីបញ្ជាក់ពីកង្វល់ទាំងឡាយដែលអ្នកអាចមាន។ សូមចងចាំថាត្រូវនាំយកមកជាមួយនូវអត្តសញ្ញាណផ្លូវការ និងឯកសារណាមួយដែលទាក់ទងនឹងការងារ និងស្ថានភាពការងាររបស់អ្នក។
- ព័ត៌មានចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីការកាត់បន្ថយរបបសន្តិសុខសង្គម
ព័ត៌មានចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់ការដកប្រាក់ពីសន្តិសុខសង្គម
សន្តិសុខសង្គមគឺជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលទទួលបន្ទុកធានាការការពារ និងសុខុមាលភាពរបស់កម្មករនៅក្នុងប្រទេសអេស្ប៉ាញ។ ប្រសិនបើអ្នកឆ្ងល់ពីរបៀបដើម្បីដឹងថាតើអ្នកត្រូវបានចាកចេញពីសន្តិសុខសង្គមនោះមានឯកសារមួយចំនួន និងព័ត៌មានចាំបាច់ដែលអ្នកគួរតែយកមកពិចារណា ដើម្បីបញ្ជាក់ស្ថានភាពនេះ។ បន្ទាប់ យើងនឹងបង្ហាញអ្នកពីអ្វីដែលពួកគេ៖
1. ឯកសារអត្តសញ្ញាណ៖ ជាដំបូង អ្នកនឹងត្រូវការ DNI ឬ NIE របស់អ្នក ដើម្បីអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ស្ថានភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងសន្តិសុខសង្គម។ ឯកសារនេះគឺចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់អត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកដោយស្របច្បាប់។
2. វិញ្ញាបនបត្រក្រុមហ៊ុន៖ ឯកសារសំខាន់មួយទៀតគឺវិញ្ញាបនបត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលបង្ហាញថាអ្នកបានបញ្ឈប់សកម្មភាពការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ វិញ្ញាបនបត្រនេះត្រូវតែមាន "កាលបរិច្ឆេទឈប់ជាវ" និងការបញ្ជាក់ផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងស្ថានភាពកិច្ចសន្យារបស់អ្នក។
3. ឯកសារសមាជិកភាព៖ ជាចុងក្រោយ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការមានឯកសារទាក់ទងនឹងសន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នកនៅក្នុងដៃ។ ឯកសារនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីលេខសមាជិកភាពរបស់អ្នក និងព័ត៌មានសំខាន់ៗផ្សេងទៀត ដែលនឹងជួយបញ្ជាក់ពីការដកប្រាក់របស់អ្នកចេញពីប្រព័ន្ធ។
សូមចងចាំថាទាំងនេះគ្រាន់តែជាធាតុមួយចំនួនដែលចាំបាច់ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ស្ថានភាពសន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នក។ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យទទួលបានដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ ឬពិគ្រោះដោយផ្ទាល់ជាមួយអង្គភាព ដើម្បីទទួលបានការបញ្ជាក់ត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នក។ រក្សាឯកសារទាំងនេះឱ្យងាយស្រួល ហើយត្រូវប្រាកដថារក្សាវាឱ្យទាន់សម័យ ដើម្បីជៀសវាងផលវិបាកនៅពេលអនាគត។ សន្តិសុខសង្គមគឺជាទិដ្ឋភាពសំខាន់មួយនៅក្នុងជីវិតការងាររបស់កម្មករនិយោជិតគ្រប់រូប ដូច្នេះការទទួលបានព័ត៌មាន និងការរៀបចំឱ្យបានច្បាស់លាស់នឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមានការគ្រប់គ្រងកាន់តែប្រសើរឡើងលើស្ថានភាពរបស់អ្នក។
- អនុសាសន៍ដើម្បីដោះស្រាយភាពមិនស្របគ្នានៅក្នុងកំណត់ត្រាការងារ
អនុសាសន៍ដើម្បីដោះស្រាយភាពមិនស្របគ្នានៅក្នុងកំណត់ត្រាការងារ
ពេលខ្លះ ភាពមិនស្របគ្នាអាចកើតឡើងនៅក្នុងកំណត់ត្រាការងាររវាងអ្វីដែលបង្ហាញនៅក្នុងឯកសាររបស់ក្រុមហ៊ុន និងព័ត៌មានដែលផ្តល់ដោយសន្តិសុខសង្គម។ នេះអាចបណ្តាលមកពីហេតុផលផ្សេងៗដូចជា កំហុសផ្នែករដ្ឋបាល ឬការបរាជ័យក្នុងការទំនាក់ទំនងទិន្នន័យ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការដោះស្រាយភាពមិនស្របគ្នាទាំងនេះឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីជៀសវាងផលវិបាក និងធានាថាសិទ្ធិការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមកំពុងត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។ ខាងក្រោមនេះជាអនុសាសន៍មួយចំនួនដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពនេះ៖
1. ផ្ទៀងផ្ទាត់ស្ថានភាពជាមួយសន្តិសុខសង្គម៖ រឿងដំបូងដែល អ្នកត្រូវធ្វើ គឺដើម្បីពិនិត្យមើលស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកនៅក្នុងសន្តិសុខសង្គម។ នេះអាចត្រូវបានធ្វើតាមរយៈគេហទំព័រផ្លូវការ ឬដោយការប្រឹក្សាដោយផ្ទាល់នៅការិយាល័យសន្តិសុខសង្គម។ វាចាំបាច់ក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់ថាតើអ្នកត្រូវបានរំសាយចេញឬប្រសិនបើមានបញ្ហាណាមួយដែលបណ្តាលឱ្យមានភាពខុសគ្នានៅក្នុងកំណត់ត្រាការងារ។
2. ទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមហ៊ុន៖ នៅពេលដែលអ្នកបានផ្ទៀងផ្ទាត់ ស្ថានភាពរបស់អ្នកជាមួយសន្តិសុខសង្គម អ្នកត្រូវទាក់ទងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកធ្វើការដើម្បីជូនដំណឹងពួកគេអំពីភាពខុសគ្នាដែលបានរកឃើញ។ ផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ ដូចជាកាលបរិច្ឆេទ លេខយោង និងព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលអាចជួយកំណត់អត្តសញ្ញាណប្រភពនៃបញ្ហា។ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការរក្សាទំនាក់ទំនងបើកចំហ និងស្មោះត្រង់ជាមួយក្រុមហ៊ុន ដើម្បីដោះស្រាយភាពមិនស្របគ្នា។ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព.
៣-ការចងក្រងឯកសារ៖ ដើម្បីគាំទ្រការទាមទាររបស់អ្នក វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការប្រមូលឯកសារទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងការងាររបស់អ្នក ដូចជាកិច្ចសន្យាការងារ បញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការទំនាក់ទំនងសន្តិសុខសង្គម ជាដើម។ ឯកសារទាំងនេះនឹងធ្វើជាភស្តុតាងនៅចំពោះមុខក្រុមហ៊ុន ហើយបើចាំបាច់ចំពោះអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារទាំងអស់ និងរក្សាកំណត់ត្រាលម្អិតនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងការទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុន និងសន្តិសុខសង្គម។
- ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ទាក់ទងនឹងភាពមិនប្រក្រតីដែលអាចកើតមាននៅក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម
តើធ្វើដូចម្តេចទើបដឹងថាអ្នកត្រូវបានដកចេញពីរបបសន្តិសុខសង្គម?
សន្តិសុខសង្គមគឺជាប្រព័ន្ធជាមូលដ្ឋានដែលធានាសិទ្ធិនិងការការពារសង្គមរបស់កម្មករនៅក្នុងប្រទេសអេស្ប៉ាញ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាចមានករណីដែលភាពមិនប្រក្រតីកើតឡើងទាក់ទងនឹងការដកកម្មករចេញពីរបបសន្តិសុខសង្គម ដើម្បីធានាថាអ្នកមិនត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយមិនត្រឹមត្រូវ ឬខុសច្បាប់ អ្នកត្រូវអនុវត្តតាមជំហានខាងក្រោម។
- ពិនិត្យសម្រង់របស់អ្នក៖ ផ្ទៀងផ្ទាត់ថាការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នកកំពុងត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។ អ្នកអាចធ្វើដូច្នេះបានដោយពិគ្រោះជាមួយបញ្ជីបើកប្រាក់ខែរបស់អ្នក ឬរបាយការណ៍បើកប្រាក់ខែ។ ជីវិតការងារ.
- ពិនិត្យមើលរយៈពេលដែលបានដកស្រង់របស់អ្នក៖ សូមប្រាកដថារយៈពេលទាំងអស់ដែលអ្នកបានធ្វើការកំពុងត្រូវបានគណនាសម្រាប់។ ប្រសិនបើអ្នកសង្កេតមើលរយៈពេលដែលមិនបានចុះឈ្មោះណាមួយ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីចាំបាច់ដើម្បីទាមទារការដាក់បញ្ចូលរបស់វា។
- ទាក់ទងក្រុមហ៊ុន៖ ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរអំពីស្ថានភាពសន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នក ទាក់ទងទៅនិយោជករបស់អ្នក ដើម្បីបញ្ជាក់ពីការយល់ច្រឡំ ឬកំហុសដែលអាចកើតមាននៅក្នុងកំណត់ត្រារបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានចម្លើយដែលពេញចិត្តទេ ចូរពិចារណាស្វែងរកដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់។
ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ទាក់ទងនឹងភាពមិនប្រក្រតីដែលអាចកើតមាននៅក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម
ប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យថាភាពមិនប្រក្រតីកំពុងត្រូវបានប្រព្រឹត្តទាក់ទងទៅនឹងស្ថានភាពសន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នក វាចាំបាច់ក្នុងការស្វែងរកដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ឯកទេស។ មេធាវីដែលជាអ្នកជំនាញផ្នែកច្បាប់ការងារ និងសន្តិសុខសង្គមនឹងអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការគាំទ្រចាំបាច់ដើម្បីការពារសិទ្ធិរបស់អ្នក និងចាត់វិធានការសមស្រប។ សកម្មភាពមួយចំនួនដែលមេធាវីអាចអនុវត្តរួមមាន:
- ការវិភាគស្ថានភាពរបស់អ្នក៖ មេធាវីនឹងពិនិត្យករណីរបស់អ្នកយ៉ាងលម្អិត និងវាយតម្លៃប្រសិនបើមានភាពមិនប្រក្រតី ឬការមិនគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ អ្នកនឹងអាចកំណត់បញ្ហាដែលអាចកើតមាន និងស្នើដំណោះស្រាយផ្លូវច្បាប់។
- ការទាមទារនៅចំពោះមុខសមត្ថកិច្ច៖ ប្រសិនបើអត្ថិភាពនៃភាពមិនប្រក្រតីត្រូវបានបញ្ជាក់ មេធាវីរបស់អ្នកនឹងអាចបង្ហាញការទាមទារដែលពាក់ព័ន្ធទៅកាន់អាជ្ញាធរដែលត្រូវគ្នា ដូចជាអធិការកិច្ចការងារ និងសន្តិសុខសង្គមជាដើម។
- តំណាងផ្នែកច្បាប់៖ បើចាំបាច់ មេធាវីអាចតំណាងឱ្យអ្នកដោយស្របច្បាប់ក្នុងនីតិវិធី ឬវិវាទណាមួយដែលទាក់ទងនឹងភាពមិនប្រក្រតីដែលអាចកើតមាននៅក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម។
ទុកចិត្តក្រុមច្បាប់ឯកទេស
ក្នុងករណីមានភាពមិនប្រក្រតីដែលអាចកើតមាននៅក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម ការមានការគាំទ្រពីច្បាប់ការងារ និងអ្នកជំនាញសន្តិសុខសង្គមគឺជាការចាំបាច់។ ក្រុមការងារផ្នែកច្បាប់ឯកទេសនឹងអាចណែនាំអ្នកបានយ៉ាងសមរម្យ និងធានាសិទ្ធិរបស់អ្នក ទាំងបុគ្គល និងជាសមូហភាព។ សូមចងចាំថាសុខុមាលភាព និងការការពារសង្គមរបស់អ្នកគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ ហើយអ្នកគួរតែស្វែងរកដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ចាំបាច់ជានិច្ច ដើម្បីធានាថាសិទ្ធិរបស់អ្នកត្រូវបានគោរព។
ខ្ញុំជា Sebastián Vidal ជាវិស្វករកុំព្យូទ័រដែលស្រលាញ់បច្ចេកវិទ្យា និង DIY ។ លើសពីនេះទៀតខ្ញុំជាអ្នកបង្កើត tecnobits.com ជាកន្លែងដែលខ្ញុំចែករំលែកការបង្រៀនដើម្បីធ្វើឱ្យបច្ចេកវិទ្យាកាន់តែអាចចូលប្រើបាន និងអាចយល់បានសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា។