ភាពខុសគ្នារវាងសវនកម្មខាងក្នុង និងខាងក្រៅ៖ ការបំភ្លឺគោលគំនិតសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មជោគជ័យ

ការអាប់ដេតចុងក្រោយ៖ ០២/០៣/២០២៤
អ្នកនិពន្ធ៖ សេបាស្ទាន វីដាល់

សេចក្តីផ្តើម

សវនកម្មគឺជាសកម្មភាពដែលធ្វើឡើងដើម្បីវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការ និងការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង និងដើម្បីធានាថាស្ថាប័នមួយកំពុងអនុវត្តតាមតម្រូវការច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ។ សវនកម្មមានពីរប្រភេទផ្សេងគ្នា៖ សវនកម្មផ្ទៃក្នុង និងសវនកម្មខាងក្រៅ។

សវនកម្មផ្ទៃក្នុង

សវនកម្មផ្ទៃក្នុងត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រុមសវនករផ្ទៃក្នុងដែលជានិយោជិតរបស់អង្គការខ្លួនឯង។ គោលបំណងចម្បងរបស់វាគឺដើម្បីវាយតម្លៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងរបស់អង្គការ និងធានាថាដំណើរការគ្រប់គ្រងហានិភ័យមានប្រសិទ្ធភាព។ សវនករផ្ទៃក្នុងមិនតម្រូវឱ្យគោរពតាមតម្រូវការឯករាជ្យដែលអនុវត្តចំពោះសវនករខាងក្រៅទេ។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់សវនករផ្ទៃក្នុង

  • ការវាយតម្លៃនៃប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង
  • ធានាការអនុលោមតាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធី
  • ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ
  • ផ្តល់អនុសាសន៍ដើម្បីកែលម្អដំណើរការផ្ទៃក្នុង

សវនកម្មខាងក្រៅ

សវនកម្មខាងក្រៅត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រុមសវនករខាងក្រៅដែលឯករាជ្យពីអង្គការ ហើយមិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយវាទេ។ សវនករខាងក្រៅមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការវាយតម្លៃភាពពិត និងភាពត្រឹមត្រូវនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន។ របាយការណ៍របស់វាត្រូវបានបញ្ជូនទៅម្ចាស់ហ៊ុន និងភាគីទីបីដែលចាប់អារម្មណ៍។

មាតិកាផ្តាច់មុខ - ចុចទីនេះ  ភាពខុសគ្នារវាងគណនេយ្យ និងសវនកម្ម

ទំនួលខុសត្រូវរបស់សវនករខាងក្រៅ

  • ការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ
  • ការវាយតម្លៃនៃការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍គណនេយ្យ
  • ការវាយតម្លៃការអនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ
  • ចូលរួមក្នុងដំណើរការសវនកម្មដើម្បីវាយតម្លៃប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

សវនកម្មផ្ទៃក្នុង និងសវនកម្មខាងក្រៅ គឺជាសវនកម្មពីរប្រភេទផ្សេងគ្នាដែលមានគោលបំណងខុសៗគ្នា។ ទាំងពីរគឺចាំបាច់ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការផ្ទៃក្នុង និងដើម្បីវាយតម្លៃភាពត្រឹមត្រូវ និងសុពលភាពនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គការ។ វាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានសវនកម្មទាំងពីរប្រភេទ ដើម្បីធានាថាពួកគេដំណើរការបានត្រឹមត្រូវ និងគោរពតាមតម្រូវការច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ។