Shopify CEO ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಮೇಲೆ ಪಣತೊಟ್ಟು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ

shopifyಕೆನಡಾ ಮೂಲದ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ವೇದಿಕೆಯಾದ ಟೋಬಿ ಲುಟ್ಕೆ, ತನ್ನ ಸಿಇಒ (ಟೋಬಿ ಲುಟ್ಕೆ) ನಿರ್ದೇಶನದಡಿಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ಆಧಾರಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು. ಈ ಹೊಸ ವಿಧಾನವು ನೇಮಕಾತಿಯ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ನಿಯಂತ್ರಣದೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸುವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶ ತಾಂತ್ರಿಕ ಉಪಕರಣಗಳ ಮೂಲಕ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, Shopify ನ CEO ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೆಟ್ಟಿಂಗ್ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇಂದಿನ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮುಖ್ಯ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ. ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಆಂತರಿಕ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ನಿರಂತರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ, ಇತ್ತೀಚಿನವರೆಗೂ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯದ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದ್ದ ವಿಷಯ.

ನೇಮಕಾತಿ ಕಡಿತ: ಚೆನ್ನಾಗಿ ಯೋಚಿಸಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರ.

ಕಂಪನಿಯು ಹಲವಾರು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು AI ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಕಡೆಗೆ ಮರುನಿರ್ದೇಶಿಸಿದೆಕಂಪನಿಯ ಆಪ್ತ ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ. ಈ ಅಳತೆಯು ಹಲವಾರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿದ ಆಂತರಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು.

ಸಿಇಒ ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಗುರಿಯಲ್ಲ., ಆದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಅನಗತ್ಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಕಂಪನಿಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವಾಗ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು AI ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಮರು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಥವಾ ಹೊಸ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಕರಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ.

ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಪಾತ್ರ

Shopify ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿ AI ಅನ್ನು ಇರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ.. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಪರಿಕರಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಶಿಫಾರಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸ್ಟೋರ್‌ಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ದಾಸ್ತಾನು ಅಥವಾ ಖರೀದಿದಾರರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸುವ ಮುನ್ಸೂಚಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾ ಎಂಜಿನ್‌ಗಳವರೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ನೋಡುತ್ತಿದೆ.

ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ರೂಪಾಂತರವು ಹೊಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್, ಮೆಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಪ್ರತಿಭೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಾಹ್ಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯತ್ತ ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನೋಡುವ ಬದಲು, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆಂತರಿಕ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಮರುತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ.

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿ

ಈ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ Shopify ಒಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ಇತರ ಹಲವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ಇದೇ ರೀತಿಯ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು AI ಅನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಿವೆ. ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ Shopify ನ CEO ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೇರವಾಗಿದ್ದಾರೆ.ಇಂದಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಅಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವಿಧಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅಭಿಮಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶಕರನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಆಂತರಿಕವಾಗಿ, ಈ ರೂಪಾಂತರವು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತಂದಿದೆ., ಕೆಲವು ತಂಡಗಳ ಪುನರ್ರಚನೆ ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ಹೊಸ ಪಾತ್ರಗಳ ಸೃಷ್ಟಿ ಸೇರಿದಂತೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಬಾಹ್ಯ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಧಾನವಾಗಿದ್ದರೂ, ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ..

ಕಡಿಮೆ ಜನ, ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮ?

CEO ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ವಾದಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಎಂದರೆ ಕಡಿಮೆ ಜನರು ಇರುವುದು ಎಂದರೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರ ವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ, ಹಗುರವಾದ ರಚನೆ ಆದರೆ ಮುಂದುವರಿದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಚುರುಕುತನ, ಸ್ಪಂದಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಕೇಲೆಬಿಲಿಟಿಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವು, ಅನೇಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ಅನುಭವಿಸಿದ ವೇಗವರ್ಧಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿತ ಪಾಠಗಳಿಗೆ ಭಾಗಶಃ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉಬ್ಬುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. CEO ಅವರ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಈಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದು "ಕಡಿಮೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಿ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ."

ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ತಂತ್ರವು ತಾರ್ಕಿಕವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಇದು ಸವಾಲುಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿಲ್ಲ. ವ್ಯವಹಾರ ಪರಿಸರದೊಳಗಿನ ಕೆಲವು ಧ್ವನಿಗಳು ಅದನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ AI ಮೇಲೆ ಅತಿಯಾದ ಅವಲಂಬನೆಯು ಮಾನವ ಸ್ಪರ್ಶವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಬಹುದು. ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ಬಳಕೆದಾರ ಅನುಭವಗಳ ವಿನ್ಯಾಸದಂತಹ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್‌ನ ಕೆಲವು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ.

ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ. ಕಡಿಮೆ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವಾತಾವರಣದೊಂದಿಗೆ, ಸಹಯೋಗದ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸವಾಲು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಸೇರಿದವರ ಭಾವನೆ. ಈ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು, ಆಂತರಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಅವರು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು Shopify ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಗಮನಿಸುತ್ತಿದೆ

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯದ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು Shopify ನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿಕಟವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ರಚನೆಗೆ ಈ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದ್ಧತೆ, AI ಮೇಲೆ ಬಲವಾದ ಗಮನದೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಕೆಲವರು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿಕಾಸವೆಂದು ನೋಡುತ್ತಾರೆ..

ಇತರರು, ಆದರೆ ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸುವ ತಂತ್ರದ ಅಪಾಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಎಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ Shopify ಅನ್ನು ಅದರ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ನಿರೂಪಿಸಿರುವ ಗ್ರಾಹಕರ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.

ಈ ಮಧ್ಯೆ, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ., ಅದರ ರಚನೆಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ AI ನ ಹೊಸ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವುದು. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಮುಂದುವರಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು.

ಎಲ್ಲವೂ ಅದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ Shopify ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಆಧಾರಸ್ತಂಭವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ. ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಬಹುದು.