ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು?

ಇಂದಿನ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ, ತಂಡದ ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವು ಯೋಜನೆಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಮಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಆಸನ, ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್, ಅದರ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ: ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಆಸನದಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ವಿವರವಾಗಿ ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇವೆ. ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ನೀವು ತಂಡವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮುಂದೆ ಓದಿ.

1. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪರಿಚಯ

ಆಸನದಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಹಳ ಉಪಯುಕ್ತ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವಾಗಿದ್ದು ಅದು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಇತರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕಾರ್ಯಗಳು, ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿಸಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಆಸನದಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಕಾರ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾಮೆಂಟ್ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನಮೂದಿಸಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರಿನ ನಂತರ "@" ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಟೈಪ್ ಮಾಡಿದಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪಂದ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆಸನ ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಒಂದೇ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಾಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಜನರನ್ನು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. "@" ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡುವ ಅದೇ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ನಂತರ ನೀವು ನಮೂದಿಸಲು ಬಯಸುವ ಜನರ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಜನರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು.

ಆಸನದಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಈಗ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೀವು ಈ ಶಕ್ತಿಯುತ ಸಾಧನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು! ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಲ್ಲಿ!

2. ಆಸನದಲ್ಲಿ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೇಗೆ ನಮೂದಿಸುವುದು

ಆಸನದಲ್ಲಿ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು, ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಹಂತಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:

1. «@» ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ
ಆಸನದಲ್ಲಿ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ತ್ವರಿತ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಬಳಕೆದಾರರ ಹೆಸರು ಅಥವಾ ಅಲಿಯಾಸ್‌ನ ನಂತರ “@” ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಜುವಾನ್ ಪೆರೆಜ್ ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಬರೆಯಬಹುದು: "@ಜುವಾನ್ ಪೆರೆಜ್." ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಜುವಾನ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗೆ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

2. ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ ಡ್ರಾಪ್‌ಡೌನ್ ಮೆನು ಬಳಸಿ
ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ ಡ್ರಾಪ್-ಡೌನ್ ಮೆನುವನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು, ನೀವು "@" ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರರ ಹೆಸರು ಅಥವಾ ಅಲಿಯಾಸ್ ಅನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಟೈಪ್ ಮಾಡಿದಂತೆ, ಆಸನವು ನಿಮಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಸೂಕ್ತವಾದ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ನಮೂದಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸದಸ್ಯರ ನಿಖರವಾದ ಹೆಸರನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ತೊಂದರೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

3. ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಜನರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ
ನೀವು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಆಸನಾದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಬಳಕೆದಾರರ ಹೆಸರುಗಳು ಅಥವಾ ಅಲ್ಪವಿರಾಮಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾದ ಅಲಿಯಾಸ್‌ಗಳನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಹಾಗೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಜುವಾನ್ ಪೆರೆಜ್ ಮತ್ತು ಮರಿಯಾ ಲೋಪೆಜ್ ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಬರೆಯಬಹುದು: "@ಜುವಾನ್ ಪೆರೆಜ್, @ಮಾರಿಯಾ ಲೋಪೆಜ್." ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

3. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಮೂದಿಸುವುದು

ಆಸನದಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು, ಈ ಸರಳ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ:

1. ಆಸನವನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್ ಬ್ರೌಸರ್ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯ ಮುಖ್ಯ ಪುಟಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ.
2. ಎಡ ಸೈಡ್ಬಾರ್ನಲ್ಲಿ, "ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್" ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
3. ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಪುಟದ ಮೇಲಿನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹುಡುಕಾಟ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ನೀವು ನಮೂದಿಸಲು ಬಯಸುವ ಯೋಜನೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ.
4. ನೀವು ಟೈಪ್ ಮಾಡಿದಂತೆ ಆಸನ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತದೆ. ಬಯಸಿದ ಯೋಜನೆಯು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ, ಡ್ರಾಪ್-ಡೌನ್ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಅದನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
5. ಒಮ್ಮೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ನಂತರ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಹೆಸರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ದಪ್ಪದಲ್ಲಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದು.

ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಹೆಸರನ್ನು ನಮೂದಿಸುವಾಗ ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಆಸನ ನಿಖರವಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಗೋಚರಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಮೂದಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

ಆಸನದಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು, ಕಾರ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳು ಅಥವಾ ಪಠ್ಯವನ್ನು ನಮೂದಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಪಠ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಬಹುದು. ನೀವು ನಮೂದಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ ಇತರ ಬಳಕೆದಾರರು "@" ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ.

4. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು

ಆಸನದಲ್ಲಿನ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಉಪಯುಕ್ತ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವಾಗಿದೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವೇದಿಕೆಯೊಳಗೆ.

ನೀವು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಕಾಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನಮೂದಿಸಲು, ಬಳಕೆದಾರರ ಹೆಸರಿನ ನಂತರ "@" ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡಿ. ಬಯಸಿದ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಆಸನವು ನಿಮಗೆ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇತರ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ತಂಡದ ಹೆಸರಿನ ನಂತರ "@" ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ತಂಡಗಳನ್ನು ಸಹ ನಮೂದಿಸಬಹುದು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಜನರ ಗುಂಪಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಕಾದಾಗ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ, ಬಳಕೆದಾರರು ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ನವೀಕರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ನೇರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಈ ಕಾರ್ಯವು ಅಸನಾದಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಾ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

5. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿನ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಉಳಿಯಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳು:

1 ಹಂತ: ನಿಮ್ಮ ಆಸನ ಖಾತೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿ.

2 ಹಂತ: ಸೈಡ್ ನ್ಯಾವಿಗೇಷನ್ ಬಾರ್‌ಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು "ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು" ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

3 ಹಂತ: "ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು" ಟ್ಯಾಬ್ನಲ್ಲಿ, ಆಯ್ಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ "ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು" ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.

4 ಹಂತ: ನೀವು "ಇಮೇಲ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ" ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

5 ಹಂತ: ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು Asana ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಉಲ್ಲೇಖದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನದಲ್ಲಿನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ.

6 ಹಂತ: ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಈ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಇನ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನಗಳು ಸುದ್ದಿಯೊಂದಿಗೆ ನವೀಕೃತವಾಗಿರಲು ಹತ್ತಿರದ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್‌ಗಳು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ.

6. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡುವುದು

ಆಸನದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರಲು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಉಲ್ಲೇಖದ ಫಿಲ್ಟರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವಿಂಗಡಣೆಯ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ಅನೇಕ ಸಹಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಮೊದಲ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದು. ಎಡ ನ್ಯಾವಿಗೇಶನ್ ಪ್ಯಾನೆಲ್‌ನಿಂದ, "ನನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳು" ಮತ್ತು ನಂತರ "ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ" ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಆಸನದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಮಾಡಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು. ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕೀವರ್ಡ್‌ಗಳು, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಹೆಸರುಗಳು ಅಥವಾ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಮೂಲಕ ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಹುಡುಕಾಟ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ನೀವು ವಿವಿಧ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಗದಿತ ದಿನಾಂಕದ ಮೂಲಕ, ಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ನಿಯೋಜಿತರಿಂದ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಗುಂಪು ಉಲ್ಲೇಖಗಳಿಗೆ ಕಸ್ಟಮ್ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸಬಹುದು. ಈ ವಿಭಾಗಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣದ ಗಮನ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಓದಿದಂತೆ ಗುರುತಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.

7. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು

ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಆಸನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲವಾದ ಸಾಧನವಾಗಿದ್ದು ಅದು ನಿಮಗೆ ಅವರ ಗಮನ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸಹ ಆಟಗಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಕಾದಾಗ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, "@" ಅನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡಿ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಹೆಸರನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ. ಇದು ಕಾರ್ಯದ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುವುದಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗೆ ನೇರ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಸಹ ರಚಿಸುತ್ತದೆ ಇದರಿಂದ ನೀವು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು.

2. ನೀವು ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಹು ಜನರನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಮೂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ "@ ತಂಡ" ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೀವು ಹಾಗೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಇಡೀ ತಂಡವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

3. ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನವೀಕರಣದ ಕುರಿತು ಯಾರಿಗಾದರೂ ತಿಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಟಾಸ್ಕ್ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯದ ಪ್ರಗತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅವರನ್ನು ನವೀಕೃತವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದಾಗ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆಸನಾದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ.

8. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿತ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವುದು

ಆಸನವು ಶಕ್ತಿಯುತ ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಧನವಾಗಿದ್ದು, ತಂಡಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗ. ಆಸನದ ಅತ್ಯಂತ ಉಪಯುಕ್ತ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ ಇತರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು, ಕಾರ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳು ಅಥವಾ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಅವನ ಹೆಸರಿನಿಂದ. ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಾವು ಆಸನದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿತ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇವೆ.

1. ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು: ನೀವು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಹೆಸರಿನ ನಂತರ “@” ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ, ಆಸನಾ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸದಸ್ಯರ ಬದಲಿಗೆ ತಂಡವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದರೆ, ಆ ತಂಡದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

2. ವಿವರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು: ಕಾಮೆಂಟ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಇತರ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಟ್ಯಾಗ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ನಮೂದಿಸಬಹುದು. ಇದು ಸಂಬಂಧಿತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಅವಲಂಬನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕಾರ್ಯದ ಹೆಸರಿನ ನಂತರ "@" ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಸುಧಾರಿತ ಉಲ್ಲೇಖ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು: ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ನೀವು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಸುಧಾರಿತ ಉಲ್ಲೇಖ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ಆಸನಾ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯದ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಮತ್ತು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿಗದಿತ ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಸುಧಾರಿತ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಆಸನಾ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಇತರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದರಿಂದ ಹಿಡಿದು, ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಮಾಡುವವರೆಗೆ, ಆಸನದಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಸಂಘಟಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿರಿಸಲು ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಿ!

9. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಬಹು ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ತಂಡಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಮೂದಿಸುವುದು

ನೀವು ಆಸನದಲ್ಲಿ ಬಹು ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಕೆಲವು ಪರಿಗಣನೆಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ವಿಭಿನ್ನ ಜನರು ಅಥವಾ ತಂಡಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಮೂದಿಸಲು ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಬಹು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಬಳಕೆದಾರರ ಹೆಸರಿನ ನಂತರ @ ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಜುವಾನ್ ಪೆರೆಜ್, ಮರಿಯಾ ರೊಡ್ರಿಗಸ್ ಮತ್ತು ಅನಾ ಗೊಮೆಜ್ ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು @ಜುವಾನ್ ಪೆರೆಜ್ @ಮಾರಿಯಾ ರೋಡ್ರಿಗಸ್ @ ಅನಾ ಗೊಮೆಜ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಬಳಕೆದಾರರು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಟಾಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವುದನ್ನು ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಬಹು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ತಂಡಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ತಂಡದ ಹೆಸರಿನ ನಂತರ @ ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ತಂಡವನ್ನು ನಮೂದಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂಡವನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು @Marketing ಎಂದು ಟೈಪ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಆ ತಂಡದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಕಾಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಟಾಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ತಂಡವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

10. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು

ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದ್ದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪರಿಹಾರಗಳಿವೆ:

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಸದಸ್ಯರು ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಆನ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಯೋಜನೆಯ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು "ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು" ಟ್ಯಾಬ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಬಳಕೆದಾರರ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

2. ಉಲ್ಲೇಖದ ಸಿಂಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆಸನದಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಸಿಂಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ದೋಷಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವಾಗ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಸರಿಯಾದ ಸಿಂಟ್ಯಾಕ್ಸ್: @nombre-de-usuario. ಅಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಿರುವ ಬಳಕೆದಾರರು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

3. ಪ್ರವೇಶ ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಸದಸ್ಯರು ಉಲ್ಲೇಖದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಪ್ರವೇಶ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅವರು ಸೂಕ್ತ ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಸದಸ್ಯರ ಪ್ರವೇಶ ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು "ಸದಸ್ಯರು" ಟ್ಯಾಬ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು.

11. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಆಸನದಲ್ಲಿ ಅತಿಯಾದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೀವು ಹಲವಾರು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಮುಂದೆ, ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ:

• ಸ್ಪಷ್ಟ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ: ಆಸನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವಾಗ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಬಳಸಬಾರದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿ. ಇದು ಅನಗತ್ಯ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಹರಿವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
• ಉಲ್ಲೇಖಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ: ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವ ಮೊದಲು, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಆ ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ. ನೇರವಾಗಿ ಭಾಗಿಯಾಗದ ಅಥವಾ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಜನರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.
• ಇತರ ಸಂವಹನ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ: ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅದು ತಕ್ಷಣದ ಗಮನದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಇತರ ಜನರು, ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ತ್ವರಿತ ಸಂದೇಶ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಂತಹ ಇತರ ಸಂವಹನ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಇದು ಆಸನ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅತಿಕ್ರಮಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಜೊತೆಗೆ ಈ ಸಲಹೆಗಳು, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹಲವಾರು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸಂವಹನವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಸನವು ಹಲವಾರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೇ ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಮುಳುಗಿಸದೆಯೇ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.

12. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖದ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಹಕೀಯಗೊಳಿಸುವುದು

ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಲು, ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ:

1. ನಿಮ್ಮ ಆಸನ ಖಾತೆಗೆ ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿ.
2. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಚಿತ್ರ ಪರದೆಯ ಮೇಲಿನ ಬಲ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ.
3. ಡ್ರಾಪ್-ಡೌನ್ ಮೆನುವಿನಿಂದ, "ನನ್ನ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು" ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
4. ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳ ಪುಟದಲ್ಲಿ, "ಪ್ರಸ್ತಾಪಣೆಗಳ ಆದ್ಯತೆಗಳು" ವಿಭಾಗವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಕೆಳಗೆ ಸ್ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡಿ.
5. ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೀವು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು:
• ಉಲ್ಲೇಖದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ: ಆಸನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
• ನಿಮ್ಮ ಇನ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಇನ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.
• ನೇರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮಾತ್ರ: ನೀವು ಈ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದರೆ, ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖದ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅವುಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲು "ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿ" ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖದ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ. ನೀವು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿಗಾ ಇಡಲು ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳಿಂದ ಮುಳುಗುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಸನ ಅನುಭವವನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ಈ ಗ್ರಾಹಕೀಕರಣ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

13. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಬಳಕೆಗಳು

ಆಸನದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ವಿವಿಧ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಈ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕೆಲವು ವಿಚಾರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ: ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಕೇವಲ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಯದ ಕಾಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ಗೊಂದಲವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.

2. ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ: ನಿಮಗೆ ತಂಡದ ಸಹ ಆಟಗಾರನ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಕಾಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಬಹುದು. ಇದು ನಿಮಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಇನ್‌ಪುಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಅನೇಕ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ನೀವು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಜನರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು.

3. ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ: ಕಂಪನಿಯ ಇತರ ತಂಡಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಬೇರೊಂದು ಇಲಾಖೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ಬೇಕಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ಇದರಿಂದ ಅವರು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು. ಇದು ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಸನದಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಬಲ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ಈ ಸೃಜನಶೀಲ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಈ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಿಸಿ ಮತ್ತು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ!

14. ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸುವ ಕುರಿತು ತೀರ್ಮಾನಗಳು

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಬಲ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು, ಕಾರ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಥಿತಿ ನವೀಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜನರು ಅಥವಾ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ, ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪ್ರಮುಖ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಆಸನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ, ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿ ಬಳಸಿ. ಜನರು ಅಥವಾ ತಂಡಗಳನ್ನು ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಶಬ್ದವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಗಮನ ಸೆಳೆಯಬಹುದು. ಬದಲಾಗಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಕ್ರಿಯೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವವುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಮೂದಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಿ. ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವಾಗ, ಅವರಿಂದ ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಗೊಂದಲಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದಾದ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ಕೊನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ. ಆಸನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಾಗ, ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಇದು ತಂಡದೊಳಗೆ ದ್ರವ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಆಸನದಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಾದ್ಯಂತ ನೀವು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಈ ಶಕ್ತಿಯುತ ಸಂವಹನ ಸಾಧನದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಆಸನದಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಈ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಮೂಲಕ, ಬಳಕೆದಾರರು ತಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಬಹುದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ನವೀಕೃತವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮಾಹಿತಿಯು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವಾಗ, ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ಬಳಕೆದಾರಹೆಸರು ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸದ ನಂತರ "@" ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ಕಾಮೆಂಟ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಟಾಸ್ಕ್ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಟಾಸ್ಕ್ ಸ್ಟೇಟಸ್ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಆನ್ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಆಸನಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಾಗ ಇಮೇಲ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಆಸನದಲ್ಲಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಬಲ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಈ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಕಾರ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸ್ಟ್ರೀಮ್‌ಲೈನ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ನವೀಕೃತವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಜನರು ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಆಸನದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿ!