결제와 청산의 차이점

합의 란 무엇입니까?

El 정착 회사와의 고용관계가 종료되면 근로자에게 주는 서류입니다. 이 문서는 근로자와 고용주의 노동 및 경제적 권리와 의무를 다루고 있습니다.

합의에는 무엇이 포함되나요?

정산서류에는 근로자가 고용계약 종료일까지 벌어들인 금액, 즉 미지급 임금액, 미수령 수당, 미사용 휴가 비율 등이 기재되어 있습니다.

할인도 포함되어 있습니다. 사회보장제도에 개인 소득세, 임시 계약 종료 또는 퇴직금과 같이 회사가 지불해야 할 기타 개념.

청산이란 무엇입니까?

반면에, 합의 근로자가 회사와의 고용계약이 종료될 때 받아야 하는 최종 지급액을 말합니다.

합의에는 무엇이 포함되나요?

합의에는 기본급부터 보너스, 커미션, 초과 근무에 이르기까지 근로자가 회사와의 고용 관계 동안 생성했을 수 있는 모든 개념이 포함됩니다.

또한, 정산에는 사용하지 않은 휴가에 대한 모든 지급액, 추가 수당의 비례 부분, 마지막 급여 지급 비율, 고용 관계 종료 날짜에 해당하는 급여 일수 등이 포함되어야 합니다.

정산과 청산의 차이점은 무엇입니까?

주요 차이점은 정착 고용관계가 종료되는 시점에 교부되는 문서로, 지급하여야 할 금액 또는 징수한 금액이 기재되어 있으며, 합의 근로자가 최종적으로 받아야 할 지급금으로서, 합의금에 포함된 모든 금액의 총액을 말합니다.

결론

요약하면, 정산과 청산은 근로자와 회사의 고용 관계가 종료될 때 전달되는 서로 다르지만 보완적인 두 가지 문서입니다. 첫 번째는 쌍방의 노동적, 경제적 권리와 의무를 반영한 ​​문서라면, 두 번째는 근로자가 받아야 하는 최종 지급액이다.

• 합의서는 고용관계 종료 시 전달되는 서류입니다.
• 합의금은 근로자가 받아야 하는 최종 지급액입니다.
• 두 문서 모두 근로자와 고용주의 노동 및 경제적 권리에 해당하는 금액을 포함합니다.
• 정산금액은 정산금액에 포함된 금액의 총액입니다.