Dîtina xwe di karekî ku hûn jê hez nakin dikare bibe rewşek dijwar. Gelek caran em xwe di xefikê de hîs dikin û em nizanin em ê çawa biryara terikandina wê bidin. Di vê gotarê de, em ê çend serişteyan bidin we Ez ê çawa dev ji karekî ku ez jê hez nakim berdim? bi awayekî profesyonel û rêzdar. Hûn ê fêr bibin ku nîşanên ku ji we re dibêjin ku wextê îstifakirinê ye, ji bo nivîsandina nameyek îstifakirinê ya bi bandor, û rûbirûbûna axaftina bi serokê xwe re nas bikin. Xem neke, em li vir in ku di vê pêvajoyê de rêberiya we bikin!
– Gav bi gav ➡️ Meriv çawa dev ji karekî ku ez jê hez nakim berdidim?
- Sedemên xwe binirxînin: Berî ku hûn biryarek bidin, girîng e ku hûn li ser sedemên ku hûn ji karê xwe hez nakin bifikirin. Ma ew jîngeha xebatê ye? Karên ku hûn dikin? Kêmbûna qedrê ji serekên we? Fêmkirina sedemên we dê ji we re bibe alîkar ku hûn biryarek agahdar bistînin.
- Îstifaya xwe amade bikin: Dema ku we motîvên xwe nirxand, wextê amadekirina îstîfaya xwe ye. Nameyek îstifakirinê ya fermî binivîsin ku tê de hûn sedemên xwe bi zelalî û rêzdarî vebêjin. Ji bîr nekin ku dîroka çûyîna xwe têxin nav xwe û ji bo derfetê spasiya pargîdaniyê bikin.
- Wextê rast hilbijêrin: Girîng e ku meriv wextê rast hilbijêrin ku îstifa xwe radest bikin. Hewl bidin ku ew di demekê de ku erkên xwe up to date û Ji bo pargîdaniyê heyamên xebata giran an demên krîtîk dûr bixin.
- Biryarê bide: Gava ku hûn ji biryara xwe piştrast bûn, dem e ku hûn wê bi serek xwe re ragihînin. Hevdîtinek taybet plansaz bikin û sedemên xwe bi dilpakî lê bi rêz vebêjin.
- Ji bo veguherînê amade bikin: Piştî ku hûn îstifa bikin, girîng e ku hûn ji bo veguherînê amade bibin. Piştrast bikin ku hûn her tiştî bi rêkûpêk bihêlin û heke gengaz be cîhgira xwe perwerde bikin. Heya roja xwe ya dawî helwestek profesyonel û hevkariyê biparêzin.
Pirs û Bersîv
Ez ê çawa dev ji karekî ku ez jê hez nakim berdim?
1. Dema herî baş ji bo dev ji kar kengê ye?
Dema herî baş a dev ji kar e dema ku we bîmeyek din hebe, an gava ku hûn pê ewle bin ku hûn dikarin ji bo demekî bêyî dahatiyek stabîl piştgirîya aborî bikin.
2. Divê ez çawa îstifaya xwe ji serokê xwe re ragihînim?
Bi serokê xwe re hevdîtinek plansaz bikin ku biryara xwe bi kesane ragihînin. Amade bin ku sedemên xwe bi zelalî û rêzdarî rave bikin.
3. Divê ez berî îstifa bikim haydariyek pêşwext bidim?
Tête pêşniyar kirin ku du hefte hişyar bikin, her çend dibe ku ew li gorî peymana kar an polîtîkayên pargîdaniya we ve girêdayî be.
4. Divê ez di nameya îstifayê de çi bikim?
Di nameya îstifakirina xwe de divê hûn navê xwe, tarîx, pargîdaniya ku hûn jê îstifa dikin û tarîxa bi bandor a îstifakirina we vebêjin.. Hûn dikarin ji bo derfetê spas bikin û bi kurtî sedemên îstîfaya xwe vebêjin.
5. Divê ez ji aliyê aborî ve çawa xwe amade bikim ku dev ji kar berdim?
Berî ku hûn dev jê berdin, pê ewle bin ku we têra xwe teserûf heye ku hûn çend mehan lêçûnên xwe biparêzin. Aboriya xwe binirxînin û budçeyek çêbikin.
6. Eger karekî din ê min tunebe berî ku ez dev jê berdim ez çi bikim?
Heke we karekî din tune, vebijarkên xwe yên darayî binirxînin berî ku hûn biryara dev jê berdin.. Dema ku hûn kar berdewam dikin hûn dikarin li derfetên karên nû bigerin.
7. Berî ku îstifa bikim divê ez çawa derbasbûnê bigirim?
Di veguheztinek hêsan de bixebitin, projeyan biqedînin û xebata xwe bi belge bikin da ku veguheztina ji bo tîmê we û guheztina weya paşîn hêsan bike.
8. Dema ku ez dev ji kar berdidim ger serokê min ji min re pêşniyarek berevajî bike divê ez çi bikim?
Pêşniyarê bi baldarî binirxînin û bifikirin ka ew ê bi rastî sedemên we yên ku hûn dixwazin dev jê berdin çareser bikin.. Ger we biryar da ku dev jê berde, belkî çêtirîn e ku hûn bi plana xwe pêşde biçin.
9. Piştî îstifakirinê ez çawa dikarim têkiliyek pîşeyî bi kardêrê xwe re bidomînim?
Ji bo derfetê û ji bo her tiştê ku hûn fêr bûne spasiya xwe diyar bikin di dema we de li pargîdaniyê. Di danûstendinên xwe yên paşerojê de helwestek profesyonel û dilpak biparêzin.
10. Meriv çawa berî û piştî dev jê berdide, bi stresa hestyarî re mijûl dibe?
Piştgiriya hestyarî ji heval, malbat an pisporan bigerin ji bo mijûlbûna bi stresa hestyarî ya ku dikare berî û piştî dev ji kar derkeve.
Ez Sebastián Vidal im, endezyarek komputerê ku ji teknolojiyê û DIY-ê dilşewat e. Wekî din, ez afirînerê wê me tecnobits.com, ku ez dersan parve dikim da ku teknolojiyê ji her kesî re bigihînim û têgihîştî bikim.