Meriv Çawa Dîroka Kar Daxwaz Dike

Meriv çawa Serlêdana Jiyanek Xebatê dike: Daneyên Kariyera xwe bi hêsanî bistînin

Li cîhê kar, hebûna belgeyek ku bi fermî hemî ezmûn û destkeftiyên ku di seranserê kariyera meya pîşeyî de hatine bidestxistin piştrast dike, pêdivî ye. Rapora jiyana kar, ku wekî rapora jiyana kar jî tê zanîn, ji bo karker, kardêr û saziyên hukûmetê bûye çavkaniyek hêja. Di vê gotarê de, em ê bi hûrgulî li pêvajoya ka meriv çawa ji bo jiyanek kar serlêdan dike û çi nirxan divê em li ber çavan bigirin da ku vê belgeya girîng bi hêsanî û karîgerî bistînin. Ji şopandina prosedurên rast bigire heya şîrovekirina agahdariya hatî peyda kirin, em ê kifş bikin ka ev çavkanî çawa dikare di pêşkeftina kariyera xwe de ji pisporan sûd werbigire û meriv çawa piştrast dike ku ew rast tê xwestin. Heke hûn dixwazin bi lez û bez xwe bigihînin daneyên xebitandinê, ev gotar ji bo we ye! Bikevin cîhana jiyana xebatê û kifş bikin ka meriv çawa sertîfîkayek kariyerê pêbawer û naskirî bidest dixe.

1. Destpêka serîlêdana ji bo jiyana kar

Di vê beşê de, em ê danasînek berfireh li ser ka meriv çawa serlêdana jiyanek kar dike pêşkêşî we bike. Serlêdana ji bo jiyana kar pêvajoyek girîng e ku hûn agahdariya di derbarê dîroka xebata we de, tevî tevkariyên we û demên xebata we, bistînin. Li jêr, em ê gavên pêwîst ji bo pêkanîna vê daxwazê ​​pêşkêş bikin.

1. Bigihîje malper Ewlekariya Civakî: Yekem tiştê ku divê hûn bikin ev e ku biçin malpera fermî ya Ewlekariya Civakî ya li welatê xwe. Hûn dikarin lînkê di motora lêgerînê de bi karanîna peyvên sereke yên wekî "jiyana kar" an "serîlêdana jiyana kar" bibînin.

2. Li ser platformê xwe nas bikin: Dema ku hûn li ser malperê bin, divê hûn xwe bi karanîna jimareya ewlehiya civakî an DNI, û hem jî şîfreya xweya kesane nas bikin. Ger şîfreyek we tune be an we ew ji bîr kiribe, dê vebijarka we hebe ku hûn şîfreyek nû biafirînin an wê vegerînin. Girîng e ku ji bîr mekin ku ev dane kesane û nehênî ne, ji ber vê yekê ew hewce ye ku ew ewleh bimînin.

2. Pêdiviyên ku ji bo jiyanek xebatê daxwaz bikin

Ji bo serîlêdana jiyanek xebatê, pêdivî ye ku hin hewcedariyên taybetî bicîh bînin. Li jêr gavên ji bo daxwaza vê belgeya bingehîn hene:

1. Amûrek bi gihîştina Înternetê hebe: Ji bo pêkanîna prosedurê serhêl, pêdivî ye ku hebe ji komputerê, tablet an smartphone bi girêdana Înternetê. Ev ê dihêle hûn bigihîjin malpera fermî ya Ewlekariya Civakî.

2. Hebûn sertîfîkayeke dîjîtal o DNI Elektronîkî: Ji bo ku hûn bikaribin bi elektronîkî serlêdana jiyana xebatê bikin, pêdivî ye ku xwedan belgeyek dîjîtal a derbasdar an belgeya nasnameya elektronîkî ya neteweyî be. Van pergalên erêkirinê ewlehî û nepenîtiya daneyên kesane yên ku di pêvajoyê de têne desteser kirin garantî dikin.

3. Belgeyên pêwîst ji bo serîlêdana ji bo jiyana kar

Ji bo serîlêdana jiyana kar, pêdivî ye ku hin belgeyên ku nasnameya we û têkiliya weya kar îspat dikin hebin. Pêşkêşkirina van belgeyan rast ji bo ku serlêdana we bê pirsgirêk were pêvajo kirin pêdivî ye. Li jêr, em belgeyên pêwîst destnîşan dikin:

1. DNI an NIE: Ger hûn hemwelatiyê Spanî bin divê hûn kopiyek Belgeya Nasnameya Neteweyî (DNI) pêşkêş bikin, an heke hûn hemwelatiyê Spanî ne kopiyek Nimreya Nasnameya Biyaniyan (NIE) pêşkêş bikin. Ev belge ji bo verastkirina nasnameya we pêwîst e.

2. Peymana kar: Divê hûn kopiyek peymana xweya kar a nûvekirî peyda bikin. Pêdivî ye ku ev peyman hemî hûrguliyên têkiliya weya kar hebe, wek tarîxa destpêkê, celebê peymanê û demjimêrên xebatê. Ger peymanên we yên kar ên cûda hebûn, tê pêşniyar kirin ku hûn kopiyek ji her yekê ji wan bigirin.

3. Rapora Beşdariyên Ewlekariya Civakî: Pêdivî ye ku hûn raporek beşdariyên ku we ji Ewlekariya Civakî re kirine bistînin. Hûn dikarin vê raporê bi riya Navenda Ewlekariya Ewlekariya Civakî ya Elektronîkî an jî bi daxwazkirina wê li ofîsa Ewlekariya Civakî ya herî nêzîk bistînin. Ev rapor girîng e ku hûn dîroka tevkariyên xwe kontrol bikin û pê ewle bin ku hûn bi dravdanên xwe nûve ne.

4. Pêvajoya gav-bi-gav ji bo serîlêdana jiyanek xebatê

Berî ku hûn ji bo jiyana xebata xwe serîlêdanê bikin, girîng e ku hûn hin aliyên sereke li ber çavan bigirin da ku hûn pêvajoyek temam bikin bi bandor. Li jêr em prosedurek pêşkêş dikin gav bi gav ji bo jiyana xwe ya xebatê daxwaz bikin:

1. Bikevin malpera fermî ya Ewlekariya Civakî
2. Li beşa "Pêvajo û Karûbaran" bigerin û "Jiyana Kar" bikirtînin.
3. Vebijarka "Daxwaza jiyana xebatê bi SMS" an "Daxwaza jiyana xebatê bi sertîfîkaya dîjîtal" hilbijêrin

Heke hûn vebijarka "Daxwaza Jiyana Kar bi SMS" hilbijêrin, divê hûn gavên jêrîn bişopînin:

• Ji hejmara ku ji we re hatî peyda kirin re bi forma jêrîn peyamek nivîsê bişînin: VIDA LABORAL [espacio] DNI/NIE [espacio] número de la Seguridad Social
• Li benda wergirtina peyamek bersivê ya bi kodek pejirandinê bisekinin
• Peyamek nivîsê ya din bi heman hejmarê re bi koda pejirandinê re bişîne

Ji hêla din ve, heke hûn vebijarka "Serlêdana jiyana xebatê bi sertîfîkaya dîjîtal" hilbijêrin, van gavan bişopînin:

1. Daxistin û sazkirin sertîfîkaya dîjîtal li ser komputerê te an cîhaza mobîl
2. Li ser malpera Ewlekariya Civakî bigihîjin vebijarka "Daxwaza jiyana xebatê bi sertîfîkaya dîjîtal".
3. Rêwerzan bişopînin da ku serîlêdanê bi karanîna sertîfîkaya xweya dîjîtal temam bikin

Bi şopandina van gavan, hûn ê karibin zû û bi hêsanî serlêdana jiyana xebata xwe bikin. Bînin bîra xwe ku girîng e ku meriv agahdariya rast peyda bike û berî radestkirina serîlêdanê verast bike. Di heman demê de, ji kerema xwe not bikin ku dema benda wergirtina jiyana xebata we dibe ku li gorî rêbaza serîlêdanê ya bijartî cûda bibe.

5. Meriv çawa bi riya Ewlekariya Civakî jiyanek xebatê peyda dike

Jiyana kar belgeyek pir girîng e, ji ber ku ew hemî agahdariya li ser dîroka xebata me di seranserê jiyana me de berhev dike. Bidestxistina jiyanek xebatê bi Ewlekariya Civakî pêvajoyek hêsan û bilez e ku rê dide me ku em bi fermî bigihîjin vê agahiyê. Li vir em rave dikin ka meriv çawa wê bistîne:

1. Xwe bigihînin malpera Ewlekariya Civakî: Ji bo bidestxistina jiyana xebata xwe, divê hûn têkevin malpera fermî ya Ewlekariya Civakî. Hûn dikarin bi rêya a geroka webê ji komputer an cîhaza xwe ya mobîl.

2. Bi sertîfîkaya xweya dîjîtal xwe nas bikin: Dema ku hûn li ser malperê bin, divê hûn xwe bi sertîfîkaya xweya dîjîtal nas bikin. Heke we tune be, hûn dikarin wê bi karanîna DNI-ya xweya elektronîkî an PIN-ya xweya Cl@ve jî bikin. Van rêbazan ewlehî û nepenîtiya daneyên we garantî dikin.

6. Cihê ku meriv ji bo jiyanek xebatê serlêdan bike: Vebijarkên berdest

Ji bo serlêdana jiyanek xebatê, gelek vebijark hene ku dê bihêlin hûn vê belgeyê zû û bi hêsanî bistînin. Li jêr alternatîfên cûda yên ku hûn dikarin bikar bînin hene:

1. Navenda Elektronîkî ya Ewlekariya Civakî: Rêya herî rehet û bilez a daxwazkirina jiyana xwe ya xebatê bi rêya navenda elektronîkî ya Ewlekariya Civakî ye. Hûn ê tenê hewce ne ku sertîfîkayek dîjîtal an DNI elektronîkî hebe ku hûn bigihîjin vê karûbarê. Gava ku hûn têkevin hundur, hûn dikarin tavilê jiyana xebata xwe bistînin û, heke hûn bixwazin, hûn dikarin wê jî dakêşin an çap bikin.

2. Ofîsên Ewlekariya Civakî: Ger hûn tercîh dikin ku prosedurê bi kesane pêk bînin, hûn dikarin bi pêşkêşkirina nasnameya xwe biçin yek ji ofîsên Ewlekariya Civakî. Li wir hûn dikarin jiyana xebata xwe daxwaz bikin û ew ê formek bidin we ku divê hûn bi agahdariya kesane tijî bikin. Dûv re, hûn ê di nav demek diyarkirî de belgeyê bi posta posteyê li navnîşana xwe bistînin.

3. Hejmara têlefonê ya agahdariya Ewlekariya Civakî: Vebijêrkek din ev e ku hûn bi jimareya têlefonê ya agahdariya Ewlekariya Civakî re telefon bikin û bi vê rêyê daxwaza jiyana xwe ya xebatê bikin. Ew ê ji we hin agahdariya kesane bipirsin da ku nasnameya we verast bikin û paşê, ew ê belgeyê bi e-nameyê bişînin navnîşana we.

Bînin bîra xwe ku jiyana weya kar belgeyek girîng e ku serdemên ku hûn bi Ewlekariya Civakî re hatine qeyd kirin piştrast dike, ji ber vê yekê pêdivî ye ku ew were nûve kirin. Yek ji vebijarkên navborî bikar bînin da ku jiyana xebata xwe zû û bi hêsanî bistînin.

7. Dem û demên li bendê ji bo wergirtina jiyana kar

Ji bo wergirtina jiyanek xebatê ya nûvekirî, girîng e ku meriv muhlet û demên bendewariyê yên têkildar bihesibîne. Pêvajo ji qonaxên cûda pêk tê, ku dikare di heyamek diyarkirî de were qedandin. Gavên ku bişopînin li jêr têne diyar kirin:

1. Serlêdana serhêl: gava yekem ev e ku hûn têkevin malpera fermî ya Ewlekariya Civakî û bigihîjin beşa têkildar da ku serlêdana jiyana xebatê bikin. Ev pêvajo dikare bi dîjîtal were meşandin, ku pêvajoyê bilez dike û demên bendê kêm dike.

2. Verastkirina nasnameyê: Dema ku daxwaz hate kirin, pêdivî ye ku nasnameyê piştrast bikin. Bi welat an herêmê ve girêdayî, ev dikare bi vebijarkên cihêreng, wekî karanîna sertîfîkayên dîjîtal an verastkirina bi daneyên kesane ve were bidestxistin.

8. Meriv çawa rastbûna jiyanek karek wergirtî piştrast dike

Verastkirina rastiya jiyanek kar a wergirtî pêvajoyek girîng e ku pêbawerî û pêbaweriya vê belgeyê piştrast bike. Li jêr gavên ku hewce ne ji bo pêkanîna vê verastkirinê bi bandor hene:

1. Daneyên bingehîn kontrol bikin: Yekem tiştê ku divê hûn bikin ev e ku pê ewle bin ku agahdariya bingehîn li ser jiyana xebatê ya ku hatî wergirtin rast e. Ev tê de rastkirina navê tevahî, jimareya nasnameyê, dîroka jidayikbûnê û daneyên kesane yên têkildar ên din jî vedigire. Ger yek ji van daneyan bi agahdariya naskirî re nebe hev, mimkun e ku jiyana xebatê derew be an jî were manîpule kirin.

2. Numreya pêwendiya Ewlekariya Civakî rast bikin: Her jiyana kar jimareyek pêwendiya Ewlekariya Civakî heye. Hûn dikarin vê hejmarê bi karanîna amûrên ku ji hêla Ewlekariya Civakî ve têne peyda kirin, wekî malpera wê an serîlêdana mobîl rast bikin. Dema ku hûn jimara endamtiyê têkevin, pergal dê hûrguliyên wî kesî nîşanî we bide, bihêle hûn rastiya wan verast bikin.

3. Daneyên bi çavkaniyên din re bidin hev: Ji bo bidestxistina ewlehiya mezintir, tê pêşniyar kirin ku daneyên jiyana xebatê ya ku hatine wergirtin bi çavkaniyên din ên pêbawer re bidin ber hev. Mînakî, hûn dikarin raporên mûçe, peymanên kar, an sertîfîkayên karûbarê berê bixwazin. Bi berhevdana daneyên di van belgeyan de bi yên ji jiyana weya xebatê re, hûn ê karibin nakokiyan an nakokîyên ku dikarin xeletiyê nîşan bidin bibînin.

9. Di prosedurên dadwerî an îdarî de girîngiya jiyana xebatê

Di gelek prosedurên dadwerî an îdarî de pêdivî ye ku jiyanek xebatê ya nûvekirî û verastkirî hebe. Ev ji ber ku agahdariya di derbarê ezmûn û têkiliyên me yên xebatê de dikare ji bo çareserkirina rewşên qanûnî yên cihêreng girîng be, wek mînak, di pêvajoya dozek kar de an jî wergirtina alîkariyên civakî.

Girîngiya hebûna jiyanek xebatê di vê rastiyê de ye ku ev belge ew dikare kêrhatî be wek delîl û piştgirîya xebatên me yên xebatê yên berê û yên niha. Hebûna jiyanek xebatê ya nûve pêbaweriyê peyda dike û di prosedurên me yên qanûnî an îdarî de şefafî nîşan dide, rê dide me ku em pêvajoyan xweş bikin û ji paşketinê dûr bikevin.

Pêdivî ye ku em pê ewle bin ku jiyana xebata me rast û nûve ye, ji ber ku xeletî an daneyên nerast dikarin bibin sedema tevliheviyên nehewce. Ji bo ku em di prosedurên dadwerî an îdarî de jiyanek xebatê bi dest bixin, divê em biçin saziya peywendîdar û prosedûra pêwîst bimeşînin, belgeyên ku ji me têne xwestin peyda bikin. Wekî din, ew tê pêşniyar kirin qeydek kesane ya têkiliyên me yên kar biparêzin û kopiyên peymanan, mûçeyan û her belgeyek din a ku dîroka me di cîhana xebatê de piştgirî dike biparêze.

10. Meriv çawa xeletiyên di jiyanek xebatek weşandî de rast dike

Serrastkirina xeletiyan di jiyanek xebatê ya derketî de dikare pêvajoyek tevlihev be. Lêbelê, bi gavên rast û amûrên rast re, gengaz e ku meriv vê pirsgirêkê rast bike. Pêngavên rastkirina xeletiyan di jiyanek karek derxistî de dê li jêr were berfireh kirin:

1. Xeletiyê nas bikin: Yekem tiştê ku hûn bikin ev e ku xeletiya taybetî ya di jiyana weya xebatê de nas bike. Dibe ku ev daneyên nerast, kêmasî an agahdariya nehevgirtî bin. Girîng e ku hûn her beşê jiyana xebata xwe bi baldarî binirxînin da ku hûn xeletiyan bibînin.

2. Belgeyên pêwîst berhev bikin: Dema ku xeletî hate nas kirin, girîng e ku belgeyên ku piştgirîya guhertina pêwîst di jiyana kar de dikin werin berhev kirin. Ev dibe ku stûnên mûçeyan, peymanên kar, an belgeyên din ên ku bi pêbawer agahdariya rast destnîşan dikin.

3. Bi sazî an platforma têkildar re têkilî daynin: Dema ku we belgeyên pêwîst hebin, tê pêşniyar kirin ku hûn bi sazî an platforma ku jiyana xebatê derxistiye re têkilî daynin. Gelek caran, van saziyan xwedan karûbarê xerîdar an piştgiriya teknîkî ne ku dikarin ji bo rastkirina xeletiyê zû û bi bandor bibin alîkar.

11. Serişteyên kêrhatî ji bo bilezkirina pêvajoya serîlêdana ji bo jiyanek kar

Pêvajoya serîlêdana ji bo jiyanek kar dikare bêhêz û demdirêj be. Lêbelê, hin serişteyên kêrhatî hene ku dikarin vê pêvajoyê bilezînin û bidestxistina vê belgeya girîng hêsantir bikin. Li vir çend pêşniyar hene ku ji bo serîlêdana jiyana xebata we zûtir û hêsantir bikin:

Karûbarê Ewlekariya Civakî ya serhêl bikar bînin: Ewlekariya Civakî bi riya malpera xwe karûbarek serhêl pêşkêşî dike ku hûn dikarin jiyana xebata xwe zû û bi hêsanî daxwaz bikin. Hûn tenê hewce ne ku bigihîjin sertîfîkaya xweya dîjîtal, nasnameya elektronîkî an navê bikarhêner û şîfreya xwe, û hûn ê karibin tavilê vê belgeyê bistînin. Ev rêbaz ji daxwazkirina wê ya bi kesane pir bikêrtir e.

Agahiyên xwe yên kesane piştrast bikin: Berî ku hûn ji bo jiyana xebata xwe serîlêdanê bikin, pê ewle bine ku hûn agahdariya kesane ya we nûve ne. Navê weya tevahî, jimareya nasnameyê, navnîşan û agahdariya din a têkildar di nav de ye. Heke xeletî an agahdariya kevnar hebin, ev dikare pêvajoya serîlêdanê dereng bike. Agahdariya kesane ya xwe nûve bikin da ku ji nerehetiyan dûr bikevin.

Kopiyek dîjîtal a jiyana xebata xwe hilînin: Piştî ku we jiyana xebata xwe bi dest xist, tê pêşniyar kirin ku hûn kopiyek dîjîtal li cîhek ewle biparêzin. Hûn dikarin wê li ser komputera xweya kesane an bikin di ewr de, karûbarên hilanîna serhêl bikar tînin. Bi vî rengî, heke hûn di pêşerojê de hewcedariya we hebe, hûn ê bigihîjin vê belgeyê, bêyî ku careke din pêvajoya serîlêdanê derbas bikin.

12. Dîjîtal tê wateya serlêdana karekî bi lez û bez

Serlêdana ji bo karekî zû û bi ewle bi saya amûrên dîjîtal ên berdest hêsantir bûye. Li jêr, em hin gav û pêşniyaran ji bo pêkanîna vê prosedûrê pêşkêş dikin. bi bandor:

1. Bikevin malpera fermî ya Ewlekariya Civakî an platforma têkildar li welatê xwe. Di van portalan de, hûn ê vebijarkê bibînin ku jiyana xebata xwe bi dîjîtal bistînin. Girîng e ku hûn pê ewle bin ku hûn tê de ne malperek ewle, naskirî û fermî.

2. Xwe bidin naskirin. Ji bo ku hûn bikaribin jiyana xebata xwe bi dîjîtal daxwaz bikin, bi gelemperî pêdivî ye ku nasnameyek elektronîkî hebe an sertîfîkayek dîjîtal bikar bînin. Van rêbazan ewlehiya daneyên weya kesane garantî dikin. Heke we yek ji van belgeyan tune, fêr bibin ka meriv çawa wê li welatê xwe bi dest bixe.

3. Gavên ku li ser platformê têne destnîşan kirin bişopînin. Bi pergalê ve girêdayî, dibe ku pêvajo biguhere, lê bi gelemperî dê ji we were xwestin ku hin agahdariya kesane, wekî jimareya ewlehiya civakî an dîroka jidayikbûna we peyda bikin. Piştrast bikin ku hûn daneyan rast binivîsin da ku bersivek rast û bilez bistînin.

13. Pirsên pir caran di derbarê jiyana kar de çawa dipirsin

1. Jiyana xebatê çi ye û ji bo çi ye?

Jiyana xebatê belgeyek e ku hemî agahdariya li ser dîroka xebata me berhev dike, di nav de serdemên tevkariyên Ewlekariya Civakî, pargîdaniyên ku me tê de xebitî û betalkirina peymanan. Ev belge ji bo pêkanîna prosedurên girêdayî ewlekariya civakî, wek serîlêdana ji bo teqawîdan an alîkariyan, pêdivî ye. Wekî din, dibe ku ji hêla pargîdaniyan ve jî were xwestin ku ezmûna xebata me binirxînin.

2. Ez çawa dikarim serlêdana jiyana xwe ya xebatê bikim?

Rêbazên cûda hene ku serlêdana jiyana xebatê bikin, lê riya herî zû û hêsan bi navgîniya navenda elektronîkî ya Ewlekariya Civakî ye. Ji bo vê yekê, pêdivî ye ku belgeyek dîjîtal an DNI elektronîkî hebe. Gava ku hûn ketin hundurê portalê, divê hûn li beşa "Jiyana Xebatê" bigerin û vebijarka "Jiyanek kar bi serhêl bistînin." Dûv re, dê ji we agahdariya kesane were pirsîn û belge dê bixweber tê de were çêkirin Formata PDF.

3. Ji bo wergirtina jiyana xebatê ya ku li serhêl tê xwestin çiqas dem digire?

Demjimêra radestkirina ji bo jiyana xebatê ya ku serhêl tê xwestin bi gelemperî tavilê ye, ji ber ku piştî ku daneyên pêwîst têkevin belge bixweber tê çêkirin. Di pir rewşan de, hûn ê bikaribin dakêşin Pelê PDF Derhal. Lêbelê, girîng e ku ji bîr mekin ku ev heyam dibe ku li gorî têrbûna malpera Ewlekariya Civakî an bûyerên teknîkî yên gengaz ve girêdayî be. Ger hûn nikaribin wê tavilê bistînin, tê pêşniyar kirin ku hûn paşê dîsa biceribînin.

14. Pêşniyarên dawîn ên ku ji bo jiyanek karûbarê bi awayekî guncan serîlêdanê bikin

###

Çend mînak li jêr têne pêşkêş kirin:

1. Rastiya agahdariyê verast bikin: Berî serîlêdanê, girîng e ku hûn bi baldarî hemî agahdariya pêşkêşkirî binirxînin. Piştrast bikin ku nav, paşnav, jimareyên nasnameyê û hûrguliyên din rast û rojane ne. Ev ê di pêvajoya serîlêdanê de ji xeletiyên potansiyel an dereng dûr bixe.

2. Xizmetên serhêl bikar bînin: Gelek welat vebijarka serlêdana jiyanek kar bi navgîniya karûbarên serhêl pêşkêşî dikin. Dibe ku ev ji serlêdana bi kesane an bi nameyê hêsantir û zûtir be. Kontrol bikin ka ev vebijark heye û ji feydeyên ku ew pêşkêşî dike sûd werbigirin da ku pêvajoyê bilezînin.

3. Kopiyek serîlêdanê bigire: Piştî şandina serîlêdanê, tê pêşniyar kirin ku kopiyek hem di kaxiz û hem jî di formatên dîjîtal de bihêlin. Ev ê di bûyera her bûyerek de an jî heke hûn hewce ne ku di pêşerojê de agahdarî şêwir bikin ev ê wekî piştgiriyek xizmet bike. Di heman demê de, pê ewle bin ku hûn hejmarên şopandinê an piştrastkirinên ku hûn distînin ji bo hêsankirina şopandina paşîn binihêrin.

Bînin bîra xwe ku her welatek ji bo serîlêdana jiyanek kar dikare rêzikname û prosedurên xwe hebin. Ji ber vê yekê, pêdivî ye ku hûn lêkolîna xwe bikin û xwe bi hewcedariyên taybetî yên cîhê rûniştina xwe nas bikin. Bi şopandina van pêşnîyarên paşîn, hûn ê bikaribin ji bo jiyanek xebatê bi rêkûpêk serlêdan bikin û di pêvajoyê de ji paşketinên potansiyel dûr bikevin.

Di encamê de, daxwazkirina jiyana kar ji bo her karkerek pêvajoyek hêsan û pêwîst e. Bi rêya platforma serhêl Ewlekariya Civakî, em dikarin bi lez û bez xwe bigihînin vê belgeyê ku agahdariya sereke di derbarê kariyera meya pîşeyî de peyda dike.

Girîng e ku ji bîr mekin ku jiyana weya kar belgeyek fermî ye, ji ber vê yekê pêdivî ye ku daneyên meya kesane û xebatê rojane bihêlin. Bi vî rengî, em rastiya agahdariya ku di vê belgeyê de têne xuyang kirin piştrast dikin û di prosedurên pêşerojê de ji nerehetiyên gengaz dûr dikevin.

Dema ku me jiyana xebata xwe daxwaz kir, em dikarin wê di forma dîjîtal an kaxez de bistînin, li gorî tercîhên xwe. Her du vebijark wekhev derbasdar in û bi daxwazên qanûnî re tevdigerin.

Wekî din, tê pêşniyar kirin ku em periyodîk jiyana xwe ya xebatê binirxînin da ku xeletî an nakokiyên muhtemel bibînin û karibin wan di wextê de çareser bikin. Ger em agahdariya nerast bibînin, divê em bi Ewlekariya Civakî re têkilî daynin û belgeyên pêwîst peyda bikin da ku xeletiyan rast bikin.

Bi kurtahî, daxwazkirina jiyanek kar pêvajoyek bingehîn e ku xwedî tomarek nûvekirî û berfireh a ezmûna xebata me ye. Bi hebûna vê belgeyê, em dikarin bi fermî piştgirî û jiyana xwe ya pîşeyî nîşan bidin û bigihîjin berjewendî û mafên kedê yên ku li gorî me ne.