Ma mûçe ji bo xebata şevê zêde dibin? Ger we qet meraq kiribe gelo xebatkarên ku bi şev dixebitin bêtir meaş digirin, hûn li cîhê rast in. Pir kes bala xwe didin ramana xebata guheztina şevê ji ber ku ew çêtir li gorî hewcedarî û vebijarkên wan ên kesane ye. Lêbelê, berî ku hûn biryarek bidin, girîng e ku hûn zanibin gelo ev celeb bername dikare bandorek erênî li ser pirtûka we bike. Di vê gotarê de, em ê lêkolîn bikin ka gelo bi rastî a zêdekirina meaş ji bo xebitandina şevên şevê û çawa ev dikare bandorê li ser dahatên we bike.

– Gav bi gav ➡️ Maaş ji bo karkirina şevê zêde dibin?

• Ma mûçe ji bo xebata şevê zêde dibin?

Gelek xebatkar meraq dikin gelo dema ku şev kar dikin meaş zêde dibin. Ma rast e ku demjimêrên şevê dikare tê wateya dahatiyek zêde di berîka we de? Dûv re, em ê rave bikin ka kîjan faktor bandorê li meaşê dikin dema ku bi şev dixebitin.

1. Rêziknameya qanûnî: Berî her tiştî, girîng e ku meriv fêm bike ku li hin welatan rêziknameya qanûnî heye ku a ji sedî zêde di meaşê de ji bo wan karkerên ku bi şev dixebitin. Ev tezmînat wekî "şev plus" tê zanîn. Lêbelê, divê hûn lêkolîn bikin ka ev rêzikname li welat an herêma we heye.
2. Danûstandinên kolektîf: Di rewşên din de, dibe ku zêdebûna meaşê ji bo xebata şeva şevê ve girêdayî be peymanên kolektîf an peymanên di navbera karmend û pargîdaniyê de. Dibe ku ev peyman ji bo demjimêrên şevê şert û mercên taybetî saz bikin, wek mûçeyek demjimêrek zêde an jî bonusek mehane ya zêde.
3. Cureyê kar: Cûreya kar jî dikare bandorê li ser zêdekirina meaş ji bo xebata bi şev jî bike. Hin pîşe an sektor, wek tenduristî an ewlehî, dibe ku 24 demjimêrên rojê hewceyê hebûna hewce bike, ku dibe ku dijwariyek be. mûçeya herî bilind ji bo kesên ku bi şev dixebitin.
4. Saetên şevê: Nîşanek din a girîng ev e ka ew didin Demjimêrên şevê bi bihayekî bilindtir. Bi gelemperî, demjimêrên ku bi şev têne xebitandin zêde têne hesibandin û dibe ku ji sedî mûçeya bingehîn a zêde were dayîn. Ev dikare were wateya zêdebûnek girîng di meaşê mehane de.
5. Hebûna karmendan: Carinan, kardêr dikarin zêdekirina mûçeyê ji bo guheztina şevên xebatê wekî rêyek ji bo teşwîqkirina xebatê pêşkêş bikin. hebûna karmendan ji bo vegirtina wê hêlîna demê. Ev bi taybetî di karên ku hewceyê karûbarê domdar hewce dike de, wekî pîşesaziya mêvanperweriyê an veguhastinê, gelemperî ye.

Bi kurtasî, her çend ne hemî karkerên ku şeva şevê dixebitin dê di meaşê xwe de zêdebûnek bibînin, çend faktor hene ku dikarin vê rewşê bandor bikin. Girîng e ku hûn li ser qanûnên kar û peymanên kolektîf li welat an herêma xwe lêkolîn bikin da ku li ser maf û berjewendîyên taybetî yên di derbarê tezmînata ji bo betlaneyên şevê de fêr bibin. Bînin bîra xwe ku ne hemî kar û sektor heman teşwîqan pêşkêş dikin, ji ber vê yekê pêdivî ye ku meriv van ramanan berî ku biryarek di derbarê demjimêrên xebatê de bigire binirxîne.

Pirs û Bersîv

Ma mûçe ji bo xebata şevê zêde dibin?

1. Dema ku bi şev dixebitin mûçe çiqas zêde dibe?

Zêdebûna meaşê dema ku şeva şevê dixebitin li gorî polîtîkayên her pargîdanî diguhere.

2. Şevê çi tê hesibandin?

Guhertina şevê bi gelemperî behsa demjimêrên kar dike ku piştî 10 PM dest pê dike û berî 6 AM diqede.

3. Ji bo karkirina şeva şevê rêjeya zêdekirina mûçeyê bi qanûnî heye?

Ji bo zêdekirina meaşê ji bo xebata şeva şevê rêjeyek qanûnî nehatiye destnîşankirin, her pargîdanî mîqdarê biryar dide.

4. Çi feydeyên din dikarin hebin dema ku şeva şevê dixebitin?

Digel zêdekirina mûçeyê, hin feydeyên din ên dema ku guheztina şevê dixebitin dibe ku ev in:

• Tezmînata dema zêde.
• Di nav rojê de demjimêrên maqûltir.
• Îhtîmala dûrketina trafîkê û qelebalixê.
• Pargîdan dikarin ji bo veguheztina şevê alikariyê pêşkêş bikin.
• Bonusên ji bo xebatê bi şev.

5. Ez çawa dikarim bizanim ku kardêrê min ji bo betlaneya şevê zêdekirina mûçeyê pêşkêş dike?

Hûn dikarin vê agahiyê bi rêya:

• Şêwirmendiya peymana kar.
• Rasterast ji Çavkaniyên Mirovî dipirsin.

6. Ma hemî sektor an pîşesazî zêdekirina meaş ji bo betlaneyên şevê pêşkêş dikin?

Ne hemî sektor an pîşesazî ji bo guheztinên şevê dixebitin zêdekirina mûçeyê pêşkêş dikin, girîng e ku hûn polîtîkayên kardêrê xwe kontrol bikin.

7. Zêdekirina meaşê ji bo karkirina şeva şevê ji bo karkerên part-time derbas dibe?

Zêdekirina mûçeyê ji bo xebata guheztina şevê dikare hem ji bo karkerên part-time û hem jî yên tev-dem were sepandin, li gorî polîtîkayên pargîdaniyê.

8. Karkirina şeva şevê bandorê li tenduristiya min dike?

Ji ber têkçûna rîtmên circadian û bêhevsengiya xewê, xebitandina şevê dikare bandorê li tenduristiyê bike. Girîng e ku meriv gavan bavêje da ku bêhnvedanek têr peyda bike û rûtînek xewê ya tendurist biparêze.

9. Eger zêdekirina mûçe neyê pêşkêşkirin, ez dikarim kar bi şev red bikim?

Ger zêdekirina mûçeyan neyê pêşkêş kirin biryara ku hûn guheztina şevê bixebitin an na, bi ramanên weyên kesane û hewcedariyên darayî ve girêdayî ye. Lêbelê, divê hûn bandorên pîşeyî bifikirin û bi kardêrê xwe re li ser vebijarkên xwe ragihînin.

10. Zagonên kar çi ne ku karkerên ku di betlaneya şevê de dixebitin diparêzin?

Dibe ku qanûnên kedê li gorî welat an herêmê cûda bibin, lê hin tedbîrên parastinê yên hevpar ên ji bo karkerên ku di şevên şevê de dixebitin dibe ku ev in:

• Sînorên li ser saetên kar.
• Demên bêhnvedanê yên têr.
• Tezmînata karê şevê.
• Parastina tenduristî û ewlehiyê di kar de.