Xerca vîzeya H-1B ya nû: çi diguhere, bandorê li kê dike, û kengî

Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê pêşnûmeyek pêşkêş kir rêjeya yekane ya 100.000 $ ji bo serlêdanên vîzeya H-1B yên nû, destûra xebatê ya demkî ji bo pisporên jêhatî. Ev tedbîr, ku beşek ji pakêtek berfirehtir a guhertinên koçberiyê ye, hewl dide ku tiştê ku Qesra Spî wekî xelet bikaranîna bernameyê dibîne sînordar bike û Teşwîqên ji bo girtina jêhatîyên neteweyî xurt bikin.

Li gorî berdevk Karoline Leavitt, mecbûriyeta dayinê ev e tenê ji bo H-1B-yên pêşerojê dê were sepandin ku ji hêla pergala lottery ya asayî ve têne veqetandin, di heman demê de Kesên ku jixwe ev vîzeya wan heye an jî dixwazin wê nû bikin, ji rêjeya nû têne derxistin.Rayedaran her wiha tekez kirin ku ev ne xercê salane ye û xwediyên niha dikarin wekî berê ji welêt derkevin û dîsa bikevin welêt.

Çi bi rêjeya nû ya H-1B re diguhere

El dravdana nû ya 100.000 $ ji bo her daxwaznameyekê pêşveçûnek berbiçav ji lêçûnên pêş-îdarî (dora 1.500 $)Erk dikeve ser milê kardêr û li gorî zelalkirina fermî, Di çarçoveya pêvajoyê de tenê carekê dê were dayîn., ne sal bi sal. Wezareta Ewlekariya Navxweyî û Wezareta Derve dê di dema pêvajoyê de dravdanan verast bikin.

Vîzeya H-1B bi qanûnê ve sînordar e. 85.000 cih di salê de (65.000 bi giştî û 20.000 zêdetir ji bo mezûnên masterê yên Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê) û, Dema ku daxwaz ji kotayê derbas bibe, loto tê bikar anînHikûmetê diyar kir ku qaîdeyên nû dê ji bo pêşbirka bê ya bernameyê bikevin meriyetê, û pergala qeydkirina elektronîkî dê were parastin.

Ew Xwediyên vîzaya H-1B û kesên ku vîzaya xwe nû dikin, ne mecbûr in ku heqê wê bidin.Herwiha, sefera navneteweyî ya xwediyên vîzeya heyî ne girêdayî dayîna nû ye, ji ber vê yekê ew dikarin li gorî şertên vîzeyê yên normal bikevin welêt û derkevin.

Di heman demê de, Rêveberiyê erk daye Wezareta Kar nirxandin astên mûçeyên heyî ji bernameyê, bi mebesta astengkirina bikaranîna H-1Byan ji bo kêmkirina mûçeyên li gorî yên ku karkerên herêmî distînin.

• Çi tê de ye: serlêdanên nû bi loteriyê ve girêdayî ne, Verastkirina dravdanê ji hêla Dewlet û Ewlekariya Neteweyî ve, û kontrolên belgeyan ên zêde ji bo kardêran.
• Çi dimîne: xwediyên heyî û nûkirin ya H-1B, û her weha kapasîteya rêwîtiyê ya kesên ku berê wê hene.

Bandor li ser şîrket, sektor û dewletan

Derb dê neasimetrîk be: şîrketên teknolojiyê yên mezin ên bi xezîneya mezin dikarin rêjeyê bimijin, lê ji bo SME û destpêkan hejmar potansiyel neberdest ePisporên koçberiyê hişyarî didin ku pêşbaziya destpêşxeriyê ya rêxistinên lêkolînê û şîrketên nû yên ku xwe dispêrin profîlên pir pispor, dê hêdî bibe.

Hejmarên fermî nîşan didin ku şirketên wekî… Amazon, Tata, Microsoft, Meta, Apple û Google di nav mezintirîn kardêrên H-1B de ne. Li gorî welatê jêderkê, Hindistan ji wan pêk dihat Rêjeya pejirandinê %71 herî dawî, li gorî daneyên ku di çavkaniyên fermî û Reutersê de hatine vegotin, li dû wê Çîn bi dora 12% tê.

Di asta erdnîgarî de, dewletên wekî Kalîforniya, Teksas, û New York Ew ji ber giraniya teknolojiyê, darayî, biyoderman û şêwirmendiyê beşek mezin ji erêkirinan berhev dikin.Danasîna bacê lêçûnên emanetên navneteweyî ji nû ve saz dike û dikare alternatîfên wekî van pêş bixe. derveyîkirin an otomasyon karên taybet di hin beşên diyarkirî de.

Piştî daxuyaniyê, hin şîrketên pirneteweyî di tevgera karkerên H-1B de hişyarî pêşniyar kirin, û ragihandinên navxweyî yên di sektorê de pêşniyar kirin. ji seferên nehewce dûr bisekinin heta ku hemî hûrguliyên operasyonê werin zanînEv cure rêbernameyên şîrketan ji mecbûrî bêtir pêşîlêgirtinê bûn û dê li gorî rêbernameyên ajansê werin sererast kirin.

Di derbarê daxwazê ​​de, Agahiyên dawî yên USCIS nîşan didin ku ji bo sala malî ya bê nêzîkî 359.000 serlêdan hene., rêjeya herî nizm di çar salan de, çarçoveyek ku rêjeya nû ji bo kardêrên ku serlêdanên ji bo lotoyan dinirxînin tebeqeyek din a biryardanê zêde dike.

Salname, gumanên operasyonel û eniya rêziknameyî

Ev biryarname di dawiya Îlonê de ket meriyetê û Bikaranîna pratîkî dê di çerxa kişandina H-1B ya bê de berbiçav be., ji bo hatiye plankirin destpêka 2026anAjansan destnîşan kirine ku ew ê rêbernameyên prosedurî ​​ji bo kanalîzekirina dravdan û verastkirinan di nav xebata standard de (qeydkirin, LCA, û daxwaznameya I-129) derxînin.

Nivîsar destnîşan dike ku tedbîr xwedî wateyek e ji bo derbasdariya destpêkê ya 12 mehan, bi nirxandina ji aliyê dezgehên peywendîdar ve ji bo biryardana li ser berdewamiya wê. Di vê heyamê de, Desteya Rêveberiyê her wiha ferman da ku di pêvajoya hilbijartinê de pêşîniyê bidin profîlên ku mûçeyên wan baştir in û pir jêhatî ne..

Hin pirsgirêkên teknîkî hîn jî vekirî ne, di nav de gelo rêje dê bi heman awayî ji bo rêxistinên ku ji kotayan bêpar in were sepandin? (zanîngeh û navendên lêkolînê yên bêqezenc) an jî heke îstîsnayên taybetî hebinDema ku kontrolên nû têne bicîhanîn, sererastkirin bi rêbernameyên îdarî têne pêşbînîkirin.

Nîqaşa siyasî û yasayî dê raweste: komeleyên sektorê û pispor Ew li bendê ne ku di derbarê rêbaza ku ji bo destnîşankirina xercê û guncawbûna tedbîrê de tê bikar anîn de pirsgirêkên ku hene, derkevin holê. bi parametreyên ku ji hêla Kongreyê ve ji bo H-1B hatine destnîşankirin.

Bi balkişandina ser lotoya 2026an, Şîrket dê neçar bimînin ku biryar bidin ka gelo ew ê astengiya aborî ya nû ya li ber kişandina profîlên kêm qebûl bikin an jî stratejiya xwe ya jêhatîbûnê ji nû ve sêwirînin.Bandor dê bi taybetî li navendên teknolojiyê û saziyên piçûktir were hîskirin, ji ber ku sazî hûrguliyan baştir dikin û bazara kar jî guhertinê fam dike.